Concorso REGIONE SARDEGNA

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REGIONE SARDEGNA

Avviso per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di
struttura complessa della disciplina di ginecologia e ostetricia del
presidio ospedaliero di Tempio Pausania, presso l'Azienda sanitaria
locale n. 2 di Olbia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.83 del 24/10/2003

Ente: REGIONE SARDEGNA

Località: Cagliari (CA)

Codice atto: 03E06100

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 24/11/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione  della deliberazione del direttore generale n. 954
del   10 settembre   2003   e'   indetto  avviso  per  l'attribuzione
dell'incarico  di  direttore  di struttura complessa di ginecologia e
ostetricia presso il presidio ospedaliero di Tempio Pausania.
    L'incarico,  di durata quinquennale, rinnovabile, sara' conferito
alle  condizioni  e  secondo  la  normativa  dell'art. 15 del decreto
legislativo  n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni
nonche' dal C.C.N.L. area dirigenziale medica 1998-2001 e dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
 
                           Requisiti generali:
 
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica,  con  l'osservanza delle norme in tema di categorie protette,
sara'   effettuato  a  cura  dell'azienda  prima  dell'immissione  in
servizio.  Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25   e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato  dalla visita
medica.
    La partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta'
ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
 
                          Requisiti specifici:
 
      c) iscrizione  all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  consente  la  partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   equipollente   e  specializzazione  nella  disciplina  o
disciplina  equipollente  ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella  disciplina.  L'anzianita'  di  servizio  deve  essere maturata
secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  484/1997,  nonche'  dal decreto ministeriale 23 marzo
2000, n. 184;
      e) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n.   484/1997,   fatto   salvo  quanto  previsto
dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo, ai sensi del quale, fino
all'emanazione  del  decreto  ministeriale  di cui ai commi 1 e 3 del
decreto   del   Presidente  della  Repubblica  n.  487/1997,  per  la
partecipazione   alla  selezione  per  il  conferimento  di  incarico
quinquennale di struttura complessa, si prescinde dal requisito della
specifica attivita' professionale.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  o  che  siano  stati destituiti o dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1,
comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere c),
d)  ed  e),  sara'  effettuato  dalla commissione di cui all'art. 15,
comma   3   del   decreto   legislativo   n. 502/1992   e  successive
modificazioni ed integrazioni
    La  mancanza  anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta
la non ammissione alla selezione.
 
                    Presentazione delle domande.
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione  per  l'attribuzione
dell'incarico  di  direttore di struttura complessa, redatte in carta
semplice,  dovranno  essere inviate al direttore generale dell'A.S.L.
n. 2 di Olbia e pervenire al protocollo generale dell'azienda - viale
Aldo  Moro  -  07026  Olbia,  entro  le  ore 13 del trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  Quanto  sopra  potra' essere
inviato  con  raccomandata  a.r.,  in tal caso fara' fede il timbro a
data  dell'ufficio  postale accettante. Qualora il giorno di scadenza
sia  festivo, il termine di scadenza e' prorogato al primo giorno non
festivo.   Non   verranno   prese   in  esame  le  domande  pervenute
successivamente all'ammissione dei candidati.
    Ai  sensi  dell'art.  1  della  legge  23 agosto 1988, n. 370, le
domande  e  i documenti per la partecipazione alla selezione non sono
soggetti all'imposta di bollo.
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3)   il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  di  quelle
considerate  equiparate  ovvero della cittadinanza di uno degli Stati
dell'Unione europea;
      4)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5) le eventuali condanne penali riportate;
      6)  i  titoli  di studio posseduti, con indicazione della data,
sede  e  denominazione  completa  dell'Universita'  o  degli istituti
presso i quali i titoli stessi siano stati conseguiti;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      9)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
indirizzata ogni comunicazione relativa alla selezione.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    L'eventuale  riserva  di  invio  successivo  di  documenti  sara'
considerata come non apposta.
    Alla  domanda  di ammissione dovranno essere allegati i documenti
ovvero  autocertificate  le  dichiarazioni attestanti il possesso dei
requisiti  specifici  di ammissione ed un elenco in triplice copia ed
in  carta  semplice,  datato  e  firmato,  dei documenti e dei titoli
presentati.
    La  mancata  presentazione  o  autocertificazione  anche  di  uno
soltanto  dei  documenti  o delle dichiarazioni relativi ai requisiti
richiesti, costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
 
                       Modalita' di selezione.
 
    La  commissione,  nominata  dal direttore generale, sara' formata
secondo  i  criteri  previsti  dall'art. 15  del  decreto legislativo
n. 502/1992  e successive modificazioni ed integrazioni ed accertera'
l'idoneita'   dei   candidati   sulla  base  del  colloquio  e  della
valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
previste  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  fatto  salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del
decreto medesimo.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
 
                   Trattamento dei dati personali.
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  questa  A.S.L. per la finalita' di gestione della selezione e
saranno   trattati   presso  una  banca  dati  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
    Il   conferimento   dei   dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  della selezione o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  le  quali  figura  il  diritto  di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti
o  raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti valere nei confronti della
A.S.L. n. 2 di Olbia titolare del trattamento. La presentazione delle
domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri  dati personali compresi i dati sensibili a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione della domanda ed
all'utilizzo   della   stessa  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.
 
                    Conferimento degli incarichi.
 
    L'incarico  sara'  conferito  dal  direttore  generale sulla base
della   valutazione   di   idoneita'   formulata   dalla   suindicata
commissione.
    L'incarico,  di  durata  quinquennale,  comporta  l'obbligo di un
rapporto  esclusivo,  a tempo pieno, con l'azienda, incompatibile con
ogni  altro rapporto di lavoro dipendente o in convenzione, con altre
strutture  pubbliche  o  private e potra' essere rinnovato secondo le
modalita' previste dalla vigente normativa.
    La partecipazione al concorso implica l'accettazione da parte dei
candidati  di  tutte  le  prescrizioni  del  presente  avviso,  senza
riserve,   nonche'   di   quelle   che   disciplinano  l'attribuzione
dell'incarico di cui trattasi.
    L'azienda  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,
rettificare o revocare il presente avviso.
                                 Il direttore generale: Scarteddu

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.83 del 24/10/2003
Ente:	REGIONE SARDEGNA
Località:	Cagliari (CA)
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Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
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