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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di una
unita' di personale, a tempo indeterminato, nella categoria EP,
dell'area medico-odontoiatrica e socio-sanitaria per le esigenze del
laboratorio di citologia dell'Istituto di anatomia ed istologia
patologica dell'azienda Policlinico universitario a gestione diretta
di Udine.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.45 del 7/6/2002 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 02E04429 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 8/7/2002 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista le legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista le legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Udine di data 28 novembre 1996, con
la quale vengono stabiliti i criteri relativi alle procedure di
reclutamento del personale destinato all'Azienda Policlinico
Universitario;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale dirigente
e tecnico- amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine,
emanato con decreto rettorale 31 maggio 2001, n. 523;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, che viene
applicato laddove non in contrasto con lo specifico regolamento
concorsuale per l'accesso ai profili professionali del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario delle universita' e con il
C.C.N.L. del personale universitario stipulato in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e riserva di posti nel pubblico impiego;
Considerata la necessita' di coprire, con personale a tempo
indeterminato, un posto nella categoria EP, dell'Area
medico-odontoiatria e socio-sanitaria per le esigenze del Laboratorio
di citologia dell'Istituto di anatomia ed istologia patologica
dell'Azienda Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine;
Accertato che detto posto risulta effettivamente vacante e
disponibile nella pianta organica dell'Azienda Policlinico
Universitario a gestione diretta;
Accertata la copertura finanziaria delle spese previste nel Piano
aziendale 2002;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione di una unita' di personale della categoria EP, posizione
economica iniziale, dell'Area medico-odontoiatrica e socio-sanitaria,
per le esigenze del Laboratorio di citologia dell'Istituto di
anatomia ed istologia patologica per supportare le ricerche
attualmente in corso nell'ambito della cattedra di anatomia ed
istologia patologica, connesse con l'attivita' assistenziale svolta
dall'Istituto di anatomia ed istologia patologica, presso l'Azienda
Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine.
L'Azienda Policlinico Universitario garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) eta' non inferiore ad anni 18;
b) titolo di studio: laurea in scienze biologiche;
c) iscrizione all'albo dei biologi;
d) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
e) godimento dei diritti politici;
f) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul
reclutamento militare.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o licenziati per giusta causa ai
sensi dell'art. 1, comma 61, della legge n. 662/1996;
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento presidenziale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
in conformita' allo schema allegato al presente bando di concorso,
devono essere indirizzate e spedite, a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, all'Azienda Policlinico Universitario a gestione
diretta, area delle politiche del personale, via Colugna n. 50 -
33100 Udine, entro il termine perentorio di trenta giorni, che
decorre dal giorno successivo alla pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione
dal concorso.
Le domande possono essere anche presentate all'ufficio protocollo
dell'Azienda Policlinico Universitario, via Colugna, 50 - Udine,
nelle ore d'ufficio (dal lunedi' al giovedi' ore 9/13 - 14,30/17,
venerdi' ore 9/13, sabato escluso).
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita' e a pena di
esclusione:
a) il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile);
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la cittadinanza posseduta;
d) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando di concorso;
Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorita';
g) la posizione, per i soli cittadini soggetti all'obbligo di
leva, riguardo a tale obbligo;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile, di
non essere stato licenziato per giusta causa ai sensi dell'art. 1,
comma 61, della legge n. 662/1996;
i) il consenso al trattamento dei dati personali di cui alla
legge n. 675/1996.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I concorrenti dovranno allegare, alla domanda, l'originale della
quietanza di versamento della tassa concorso di Euro 3,87, in nessun
caso rimborsabile, intestata all'Azienda Policlinico Universitario a
gestione diretta.
Il versamento dovra' essere effettuato sul conto corrente postale
n. 16096331, intestato all'Azienda Policlinico Universitario a
gestione diretta, specificando la causale "Tassa concorso EP, area
medico-odontoiatrica e socio-sanitaria per l'Istituto di anatomia ed
istologia patologica".
L'omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non
e' richiesta l'autenticazione, comporta l'esclusione dal concorso.
Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che questa Azienda si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Si rende nel contempo noto che, nell'eventualita' di non espresso
consenso all'uso dei dati nel testo della domanda, l'Amministrazione
ritiene l'istanza quale silenzioso assenso ai fini di cui al
precedente alinea.
Dalle domande dovra' risultare, altresi' il domicilio o il
recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni, con l'impegno a
segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
Ai sensi del successivo art. 7, i candidati dovranno dichiarare,
nella domanda, l'eventuale stato di coniugato ed il numero dei figli
a carico.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi delle legge
n. 104/1992, nella domanda di partecipazione al concorso, dovranno
specificare, per gli effetti dell'art. 16 della legge n. 68/1999,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove di esame.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti
non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa grave dell'amministrazione stessa.
Copia del presente bando ed il fac-simile della domanda di
ammissione sono reperibili all'indirizzo web: policlinico.uniud.it
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
dell'Azienda policlinico universitario a gestione diretta nel
rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
Il decreto presidenziale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'Azienda policlinico
universitario.
Art. 5.
Titoli valutabili
I titoli valutabili dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso in oggetto.
Alla domanda dovranno essere allegati in originale, o copia
conforme, o dichiarazione sostitutiva con le modalita' consentite
dalla vigente normativa in materia, i documenti comprovanti il
possesso dei titoli che il candidato intende presentare per la
valutazione. Per i titoli non puo' essere attribuito un punteggio
complessivo superiore a 10 o equivalente.
La valutazione dei titoli, previa indicazione dei criteri, e'
effettuata dopo lo svolgimento prove scritte e prima che si proceda
alla correzione dei relativi elaborati.
Le categorie di titoli valutabili sono le seguenti:
a) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, con
mansioni inerenti il profilo da ricoprire, fino ad un massimo di
punti 6. In particolare per ogni anno di servizio o frazione dello
stesso superiore ai mesi sei, prestato alle condizioni sopra
riportate, sara' attribuito un punteggio pari a 0,5;
b) partecipazione a corsi di formazione inerenti il profilo da
ricoprire, fino ad un massimo di punti 2;
c) pubblicazioni o comunicazioni scientifiche inerenti il
profilo da ricoprire, fino ad un massimo di punti 2.
Alla domanda di ammissione al concorso dovra' essere altresi'
allegato un elenco, datato e firmato dei documenti prodotti.
L'amministrazione si riserva la facolta' di controllare anche a
campione quanto autocertificato, nonche' la veridicita' delle
dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con le modalita' e nei
termini previsti dalle vigenti disposizioni.
Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami si articoleranno in due prove scritte, di cui una puo'
essere a contenuto teorico-pratico, ed una prova orale. Le prove
d'esame consisteranno:
a) prima prova scritta: valutazione del prelievo citologico da
apparato genitale femminile, apparato urinario, apparato respiratorio
e da versamenti endocavitari;
b) seconda prova vertente su: organizzazione del laboratorio di
citopatologia comprensivo dell'applicazione di tecniche
citopatologiche;
c) colloquio sulle materie delle prove scritte, sulla
conoscenze di elementi di informatica nonche' l'accertamento della
conoscenza della lingua inglese.
Le prove d'esame avranno luogo presso la sede che l'Azienda
policlinico universitario di Udine riterra' di stabilire.
I candidati ammessi saranno preavvertiti, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data, delle
prove scritte, almeno quindici giorni prima della data delle prove
stesse.
Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie. I candidati potranno consultare soltanto i testi
che la commissione giudicatrice vorra' autorizzare.
Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato,
in ciascuna prova, una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Art. 7.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
alla valutazione complessiva riportata che si determina sommando il
voto ottenuto nei titoli, la media dei voti conseguiti nelle prove
scritte ed il voto ottenuto nella prova orale, ai sensi dell'art. 7
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
I concorrenti che abbiano superato le prove d'esame debbono far
pervenire, nel termine perentorio di giorni 15 che decorre dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in originale o copia autenticata o dichiarazioni
sostitutive, in base alla normativa vigente, attestanti il possesso
di eventuali titoli di preferenza.
I titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito sono
i seguenti:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
p) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
r) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
s) gli invalidi e i mutilati civili;
t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Il presidente del policlinico, con decreto presidenziale,
approvera' la graduatoria generale di merito e dichiarera' il
vincitore del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria conclude il
procedimento concorsuale e verra' affisso all'albo ufficiale
dell'Azienda policlinico universitario a gestione diretta di Udine,
nonche' comunicato a tutti i candidati interessati, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento o altro modo di notificazione
consentito dalla legge.
Dalla data di notificazione del predetto provvedimento, che e'
definitivo, decorre il termine per eventuali impugnative avverso
l'intero procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese le
esclusioni, mediante ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo della regione autonoma Friuli-Venezia Giulia ovvero
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.
La graduatoria ha validita' ventiquattro mesi dalla data del
provvedimento di approvazione degli atti concorsuali.
Alla predetta graduatoria l'Azienda policlinico universitario a
gestione diretta potra' attingere per le esigenze di organico che si
dovessero presentare.
Art. 8.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria, l'Azienda policlinico universitario a gestione diretta
di Udine stipulera' un contratto di lavoro individuale a tempo
indeterminato con il vincitore del concorso, inquadrandolo nella
categoria EP, posizione economica iniziale, area medico-odontoiatrica
e sociosanitaria.
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una della due parti, il dipendente si intende
confermato in servizio.
Art. 9.
Presentazione dei documenti
All'atto della stipula del contratto di lavoro individuale il
vincitore del concorso sara' invitato a comprovare, ai sensi della
normativa vigente e mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione
all'impiego, come specificati nell'art. 2 del presente bando. La
dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del
godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso del requisito alla data di scadenza del bando.
I candidati che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni
pubbliche sono tenuti, all'atto della presa di servizio, a presentare
opzione per il nuovo impiego e a presentare copia integrale dello
stato matricolare.
Ai sensi del decreto legislativo n. 626/1994, il vincitore sara'
sottoposto ad accertamento medico-sanitario da parte del medico
competente che esprimera' un giudizio sull'idoneita' fisica del
candidato all'impiego.
L'amministrazione provvedera', in ottemperanza alle vigenti
disposizioni in materia, laddove sussistano ragionevoli dubbi, al
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni fornite.
Art. 10.
Riservatezza dei dati
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'area delle politiche del personale, per le finalita' di
gestione del concorso in oggetto e saranno trattati presso una banca
dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle unita' interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
illegittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
responsabile dell'area delle politiche del personale.
Il presente provvedimento verra' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Udine, 23 maggio 2002
Il rettore: Honsell
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