Concorso REGIONE BASILICATA

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REGIONE BASILICATA
Avviso pubblico di selezione per l'attribuzione di incarico
quinquennale di direzione di struttura complessa - profilo
professionale medico - disciplina di radiologia (ex dirigente medico
di secondo livello), presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di
Potenza.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.24 del 25/3/2003

Ente: REGIONE BASILICATA

Località: Potenza (PZ)

Codice atto: 03E01800

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 24/4/2003

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 240 del 12 maggio 2003 del
direttore  generale  f.f.  dell'Azienda  sanitaria n. 2 di Potenza e'
indetto  avviso  pubblico di selezione per l'attribuzione di incarico
quinquennale   di   direzione   di   struttura  complessa  -  profilo
professionale:  medico  -  disciplina  di radiologia presso l'Azienda
sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza.
    Le  disposizioni  per  l'ammissione  all'avviso,  le modalita' di
espletamento dello stesso e la procedure il conferimento dell'incanco
sono  stabilite  dal  decreto  legislativo  n. 502/1992  e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  ivi  comprese  quelle apportate dal
decreto  legislativo  n.  229/1999 e dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Ai  sensi dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996, i
dati    personali    forniti   dai   candidati   saranno   utilizzati
esclusivamente   ai   fini   della   valutazione   dei  requisiti  di
partecipazione all'avviso e per l'espletamento dello stesso.
 
                1) Requisiti generali di ammissione.
 
    Per  la  partecipazione  all'avviso  i candidati devono essere in
possesso dei requisiti:
      a) cittadinanza   italiana,   fatte   salve   le  equiparazioni
stabilite  dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi
dell'Unione europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria, prima
dell'immissione in servizio;
 
                2) Requisiti specifici di ammissione.
 
    2a)  Iscrizione  all'albo  professionale  dei medici attestata da
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza    dell'avviso.    L'iscrizione   al   corrispondente   albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  all'avviso, fermo restando l'obbligo di iscrizione in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
    2b)  anzianita  di  servizio  di  sette  anni di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina o disciplina equipollente.
    L'anzianita' di sevizio utile per l'accesso a strutture complesse
(ex   secondo  livello  dirigenziale)  deve  essere  maturata  presso
pubbliche  amministrazioni,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,   istituti   o   cliniche   universitarie   e   istituti
zooprofilattici    sperimentali,    salvo   quanto   previsto   dagli
articoli 11,  12,  13  del  decreto del Presidente della Repubbica n.
484/1997.  I  criteri  di valutazione dei servizi utili all'accesso e
delle  specializzazioni  sono  quelli ex articoli 10, 11, 12 e 13 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    I   certificati   di   servizio  devono  riportare  le  posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita';
      2c)  curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  484/1997  in cui sia documentata una specifica
attivita'   professionale   ed   un'adeguata   esperienza   ai  sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto.
    I   contenuti  del  curriculum  valutati  ai  fini  del  comma  1
dell'art. 8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
concernono     le     attivita'     professionali,     di     studio,
direzionali-organizzative,     relative     all'ultimo    quinquennio
antecedente alla data di scadenza del bando, con riferimento:
      1)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      2)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      3)  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      4)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      5)  all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnauneto;
      6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 94 del decreto del Presidente della Repubbica n. 484/1997.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  prettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa e tradotte nei
modi  di  legge  ed i contenuti dei curriculum, esclusi quelli di cui
alla  tipologia quali-quantitativa delle presentazioni effettuate dal
candidato, che deve essere attestata dal direttore sanitario, possono
essere  autocertificati, nel senso che e' ammessa la presentazione di
copie  purche'  il  candidato  dichiari  che  le stesse sono conformi
all'originale   mediante   dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di
notorieta';
    2d)  attestato  di  formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso  di  formazione  manageriale  di cui all'art. 7 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di
direzione di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
    Tutti i requisiti generali e specifici, ad eccezione di quello di
cui  al  punto  2d) devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti e' effettuato dalla
commissione  di  cui all'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999,
con riferimento all'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
 
                3) Domande di ammissione all'avviso.
 
    La    domanda    di    partecipazione   all'avviso,   debitamente
sottoscritta,   deve   essere   indirizzata   al  direttore  generale
dell'Azienda  sanitaria  U.S.L. n 2 di Potenza e presentata o spedita
nei termini previsti al successivo punto 4.
    Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
      cognome, nome data e luogo di nascita, residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
      le  eventuali  condanne  penali  riportate,  ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      i titoli di studio posseduti, nonche' il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari relativamente
ai candidati uomini;
      i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      il  domicilio  presso  il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione.
    La  firma  in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai
sensi dell'art. 3, comma 5 della legge n. 127 del 15 maggio 1997.
 
     4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
 
    La  domanda  e  la documentazione ad essa allegata possono essere
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo: Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza, via Torraca, 2 -
85100  Potenza  oppure  Azienda  sanitaria  U.S.L.  n. 2 di Potenza -
struttura  di  Villa d'Agri, via Colombo - 85050 Villa D'Agri, oppure
possono   essere   presentate   direttamente  all'ufficio  protocollo
dell'Azienda  sia  presso  la  sede  centrale  di Potenza sita in via
Torraca, 2  (compreso  il sabato), che presso la struttura decentrata
di Villa d'Agri sita in via Colombo (escluso il sabato).
    Le   domande  di  partecipazione  devono  pervenire,  a  pena  di
esclusione,  entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.  Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato
al  primo  giorno  successivo  non  festivo. Si considerano utilmente
prodotte  le  domande  pervenute  entro  il  termine indicato. Per le
domande  spedite  a mezzo di raccomandata fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale di spedizione. Il termine fissato e' perentorio;
la  eventuale  riserva  di invito successivo di documenti e' priva di
effetto.
    L'Azienda  non  assume  responsabilita'  per  la  dispersione  di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  concorrente  oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici
non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
 
             5) Certificazioni da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda  di partecipazione gli aspiranti devono allegare in
originale  o  copia autenticata ai sensi di legge, esenti da bollo ex
legge  n. 370/1988,  o  in  copia  non  autenticata  ma  con apposita
dichiarazione   sostitutiva   dell'atto  di  notorieta',  debitamente
sottoscritta,   che  ne  attesti  la  conformita'  all'originale,  in
possesso dei candidati, i seguenti documenti:
      laurea in medicina e chirurgia;
      certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
      diploma di specializzazione;
      certificati  relativi  all'anzianita'  di servizio fatta valere
come requisito specifico di accesso;
    curriculum  formativo e professionale, redatto in carta semplice,
datato  e  firmato  dal  concorrente, debitamente documentato ai fini
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      eleneo  in  triplice  copia,  in  carta  semplice, dei titoli e
documenti   presentati  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  della relativa forma (se
originale o copia autenticata).
 
                     6) Modalita' di selezione.
 
    La  commissione,  nominata  ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992, cosi' come novellato dal decreto legislativo
n. 229/1999, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      della valutazione del curriculum professionale degli aspranti.
    La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati con lettera
raccomandata  con  avviso di ricevimento, al domicilio indicato nella
domanda di ammissione.
 
                     7) Conferimento d'incarico.
 
    L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base del
parere  formulato  dalla  commissione (previo colloquio e valutazione
del  curriculum professionale degli aspiranti). Il direttore generale
nell'ambito   di   coloro  saranno  risultati  idonei  scegliera'  il
candidato cui conferire l'incarico.
    Ai  sensi  dell'art. l3  del C.C.N.L., per il personale dell'area
dirigenziale  medica  e  veterinaria  dell'8  giugno 2000, l'incarico
sara'   attivato  a  seguito  della  stipula  di  apposito  contratto
individuale di lavoro.
    L'incarico,  che  da  titolo  a  specifico trattamento economico,
comporta  l'obbligo  di un rapporto esclusivo con l'Azienda sanitaria
pertanto, lo stesso e incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente  o  in  convenzione  con  altre  strutture  pubbliche  e/o
private.
    L'incarico,  di durata quinquennale, potra' essere rinnovato, per
lo  stesso  periodo  o  per  un  periodo  piu' breve, previa verifica
positiva   dell'espletamento   dell'incarico   con  riferimento  agli
obiettivi  affidati e alle risorse attribuite, da effettuarsi secondo
le  procedure  con  le  modalita'  previste  dal  decreto legislativo
n. 502/1992, come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
    Il  dirigente di struura complessa e' sottoposto anche a verifica
triennale.
    L'incarco   e'  revocato  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N. di lavoro.
    Il   candidato   al  quale  verra'  conferito  l'incarico  dovra'
presentare   entro   il  termine  di  trenta  giorni  dalla  data  di
comunicazione,  a  pena  di  decadenza,  i  documenti  comprovanti il
possesso   dei  requisiti  generali  e  specifici  richiesti  per  il
corferimento dell'incarico.
Norme finali.
    L'Amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta':
      a) di  prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente
avviso e/o di non conferire l'incarico;
      b) di  non  procedere,  sospendere  o ritardare l'assunzione in
servizio per motivi collegati:
        a  disnonibilita'  finanziarie e di bilancio o in presenza di
norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni;
        in  conseguenza di provvedimenti di revisione della dotazione
organica.
    Per  quanto  non previsto si fa riferimento alle norme di legge e
contrattuali in materia.
    Per  eventuali  chiarimenti  ed informazioni i candidati potranno
rivolgersi  ai  seguenti numeri telefonici: 0975/312468; 0971/310515;
numero verde 800/541212.
 
                                      Il direttore generale f.f.
                                     ex deliberazione n. 308/2000
                                                 Cucno
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.24 del 25/3/2003
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