Concorso ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI

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ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario
tecnico, ottava qualifica, area funzionale tecnico-scientifica presso
l'istituto di studi aziendali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2000

Ente: ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 000E6551

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 17/8/2000

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 36 del vigente Statuto;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visti  i  contratti  collettivi  nazionali  del lavoro - comparto
Universita' - stipulati in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
    Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
    Visto  il  decreto rettorale n. 17 del 22 marzo 1999 con il quale
e'  stato  disposto  il  collocamento  in  quiescenza del dott. Tello
Bruno,  funzionario tecnico ottava qualifica area tecnico-scientifica
presso l'istituto di studi aziendali, a decorrere dal 1° maggio 1999;
    Considerato  che,  trattandosi  di  un  singolo posto assegnato a
specifica struttura non trova applicazione la riserva di cui all'art.
33  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
    Accertata la vacanza e la disponibilita' del posto da coprire;
    Ritenuto  di dover procedere all'emanazione del presente bando di
concorso;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Indizione del concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura   di   un   posto  di  ottava  qualifica  funzionale,  area
tecnico-scientifica,  presso  l'istituto di studi aziendali di questo
Ateneo.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      1)  titolo  di  studio:  diploma  di  laurea  in  economia,  in
giurisprudenza e lauree equiparate per legge.
    Indipendentemente  dal  possesso  di  uno  dei suddetti titoli di
studio,  potra' partecipare al concorso, ai sensi dell'art. 84, terzo
comma,  della legge n. 312/80, il personale delle Universita' e degli
Istituti  di  Istruzione  Universitaria  in servizio da almeno cinque
anni senza demerito nella settima qualifica funzionale.
    Per  i  cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  Europea  e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente.
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)   cittadinanza   italiana,  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani,  gli  italiani  non  appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione Europea;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) godimento dei diritti politici;
      6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  Amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento  ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione  puo'  disporre,  in  ogni momento, con decreto
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in  conformita' allo schema semplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato, ed indirizzata all'istituto universitario navale - via
Acton n. 38, 80133 Napoli - deve essere inviata, tramite raccomandata
con  avviso  di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
entro  il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno
successivo  a  quello  della data di pubblicazione del presente bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. Tale termine,
qualora  venga a cadere in giorno festivo, si intendera' protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
    La  data  di  spedizione  della  domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
    Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta del versamento di
L.  50.000  da  effettuare  sul  c/c  postale  n. 13694807  intestato
all'istituto  Universitario  Navale  a  titolo  di  spese  di servizi
inerenti  al  concorso  (spese per comunicazioni postali, economali e
simili).

                               Art. 4.
 
 Dichiarazioni da formulare nella domanda di ammissione al concorso
 
    Nella   domanda   -   da  redigere  in  conformita'  allo  schema
esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1) - i candidati
debbono  dichiarare,  a  pena  di esclusione dal concorso, e sotto la
propria personale responsabilita':
      a) nome e cognome;
      b) luogo e data di nascita
      c) il   possesso   della   cittadinanza   italiana,   o   della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
      d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      e) di  non  aver  mai  riportato  condanne penali e di non aver
procedimenti  caso contrario, indicare le condanne riportate, la data
di  sentenza  dell'autorita' giudiziaria che l'ha emessa, da indicare
anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale, condono,
indulto,  non  menzione, ecc, e anche se nulla risulta nel casellario
giudiziale.  I  procedimenti penali devono essere indicati, qualunque
sia la natura degli stessi;
      f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 punto
1)  del bando di concorso con indicazione della data di conseguimento
del  titolo  stesso  e  dell'Universita'  presso  la  quale  e' stato
conseguito.
    I  candidati  che  partecipano a norma dell'art. 84, terzo comma,
della   legge   n. 312/1980   debbono  dichiarare,  in  mancanza  del
prescritto  titolo  di  studio, di appartenere alla settima qualifica
funzionale  e  di  essere  in servizio presso l'Universita' da almeno
cinque anni senza demerito.
      g) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
      h) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  Pubblica  Amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile;
      m) i  titoli  valutabili  di  cui  al  successivo art. 6 che si
intendono  presentare  per la valutazione. I documenti comprovanti il
possesso  di  tali  titoli  devono essere allegati, in originale o in
copia autenticata alla domanda di partecipazione al concorso. In caso
contrario  non  potranno essere oggetto di valutazione da parte della
commissione giudicatrice;
      n) la lingua straniera prescelta per il colloquio;
      o) l'eventuale  possesso  di titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, indicati nel successivo art. 8 del presente bando;
      p) domicilio  nonche'  recapito  cui  indirizzare  le eventuali
comunicazioni relative al concorso.
    I   candidati  sono  tenuti  a  comunicare  tempestivamente  ogni
sopravvenuta  variazione  del  domicilio  e  del  recapito  a  questa
Amministrazione.
    L'Istituto Universitario Navale non assume alcuna responsabilita'
per   la   dispersione   di   comunicazioni  dipendente  da  inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o
tardiva  comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda,  ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili  a  fatto di terzi, a caso fortuito, o forza maggiore, ne'
per  mancata  restituzione  dell'avviso  di  ricevimento,  in caso di
spedizione per raccomandata;
      q) i  candidati  cittadini  degli  Stati membri della Comunita'
Economica Europea dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  di provenienza ovvero i motivi del
mancato  godimento.  Dovranno,  altresi', specificare se il titolo di
studio,   qualora   conseguito  all'estero,  sia  stato  riconosciuto
equipollente al diploma italiano.
    La presentazione di domande prive di una qualsiasi delle predette
dichiarazioni, comportera' l'esclusione dal concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione  giudicatrice  sara'  nominata  e  composta  nel
rispetto  delle vigenti disposizioni e della regolamentazione interna
di questo Ateneo.

                               Art. 6.
 
                      Presentazione dei titoli
 
    Alla  domanda  dovranno  essere allegati i titoli che i candidati
intendono presentare per la valutazione.
    Ai titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 10/30.
    I titoli ammessi a valutazione e il punteggio massimo agli stessi
attribuibile sono i seguenti:
      1)  titoli  di  studio:  fino  ad  un  massima di punti 4 cosi'
distribuiti:
      a) diploma di laurea richiesto per l'accesso al concorso:
        punti 3 se conseguito con punteggio di 110 e lode;
        punti  1,5  se conseguito con un punteggio compreso tra 105 e
110;
      b) punti  0,50  fino  ad  un  massimo di punti 1 per ogni altro
diploma   di   laurea,   di   dottorato   di   ricerca,   diploma  di
perfezionamento  o  specializzazione,  borsa  di  studio o di ricerca
attribuita per pubblico concorso;
      2)  titoli  professionali:  fino ad un massimo di punti 4 cosi'
distribuiti:
    punti  1,  fino  ad  un massimo punti 4, per ogni anno o frazione
superiore   ai   sei  mesi  di  servizio  prestato  presso  pubbliche
amministrazioni  o  presso  societa',  ditte  o  aziende private, con
mansioni attinenti al posto messo a concorso;
      3)  titoli  scientifici:  fino  ad  un massimo di punti 2 cosi'
distribuiti:
    pubblicazioni: fino ad un massimo di punti 1,5;
    partecipazione  a  convegni  e  congressi:  fino ad un massimo di
punti 0,5.
    Non saranno presi in considerazione, ai fini della valutazione, i
titoli che non risultino rilasciati dalle autorita' competenti.
    Non   saranno  valutati  i  titoli  pmsentati  in  fotocopia  non
autenticata.
    La  valutazione dei titoli sara' effettuata dopo le prove scritte
e  prima  di  procedere alla correzione dei relativi elaborati e solo
per i candidati che hanno preso parte ad entrambe le prove scritte.
    Il  risultato  della  valutazione  dei  titoli  sara'  reso  noto
esclusivamente   mediante   affissione  all'albo  dell'I.U.N.,  prima
dell'effettuazione delle prove orali.
    Pertanto,  chiunque  vi  abbia interesse, e' invitato a prenderne
visione direttamente presso il predetto albo.

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli  esami consistono in 2 prove scritte, di cui una di contenuto
teorico-pratico, e in una prova orale in base al seguente programma:
      prima  prova  scritta:  politiche  e  strategie  di  impresa in
differenti contesti socio-economici;
      seconda  prova scritta di contenuto teorico-pratico: le analisi
di mercato per settori produttivi: aspetti tecnici e giuridici;
      prova orale:
        materie oggetto delle prove scritte;
        legislazione universitaria.
      Verra'   altresi'   verificata  la  conoscenza  di  una  lingua
straniera,  a scelta del candidato, tra inglese, francese, spagnolo o
tedesco.
    La  durata  delle prove scritte sara' stabilita dalla commissione
giudicatrice.
    I  candidati  ammessi  verranno  convocati  a  sostenere le prove
d'esame mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    L'esito   delle  prove  scritte  verra'  comunicato  soltanto  ai
candidati ammessi alla prova orale.
    Alla   prova  orale  saranno  ammessi  i  candidati  che  abbiano
riportato  nella valutazione di ciascuna delle due prove scritte, una
votazione non inferiore a 21/30.
    Ai  candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verra'
data  comunicazione  almeno venti giorni prima della data fissata per
la prova.
    Nella  lettera di convocazione della prova orale saranno indicati
anche i voti riportati nelle due prove scritte.
    La  prova  orale  si intendera' superata solo con una valutazione
non inferiore a 21/30.
    La  votazione  complessiva  e'  determinata sommando il punteggio
conseguito  nella valutazione dei titoli, la media dei voti riportati
nelle prove scritte e il voto ottenuto nella prova orale.

                               Art. 8.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'istituto Universitario Navale di Napoli - via Acton, 38
-  80133  Napoli,  entro  il  termine  perentorio  di quindici giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli  di  preferenza, a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda,  dai  quali risulti altresi', il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione al concorso.
    I  titoli  di  preferenza  a  parita'  di  merito  sono  indicati
dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazione ed integrazioni.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8 del presente bando.
    Sara'   dichiarato  vincitore,  nel  limite  del  posto  messo  a
concorso, il candidato utilmente collocato nella graduatoria.
    La   graduatoria   e'   approvata   con   decreto  del  Direttore
Amministrativo ed e' immediatamente efficace.
    La   graduatoria   verra'   pubblicata   all'albo   dell'Istituto
Universitario Navale - via Acton 38 - Napoli.
    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopra citata pubblicazione.

                              Art. 10.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti callettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
iniziale   spettante   alla  ottava  qualifica,  oltre  agli  assegni
spettanti   a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative  e
contrattuali.

                              Art. 11.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Il   vincitore,  al  fine  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  sara'  invitato  a  mezzo  raccomandata  a.r.  o  nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla data in cui avra'
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
      1) originale, o copia autenticata;
      2)  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  su appositi
moduli  predisposti  da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne  per  quello  di cui al punto e) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica  n. 403/1998,  resta  salva  la  possibilita'  per
l'amministrazione  di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materie
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2)  certificato  di  cittadinanza  italiana, ovvero certificato
comprovante  la  cittadinanza  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4)  certificato  generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal  segretario  della  procura  della Repubblica presso il Tribunale
competente per territorio;
      5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso  o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorita' scolastica in sostituzione dell'originale;
      6)  copia  integrale  dello  stato  di servizio militare, o del
foglio  matricolare  o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L.  di  appartenenza  attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita'  fisica  e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto  dalla  legge  25 luglio  1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono  produrre,  ai  sensi  della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione  legalizzata  da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido  per  la  natura e il grado della sua invalidita' non puo'
essere  di  pregiudizio  della  salute  dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
    L'Amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso;
      8)  dichiarazione  attestante  se  il  candidato ricopra o meno
altri  incarichi  retribuiti  alle  dipendenze dello Stato o di altri
Enti  Pubblici  o di Aziende private o se fruisca comunque di redditi
di  lavoro subordinato; in caso affermativo, dovra' essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
    Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel  termine  sopra  indicato,  titolo di studio, certificato medico,
copia  dello  stato  di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
    Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di  comprovato  impedimento,  non  si da' luogo alla stipulazione del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione  del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel  termine  assegnato,  salvo  comprovati  e giustificati motivi di
impedimento.  In  tale  caso  l'amministrazione,  valutati  i motivi,
proroga  il  termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.

                              Art. 12.
 
                           Norma di rinvio
 
    Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se  applicabili,  le  disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici
concorsi.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  la domanda di
partecipazione  al  concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della  legge  31 dicembre  1996,  n. 675,  saranno  trattati  per  le
finalita'  di  gestione  della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento  di  assunzione  in  servizio.  In qualsiasi momento gli
interessati  potranno  esercitare  i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali:  Istituto  Universitario  Navale,  via  Acton  38  - 80133
Napoli.
    Per   eventuali  ulteriori  informazioni  rivolgersi  all'ufficio
Personale  non Docente dell'istituto Universitario Navale telefonando
ai  nn. 081/5475110-60, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9, alle ore
12.

                              Art. 14.
    lI  presente  decreto  sara' inserito nella raccolta ufficiale di
questo  Ateneo  e  verra'  inviato  alla  Gazzetta  Ufficiale  per la
pubblicazione.
                                               Napoli, 15 giugno 2000
                                 Il direttore amministrativo: Orefice

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2000
Ente:	ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	000E6551
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	17/8/2000
Tags:	Tecnici