Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI PREVIDENZA PER I DIPENDENTI DELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI PREVIDENZA PER I DIPENDENTI DELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di quattro posti
nella qualifica di dirigente di seconda fascia

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.100 del 18/12/2001

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI PREVIDENZA PER I DIPENDENTI DELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Località: -

Codice atto: 01E14467

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 17/1/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                          Posti conferibili
 
    Ai   sensi   dell'art. 28,   comma 2,   lettera  a)  del  decreto
legislativo  30 marzo 2001, n. 165 e del decreto del Presidente della
Repubblica  8 settembre 2000, n. 324, e' indetto un concorso pubblico
per  esami  per  il  conferimento di quattro posti nella qualifica di
dirigente  di  seconda  fascia,  cui  possono  partecipare  candidati
dell'uno o dell'altro sesso.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Al  concorso  pubblico  per  esami,  sono  ammessi,  a domanda, i
dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,  muniti  di
laurea,  con  esclusione dei diplomi universitari (cd. lauree brevi),
che  abbiano  compiuto  almeno  cinque  anni  di  servizio, svolti in
posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto  il
possesso   del   diploma   di   laurea.   Per   i   dipendenti  delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo  di  servizio  e'  ridotto  a  quattro  anni. Sono, altresi',
ammessi  soggetti  in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
diploma  di  laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali.   Sono  inoltre  ammessi  coloro  che  hanno  ricoperto
incarichi  dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per
un periodo non inferiore a cinque anni.
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)   cittadinanza   italiana   o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea;
      b)   idoneita'   fisica   allo   svolgimento   delle   funzioni
dirigenziali;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) assenza di precedenti penali;
      e)  posizione  regolare  nei  confronti degli obblighi di leva,
anche ai sensi delle norme di cui alla legge n. 230/1998.
    Tutti i predetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine  stabilito  dal  successivo  art. 3  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    Non   sono   ammessi   al   concorso  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta   in   qualsiasi  momento  con  provvedimento  motivato  del
direttore generale dell'Istituto.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termine e modalita'
 
    Le  domande  di  partecipazione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice  e sottoscritte dal candidato a pena di esclusione, dovranno
essere  presentate  direttamente  o trasmesse a mezzo di raccomandata
a.r. all'INPDAP - Direzione generale - direzione centrale personale -
Ufficio I, viale Aldo Ballarin, 42 - 00142 Roma, entro e non oltre il
termine  perentorio  di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente  bando  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami".
    Ove  il  termine di presentazione delle domande cada in un giorno
festivo, e' prorogato di diritto al primo giorno non festivo.
    La data di presentazione della domanda e' stabilita e comprovata,
per  quelle  presentate a mano, dal timbro a calendario apposto su di
esse  dal protocollo della direzione centrale del personale - ufficio
I,  viale  Aldo Ballarin, 42, che ne rilascera' ricevuta e per quelle
spedite  a  mezzo  raccomandata  a.r.,  sulle  quali sara' egualmente
apposto all'arrivo il timbro dell'istituto, dal timbro a data apposto
dall'ufficio  postale  accettante.  Non si terra' conto delle domande
presentate  o  spedite dopo la scadenza del termine prestabilito, ne'
di quelle spedite ad altre pubbliche amministrazioni.
    La  domanda  dovra'  essere redatta esclusivamente utilizzando io
schema allegato al presente bando.
    L'Istituto  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o non chiara
indicazione  dei  dati  anagrafici  o  dell'indirizzo  da  parte  dei
concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione dei cambiamento
dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi
postali  o  comunque  imputabili  a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
    Nella   domanda   gli   aspiranti  devono  dichiarare,  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445:
      a) cognome   e  nome,  luogo  e  data  di  nascita,  residenza,
domicilio  presso  il  quale il candidato desidera siano trasmesse le
eventuali    comunicazioni,    con   l'impegno   di   far   conoscere
tempestivamente le eventuali successive variazioni;
      b) profilo professionale di appartenenza per l'accesso al quale
sia  prescritto  il possesso del diploma di laurea, la decorrenza del
relativo inquadramento, l'amministrazione di appartenenza e l'ufficio
in cui il candidato presta servizio;
      c) diploma  di  laurea in giurisprudenza, economia e commercio,
scienze   politiche  e  scienze  dell'amministrazione,  con  l'esatta
indicazione   dell'Universita'  che  lo  ha  rilasciato  e  dell'anno
accademico  in  cui  e'  stato  conseguito.  Sono  altresi' ammessi i
candidati  che  abbiano  conseguito un titolo equipollente ad uno dei
suindicati  diplomi di laurea. Sara' cura del candidato dimostrare la
suddetta equipollenza mediante la produzione del provvedimento che la
riconosce;
      d) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
      e) gli   eventuali  titoli  di  precedenza  e/o  di  preferenza
posseduti  da  far valere, ai sensi dell'art. 5, comma 4, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
      f) di  essere  a conoscenza che il conferimento della qualifica
dirigenziale  e' subordinato al raggiungimento della sede di servizio
assegnata dall'amministrazione;
      g) di  autorizzare  l'INPDAP  al  trattameno  dei  propri  dati
personali,   ai  sensi  della  legge  n. 675/1996,  finalizzato  agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura.
    Alla  domanda  dovra'  essere allegato un curriculum che illustri
precedenti esperienze di studio e professionali.
    Gli aspiranti al concorso dipendenti da pubbliche amministrazioni
devono  allegare  alla domanda un certificato di servizio, rilasciato
dall'amministrazione  di appartenenza, dal quale risulti la qualifica
attuale,   quella  eventualmente  rivestita  in  precedenza,  con  le
relative decorrenze e le modalita' di accesso alle medesime.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal  consiglio di
amministrazione  dell'Istituto  e  formata  ai  sensi dell'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324.

                               Art. 5.
 
                       Procedura di selezione
 
    Il  concorso  consiste in due prove scritte e una prova orale, su
materie  individuate  ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 324/2000.
    Le  prove  scritte  sono  volte  ad accertare la preparazione del
candidato   sia   sotto   il   profilo   teorco,   sia  sotto  quello
applicativo-operativo.
    La   prima  prova  scritta,  diretta  ad  accertare  l'attitudine
all'analisi  di  fatti  e  di  avvenimenti,  nonche' alla riflessione
critica,  consiste  nello svolgimento di un elaborato su tematiche in
ambito  giuridico-economico  a  carattere  generale,  con riflessi su
materie attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali. Detta
prova vertera' su una o piu' delle seguenti materie e/o argomenti:
      diritto costituzionale;
      diritto civile;
      diritto amministrativo;
      economia pubblica,
      principi   e   tecniche   della   gestione   amministrativa   e
dell'organizzazione del lavoro.
    La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito  giuridico-amministrativo  e/o  gestionale-organizzativo,  con
riferimento  all'attivita'  dell'INPDAP  ed  e'  mirata  a verificare
l'attitudine  all'analisi  e  alla  soluzione di problemi inerenti le
funzioni   dirigenziali  da  svolgere.  Detta  prova  vertera'  sulle
seguenti materie:
      diritto  del  lavoro e della previdenza sociale con particolare
riferimento  a  trattamenti  pensionistici  e  di  fine  servizio dei
dipendenti pubblici;
      elementi di matematica finanziaria.
    Le  prove scritte avranno luogo in due giorni consecutivi secondo
l'ordine indicato nel bando e avranno durata, ciascuna, di otto ore.
    La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare che
vertera'  sulle  materie  oggetto  delle  prove  scritte,  nonche' su
elementi  di  economia  politica e di politica economica. Detta prova
mira ad accertare la preparazione e la professionalita' del candidato
nonche'  l'attitudine,  anche  valutando  l'esperienza  professionale
posseduta, all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    Nell'ambito della prova orale e' altresi' accertata la conoscenza
della  lingua  straniera, scelta dai candidati tra inglese, francese,
tedesco  e  spagnolo, attraverso la lettura e la traduzione di testi,
nonche'  mediante  una  conversazione, in modo tale da riscontrare il
possesso   di  un'adeguata  e  completa  padronanza  degli  strumenti
linguistici,  ad  un livello avanzato. In occasione della prova orale
e'  accertata  la  conoscenza  dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni  informatiche piu' diffuse da realizzarsi anche mediante
una verifica applicativa, nonche' la conoscenza delle problematiche e
delle  potenzialita'  organizzative  connesse all'uso degli strumenti
informatici.  Del giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto
ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
    Ai  sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 324/2000,  le prove di esame potranno essere precedute da forme di
preselezione  nel  caso  in  cui  il  numero dei candidati sia pari o
superiore a cinque volte il numero dei posti messi a concorso.
    L'eventuale  test  preselettivo  sara'  articolato  in  quesiti a
risposta  multipla  riguardanti l'accertamento della conoscenza delle
materie  previste  dal  bando  di  concorso,  ivi  compresa la lingua
straniera   prescelta  dal  candidato,  nonche'  del  possesso  delle
capacita' attitudinali dirigenziali, con particolare riferimento alle
capacita'  di analisi, di sintesi, di logicita' del ragionamento e di
orientamento alla soluzione dei problemi.
    Il  punteggio  conseguito  nella  prova preselettiva non concorre
alla  formazione  del voto finale di merito. Sulla base dei risultati
di  tale  prova e' ammesso a sostenere le successive prove scritte un
numero  di  candidati  non  superiore  al  triplo  dei  posti messi a
concorso.
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi  ed esami" - del 22 marzo 2002 saranno indicate la sede, la
data  e  l'ora  di  inizio  delle  prove  scritte  o  delle eventuali
preselezioni,  nella  stessa sede saranno specificate le modalita' di
svolgimento delle prove preselettive; tale pubblicazione avra' valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei concorrenti.
    Per  essere  ammessi  alle  prove  d'esame  i  candidati dovranno
presentare un idoneo documento di identita' personale.
    I concorrenti che si presenteranno agli esami dopo l'inizio delle
prove  scritte  non  saranno  ammessi  alle prove medesime. L'assenza
dalle prove comporta l'esclusione dal concorso quale ne sia la causa.

                               Art. 6.
 
             Idoneita' e approvazione delle graduatorie
 
    Per  la  valutazione  di  ciascuna  prova  scritta la commissione
esaminatrice disporra' di 100 punti.
    Saranno ammessi alla prova orale soltanto i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno
70 punti su 100.
    Ai  candidati che conseguano l'ammissione alla prova orale verra'
data  comunicazione  almeno  venti  giorni  prima  del  giorno in cui
dovranno sostenere la prova stessa. Ai medesimi sara' contestualmente
comunicata la votazione riportata in ciascuna prova scritta.
    Saranno  considerati  idonei  i  candidati  che nella prova orale
avranno riportato la votazione di almeno 70 punti su 100.
    Al   termine   di  ogni  seduta  relativa  alla  prova  orale  la
commissione  esaminatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con  l'indicazione  della  votazione  da  ciascuno  riportata;  detto
elenco,   sottoscritto   dal   presidente   e  dal  segretario  della
commissione,  verra'  affisso nel medesimo giorno all'albo della sede
di esame.
    La  votazione  complessiva  sara'  costituita  dalla  somma delle
votazioni riportate nelle due prove scritte e nella prova orale.
    La  graduatoria  di  merito, predisposta sulla base del punteggio
riportato  dai  candidati  e sulla base delle disposizioni vigenti in
materia  di  precedenza  e  preferenza  a parita' di punteggio di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  quella  dei  vincitori saranno approvate dal consiglio di
amministrazione dell'Istituto.
    Ai sensi dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 324/2000  la  graduatoria dei vincitori e quella di merito saranno
pubblicate nel bollettino degli atti ufficiali dell'Istituto.
    Dalla  data  di  pubblicazione  decorre  il termine per eventuali
impugnative.

                               Art. 7.
 
                  Titoli di precedenza e preferenza
 
    I  candidati  che, ai sensi dell'art. 5, comma 4, del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modifiche e integrazioni, intendano far valere titoli di precedenza e
preferenza   a   parita'   di  merito,  dovranno,  sotto  la  propria
responsabilita',   autocertificarne  il  possesso  nella  domanda  di
partecipazione al concorso.
    La   mancata  indicazione  di  detti  titoli  comportera',  senza
necessita' di avviso, la decadenza dai relativi benefici.

                               Art. 8.
 
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    I  candidati,  non  dipendenti  dell'Istituto,  che  risulteranno
utilmente  collocati  in  graduatoria,  ai fini dell'accertamento del
possesso   dei  requisiti  prescritti  per  l'ammissione  all'impiego
dovranno  presentare o far pervenire, a mezzo raccomandata all'INPDAP
- Direzione centrale personale - ufficio I, viale Aldo Ballarin, 42 -
00142 Roma, nel termine perentorio fissato nell'apposito invito:
      certificato  medico  in carta legale, rilasciato dall'autorita'
sanitaria  locale  competente  per territorio o da un medico militare
dal  quale  risulti  che  il candidato possiede l'idoneita' fisica al
servizio  continuativo  ed  incondizionato  all'impiego  al  quale il
concorso  si  riferisce.  Qualora il candidato sia affetto da qualche
imperfezione  fisica,  il  certificato  ne  deve fare menzione con la
dichiarazione  che  l'imperfezione  stessa  non  menoma  l'attitudine
all'impiego  al  quale  concorre.  L'amministrazione  ha  facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il vincitore del concorso sara' convocato per la stipulazione del
contratto   individuale   di  lavoro  a  tempo  indeterminato  e  per
sottoscrivere  una  dichiarazione sostitutiva di certificazione circa
il possesso dei requisiti richiesti dal bando.
    Anteriormente  al conferimento del primo incarico dirigenziale, i
vincitori  dei concorsi sono tenuti, ai sensi dell'art. 9 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 324/2000, a frequentare un ciclo
di  attivita'  formativa,  organizzato  dalla  Scuola superiore della
pubblica  amministrazione,  di  durata massima non superiore a dodici
mesi.  Detto  ciclo  comprende un periodo di attivita' didattica e un
periodo  di  applicazione  pratica,  distribuiti secondo il programma
definito dalla Scuola.
    Dal  giorno  di effettiva immissione in servizio decorreranno gli
effetti giuridici ed economici del rapporto di lavoro.
    I  vincitori  che  non si presentino alla stipula del contratto o
che  non  raggiungano  la  sede di destinazione nel termine stabilito
saranno  considerati  rinunciatari.  In  tal  caso, l'amministrazione
potra'   procedere  all'assunzione  di  un  altro  candidato  secondo
l'ordine della graduatoria concorsuale.

                              Art. 10.
 
       Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241
 
    Le  procedure  concorsuali  si concluderanno entro sei mesi dalla
prima  prova scritta, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 324/2000.
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e    l'espletamento    degli    adempimenti    amministrativi    fino
all'approvazione  delle  graduatorie  e'  l'ufficio I della direzione
centrale   personale   (tel. 0651018611-8610)   presso   cui  ciascun
candidato   potra'   prendere   conoscenza  del  procedimento  e  dei
provvedimenti adottati.
    L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'attribuzione della posizione prevista, nel rispetto della legge
10 aprile  1991,  n. 125,  come  modificata  e  integrata dal decreto
legislativo 23 maggio 2000, n. 196.
Il direttore generale: Simi

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Tipologia:	Concorso
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