Concorso REGIONE LAZIO

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REGIONE LAZIO

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di
direttore dell'unita' organizzativa struttura complessa di ortopedia
e traumatologia dell'ospedale S. Spirito, presso l'azienda unita'
sanitaria locale RM-E.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.73 del 14/9/2001

Ente: REGIONE LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 001E8344

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 15/10/2001

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    E'  indetto  avviso  pubblico  per il conferimento di un incarico
quinquennale   di  direttore  della  unita'  organizzativa  struttura
complessa di ortopedia e traumatologia dell'ospedale S. Spirito.
                               Art. 1.
    Possono  partecipare  al  suddetto avviso i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'azienda prima della immissione in servizio. Il
personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni  e da istituti,
ospedali  ed  enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del   Presidente   della  Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'
dispensato dalla visita medica;
      c) iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei  medici-chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. E 'ammessa la dichiarazione di conferma
della  validita'  della  certificazione,  sottoscritta  in calce alla
certificazione  medesima,  qualora  di  data  anteriore  a  sei mesi.
L'iscrizione  al  corrispondente  albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione al concorso, fermo
restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo  in Italia prima della
eventuale assunzione in servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente  e specializzazione nella
disciplina   o  in  disciplina  equipollente,  ovvero  anzianita'  di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    Non  possono  accedere  all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni  per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
    L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai sopra scritti
punti  c)  e d) sara' effettuato, ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica  n. 484,  del  10 dicembre  1997,  dalla  medesima
commissione  di  esperti  che  sara' incaricata della predisposizione
dell'elenco   degli   idonei,  previo  colloquio  e  valutazione  del
curriculum professionale.

                               Art. 2.
    Le  domande  di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo l'allegato schema esemplificativo, debbono essere indirizzate
al  direttore generale dell'azienda U.S.L. Roma/E e debbono pervenire
all'azienda  medesima in Borgo S. Spirito n. 3 - 00193 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  Qualora  detto
termine  cadesse  in  giorno  festivo,  si intende prorogato al primo
giorno feriale successivo.
    Le  domande possono essere inoltrate a mano, dalle ore 8 alle ore
13,30  di  tutti  i  giorni feriali (sabato escluso) presso l'ufficio
concorsi della azienda U.S.L. Roma/E in Borgo S. Spirito n. 3 - 00193
-  Roma  oppure possono essere inoltrate tramite servizio postale. Si
intenderanno  pervenute in tempo utile le domande inoltrate per posta
entro  il  suddetto termine; a tale scopo fara' fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
    Nella domanda i candidati dovranno indicare:
      cognome, nome, data e luogo di nascita e la residenza;
      i titoli di studio posseduti;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il  Comune  nelle  cui  liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      le eventuali condanne penali riportate;
      i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego.
    Alla domanda debbono essere allegate le dichiarazioni sostitutive
della seguente documentazione:
      i  documenti  attestanti  il  possesso  dei requisiti di cui ai
punti c) e d) del precedente art. 1;
      tutte  le  certificazioni  relative  ai  titoli  che si ritenga
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione di merito, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
    I titoli e le certificazioni di cui sopra possono essere prodotti
anche   in   originale   o   in   copia   legale  o  autenticata  con
autocertificazione.
    I  contenuti  del  detto  curriculum,  concernenti  le  attivita'
professionali,   di   studio   e  direzionali-organizzative,  saranno
valutati,  ai  sensi  dell'art. 8  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 483  del 10 dicembre 1997, con riferimento ai seguenti
aspetti  che  il  candidato  avra'  cura di documentare ai fini della
valutazione medesima:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  preso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;.
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  competenze  con  indicazione  di  eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento  di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  sopracitato  decreto del Presidente della Repubblica
484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Detti  contenuti,  fatta  eccezione  per  quelli  riguardanti  la
tipologia  qualitativa e quantitativa delle prestazioni del candidato
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati.
    Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione anche
la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  la disciplina,
pubblicata  su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri
di  filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
    Le  pubblicazioni  devono  essere edite a stampa e possono essere
presentate  in originale o in copia dichiarata conforme all'originale
nel  contesto della domanda di ammissione al concorso oppure in calce
ad ogni singola fotocopia.
    Alla  domanda deve essere unito, in triplice copia, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
    I  candidati  sono  pregati  di numerare i titoli con il medesimo
numero con il quale sono indicati nel suddetto elenco.
    Nella  domanda  di  ammissione  deve essere indicato il domicilio
presso  il  quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione  relativa  al  concorso,  se  diverso dall'indirizzo di
residenza, completo di c.a.p. e recapito telefonico.

                               Art. 3.
    L'attribuzione   dell'incarico  viene  effettuata  dal  direttore
generale  sulla  base  di una rosa di candidati idonei selezionata da
una  apposita  commissione  nominata  ai  sensi  dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 229/1999 e successive modificazioni.
    Detta  commissione  accerta  l'idoneita' dei candidati sulla base
del  colloquio  e  della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio  e'  diretto alla valutazione delle capacita' professionali
del  candidato  nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze  professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita'  gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere.

                               Art. 4.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il  dipartimento affari generali e risorse umane dell'azienda
U.S.L.  Roma/E,  per  le  finalita' di gestione dell'avviso e saranno
trattati   presso   una  banca  automatizzata  anche  successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il   conferimento   dei   dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato;
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge,  tra  i  quali  figura  il  diritto  di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far  rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti dell'azienda
U.S.L. Roma E, titolare del trattamento.
    Il  responsabile  del  trattamento  e'  il  dirigente  del  detto
dipartimento.

                               Art. 5.
    Il candidato al quale sara' conferito l'incarico quinquennale con
contratto  individuale  di lavoro, con rapporto di lavoro esclusivo e
con  il  trattamento economico previsto dalla normativa contrattuale,
dovra'  sottoscrivere,  a pena di decadenza, entro venti giorni dalla
comunicazione  di  nomina,  la  documentazione  sostitutiva che sara'
richiesta relativa al possesso dei requisiti necessari.
    Per   quanto   non   previsto  nel  presente  bando,  valgono  le
disposizioni di legge in materia.
    Per  ulteriori  informazioni  gli interessati potranno rivolgersi
all'unita'  organizzativa  Stato  Giuridico  e gestione del personale
dell'azienda    U.S.L.    Roma/E,    in   Borgo   S.   Spirito   n. 3
(tel. 06/68352478).

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