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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato di una unita' di personale laureato -
profilo di ricercatore, terzo livello professionale, presso il
dipartimento «Geofisica della litosfera» dell'O.G.S.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.46 del 13/6/2003
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:-
Codice atto:03E03412
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:14/7/2003
Tags:Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
O.G.S. Borgo Grotta gigante, Sgonico (Trieste) - intende assumere con
contratto  di  lavoro  a  tempo  determinato della durata di un anno,
eventualmente   prorogabile,  il  seguente  personale:  un'unita'  di
personale   laureato   nel  profilo  di  ricercatore,  terzo  livello
professionale,   per   attivita'   di   ricerca   nel   campo   della
«implementazione di metodi numerici per lo studio della generazione e
propagazione di onde sismiche ed elettromagnetiche per la valutazione
geofisica  di aree contaminate da idrocarburi» presso il dipartimento
geofisica della litosfera dell'O.G.S. - Gruppo Gems.
                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno Stato membro dell'Unione
europea;
      2) diploma di laurea in discipline scientifiche;
      3) conoscenza della lingua inglese;
      4) esperienza documentata nei seguenti campi:
        metodi per la modellazione numerica dei campi d'onda;
        linguaggi  di  programmazione  scientifica  ed informatica di
base;
      5)  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea devono
inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana:
    L'accertamento  del possesso dei requisiti di cui ai punti 3), 4)
e  5),  e'  demandato  al  giudizio  insindacabile  della commissione
esaminatrice di cui al successivo art. 5.
                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 4);
      pubblicazioni tecnico-scientifiche.
    La  valutazione  dei titoli sara' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    Il  colloquio  vertera'  sulle  esperienze  professionali  e/o di
studio   richieste   per   la   partecipazione   alla   selezione,  e
sull'accertamento   della  conoscenza  della  lingua  inglese  per  i
cittadini  italiani,  ovvero sull'accertamento della conoscenza della
lingua  italiana  per  i  cittadini di altri Paesi membri dell'Unione
europea.
    Costituiranno  titolo  preferenziale la conoscenza e l'esperienza
documentata nei seguenti campi:
      1) metodi di sismica, GPR ed elaborazione dei segnali;
      2)  sviluppo ed applicazione di metodi di modellazione numerica
per   il   calcolo   della   propagazione   di   onde   sismiche   ed
elettromagnetiche nel sottosuolo;
      3) sistema operativo UNIX ed uso di elaboratori paralleli.
                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia  e di geofisica sperimentale - O.G.S. - Ufficio Concorsi
e  Reclutamento  del Personale - Borgo Grotta Gigante n. 42/C - 34010
Sgonico    -    Trieste    (Per   informazioni   tel.   040/21401   -
www.ogs.trieste.it).
                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'O.G.S.
    La commissione, in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente  avviso,  formulera'  la  graduatoria  finale  di merito che
verra' approvata con atto del presidente.
                               Art. 6.
    Il  candidato  prescelto  a  conclusione della presente selezione
sara'  assunto  alle dipendenze dell'O.G.S. con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra' applicato il vigente C.C.N.L. del
comparto istituzioni ed enti di ricerca.
    Il  contratto  avra'  la  durata  di un anno, prorogabile entro i
limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.
                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la  Direzione  gestione  risorse  umane  - Ufficio concorsi e
reclutamento del personale dell'O.G.S. per le finalita' inerenti alla
selezione e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.
                               Art. 8.
    L'O.G.S.  ha  facolta'  di  procedere, entro il termine di dodici
mesi  dalla  conclusione  della  selezione,  alla utilizzazione della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempre   che   sia   assicurata  la  relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 22 maggio 2003
                                            Il presidente: Marson

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