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Concorso pubblico per soli esami per l'assunzione di 1 posto di istruttore amministrativo, a tempo pieno e indeterminato, presso l'area amministrativa
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI MUSSOLENTE |
| Località: | Mussolente (VI) |
| Codice atto: | INPA7502 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 6/7/2024 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Il Comune di Mussolente intende coprire a tempo pieno ed indeterminato un posto di istruttore amministrativo (ex-cat. C) da assegnare all'Area Amministrativa.
L'Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi e contabili, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell'Ente, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti.
Può, inoltre, svolgere, attività di:
gestione servizi front office con l'utenza interna ed esterna;
rilascio certificazioni e documenti;
organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale del Comune;
coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori.
Il ruolo professionale di cui alla presente procedura concorsuale comporta il possesso delle specifiche conoscenze e tecniche sotto riportate, nonché la predisposizione ad assumersi le responsabilità sotto riportate e a gestire le relazioni, pure di seguito riportate:
conoscenze teoriche esaurienti di tipo giuridico, amministrativo e contabile;
buone conoscenze dei processi tecnici-amministrativi di erogazione dei servizi alla persona;
conoscenza della lingua inglese livello A2;
buone conoscenze informatiche per l'utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l'utilizzo di specifici software gestionali e portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati;
capacità di individuare soluzioni a problemi giuridici-amministrativi di media complessità;
buona capacità di applicazione delle norme e dei regolamenti;
buona capacità di garantire il corretto trattamento dei dati personali, la trasparenza amministrativa e la correttezza dei comportamenti anche ai fini dell'anticorruzione;
buona capacità di applicazione delle tecniche contabili e di gestione economico-finanziaria;
buona autonomia lavorativa nell'ambito di specifici processi amministrativi e contabili, con relativa responsabilità di risultato;
relazioni interne all'unità organizzativa di appartenenza e con le altre unità organizzative dell'ente;
relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private;
relazioni dirette con l'utenza;
orientamento alla corretta ed efficiente applicazione e semplificazione delle procedure, nonché alla ottimizzazione dei tempi e dei costi;
orientamento al risultato, al cambiamento, all'innovazione e alle esigenze dell'utenza finale
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