Concorso REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

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REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

Avviso per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di
struttura complessa della disciplina di pediatria del presidio
ospedaliero di Tempio P., presso l'azienda sanitaria locale n. 2 di
Olbia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.60 del 31/7/2007

Ente: REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

Località: Cagliari (CA)

Codice atto: 07E05039

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/8/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione  della deliberazione del direttore generale n. 944
del 27 giugno 2007 e' indetto avviso per l'attribuzione dell'incarico
di  direttore  di  struttura  complessa  di  pediatria  del  Presidio
ospedaliero di Tempio P.
    L'incarico,  di durata quinquennale, rinnovabile, sara' conferito
alle  condizioni  e  norme  previste dall'articolo 15-ter del decreto
legislativo  n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni
nonche' dal C.C.N.L. area dirigenziale medica 1998-2001 e dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica,  con  l'osservanza delle norme in tema di categorie protette,
sara'   effettuato  a  cura  dell'Azienda  prima  dell'immissione  in
servizio.  Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato  dalla visita
medica.
    La partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta'
ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
    Requisiti specifici:
      c) iscrizione  all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  consente  la  partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina. L'anzianita' di servizio
deve essere maturata secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  nonche' dal decreto
ministeriale 23 marzo 2000, n. 184;
      e) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 484/1997,   fallo   salvo   quanto   previsto
dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  o  che  siano  stati destituiti o dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere c),
d),  e),  sara'  effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter,
comma   2,   del   decreto   legislativo  n. 502/1992,  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    La  mancanza  anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta
la non ammissione alla selezione.
                     Presentazione delle domande
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione  per  l'attribuzione
dell'incarico  di  direttore di struttura complessa, redatte in carta
semplice,  dovranno  essere inviate al direttore generale dell'A.S.L.
n. 2  di  Olbia  e pervenire al protocollo generale dell'Azienda, via
Caduti sul Lavoro n. 35 - 07026 Olbia, entro le ore 13 del trentesimo
giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Quanto sopra potra' essere
inviato  con  raccomandata  A.R.,  in tal caso fara' fede il timbro a
data  dell'ufficio  postale accettante. Qualora il giorno di scadenza
sia  festivo, il termine di scadenza e' prorogato al primo giorno non
festivo.   Non   verranno   prese   in  esame  le  domande  pervenute
successivamente all'ammissione dei candidati.
    Ai  sensi  dell'art. 1  della  legge  23 agosto  1988, n. 370, le
domande  e  i documenti per la partecipazione alla selezione non sono
soggetti all'imposta di bollo.
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3)   il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  di  quelle
considerate  equiparate  ovvero della cittadinanza di uno degli Stati
dell'Unione europea;
      4)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5) le eventuali condanne penali riportate;
      6)  i  titoli  di studio posseduti, con indicazione della data,
sede  e  denominazione  completa  dell'universita'  o  degli istituti
presso i quali i titoli stessi siano stati conseguiti;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      9)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
indirizzata ogni comunicazione relativa alla selezione.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti  sara'  considerata  come  non  apposta.  Alla  domanda  di
ammissione    dovranno    essere    allegati   i   documenti   ovvero
autocertificate le dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti
specifici  di  ammissione  ed un elenco in triplice copia ed in carta
semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati.
    La  mancata  presentazione  o  autocertificazione  anche  di  uno
soltanto  dei  documenti  o delle dichiarazioni relativi ai requisiti
richiesti, costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
                       Modalita' di selezione
    La commissione, nominata dal direttore generale, sara' costituita
secondo  i  criteri  previsti  dall'all.  15-ter, comma 2 del decreto
legislativo  n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni
ed  accertera'  l'idoneita'  dei candidati sulla base del colloquio e
della  valutazione  del  curriculum  professionale.  Il  colloquio e'
diretto  alla valutazione delle capacita' professionali del candidato
nella  specifica  disciplina  con  riferimento  anche alle esperienze
professionali  documentate,  nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
previste  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  fatto  salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del
decreto medesimo.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003,  n. 196 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso  1'ASL  n. 2  di  Olbia  per  la  finalita'  di gestione della
selezione   e   saranno   trattati   presso   una  banca  dati  anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
    Il   conferimento   dei   dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  della selezione o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui  all'art. 7 del citato
decreto legislativo tra le quali figura il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  far  rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi.
    Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della ASL
n. 2 di Olbia titolare del trattamento.
    La  presentazione delle domande da parte del candidato implica il
consenso  al  trattamento  dei  propri dati personali compresi i dati
sensibili  a  cura  del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  della  domanda  ed  all'utilizzo  della  stessa per lo
svolgimento delle procedure selettive.
                    Conferimento degli incarichi
    L'incarico  sara'  conferito  dal  direttore  generale sulla base
della   valutazione   di   idoneita'   formulata   dalla   suindicata
commissione.
    L'incarico  comporta  l'obbligo di un rapporto esclusivo, a tempo
pieno, con l'Azienda, incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente  o in convenzione, con altre strutture pubbliche o private
e sara' conferito a tempo determinato per la durata indicata.
    La partecipazione al concorso implica l'accettazione da parte dei
candidati  di  tutte  le  prescrizioni  del  presente  avviso,  senza
riserve,   nonche'   di   quelle   che   disciplinano  l'attribuzione
dell'incarico di cui trattasi.
    L'Azienda  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,
rettificare o revocare il presente avviso.

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