Concorso UNIVERSITA' DI SASSARI

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UNIVERSITA' DI SASSARI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C -
area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per
l'assunzione a tempo indeterminato di un esperto in strumentazione di
supporto formazione a distanza e videoconferenze.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2004

Ente: UNIVERSITA' DI SASSARI

Località: Sassari (SS)

Codice atto: 04E04126

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 19/8/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995   -   supplemento  ordinario  -  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693,   recante  modificazioni  al  regolamento  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  P.A.  e sulle modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei  concorsi  unici  e  delle altre forme di assunzione nel pubblico
impiego,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
9 maggio 1994, n. 487;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  tecnico e amministrativo del
comparto  Universita'  sottoscritto  in  data  9 agosto  2000  ed  in
particolare il 6° comma dell'art. 19;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione  del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal C.A. in data 26 luglio 2001;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
    Vista  la  delibera  del  Senato  Accademico di questo Ateneo del
31 maggio 2004;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di Amministrazione di questo
Ateneo del 3 giugno 2004;
    Considerato  che  il  posto  da  ricoprire  concerne  una  figura
professionale non fungibile;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
    Accertata la copertura finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di  categoria  C  - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di  un  esperto in
strumentazione  di  supporto formazione a distanza e videoconferenze,
figura infungibile presso l'Universita' degli studi di Sassari.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                 Art. 2. Requisiti per l'ammissione
    Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso di:
      a) diploma di perito informatico;
      b) esperienza  professionale di almeno un anno negli ultimi tre
anni presso pubbliche amministrazioni o aziende private acquisita con
rapporto  di lavoro dipendente a tempo indeterminato o determinato di
livello  non inferiore alla ex VI qualifica funzionale o assimilata o
con  contratto  di collaborazione coordinata e continuativa avente ad
oggetto l'esercizio di funzioni per le quali e' richiesto il possesso
almeno del diploma di scuola secondaria superiore.
    Si terra' conto delle equiparazioni relative al titolo di studio,
ai  sensi  della  normativa vigente alla data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al
concorso.
    Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente  a  quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933  n. 1592,  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al  concorso. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      c) della  cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato  membro  dell'Unione  europea  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      d) del godimento dei diritti politici;
      e) dell'idoneita' fisica all'impiego;
      f) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo   comma  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana  di  tutti  gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto del Direttore Amministrativo. Tale provvedimento
verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

             Art. 3. Domande e termini di presentazione
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice,    indirizzate    al    sig.    direttore    amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Sassari, piazza Universita', n. 21,
e'  di  trenta  giorni  a  decorrere  dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile,  anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
    Per  le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e'  stabilita  dal  timbro  a  data dell'ufficio protocollo di questo
ateneo.
    Nella  domanda  i  candidati,  oltre  al  concorso  cui intendono
partecipare,  debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non e' dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data e il luogo di nascita;
      3) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziario  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
      6) il  possesso  del  titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente  bando,  con  l'indicazione  della data di conseguimento del
titolo  stesso e dell'Universita' presso la quale e' stato conseguito
e della votazione riportata;
      7) di  aver  maturato  l'esperienza  professionale  di cui alla
lettera b) dell'art. 2 del presente bando;
      8) il godimento dei diritti politici;
      9) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      10) gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
      11) il   possesso   di   eventuale   appartenenza  a  categorie
riservatarie  e  l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 7 del presente bando;
      12) di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
      13) conoscenza della lingua straniera inglese.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) di  essere  in  possesso,  fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
    I  candidati  devono  allegare  alla  domanda i titoli utili alla
valutazione.
    Sono valutabili i seguenti titoli:
      1) esperienza   professionale   presso  enti  universitari  con
rapporto  di  lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o
con  contratto  di  collaborazione coordinata e continuativa: 1 punto
per ogni sei mesi fino ad un massimo di 10 punti;
      2) esperienza     professionale    presso    altre    pubbliche
amministrazioni con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato
o  indeterminato  o  con  contratto  di  collaborazione  coordinata e
continuativa: 1 punto per ogni anno fino ad un massimo di 5 punti.
    Per  i  sopra  citati punti numeri 1) e 2), nella valutazione dei
titoli  non  si  terra'  conto dei periodi computati nei requisiti di
ammissione;
      3) voto  di  diploma  di  maturita'  (fino  ad  un massimo di 3
punti):
        da 40/60 a 44/60: 1 punto;
        da 45/60 a 49/60: 1,5 punti;
        da 50/60 a 54/60: 2 punti;
        da 55/60 a 59/60: 2,5 punti;
        60/60: 3punti;
      4) altri titoli (fino ad un massimo di 4 punti):
        laurea: 2 punti;
        master  (attinente  alla  figura  professionale richiesta): 2
punti;
      5) corsi di formazione (fino ad un massimo di 5 punti):
        0,1  punti  per  ogni  giornata  di  corso senza esame finale
attinente  la  tipologia  di  figura  professionale  richiesta  e non
anteriore al 1° gennaio 2000;
        0,2  punti  per  ogni  giornata  di  corso  con  esame finale
attinente  la  tipologia  di  figura  professionale  richiesta  e non
anteriore al 1° gennaio 2000.
    La  giornata di corso, per essere valutata, sia nel 1° che nel 2°
caso deve comprendere almeno 4 ore;
      6) incarichi di docenza (fino ad un massimo di 3 punti):
        0,3  punti  per ogni giornata di docenza in materie attinenti
la tipologia di figura professionale richiesta.
    Ai  suddetti titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non
superiore a 30/30.
    I titoli devono essere prodotti in carta semplice.
    I  candidati  possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante
la  forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite
dagli  articoli 46  e  47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/00 compilando l'allegato B).
    L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli   sulla   veridicita'  del  contenuto  delle  dichiarazioni
sostitutive.
    Non  e'  consentito  il riferimento a documenti presentati presso
questa  o  altre  amministrazioni,  o  a  documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
    Non   verranno   prese  in  considerazione  le  domande  che  non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
    La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                  Art. 4. Commissione giudicatrice
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  a norma
dell'art. 13   del   Regolamento   disciplinante  i  procedimenti  di
selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico  amministrativo di
questo Ateneo.

                        Art. 5. Prove d'esame
    L'esame  consistera'  in  due prove scritte, una delle quali puo'
essere a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale, secondo il
seguente programma:
      a) la prima prova scritta vertera' sulla risoluzione teorica di
problemi  inerenti  la predisposizione e il corretto funzionamento di
apparati e software;
      b) la    seconda    prova    riguardera'    gli   apparati   di
videoconferenza,  computer e periferiche, dispositivi multimediali di
uso comune e relativi software;
      c) la  prova  orale  si articolera' sulle materie oggetto delle
prove scritte e sulle seguenti:
        1) regolamento didattico di Ateneo;
        2) regolamento di amministrazione, finanza e contabilita';
        3) accertamento della conoscenza della lingua inglese tramite
traduzione simultanea di un testo.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
    Il  risultato  della  valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati  prima  della  prova  orale.  La  prova  orale si intende
superata con una votazione di almeno 21/30.
    L'esito  finale  del concorso e' determinato dalla somma dei voti
riportati  nelle  prove  d'esame  e  dal  punteggio  derivante  dalla
valutazione dei titoli.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.
    Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.

                 Art. 6. Diario delle prove d'esame
    Le  prove  si  svolgeranno in Sassari. La data e il luogo saranno
portate  a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera raccomandata
con  avviso di ricevimento non meno di venti giorni prima dell'inizio
della prova medesima.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  la prova d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) tessera postale o carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) porto d'armi;
      d) passaporto.

               Art. 7. Preferenza a parita' di merito
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza  nella nomina, devono far pervenire all'Amministrazione
entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale  stessa,  autocertificazione  in  carta semplice, attestante il
possesso  dei  titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
    Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra,  quale  ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta   l'inapplicabilita'   al   candidato  stesso  dei  benefici
conseguenti  all'attuale  possesso  di  titoli  di  precedenza  o  di
preferenza nella graduatoria.
    A  parita'  di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 e
dal 2° comma dell'art. 2 della legge n. 191/98.

               Art. 8. Approvazione della graduatoria
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso  e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
Amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di   Sassari.   Da   tale  data  decorre  il  termine  per  eventuali
impugnative,   qualora   il   provvedimento  non  sia  stato  portato
altrimenti a conoscenza.

                   Art. 9. Assunzione in servizio
    Il   candidato   dichiarato  vincitore  sara'  invitato  a  mezzo
telegramma  a  stipulare  un  contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato,   conformemente   a   quanto  previsto  dal  contratto
collettivo nazionale.
    Il  vincitore del concorso sara' assunto in prova nella categoria
C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati e assegnato
a prestare servizio presso l'Universita' degli studi di Sassari.
    Il  periodo  di  prova  ha  la durata di 3 mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine   di   trenta   giorni   dalla   stipula  del  contratto,  la
documentazione  richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

               Art. 10. Trattamento dei dati personali
      Ai  fini  della legge n. 675/96 si informa che l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazione
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

               Art. 11. Responsabile del procedimento
    Responsabile  del  Procedimento  del  presente bando e' la sig.ra
Derudas Maria Antonietta, Ufficio Concorsi, via Macao, n. 32 Sassari.

                        Art. 12. Pubblicita'
    Il  presente  bando  verra'  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale
della   Repubblica  italiana.  Dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione   decorrono   i   termini   di  trenta  giorni  per  la
presentazione delle domande.
    Il   presente  bando  verra'  pubblicizzato  anche  via  Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.>

                    Art. 13. Disposizioni finali
    Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
Regolamento  disciplinante  i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
      Sassari, 9 luglio 2004
                             Il direttore amministrativo: Sircana

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:	Sassari (SS)
Codice atto:	04E04126
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	19/8/2004
Tags:	Tecnici