Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso per l'attribuzione dell'incarico di dirigente sanitario,
responsabile di struttura complessa (profilo professionale medici,
disciplina medicina fisica e riabilitazione, area medica e delle
specialita' mediche da assegnare alla unita' operativa complessa
"recupero e rieducazione funzionale" del presidio ospedaliero
dell'U.L.S.S. n. 4 "Alto Vicentino". (Bando n. 38/2002).
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 02E06799

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/10/2002

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 926 di reg. del 1 agosto
2002  del  direttore generale dell'U.LS.S. n. 4 della regione Veneto,
con  sede legale in Thiene (Vicenza), via Rasa n. 9, viene indetto il
seguente  avviso  ex  decreto  legislativo  n. 502/1992  e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  per l'attribuzione dell'incarico di
dirigente  sanitario,  responsabile  di  struttura complessa (profilo
professionale  medici,  disciplina  medicina fisica e riabilitazione,
area  medica  e  delle  specialita'  mediche da assegnare alla unita'
operativa complessa "recupero e rieducazione funzionale" del presidio
ospedaliero dell'U.L.S.S. n. 4 "Alto Vicentino". (Bando n. 38/2002).
    L'incarico   sara'   conferito   secondo  le  modalita'  previste
dall'art. 15-ter  del  decreto  legislativo  n. 502/1992  cosi'  come
novellato dal decreto legislativo n. 229/1999 nonche' dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
 
                     Requisiti per l'ammissione.
 
    Le   amministrazioni   pubbliche   garantiscono  parita'  e  pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7, comma 1, decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165), Per la partecipazione all'avviso, i candidati dovranno
essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
      a) cittadinanza  italiana;  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) iscrizione  all'albo  professionale,  rilasciato in data non
anteriore  a  sei  mesi  rispetto  a  quella di scadenza del presente
avviso.  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      c) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina (l'anzianita' di servizio
utile  per  l'accesso  al presente avviso deve essere maturata presso
amministrazioni  pubbliche  o  presso altri istituti od enti previsti
dall'art.   10   del   decreto   del   Presidente   della  Repubblica
n. 484/1997);
      d) attestato  di formazione manageriale; (l'incarico di secondo
livello  dirigenziale  e'  attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale,  fermo  restando  l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile).  Limitatamente  ad un quinquennio dalla data di
entrata  in  vigore  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base  al  pregresso  ordinamento,  possono accedere agli incarichi di
secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,   nel  caso  di  assunzione  dell'incarico,  di  acquisire
l'attestato  nel  primo  corso utile. Limitatamente ad un quinquennio
dalla  data  di  entrata  in  vigore del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  per  le  discipline  di  nuova  istituzione
l'anzianita'  di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative  ai  servizi  compresi  o  confluiti nelle nuove discipline.
Tenuto  conto dei limiti d'eta' per il collocamento in quiescenza dei
dipendenti e della durata minima quinquennale del contratto, il primo
incarico  puo'  essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo anno. I
requisiti  prescritti  devono  essere posseduti alla data di scadenza
del  termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione.
 
                    Presentazione delle domande.
 
    Le   domande  dei  candidati  per  l'attribuzione  dell'incarico,
redatte  in  carta  semplice  ed  indirizzate  al  direttore generale
dell'U.L.S.S.  n. 4  "Alto  Vicentino",  via Rasa n. 9 - 36016 Thiene
(Vicenza),  dovranno  pervenire, all'ufficio protocollo, entro le ore
12  del  trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente  avviso  nella Gazzetta Ufficiale. Il termine fissato per la
presentazione  delle  domande  e  dei  documenti  e'  perentorio;  la
eventuale  riserva  di  invio  successivo  di  documenti  e' priva di
effetto.  Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro  il  termine  indicato.  A  tal  fine  fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, della quale si allega
uno   schema   esemplificativo   (allegato  A),  i  candidati  devono
dichiarare,  consapevoli delle sanzioni previste per le dichiarazioni
mendaci,  ai sensi e per gli effetti del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni:
      1) il cognome ed il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      4)  il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali riportate; in caso negativo
devono dichiararne espressamente l'assenza;
      6)  i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
      7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
      8) il possesso dei requisiti previsti dal punto c) del presente
avviso;
      9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      10)  i  servizi  prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  risoluzione  di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      11) il codice fiscale;
      12)   l'eventuale   applicazione   dell'art.   20  della  legge
5 febbraio   1992,   n. 104,  specificando  l'ausilio  necessario  in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere il colloquio;
      13)  l'eventuale  diritto  di usufruire del riposo sabbatico ai
sensi  dell'art. 4,  comma 3,  della  legge  n. 101 dell'8 marzo 1989
dettante  norme  per  la regolamentazione dei rapporti tra lo Stato e
l'Unione delle Comunita' ebraiche italiane;
      14)  il  consenso  all'utilizzo  dei  dati  personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996);
      15)  il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  dell'aspirante,  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione  stessa.  La  sottoscrizione dell'istanza non e'
soggetta  ad  autenticazione.  La  mancata sottoscrizione costituisce
motivo di esclusione.
 
              Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda  di  ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
      a) certificazioni attestanti i requisiti previsti ai punti c) e
d) dei requisiti per l'ammissione;
      b) certificato,  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  presente  bando,  attestante  l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
      c) tutte  le  certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del
curriculum professionale e culturale;
      d)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto versamento della tassa di
concorso,  non  rimborsabile, di Euro 7,75 (L. 15.000) da versare sul
c/c/p n. 13092366 intestato a U.L.S.S. n. 4 - servizio tesoreria, via
Rasa  n. 9  -  36016  Thiene  (Vicenza),  precisando  la  causale del
versamento;
      e) un elenco, in carta semplice ed in ordine cronologico, delle
pubblicazioni presentate, datato e firmato dal candidato;
      f) un  elenco,  in  carta  semplice  ed  in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
      g) un  curriculum  professionale,  datato  e  sottoscritto  dal
candidato,  redatto  secondo  i  principi  e  le  modalita'  previste
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sotto  indicate:  i contenuti del curriculum professionale concernono
le  attivita'  professionali, di studio, direzionali - organizzative,
con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono locate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con le indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) di partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
    I  contenuti del curriculum esclusi quelli di cui alla lettera c)
possono  essere  autocertificati  dal candidato ai sensi dell'art. 47
decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e
successive modificazioni.
    Per  l'eventuale riconoscimento del servizio militare deve essere
prodotta copia del foglio matricolare.
    Con  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' di cui
all'art. 47 decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445,  il  candidato  puo'  attestare  la  conformita'  della copia
all'originale  di pubblicazioni o di altri titoli. Tale dichiarazione
puo' essere inserita direttamente nella domanda oppure in un foglio a
parte  dove  tutti  i  documenti  sono  elencati progressivamente. La
dichiarazione deve riportare la seguente dicitura:
      Il sottoscritto nato a il............................, sotto la
propria  responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art.  76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per  le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara
la  conformita'  all'originale  dei seguenti documenti: . La firma in
calce  a  detta dichiarazione non necessita di autenticazione; in tal
caso  deve  pero'  essere  allegata,  pena la mancata valutazione dei
titoli,  la fotocopia di un documento di identita' personale in corso
di validita'.
 
                 Commissione di esperti e selezione.
 
    La  commissione  di  esperti  e' nominata dal direttore generale,
secondo  i  criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992,   cosi'   come   novellato   dal   decreto   legislativo
n. 229/1999,  La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base  del colloquio e sulla valutazione del curriculum professionale.
Il   colloquio   e'   diretto   alla   valutazione   delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.  Il curriculum professionale sara' valutato avendo presente
le fattispecie elencate alla lettera f), paragrafo "Documentazione da
allegare  alla  domanda".  La  data  e la sede in cui si svolgera' il
colloquio verranno comunicate ai candidati, a cura della commissione,
con  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento, almeno venti
giorni prima della data fissata. l candidati che non si presenteranno
a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita,
saranno  dichiarati  rinunciatari  all'avviso, qualunque sia la causa
dell'assenza  anche  se  non  dipendente  dalla  volonta' dei singoli
concorrenti.
 
             &b3;Modalita' di svolgimento dell'incarico.
 
    L'incarico  sara'  conferito  dal  direttore  generale sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita commissione citata
al  paragrafo  precedente.  L'incaricato  sara' invitato a presentare
entro   il   termine  perentorio  di  giorni  trenta  dalla  data  di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena  di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali  e  specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e
per   la   stipula  di  apposito  contratto  individuale  di  lavoro.
L'incarico   da'  titolo  a  specifico  trattamento  economico,  come
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
del S.S.N. e da quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di
lavoro   esclusivo,   ai  sensi  dell'art. 15-quinquies  del  decreto
legislativo  n. 502/1992  e successive modificazioni ed integrazioni.
L'incarico  ha  durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per  lo  stesso  periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente di
struttura  complessa  e'  sottoposto, oltre che a verifica triennale,
anche a verifica al termine dell'incarico. Le verifiche riguardano le
attivita'  professionali  svolte  ed  i  risultati  raggiunti  e sono
effettuate  da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto  dal  direttore  del  dipartimento. L'esito positivo delle
verifiche  costituisce  condizione  per il conferimento o la conferma
dell'incarico.  L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste
dalle  disposizioni  vigenti  e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza
delle  direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del  dipartimento;  mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita'  grave  e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai  contratti  di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale   puo'   recedere   dal   rapporto  di  lavoro,  secondo  le
disposizioni  del  codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di  lavoro.  Per  quanto  non  previsto  dal  presente  avviso  si fa
riferimento  alla  normativa in materia di cui al decreto legislativo
n. 502/1992  e successive modificazioni ed integrazioni ed al decreto
del   Presidente   della  Repubblica  n. 484  del  10 dicembre  1997.
L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la
necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico interesse. Per
informazioni  e  per  ricevere  copia integrale del presente bando di
avviso  pubblico, rivolgersi al servizio personale dell'U.L.S.S. n. 4
"Alto  Vicentino",  via  Rasa  n. 9  -  36016  Thiene (Vicenza), tel.
0445/389223 - 389224 - 389295.
 
                   Trattamento dei dati personali.
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'u.l.ss.  n. 4 "Alto Vicentino" - servizio personale, per le
finalita'  di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati
presso una banca dati autorizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione  del  rapporto  medesimo.  Il  conferimento  di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,  pena  l'esclusione  dal concorso. L'interessato gode
dei  diritti  di  cui all'art. 13 della normativa citata, tra i quali
figura  il  diritto  di  accesso  ai  dati che lo riguardano, nonche'
alcuni  diritti  complementari tra cui quello di far rettificare dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  ancora  quello  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi
legittimi.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda  U.L.S.S.  n. 4  "Alto  Vicentino"  -  responsabile  del
servizio  personale, titolare del trattamento. La presentazione della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri  dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a  cura  del
personale  assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle
domande  ed  utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali nonche' a cura della commissione esaminatrice.
                                     Il direttore generale: Caffi
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	02E06799
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/10/2002
Tags:	Dirigenti medici