Concorso ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA

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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la predisposizione di un
elenco di idonei per l'attribuzione a dirigente medico veterinario
dell'incarico di direzione della struttura complessa - sezione
diagnostica provinciale di Bergamo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.22 del 19/3/2002

Ente: ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA

Località: -

Codice atto: 02E10589

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 18/4/2002

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

IL DIRETTORE GENERALE
In esecuzione della propria deliberazione n. 217 in data
25 febbraio 2002 ed in conformita' a quanto stabilito
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997:
Rende noto
che e' indetto un avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la
predisposizione di un elenco di idonei per l'attribuzione
dell'incarico di direzione della struttura complessa - sezione
diagnostica provinciale di Bergamo.
Attribuzione dell'incarico
Ai sensi del, comma 2, dell'art, 15 ter del decreto legislativo
n. 502/1992, come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, l'incarico di direzione della struttura complessa -
sezione diagnostica provinciale di Bergamo - sara' attribuito dal
direttore generale scegliendo tra i candidati ritenuti idonei e
selezionati da apposita commissione.
Requisiti per la partecipazione all'avviso
1) Laurea in medicina veterinaria;
2) Iscrizione all'albo dei medici veterinari;
3) Anzianita' di sette anni, di cui cinque nella disciplina
"Sanita' Animale" o disciplina equipollente;
4) Specializzazione nella disciplina "Sanita' Animale" o
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina;
5) Curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
6) Attestato di formazione manageriale (ai sensi dell'art. 15,
comma 8, del decreto legislativo n. 502/1992, come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, deve essere
conseguito dal dirigente con incarico di struttura complessa entro un
anno dall'inizio dell'incarico).
Trattamento economico
Il trattamento economico verra' corrisposto nel rispetto delle
norme contrattuali vigenti ed emanande del personale appartenente al
comparto sanita' - area della dirigenza medica e veterinaria.
Presentazione delle domande e dichiarazioni di rito
Coloro che intendono partecipare all'avviso devono far pervenire
domanda di ammissione redatta in carta semplice e diretta al
direttore generale dell'Istituto al seguente indirizzo Brescia, via
A. Bianchi, 9.
La domanda e i documenti richiesti dovranno pervenire a pena di
esclusione dalla selezione, entro il trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
La data di presentazione delle domande di ammissione e dei
documenti e' stabilita dal timbro a data apposto dal protocollo
generale dell'Istituto al momento della consegna eccezione fatta per
le domande e i documenti spediti a mezzo del servizio postale per i
quali fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Si precisa che l'orario di apertura dell'ufficio "Protocollo
generale" e' il seguente: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle
ore 12,30 e dalle ore 13,30 alle ore 15,30.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute tramite
fax o tramite strumenti informatici (E-mail, ecc.).
Non saranno comunque prese in considerazione le domande pervenute
dopo l'adozione del provvedimento di ammissibilita' alla selezione
dei candidati.
Il recapito della domanda rimane ad esclusivo rischio del
mittente, ove la stessa, per qualsiasi motivo, non dovesse giungere a
destinazione in tempo utile.
La domanda dovra' portare la precisa indicazione dell'avviso al
quale l'aspirante intende partecipare.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la loro
responsabilita', consapevoli delle conseguenze civili e penali in
caso di dichiarazioni mendaci, in base a quanto stabilito dagli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445, quanto segue:
a) la data e il luogo di nascita;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
equiparati dalla legge ai cittadini dello Stato;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero il
motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali ;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
g) di possedere l'idoneita' fisica all'impiego in relazione al
posto di cui trattasi;
h) di essere in possesso del titolo di studio richiesto per
l'ammissione e degli altri requisiti richiesti;
i) che le eventuali fotocopie allegate sono conformi
all'originale;
l) di autorizzare l'Istituto al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge n. 675/1996, per fini inerenti
all'espletamento della procedura selettiva;
m) il domicilio eletto per le comunicazioni relative alla
selezione, con l'indicazione del numero di avviamento postale ed il
recapito telefonico.
Nella domanda gli aspiranti, cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea, dovranno dichiarare sotto la loro
responsabilita', di possedere, ai fini dell'accesso ai posti della
pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza e provenienza;
b) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato portatore di handicap dovra' specificare nella
domanda di partecipazione alla selezione l'eventuale ausilio
necessario per sostenere le prove previste in relazione al proprio
handicap.
La mancata sottoscrizione costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
Dovranno essere rese note, con lettera raccomandata in carta
semplice richiamando la domanda di ammissione alla selezione, le
variazioni del domicilio che si verificassero fino all'esaurimento
della selezione.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
In ottemperanza alla legge 31 dicembre 1996 n. 675, i dati
personali saranno trattati unicamente per le finalita' imposte dalla
legge ai rapporti di lavoro e nell'ambito del provvedimento del
19 novembre 1997 emesso dal Garante per la protezione dei dati
personali.
Documenti richiesti per la partecipazione all'avviso
Alla domanda i candidati dovranno allegare:
1. documentazione attestante i requisiti piu' sopra
specificati;
2. copia fotostatica del documento d'identita'.
Per le pubblicazioni scientifiche deve essere comprovata
l'avvenuta pubblicazione del testo sulla rivista .... (devono essere
specificati: il titolo - da pagina .... a pagina .... - la data -
altri autori).
I documenti e i titoli di cui sopra dovranno essere prodotti in
originale o fotocopia autenticata o nelle forme previste dalla
vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e di dichiarazioni sostitutive di atti di notorieta'.
Sia i documenti richiesti per la partecipazione alla selezione,
sia quelli attestanti i titoli di merito, debbono essere compilati in
carta semplice. La documentazione presentata in lingua straniera deve
essere corredata da certificato in originale o fotocopia autenticata
con le modalita' previste dalla legge, riportante la traduzione in
lingua italiana.
Non e' consentita la produzione di nuovi documenti posteriormente
alla data di scadenza del presente avviso.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
e' disposta con motivata deliberazione del competente organo
dell'Ente.
Presentazione dei documenti di rito
Il candidato cui verra' conferito l'incarico, dovra' provvedere a
presentare dichiarazione di autocertificazione concernente i seguenti
dati:
1. data e luogo di nascita;
2. cittadinanza italiana o di cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione Europea;
3. godimento dei diritti politici per i cittadini italiani o
certificato di godimento dei diritti civili e politici anche negli
Stati di appartenenza o di provenienza per i cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea e certificato di iscrizione alle liste
elettorali;
4. dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non
avere procedimenti penali pendenti a proprio carico (in caso
contrario indicare le condanne riportate e i procedimenti penali
pendenti).
5. stato di famiglia;
6. residenza.
Commissione giudicatrice
Ai sensi delle vigenti norme di legge, spetta ad un'apposita
commissione giudicatrice, nominata dal direttore generale dell'ente,
predisporre l'elenco dei candidati giudicati idonei in base ai titoli
presentati e alle risultanze del colloquio al quale gli stessi
saranno sottoposti.
La suddetta commissione e' cosi' composta:
a) presidente: direttore sanitario
b) componenti: due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico;
c) segretario: un funzionario amministrativo dell'Istituto,
appartenente ad una categoria non inferiore alla D.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale
La commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione della capacita'
professionale del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Per sostenere il colloquio i candidati devono presentarsi muniti
di un documento di identita' personale (carta d'identita',
passaporto, patente automobilistica, ecc.).
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si
intendono qui richiamate le vigenti disposizioni regolamentari e le
applicabili norme di legge vigenti in materia.
L'amministrazione si riserva la facolta' di modificare,
prorogare, sospendere o revocare tutto o in parte il presente avviso,
dandone comunicazione agli interessati.
Per informazioni o chiarimenti gli interessati possono rivolgersi
all'unita' operativa "Gestione del personale" dell'Istituto in
Brescia, via A. Bianchi n. 9 (telefono: 030/2290568 - 030/2290346)
dalle ore 10,00 alle ore 12,30 di ogni giorno feriale, escluso
sabato.
N.B. Si precisa che le dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione alla selezione costituiscono dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000 n. 445. Si informa che in ottemperanza a quanto
stailito dagli articoli 71 e seguenti del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, l'amministrazione e' tenuta
a procedere ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
Il presente avviso e' pubblicato sul sito internet www.bs.izs.it> Brescia, 25 febbraio 2002
Il direttore generale: Lodetti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.22 del 19/3/2002
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