Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Selezione pubblica per il conferimento di due assegni di durata
biennale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2000

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 000E5625

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 5/7/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
 
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  ed  in particolare
l'art. 51, comma 6;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica dell'11 febbraio 1998;
    Viste le deliberazioni del senato accademico del 25 gennaio 2000,
del 22 febbraio 2000, e del 18 aprile 2000;
    Viste  le  deliberazioni  del  consiglio  di  amministrazione del
21 dicembre 1998, del 28 febbraio 1999, e del 28 febbraio 2000;
    Vista la deliberazione del consiglio di dipartimento del 22 marzo
2000,  con  la quale sono stati determinati i programmi di ricerca ai
fini dell'attribuzione degli assegni;
    Visto il regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca
emanato  con  decreto  del  rettore  n. 122  del  28 dicembre 1998, e
modificato con decreto rettorale n. 421 del 10 giugno 1999;
    Vista  la  nota  prot. n. 2000/30703 del 17 febbraio 2000, con la
quale  il  Ministero  delle  finanze  -  dipartimento delle entrate -
comunica  che  gli  emolumenti  relativi agli assegni di ricerca sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica  per il conferimento di due
assegni di durata biennale. L'importo annuo lordo di ciascun assegno.
comprensivo  di  tutti  gli  oneri  a  carico dell'Universita', e' di
L. 26.955.460 (13.921,33 euro) per ciascun anno.
    Gli  assegni  sono  conferiti  per lo svolgimento di attivita' di
collaborazione  ai due seguenti programmi di ricerca del dipartimento
di studi eurasiatici;
      a)  programma  di  ricerca:  "Costituzione  e  messa in rete di
banche-dati  di  immagini  dell'architettura  medievale delle regioni
subcaucasiche, vicino e medio orientali".
    Creazione  di  un archivio ipertestuale aperto alla consultazione
intranet  ed  internet  di  immagini,  disegni  e rilievi relativi ai
monumenti   architettonici   medievali  delle  regioni  subcaucasiche
(principalmente    Armenia    e   Georgia)   e   vicino/mediorientali
(principalmente Siria, Iraq, Giordania, Israele e Iran).
    Elaborazione  di  database  di  immagini per la trattazione di un
numero  molto  elevato  di  dati con la possibilita' di affiancare le
immagini  con  ampie schede di testo ove possano trovare spazio sia i
dati  relativi all'immagine (secondo i criteri internazionali dettati
da  The Dublin Core Metadata Initiative ) sia quelli storici, tecnici
e  bibliografici  relativi  al  monumento  e/o  manufatto  (secondo i
criteri internazionali di Iconclass classification system).
     Requisiti per lo svolgimento della ricerca:
        Il  candidato/a dovra' dimostrare una solida conoscenza della
storia dell'architettura medievale delle aree subcaucasiche e vicino/
mediorientali  e  preparazione  a livello "expert" di software per la
creazione  di  Imagedatabases,  come  Image  Base  Pro  4  Dimensioni
Thumbsplus  o  simili  e  per  la creazione di pagine WEB in ambiente
Windows.  Possono  essere ammesse a documentazione della preparazione
del  candidato/a  il riferimento a siti WEB specialistici, oltre alle
pubblicazioni a stampa.
      b)   programma  di  ricerca:  "Il  ruolo  della  Millet  armena
nell'economia  ottomana all'epoca del sultano Mahmut II (1808-1839) e
nel  contesto  dei  processi  riformatori  preludenti  alle  Tanzimat
(1839)".
    Il  XIX  secolo  fu  caratterizzato,  per  l'Impero ottomano, tra
l'altro   dalla  vivacita',  al  proprio  interno,  delle  sue  varie
componenti  etniche.  Tra queste emersero particolarmente gli armeni.
Partiti    dal   ruolo   loro   congeniale   di   agenti   mercantili
internazionali,  espertissimi  nel  commercio  d'intermediazione, gli
armeni vennero acquisendo all'interno dell'Impero, nella sua economia
in  particolare,  un  ruolo  crescente,  con  un  raggio d'azione che
ricopriva  le stesse finanze imperiali. Tale ruolo degli armeni trova
una figura emblematica nella persona del celebre "amira" Kazaz Artin,
ossia  Haruthiun Kazazyan, con cui Mahmut II coltivo' un rapporto del
tutto  privilegiato.  In  un breve, ma significativo studio del 1980,
Kazaz  Artin  viene  considerato  come  la  figura  piu' eminente del
settore  sotto il regno di Mahmut II. Egli sarebbe persino l'artefice
pioniere  di  una  visione  economica di risanamento delle finanze di
Stato  attraverso  la  creazione d'inflazione. Comunque sia, l'intera
questione, e in particolare la figura di Kazaz Artin e il suo operato
economico-finanziario   necessitano   a   tutt'oggi   di  uno  studio
articolato ed approfondito, in base alla documentazione originale, di
prima  mano,  che  possono  fornirci le fonti sia turco-ottomane, sia
armene, sia eventualmente di altre provenienze.
    Gli   obiettivi   concreti  della  ricerca  possono  essere  piu'
precisamente  definiti  nei  seguenti  punti:  a)  individuazione dei
protagonisti  economici  e finanziari dell'Impero nell'epoca presa in
considerazione  e  dei  rispettivi  ruoli;  b)  individuazione  degli
obiettivi da essi perseguiti, dei settori di cui si sono maggiormente
interessati  e  dei metodi adottati per il risanamento delle finanze;
c)  le  effettive  conseguenze  economiche,  sociali, politiche delle
politiche economiche messe in atto.
    Requisiti  per  lo  svolgimento  della ricerca: oltre i titoli di
ammissione  generali indicati dal bando di selezione, per un adeguato
e  rigoroso  svolgimento della ricerca sono per di piu' necessarie le
seguenti competenze: a) la conoscenza delle due lingue di base per lo
studio delle fonti originarie in lingua, cioe' l'armeno e il turco, e
piu' precisamente il turco, ottomano; b) un'esperienza documentata di
ricerca  archivistica;  c)  una  sufficiente e documentata conoscenza
della  storia  dell'economia, con particolare riferimento al vicino e
Medio Oriente.
    La     selezione     mira    all'accertamento    dei    requisiti
scientifico-professionali ritenuti necessari per lo svolgimento delle
attivita' di ricerca sopraindicate.

                               Art. 2.
 

           Requisiti per la partecipazione alla selezione
 
    Alla  selezione  possono partecipare coloro che siano in possesso
del  titolo  di  dottore di ricerca o di laurea o di titolo straniero
riconosciuto  equipollente  alla  laurea  ai sensi delle disposizioni
vigenti,  e  di  curriculum  scientifico-professionale  adeguato allo
svolgimento delle attivita' di ricerca relative ai programmi indicati
nel  precedente articolo 1. Possono partecipare anche coloro che sono
in  possesso  di  un titolo accademico straniero riconosciuto ai fini
della  selezione  equivalente  alla  laurea o al dottorato di ricerca
dalla commissione selezionatrice.
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente bando di selezione.
    Non   possono   essere  titolari  di  assegno,  e  sono  pertanto
automaticamente   esclusi  dalla  partecipazione  alla  selezione,  i
dipendenti  di  ruolo  delle  universita' italiane, degli osservatori
astronomici,  astrofisici e vesuviano, degli enti pubblici di ricerca
indicati  nel  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
30 dicembre  1993,  n. 593,  dell'ENEA  e  dell'ASI (Agenzia spaziale
italiana).

                               Art. 3.
 

                       Modalita' di selezione
 
    La  selezione  e'  effettuata,  per  ciascuno  dei due assegni da
conferire,        attraverso       valutazione       dei       titoli
scientifico-professionali degli aspiranti, integrata da un colloquio.
    Gli   aspiranti  sono  ammessi  al  colloquio  sulla  base  della
valutazione dei titoli scientifico-professionali posseduti.
    Sono  esclusi  dal  colloquio  i  candidati  i  cui  titoli siano
giudicati insufficienti dalla commissione selezionatrice.
    L'esclusione e' comunicata agli interessati solo a domanda.
    Oltre  alle pubblicazioni, sono titoli valutabili il dottorato di
ricerca,    borse    di   studio   post-dottorali,   i   diplomi   di
specializzazione   e   gli   attestati   di  frequenza  di  corsi  di
perfezionamento   post-lauream,   conseguiti   sia   in   Italia  che
all'estero, lo svolgimento di documentata attivita' di ricerca presso
soggetti  pubblici  e  privati  con  contratti,  borse  di  studio  o
incarichi  sia in Italia che all'estero. Il candidato puo' presentare
qualunque   altro  titolo  scientifico  qualificante  ai  fini  dello
svolgimento  dell'attivita'  di  ricerca  relativa  al  programma  di
riferimento.
    Il  colloquio  mira all'accertamento dell'idoneita' del candidato
allo   svolgimento   dell'attivita'   di  ricerca  cui  l'assegno  si
riferisce.
    Relativamente   ai   candidati   stranieri  residenti  fuori  dal
territorio  italiano,  il  colloquio  puo'  essere  sostenuto per via
telematica,  utilizzando  esclusivamente postazioni situate presso le
ambasciate  o gli uffici consolari italiani i cui funzionari dovranno
attestare  che  il  colloquio  e' sostenuto dal candidato senza alcun
ausilio.

                               Art. 4.
 
         Domanda di partecipazione alla selezione e termine
 
    La  domanda  di  partecipazione  alla selezione, redatta in carta
semplice  secondo lo schema allegato, deve essere presentata, assieme
alla  relativa documentazione, al direttore del dipartimento di Studi
eurasiatici,  Universita'  "Ca'  Foscari" di Venezia, San Polo 2035 -
30125 Venezia, entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Qualora il
termine  di  scadenza  cada  in  un  giorno  festivo  la  scadenza e'
prorogata  al  primo  giorno  feriale  utile. Sul plico contenente la
domanda   documentata  i  candidati  devono  riportare  la  dicitura:
"domanda  di  partecipazione alla selezione per il conferimento di un
assegno di ricerca".
    La  domanda documentata puo' essere inoltrata anche per posta, al
seguente   indirizzo:   "al   direttore  del  dipartimento  di  studi
eurasiatici  -  Universita' "Ca' Foscari" di Venezia, casella postale
685   -   30100   Venezia",   mediante  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  entro il termine sopraindicato. In tale caso fa fede la
data  di spedizione risultante dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Nella  domanda il candidato deve precisare in modo inequivocabile
per  quale  dei  due  programmi  di  ricerca  indicati nel precedente
articolo   1   intende  essere  selezionato.  Non  e'  consentita  la
presentazione  di  un'unica domanda per entrambi i programmi. In tale
ipotesi,   come   in   quella   di   domanda   comunque  priva  della
specificazione  del  programma  di  ricerca,  il candidato e' ammesso
soltanto  alla selezione relativa al primo dei due programmi indicati
nel presente bando.
    Per  la  partecipazione  alla  selezione  per  il conferimento di
entrambi  gli assegni indicati nel precedente art. 1, il candidato e'
tenuto    a   presentare   domanda   con   relativa   documentazione,
distintamente, per ciascuno di essi.
    Alla domanda il candidato deve allegare:
      a) il     proprio     curriculum     scientifico-professionale,
sottoscritto  in  originale, recante oltre all'indicazione del titolo
di studio posseduto ai fini dell'accesso alla selezione, una puntuale
descrizione  dei  titoli  scientifico-professionali  che  intende far
valere,  con,  in  calce,  la dichiarazione resa ai sensi della legge
n. 15/1968 e successive modifiche ed integrazioni, che quanto in esso
dichiarato corrisponde a verita';
      b) le  pubblicazioni  scientifiche  di cui sia eventualmente in
possesso.
    Il  curriculum  e  le  pubblicazioni  devono  essere consegnati o
spediti   per   posta  assieme  alla  domanda,  entro  il  termine  e
all'indirizzo sopraindicati, a pena di inammissibilita'.
    In caso di consegna personale della domanda, i candidati dovranno
esibire un documento valido di riconoscimento.
    In  tutti  i  casi in cui la domanda e la relativa documentazione
non  siano presentate personalmente dal candidato (esempio, per posta
o  tramite  terze  persone) dovra' essere allegata la fotocopia di un
valido documento di riconoscimento del candidato.
    L'Universita'  effettua controlli a campione sulla veridicita' di
quanto dichiarato dai candidati nelle domande e nel curriculum.
    I  dati  personali dei candidati risultanti dalle domande e dalla
documentazione   allegata,  sono  trattati  dall'Universita'  per  le
finalita'  di  cui  al  presente  bando e comunque nel rispetto della
legge n. 675/1996.

                               Art. 5.
 

                     Commissione selezionatrice
 
    Relativamente  a  ciascun  assegno  da  conferire  e'  costituita
un'apposita commissione selezionatrice.
    La   commissione,   designata   dal  consiglio  di  dipartimento,
costituita  da tre docenti del dipartimento stesso, di cui almeno due
con la qualifica di professore di ruolo di prima o seconda fascia.

                               Art. 6.
 

     Svolgimento della selezione e formazione della graduatoria
 
    Per   la   formazione   della   graduatoria   e   la  conseguente
individuazione  del candidato cui conferire l'assegno, la commissione
selezionatrice  dispone complessivamente di 100 punti di cui 70 punti
sono  riservati  ai  titoli  scientifico-professionali,  30  punti al
colloquio.
    La  commissione,  prima  dell'esame  delle  domande,  determina i
criteri generali di valutazione dei titoli scientifico-professionali,
avendo   riguardo   alla   loro  specifica  rilevanza  rispetto  allo
svolgimento  dell'attivita' di ricerca da svolgere, e stabilisce, per
ciascuna tipologia di titoli, il punteggio da attribuire.
    Sempre  preliminarmente,  la  commissione  determina i criteri di
valutazione del colloquio.
    I  candidati  ammessi  a  sostenere  il colloquio, sono convocati
mediante  lettera  raccomandata con avviso di ricevimento, inviata al
domicilio  eletto  nella  domanda,  con  un preavviso di almeno dieci
giorni,   con  indicazione  del  luogo,  del  giorno  e  dell'ora  di
svolgimento.
    L'Universita'  non  assume  alcuna  responsabilita' per i casi di
irreperibilita' del destinatario o di dispersione delle comunicazioni
dipendenti  da  inesatta  indicazione  del  domicilio  da  parte  del
candidato o di mancata o tardiva comunicazione di variazione di esso.
    L'esclusione  dei  candidati  dal colloquio per insufficienza dei
titoli   posseduti,   e'  adeguatamente  motivata  dalla  commissione
selezionatrice nel verbale delle operazioni di selezione.
    Per lo svolgimento del colloquio i candidati devono essere muniti
di un valido documento di riconoscimento.
    Il colloquio si svolge pubblicamente.
    In  base alla somma dei punti assegnati ai titoli e al colloquio,
la  commissione  formula,  per  ciascun  assegno,  una graduatoria di
merito dei candidati ritenuti idonei allo svolgimento della specifica
attivita'  di  ricerca.  Per l'idoneita' si stabilisce in 40 punti il
punteggio minimo per il superamento della valutazione dei titoli e in
20  punti  il  punteggio  minimo  per  il  superamento del colloquio.
Nell'ipotesi  che due o piu' candidati ottengano, a conclusione della
selezione, pari punteggio, e' preferito il piu' giovane di eta'.
    La  graduatoria puo' essere utilizzata secondo l'ordine in cui e'
formulata,  in  caso  di  rinuncia  dell'assegnatario o di cessazione
anticipata della collaborazione all'attivita' di ricerca.

                               Art. 7.
 

              Pubblicita' della procedura di selezione
 
    E'  assicurata  la  pubblicita'  dei  risultati  della  selezione
mediante  affissione  di  apposito avviso nei locali e negli appositi
spazi  del  dipartimento  interessato, con l'indicazione dei punteggi
assegnati ai titoli e al colloquio e della graduatoria finale.
    E'  comunque  garantito  l'accesso  agli  atti della selezione ai
sensi  della  legge  7 agosto 1990, n. 241 e del relativo regolamento
interno di attuazione.

                               Art. 8.
 

                 Attivita' del titolare dell'assegno
 
    L'attivita'  del titolare dell'assegno e' svolta in condizioni di
autonomia  e  senza orario di lavoro preordinato, nei soli limiti del
programma  di  ricerca  e  delle indicazioni fornite dal responsabile
della  ricerca  stessa,  al  quale spettano le funzioni di tutor. Nel
caso  di  assenza o impedimento di quest'ultimo, le funzioni di tutor
sono  svolte  da altro docente appositamente incaricato dal consiglio
di dipartimento, su indicazione del tutor titolare.
    Al  titolare  di  assegno  saranno  forniti  dal  dipartimento  i
supporti  necessari alla realizzazione del programma di ricerca. Sono
inoltre  garantiti  l'accesso  ai  locali,  alle  attrezzature  e  la
fruizione dei servizi tecnico-amministrativi.
    L'attivita'  del  titolare  dell'assegno  non prefigura in nessun
caso  un'attivita'  di lavoro dipendente e non da' luogo a diritti in
ordine all'accesso ai ruoli dell'Universita'.
    L'importo dell'assegno verra' erogato in rate fisse trimestrali.

                               Art. 9.
 

  Incompatibilita' - Divieto di cumulo - Sospensione dell'attivita'
 
      I  titolari di assegno non possono essere titolari di contratto
d'insegnamento   nell'Universita'.   Essi  possono  far  parte  delle
commissioni d'esame di profitto in qualita' di cultori della materia.
    Non  e'  consentito  il cumulo dell'assegno con borse di studio a
qualsiasi  titolo  conferite,  tranne quelle conferite da istituzioni
nazionali  o  straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero,
l'attivita' di ricerca del titolare dell'assegno.
    Il  titolare  dell'assegno,  in  servizio  presso Amministrazioni
pubbliche  puo'  essere collocato in aspettativa non retribuita. Sono
fatte  salve le disposizioni di legge che regolano il conferimento di
incarichi retribuiti a dipendenti pubblici in regime di tempo pieno.
    L'attivita'  di  ricerca  e  l'assegno possono essere sospesi per
servizio militare, gravidanza e grave infermita' per un massimo di un
anno,  fermo restando che l'intera durata dell'assegno non e' ridotta
a  causa  delle  suddette sospensioni. Non costituisce sospensione e,
conseguentemente,  non  va  recuperato,  un  periodo  complessivo  di
assenza giustificata inferiore a trenta giorni in un anno.
    Il  titolare  di  assegno  puo' frequentare corsi di dottorato di
ricerca  anche  in  soprannumero, fermo restando il superamento delle
prove di ammissione.

                              Art. 10.
 

Modalita'  di  controllo  e  valutazione  dell'attivita'  svolta  dai
                         titolari di assegno
 
    Fermo  restando  quanto  stabilito dal secondo comma del presente
articolo,  il  titolare  dell'assegno  e'  tenuto  a dare conto della
propria  attivita'  di ricerca tutte le volte che gli venga richiesto
dal  tutor. A tal fine puo' essere richiesta al titolare dell'assegno
la  compilazione di un diario-registro in cui annotare periodicamente
lo stato di attuazione del programma prefissato.
    Il  titolare dell'assegno e' tenuto a presentare al dipartimento,
al  termine  del  primo  anno  di  durata dell'assegno, una relazione
scritta sull'attivita' di ricerca svolta. Nella relazione il titolare
deve  rendere  conto  del/i  metodo/i  di  ricerca  applicati  e  dei
risultati, anche parziali, conseguiti.
    La  relazione,  corredata del giudizio del tutor sulla congruita'
dei  metodi  di  ricerca  applicati  e  sulla validita' dei risultati
conseguiti, e' portata all'esame del consiglio di dipartimento.
    Nel  caso  di valutazione negativa, il consiglio di dipartimento,
sentito   il   titolare   dell'assegno,   puo'   proporre  la  revoca
dell'assegno.   La   cessazione   anticipata   della   collaborazione
all'attivita' di ricerca e' deliberata dal consiglio di dipartimento.
    Al  termine del secondo ed ultimo anno di durata dell'assegno, la
relazione  di  cui  ai  precedenti commi dovra' rendere conto in modo
puntuale  ed  esauriente  del raggiungimento dei risultati prefissati
nel  programma  di  ricerca,  anche  al  fine  dell'eventuale rinnovo
dell'assegno.
    Resta   salva   la  cessazione  anticipata  della  collaborazione
all'attivita' di ricerca nei casi di gravi e documentate inadempienze
del  titolare  dell'assegno  segnalate  dal  tutor o dal consiglio di
dipartimento.
    Resta altresi' impregiudicata ogni azione legale dell'Universita'
a tutela dei propri interessi e del proprio patrimonio.

                              Art. 11.
 
          Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo
 
    Agli assegni si applicano, in materia fiscale, le disposizioni di
cui  all'art. 4  della  legge  13 agosto  1984,  n. 476  e successive
modificazioni  e  integrazioni,  nonche'  in  materia  previdenziale,
quelle  di  cui  all'art. 2, commi 26 e seguenti della legge 8 agosto
1995, n. 335 e successive modificazioni e integrazioni.
    Gli emolumenti, alla luce della risoluzione n. 17/E del Ministero
delle   finanze,  prot.  n. 2000/30703  del  17 febbraio  2000,  sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente in quanto rientrano nell'ambito dell'art. 47, comma
1, lettera c) del testo unico delle imposte sui redditi approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986 e successive
modificazioni.
    L'Universita'  provvede  a  favore  dei  titolari di assegno alla
copertura  assicurativa  per  infortuni  e per responsabilita' civile
verso terzi nell'espletamento dell'attivita' di ricerca.
      Venezia, 1o giugno 2000
Il direttore: Zipoli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2000
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	000E5625
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	5/7/2000