Concorso REGIONE CALABRIA

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REGIONE CALABRIA

Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di direzione
della U.O. di chirurgia generale del presidio ospedaliero
dell'azienda sanitaria territoriale n. 11 Reggio Calabria.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.50 del 26/6/2001

Ente: REGIONE CALABRIA

Località: Catanzaro (CZ)

Codice atto: 001E5340

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 26/7/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 201  dell'8 marzo  2000,
esecutiva,  e'  indetto  avviso  per  il  conferimento  dell'incarico
quinquennale  di  direzione  della  U.O.  di  chirurgia  generale del
presidio  ospedaliero  ai sensi del decreto legislativo n. 229/1999 e
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    1) Iscrizione all'albo professionale.
    2) Anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
stessa  disciplina a disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio
di dieci anni nella disciplina.
    3) Curriculum  ai  sensi  dell'art. 8  del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del presente avviso.
 
                     Formulazione della domanda
 
    Gli  interessati  dovranno  presentare  istanza  firmata in carta
semplice  intestata al direttore generale dell'A.S.L. n. 11 di Reggio
Calabria  via  S. Anna, 2o tronco, pal. TIBI, 15 nella quale dovranno
precisare:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      c) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      d) il  Comune  d'iscrizione  nelle  liste  elettorali, ovvero i
motivi   della  non  iscrizione  a  della  cancellazone  dalle  liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne  penali riportate ovvero il non aver
riportato  condanne  penali, ovvero gli eventuali procedimenti penali
pendenti;
      f) i titoli di studio posseduti;
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      h) le  condizioni che danno il diritto alla precedenza e/o alta
preferenza in caso di parita' di punteggio;
      i) il  domicilio  presso  il  quale  dovra'  essere  fatta ogni
necessaria comunicazione.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    I  candidati  dovranno  allegare,  in  carta semplice, i seguenti
documenti:
      1) certificato  di  iscrizione all'Albo professionale attestato
in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
      2) tutte  le  certificazioni in originale o in copia autentica,
relative  ai  titoli  ritenuti  utili  dai  candidati  ai  fini della
valutazione della commissione;
      3) un  curriculum formativo e professionale, in carta semplice,
datato   firmata   e  debitamente  documentato  con  riferimento  sia
all'attivita' lavorativa correlata alla disciplina sia alle attivita'
di studio ed alle pubblicazioni;
      4) le eventuali pubblicazioni, edite a stampa;
      5) un  elenco  dei  documenti, delle pubblicazioni e dei titoli
presentati in carta semplice ed in triplice copia.
 
         Modalita' e termini di presentazione della domanda
 
    La domanda con la documentazione allegata dovra' essere inoltrata
a  mezzo  del servizio pubblico postale al seguente indirizzo Azienda
sanitaria  locale  n. 11  - Reggio Calabria - via S. Anna, 2o tronco,
pal. TIBI 15 - Reggio Calabria.
    E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
    La  domanda e gli allegati dovranno pervenire, a pena esclusione,
entro  il  30o  giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del
presente bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
    Si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  se  spedite  a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento entro il termine indicato, a
tal fine fa fede il timbro dell'Ufficio postale accettante.
    Qualora  detto  termine  cada  in  un  giorno festivo, il termine
medesimo e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  ad  esse  allegati  e'  perentorio, l'eventuale riserva di
invio  successivo  di  documenti,  titoli o pubblicazioni e' priva di
effetto.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  commissione  esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi  dell'art. 15  del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni  provvedera'  a  convocare  i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
    La  commissione  di cui sopra predisporra' l'elenco degli idonei,
esplicitando  la  propria  determinazione  in un giudizio complessivo
motivato, senza formulazione di graduatoria, sulla base del colloquio
e della valutazione del curriculum professionale.
    Tale  colloquio  e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del  candidato  nella  specifica  disciplina  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  verra'  conferito dal direttore generale ai sensi del
decreto   legislativo   n. 229/1999   e   successive   modifiche   ed
integrazioni,  sulla  base  del  parere  formulato  dalla commissione
esaminatrice.
    L'incarico,  di  durata  quinquennale,  potra'  essere rinnovato,
previa   verifica  positiva  da  effettuarsi  da  parte  di  apposita
commissione.
 
  Adempimenti del candidato al quale e' stato conferito l'incarico
 
    Il  vincitore  e'  tenuto  alla  partecipazione al primo corso di
formazione  manageriale  di cui all'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 al fine del conseguimento dell'attestato
di  formazione  manageriale  di cui all'art. 5, comma 1, lett. d) del
medesimo   decreto  (cfr.  art. 15  decreto  legislativo  n. 502/1992
modificato).
    La   tipologia   dell'incarico,   le   modalita'  di  revoca,  la
retribuzione  di  posizione e lo specifico trattamento economico sono
disciplinati  dal  contratto  individuale  previsto  dall'art. 14 del
Contratto  collettivo  nazionale di lavoro per l'area della dirigenza
medica.
    Il   concorrente  al  quale  verra'  conferito  l'incarico  sara'
invitato  a  produrre,  in  bollo, nel termine di trenta giorni dalla
data  di comunicazione e a pena decadenza, i documenti comprovanti il
possesso   dei  requisiti  generali  e  specifici  richiesti  per  il
conferimento dell'incarico.
    Ai  sensi  dell'art. 1,  comma 2,  della  legge  n. 370/1988,  il
candidato   al   quale   sara'   conferito  l'incarico  e'  tenuto  a
regolarizzare in bollo tutti i documenti gia' presentati insieme alla
domanda di partecipazione.
    Per  eventuali chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno
rivolgersi   al  settore  "1"  del  servizio  personale  dell'Azienda
sanitaria  locale  n. 11  di Reggio Calabria, sito in via S. Anna, 2o
tronco, pal. TIBI 15 - tel 0965/347341-2.
Il direttore generale

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.50 del 26/6/2001
Ente:	REGIONE CALABRIA
Località:	Catanzaro (CZ)
Codice atto:	001E5340
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	26/7/2001