Concorso UNIVERSITA' DI BARI

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UNIVERSITA' DI BARI

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione
economica C1, area tecnica, tecnico scientifica ed eleborazione
dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
presso il Dipartimento di scienze biomediche e oncologia umana.
(Decreto rettorale n. 2147).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.20 del 13/3/2009

Ente: UNIVERSITA' DI BARI

Località: -

Codice atto: 9E001875

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/4/2009

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686 e successive integrazioni e modificazioni;
   Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
   Vista la legge 11 dicembre 1989, n. 910;
   Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
   Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
   Vistala legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  come  modificato  dal decreto del Presidente della Repubblica 30
ottobre 1996, n. 693;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
   Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
   Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Bari;
   Visto il Regolamento generale di Ateneo;
   Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita';
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
   Visto  il  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto rettorale n. 8893 del 25 giugno 2008 con cui e'
stato  riformulato  il «Regolamento sui procedimenti di selezione per
l'accesso ai ruoli di personale tecnico amministrativo» presso questa
Universita', e successive modificazioni;
   Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
   Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
   Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 224;
   Vista  la  nota prot. n. 71226 in data 26 agosto 2008 con la quale
e'  stata  autorizzata,  fra  gli  altri,  l'emissione  del  bando di
concorso  pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione
economica  C1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, presso il Dipartimento di scienze biomediche e oncologia umana;
   Considerato  di  aver  ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7
della citata legge n. 3/2003;
   Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203;
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 

   E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto  di  categoria  C  -  posizione  economica  C1  - area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con  rapporto di lavoro
subordinato  a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di scienze
biomediche e oncologia umana dell'Universita' degli studi di Bari.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 

   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno  Stato  membro dell'Unione
europea;
    2) eta' non inferiore agli anni 18;
    3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
   Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
    4) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in
base alla normativa vigente;
    5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
    6) godimento dei diritti civili e politici.
   Non  possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
   I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere i
seguenti requisiti:
    a)   godere   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
    b)  essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di   tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della
Repubblica;
    c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione  al  concorso. 1 candidati sono ammessi con riserva al
concorso.
   L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con decreto
motivato   del   Rettore,  l'esclusione  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 

   Per  la  partecipazione  al  concorso il candidato dovra' produrre
apposita  domanda  redatta su carta libera, di cui all'unito allegato
A,  intestata  al  Magnifico  Rettore dell'Universita' degli studi di
Bari,  che  potra' presentare direttamente, nei giorni dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 10 alle ore 12, presso il Settore 1 protocollo del
servizio  archivistico  di  questa  Amministrazione  (Palazzo Ateneo,
Piazza  Umberto  I,  1,  Bari), o spedire a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, pena l'esclusione dal concorso, alla Direzione
amministrativa  di  questa  Universita',  Piazza Umberto I, 1 - 70121
Bari,  entro  il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla
data  di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
   Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
   La  mancata  sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al concorso. Dell'inammissibilita' al concorso sara' data
comunicazione all'interessato.
   La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo   pari   a   €  15,49  a  copertura  delle  spese  di
cancelleria,  di  organizzazione delle prove e di quelle postali, non
rimborsabile,  attesa  la sua destinazione in qualsivoglia evenienza.
Tale  versamento  dovra' essere effettuato sul conto corrente postale
n.   8706   intestato   all'Universita'  degli  studi  di  Bari,  con
l'indicazione    obbligatoria    della    causale    CP   «Contributo
partecipazione concorsi».
   La  ricevuta  del  versamento deve essere allegata alla domanda di
partecipazione.   in   caso   di   mancato  versamento  del  predetto
contributo,  in  via  eccezionale  il  candidato potra' effettuare lo
stesso  in  data  successiva  e  comunque,  pena  l'esclusione  dalla
selezione,  entro  e  non  oltre  il quindicesimo giorno successivo a
quello  di  scadenza  previsto per la presentazione delle domande. La
predetta  attestazione  di  versamento  dovra'  essere  consegnata  o
trasmessa, anche a mezzo fax al numero 080-5714041, entro il predetto
termine,  all'Area Reclutamento di questa Universita', Piazza Umberto
I, 1, Bari.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazione da formulare nella domanda
 

   Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare  sotto  la propria
responsabilita':
    1)  cognome  e  nome  (le  donne  coniugate  dovranno indicare il
cognome da nubili);
    2) il luogo e la data di nascita;
    3)  il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro
dell'Unione europea;
    4)  il  Comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
    5)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse  (indicare  anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono  giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
    6)  il  possesso  del  titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
    7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    8)  di aver prestato servizio presso una pubblica amministrazione
e  di  non  essere  stato  destituito  o  dispensato  per persistente
insufficiente rendimento, ovvero di non aver prestato servizio presso
una  pubblica amministrazione ne' di essere stato dichiarato decaduto
dall'impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    9)  i  titoli  che  danno  diritto  alla  preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
    l0)  i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
    11)  il preciso dornicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
    12)  ausili necessari in relazione all'eventuale proprio handicap
ed  eventuali tempi aggiuntivi, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104.
   La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni
di  cui  sopra.  L'omissione  della  dichiarazione  di cui al punto 6
determina   l'invalidita'  della  domanda  stessa,  con  l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
   L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 

   La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 

   Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed
una prova orale in base al seguente programma:
    prova  scritta: conoscenza dei principi scientifici delle moderne
tecnologie applicative sullo strumentario di laboratorio in ambito di
analisi  chimico  cliniche, microbiologiche, virologiche e di culture
cellulari,  nonche' delle metodologie di studio degli acidi nucleici,
delle proteine cellulari e delle popolazioni cellulari tessutali;
    prova pratica: conoscenza generale ed utilizzo dello strumentario
ed  esecuzione  di  analisi  di  laboratorio  e  delle metodiche gia'
oggetto della prova scritta;
    prova orale: argomenti della prova scritta e della prova pratica;
elementi  fondamentali della legislazione universitaria. Accertamento
della  conoscenza  dell'uso  delle apparecchiature informatiche e dei
piu'  diffusi  software  applicativi.  Sara',  inoltre,  accertata la
conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 7.
 
              Diario e svolgimento delle prove di esame
 

   Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  il diario di espletamento della prova scritta o un
rinvio  ad  altra  data  del predetto diario. Questo sara' pubblicato
almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento della prova
scritta.
   La  pubblicazione  di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nel  giorno  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
   Qualora  impedimenti di natura tecnica non ne rendessero possibile
la  pubblicazione,  l'avviso  per  la  convocazione  alla prova sara'
notificato  personalmente  agli  interessati tramite raccomandata con
ricevuta di ritorno.
   Saranno  ammessi  alla  prova  pratica  i  candidati  che  avranno
riportato nella prova scritta una votazione minima di 21 su 30.
   L'avviso  per  la convocazione alla prova pratica sara' notificato
ai  singoli  candidati almeno quindici giorni prima dell'espletamento
della  stessa  e  riportera' l'indicazione della votazione conseguita
nella prova scritta.
   La  prova  pratica  si  intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
   L'avviso  per la convocazione alla prova orale sara' notificato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nella prova pratica.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
   La  Commissione  esaminatrice  al  termine di ogni seduta dedicata
alla  prova  orale  formera'  l'elenco  dei  candidati  esaminati con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
   L'elenco,   firmato   dal   Presidente   e  dal  Segretario  della
Commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove di esame i candidati
dovranno  essere  muniti  di  un  idoneo  documento di identita' o di
riconoscimento.
   La   mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

                               Art. 8.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 

   I  candidati che intendono far valere i titoli che danno diritto a
preferenza  a  parita'  di  merito  devono indicarli nella domanda di
partecipazione  alla  selezione  ed  allegare alla stessa la relativa
documentazione,   in  originale,  in  copia  autenticata  o  mediante
autocertificazione  o dichiarazione sostitutiva di atto notorio cosi'
come previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (allegati B e C). Si fa presente,
altresi', che le dichiarazioni mendaci o false, oltre che punibili ai
sensi  del  codice  penale e delle leggi speciali in materia, possono
nei   casi  piu'  gravi,  comportare  l'interdizione  temporanea  dai
pubblici   uffici,   ferma   restando   la   decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
   Dai   documenti   stessi  o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  dovra'  risultare  in  modo  chiaro  il  possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  di  servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) minore eta'.

                               Art. 9.
 
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
 

   Al  termine  della  procedura  concorsuale  il Rettore con proprio
provvedimento   approvera'  gli  atti  del  concorso  e  la  relativa
graduatoria di merito.
   La   graduatoria   di   merito   sara'  formata  secondo  l'ordine
decrescente  dei  punti  della  votazione  complessiva  riportata  da
ciascun  candidato  nelle prove di esame, con l'osservanza, a parita'
di punti, delle preferenze previste dal predetto art. 8.
   La  votazione  complessiva  sara'  data dalla somma risultante dal
punteggio conseguito nella prova scritta, nella prova pratica e nella
prova orale.
   Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito, formata sulla base del punteggio da ciascuno riportato.
   il  decreto  di  approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'Albo  Ufficiale  dell'Universita'  degli studi di
Bari.
   La  graduatoria  di  merito  avra'  una  validita'  di  tre anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
   il  decreto  di  approvazione  degli  atti  sara'  pubblicato  nel
Bollettino  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Bari. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla  data  di  pubblicazione  del  suddetto  avviso  decorreranno i
termini per le eventuali impugnative.

                              Art. 10.
 
      Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
 

   Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo Ateneo,
per  le spese del personale, il vincitore del concorso sara' invitato
a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato,
ai sensi degli articoli 16 e 17 del contratto collettivo nazionale di
lavoro   del   personale   tecnico  ed  amministrativo  del  Comparto
Universita'.

                              Art. 11.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 

   Il  vincitore  del  concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
    1)  certificato  medico,  in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego  rilasciato  da  un  medico della A.U.S.L. competente per
territorio  o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza.  Qualora il
candidato  sia  affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve  farne  specifica  menzione  con  la  dichiarazione che essa non
menoma  l'attitudine  fisica  dell'aspirante  stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro.
    2)  dichiarazione  resa  ai  sensi  dell'art.  46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti:
     a) luogo e data di nascita;
     b)  cittadinanza  posseduta  anche  alla  data  di  scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
     c)  godimento  dei diritti politici, anche alla data di scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
     d)   la   posizione   relativa  all'adempimento  degli  obblighi
militari;
     e)  di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  anche  se  sia  stata concessa amnistia,
indulto  o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
a loro carico;
     f) titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando;
     g)  l'esistenza  o  meno  di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art.   53   del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e  in  caso
affermativo   relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.  Detta
dichiarazione  deve  contenere  le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione  di  eventuali  precedenti rapporti pubblico di impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
     h) codice fiscale.
   I  candidati  che  siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare nel termine di cui al 1 comma del presente articolo, copia
integrale  dello  stato  matricolare,  certificato  medico  di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso del
titolo  di  studio  previsto  all'art.  2  del  presente bando e sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 

   Ai  fini  del  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196, citato
nelle  premesse, si informa che l'Universita' si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro.

                              Art. 13.
 
                            Norme finali
 

   Per  quanto  non  previsto  dal bando in esame valgono le norme di
legge   e   regolamentari  vigenti  in  materia.  il  medesimo  bando
costituisce lex specialis della selezione, pertanto la partecipazione
alla  stessa  comporta  implicitamente  l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
   Il  presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4ª   serie   speciale   «Concorsi  ed  esami».  Tale
pubblicazione  rappresenta  l'unica  forma  di pubblicita' legale. Lo
stesso   sara'  reso  pubblico  anche  per  via  telematica  al  sito
http://www.area-reclutamento.uniba.it.>    Bari, 23 febbraio 2009
                                               Il rettore: Petrocelli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.20 del 13/3/2009
Ente:	UNIVERSITA' DI BARI
Località:	-
Codice atto:	9E001875
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	14/4/2009
Tags:	Tecnici