Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
dirigente di ruolo, profilo amministrativo-gestionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.22 del 21/3/2006

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 06E01854

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 20/4/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista   la   legge  5 maggio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
    Visto lo Statuto dell'Universita' della Calabria;
    Considerato  che  questo  Ateneo  ha assolto agli obblighi di cui
alla  legge  12 marzo  1999,  n. 68,  ed  in  particolare all'art. 3,
relativo alle quote di riserva per le assunzioni obbligatorie;
    Visto  il  Regolamento  di Ateneo per l'accesso alla qualifica di
dirigente, adottato con decreto rettorale n. 921 del 1° giugno 1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla
dirigenza del comparto Universita';
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  ed  in
particolare l'art. 28, commi 1 e 2;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 1905  del 7 giugno 2005, con il
quale  a  decorrere dal 1° giugno 2005 si e' reso vacante un posto di
Dirigente di ruolo;
    Ritenuto  pertanto, di poter procedere all'emanazione di un bando
di  concorso pubblico, per esami, per la copertura del predetto posto
resosi vacante;
    Accertata in merito, l'occorrente disponibilita' finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                           Numero di posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  dirigente di ruolo, profilo amministrativo-gestionale,
presso l'Universita' della Calabria.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Al concorso sono ammessi tutti coloro che si trovano in una delle
seguenti condizioni soggettive alternative:
      1)  dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
del   diploma   di   laurea,   conseguito  ai  sensi  del  previgente
ordinamento,  ovvero  laurea o laurea specialistica conseguita con il
nuovo  ordinamento,  che  abbiano  compiuto  almeno  cinque  anni  di
servizio o, se in possesso del diploma di specializzazione conseguito
presso  le  scuole  di  specializzazione  individuate con decreto del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di
servizio,  svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto  il  possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      2)  soggetti  in  possesso della qualifica di dirigente in enti
e strutture  pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali;
      3)  coloro  che  abbiano  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a  cinque  anni,  purche'  muniti di diploma di laurea, ovvero, se in
possesso  di  diploma di laurea e dottorato triennale di ricerca, che
abbiano    ricoperto   incarichi   dirigenziali   o   equiparati   in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a due anni;
      4)  i  cittadini  italiani,  forniti di idoneo titolo di studio
universitario,  che  abbiano  maturato, con servizio continuativo per
almeno   quattro   anni  presso  enti  ed  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
      5)  i  candidati  in  possesso  delle qualifiche di dirigente o
vice-dirigente  in  strutture  pubbliche  o  private  con rapporto di
lavoro  a  tempo indeterminato, muniti di uno dei titoli di studio di
cui al punto 1.
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto, altresi', il possesso
dei   requisiti   generali   previsti  dall'art. 2  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487 del 1994, di seguito elencati:
      A)  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      B) godimento dei diritti politici.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere adeguata conoscenza della
lingua italiana;
      C) idoneita' fisica all'impiego.
    L'Amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
      D) posizione regolare riguardo agli obblighi di leva.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  I  candidati  sono  ammessi con riserva al
concorso.  L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.

                               Art. 3.
 
    Domanda di ammissione - Termini e modalita' di presentazione
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
indirizzate   al   Direttore  amministrativo  dell'Universita'  della
Calabria - Ufficio protocollo, via Pietro Bucci - 87030 Arcavacata di
Rende  (Cosenza),  devono  essere presentate, direttamente o con ogni
altro  mezzo probatorio, entro il termine perentorio di giorni trenta
dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  decreto nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
di  raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito
dal  precedente  comma;  a  tal  fine  fara'  fede  il  timbro a data
dell'ufficio  postale  accettante.  Nel  caso  d'invio tramite posta,
l'Amministrazione   declina   ogni  responsabilita'  per  la  mancata
ricezione delle domande derivante da responsabilita' di terzi, per la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa  dell'Amministrazione  stessa, o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  secondo  il  fac-simile
(allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso, dovranno
dichiarare:
      a) il   cognome,  il  nome  (le  aspiranti  coniugate  dovranno
indicare il cognome da nubile);
      b) la data, il luogo di nascita;
      c) il  possesso  e  l'indicazione  di  uno dei titoli di studio
previsti  all'art. 2 nonche' la data di conseguimento e l'Universita'
che  lo  ha  rilasciato.  Nel  caso  del  titolo di studio conseguito
all'estero,    i    candidati   devono   autocertificare   l'avvenuto
riconoscimento dell'equipollenza dello stesso a quello italiano;
      d) la cittadinanza posseduta;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione,  per  i  cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di  appartenenza  o  di  provenienza,  ovvero  i  motivi  del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
      f) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  (anche  se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto   o   perdono   giudiziale)  nonche'  i  procedimenti  penali
eventualmente pendenti a loro carico;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      l) di  avere  adeguata  conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri;
      m) l'indirizzo   presso  il  quale  devono  essere  inviate  le
comunicazioni  relative  al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
      n) l'eventuale  possesso  di  titoli  di  preferenza  di cui al
successivo   art. 10.   Tali   titoli   possono   essere   comprovati
contestualmente all'istanza di ammissione al concorso:
        A)  in  originale  o in copia autenticata secondo le forme di
legge  ovvero  con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di
cui  al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (allegato
B)
oppure,
        B) secondo le modalita' indicate al successivo art. 10;
      o) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per la
prova orale.
    I  candidati  dovranno,  inoltre,  dichiarare  di trovarsi in una
delle  condizioni soggettive indicate dall'art. 2, punti 1, 2, 3, 4 e
5,  allegando  alla  domanda di partecipazione, a pena di esclusione,
idonea  documentazione,  in  originale o in copia autenticata, oppure
attraverso le modalita' disciplinate dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (allegato B).
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione   alle  proprie  esigenze,  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche'   l'eventuale   necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  poter
sostenere  le  prove  di  esame  specificate  agli articoli 6 e 7 del
presente   bando;   a   tal  fine  dovranno  allegare  certificazione
medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla
propria  condizione.  Entro  e  non  oltre dieci giorni dalla data di
ricevimento  della  lettera  di convocazione alle prove di esame, gli
interessati  confermeranno  al  seguente  numero  di  fax 0984/493712
quanto richiesto nella domanda di ammissione al concorso.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  punto  5,  della  legge  15 maggio 1997,
n. 127,  non e' richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della
domanda.

                               Art. 4.
 
                             Commissione
 
    La   commissione   verra'  nominata  con  decreto  del  Direttore
amministrativo  e  sara'  composta  da  un  consigliere  di  Stato  o
magistrato  o  avvocato  dello Stato con qualifica equiparata o da un
dirigente  generale  o  da un docente ordinario titolare di una delle
materie  di  cui al bando di concorso con funzioni di Presidente e da
due  membri  esperti  nelle  materie  oggetto  del concorso, anche in
quiescenza.  Le funzioni di segretario sono affidate ad un dipendente
di  ruolo  di  Universita'  di  categoria  non  inferiore  alla  D ed
appartenente   all'area   amministrativa.   Ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni,   non   possono   essere   nominati   componenti  delle
commissioni  soggetti  che  siano componenti dell'organo di direzione
politica  dell'Universita'  della  Calabria  o  che ricoprano cariche
politiche  o  che  siano  rappresentanti  sindacali o designati dalle
confederazioni  o  di  organizzazioni  sindacali o dalle associazioni
professionali. Inoltre, almeno un terzo dei posti di componente delle
commissioni  di concorso e' riservato, salva motivata impossibilita',
alle  donne, purche' in possesso dei requisiti di cui all'art. 57 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    La commissione esaminatrice potra' essere integrata da componenti
esperti  nelle  lingue  straniere  oggetto  del  concorso  nonche' da
esperti in apparecchiature ed applicazioni informatiche.

                               Art. 5.
 
        Criteri e modalita' di valutazione prove concorsuali.
 
    Ai  sensi degli articoli 11 e 12 del decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994, n. 487, cosi' come modificato dal decreto
del   Presidente   della   Repubblica  30 ottobre  1996,  n. 693,  la
commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e
le  modalita' di valutazione delle prove concorsuali, da formalizzare
nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle
singole prove.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dello  svolgimento delle
prove  scritte,  prepara  tre  tracce per ciascuna di esse; le tracce
sono segrete e ne e' vietata la divulgazione.
    Le  tracce,  appena formulate, sono chiuse in pieghi suggellati e
firmati  esteriormente  sui  lembi  di  chiusura dai componenti della
commissione e dal segretario.
    All'ora   stabilita  per  ciascuna  prova,  il  presidente  della
commissione  esaminatrice  fa  constatare l'integrita' della chiusura
dei  tre  pieghi  contenenti  i  temi,  e  fa  sorteggiare da uno dei
candidati il tema da svolgere.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dell'inizio  della prova
orale,   determina   i   quesiti   da   porre  ai  singoli  candidati
relativamente  alle materie di esame, in numero maggiore a quello dei
candidati,  che parimenti vengono rinchiusi in plichi sigillati. Tali
quesiti sono proposti a ciascun candidato previa estrazione a sorte.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Il concorso e' per esami.
    Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale.
    Una  delle prove scritte, a contenuto teorico-pratico, e' diretta
ad  accertare  l'attitudine  dei concorrenti alla soluzione corretta,
sotto   il  profilo  della  legittimita',  della  convenienza,  della
efficacia e della economicita', di questioni connesse con l'attivita'
istituzionale  dell'Ateneo, con particolare riferimento alle seguenti
tematiche:
      tecniche direzionali e di project management;
      tecniche    di    programmazione   valutazione   e   controllo,
organizzazione e gestione dei servizi;
      valorizzazione   dei  risultati  della  ricerca  scientifica  e
trasferimento tecnologico.
    L'altra prova scritta, a contenuto teorico, vertera' su:
      legislazione universitaria;
      elementi di diritto amministrativo e/o costituzionale.
    La   prova   orale,   che   concorre   alla   valutazione   della
professionalita'   del   candidato   ed  alla  sua  conoscenza  delle
problematiche delle pubbliche amministrazioni, vertera' sulle materie
oggetto delle prove scritte nonche' sul diritto civile e contabilita'
generale   dello   Stato   con  particolare  riguardo  alla  gestione
amministrativo-contabile   delle   Universita'.   La   prova   orale,
comprendera'  inoltre,  l'accertamento  della conoscenza della lingua
straniera  prescelta  e  dell'uso  delle apparecchiature informatiche
piu'  diffuse  nonche'  delle  potenzialita'  organizzative  connesse
all'uso degli strumenti informatici.
    Per  l'espletamento  delle  prove  scritte,  i candidati potranno
portare  e  consultare soltanto i testi di legge non commentati e non
annotati  con  la giurisprudenza, autorizzati dalla commissione, ed i
dizionari.
    I  voti di ciascuna prova sono espressi in trentesimi. Alla prova
orale  saranno  ammessi i candidati che abbiano riportato in ciascuna
delle  due prove scritte almeno un punteggio di 21/30. La prova orale
si  intende  superata  in  presenza di una votazione non inferiore di
21/30.
    La prova orale e' pubblica.
    In caso di presentazione di piu' di 100 domande di partecipazione
al concorso, l'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad
una  preselezione  mediante  appositi  test  a  risposta multipla, da
risolvere  in  un  tempo predeterminato, sugli stessi argomenti delle
prove concorsuali.
    Tale   preselezione  e'  finalizzata  all'ammissione  alle  prove
concorsuali di un massimo di 100 candidati, i quali abbiano riportato
una votazione pari o superiore a 21/30 o equivalente.
    Nel  limite  di  cento  candidati,  nel  caso di ex equo, saranno
ammessi tutti i candidati a parita' di punteggio.
    Tale  punteggio  non  sara' considerato ai fini della valutazione
complessiva.

                               Art. 7.
 
                     Diario delle prove di esame
 
    Ai  candidati  ammessi  alle  prove scritte sara' comunicato, con
raccomandata  a.r.,  non  meno  di  quindici giorni prima dell'inizio
delle  stesse, il giorno, l'ora ed il luogo in cui si svolgeranno. Ai
candidati  che  conseguono  l'ammissione alla prova orale, sara' data
comunicazione  del  luogo,  del giorno e dell'ora in cui la stessa si
svolgera',  a  cura dell'amministrazione, con raccomandata con avviso
di  ricevimento,  non  meno  di  venti giorni prima dell'inizio della
prova  medesima. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale,
la  commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra'
affisso  all'albo della sede di esame. Per essere ammessi a sostenere
le  prove  previste  dal  presente bando, i candidati dovranno essere
muniti di un valido documento di riconoscimento:
      tessera postale;
      porto d'armi;
      patente automobilistica;
      passaporto;
      carta d'identita'.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
    L'assenza  del  candidato  ad  una  delle prove concorsuali sara'
considerata come rinuncia, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 8.
 
                      Termine del procedimento
 
    Le  procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data della prima prova scritta.

Art. 9.
Graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza a parita' di punteggio, dei titoli di
preferenza previsti dalle disposizioni di legge in vigore ed elencati
al successivo art. 10.
La votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
E' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito, e' approvata con decreto dal Direttore
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria di merito verra' affissa e sara' pubblicizzata
all'Albo ufficiale dell'Amministrazione centrale dell'Universita'
della Calabria.
Di tale affissione ai fini della pubblicazione, sara' dato avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso, decorre il termine
per eventuali impugnative.
Della succitata graduatoria di merito verra' data diffusione
anche tramite il sito internet: www.amministrazione.unical.it> La graduatoria rimane efficace per un termine di 24 mesi dalla
data della sopraccitata pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti, i quali successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.
I candidati hanno facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi del Regolamento di
attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241, adottato da questo
Ateneo con decreto rettorale 4 giugno 1997, pubblicato nel
supplemento ordinario della Gazzetta Ufficiale della Repubblica il
1° agosto 1997, n. 15.

                              Art. 10.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    Fatta  salva  la  facolta'  prevista alla lettera A) dell'art. 3,
punto  n),  i  concorrenti  che  avranno  superato la prova orale del
concorso   dovranno   far   pervenire   al  Direttore  amministrativo
dell'Universita'   della   Calabria,   via  Pietro  Bucci  -  Ufficio
protocollo  -  87030  Rende (Cosenza), entro il termine perentorio di
quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in originale, in copia
autenticata   ovvero   con   dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000  (allegato  B)  attestanti  il  possesso  dei  titoli  di
preferenza  a  parita'  di merito, gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  della  domanda di ammissione al concorso. A parita' di
merito, i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                              Art. 11.
 
                        Stipula del contratto
 
    Il  candidato  risultato vincitore verra' invitato a stipulare un
contratto  individuale  di  lavoro  nella  qualifica  di Dirigente di
ruolo,  conformemente  a  quanto  previsto  dal  Contratto collettivo
nazionale  di  lavoro  vigente  relativo  alla dirigenza del Comparto
Universita',  e  sara'  assunto  in  via  provvisoria  con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula del contratto, il vincitore
dovra'   produrre  un  certificato  medico,  rilasciato  dall'Azienda
sanitaria  locale  competente per territorio o da un medico militare,
dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego
ed  e'  esente  da  imperfezioni  che  possano  comunque influire sul
rendimento  del servizio. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre
a visita medica di controllo il vincitore del concorso.
    Ai  soggetti  in  situazione  di  handicap,  ai sensi della legge
n. 104/1992,  saranno  applicate  le  disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
    Il  vincitore  che  senza giustificato motivo non assuma servizio
entro  il  termine  stabilito  decade  dal  diritto  di  stipula  del
contratto   individuale   di   lavoro.  Qualora  il  vincitore  venga
autorizzato  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal  giorno  di  presa  servizio. Il periodo di prova, il trattamento
economico,  la  eventuale  rescissione  del  contratto,  l'orario  di
lavoro,  le  ferie e quant'altro riguarda il rapporto di lavoro, sono
regolati  dal  citato  CCNL,  oltre  che  dalle disposizioni di legge
vigenti in materia.

                              Art. 12.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso  l'Area
risorse  umane  dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati per le
finalita'  di  gestione della procedura del concorso e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.
    Il   responsabile  del  trattamento  dei  dati  e'  il  Direttore
amministrativo dell'Universita' della Calabria.

                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  della  legge  7  agosto  1990,  n.  241,  e successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' il dott. Gabriele Pesce dirigente dell'Area risorse
umane dell'Universita' della Calabria.
    L'Ufficio  intersettoriale  concorsi  e'  aperto  al pubblico nei
seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 14.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami». Lo stesso verra' diffuso mediante
inserzione    all'Albo    ufficiale   dell'Amministrazione   centrale
dell'Universita'  della  Calabria  e  sul  sito  Internet dell'Ateneo
www.amministrazione.   unical.it  nonche'  reso  consultabile  presso
l'Area  risorse  umane  -  Ufficio intersettoriale concorsi di questa
Universita'.

                              Art. 15.
 
                             R i n v i o
 
    Per  quanto  non previsto dal presente bando, si rinvia in quanto
applicabili,  alle  disposizioni  previste  in  materia  di  concorsi
pubblici  dal  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive  modificazioni  ed  alla  disciplina in materia di accesso
alla qualifica dirigenziale.
      Rende, 6 marzo 2006
                               Il direttore amministrativo: Adamo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.22 del 21/3/2006
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	06E01854
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	20/4/2006