Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso interno, per titoli ed esami, a cinquecento posti per
l'ammissione al settimo corso di aggiornamento e formazione
professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica militare,
da immettere nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
dell'Aeronautica militare.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 26/2/2002

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 02E01453

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 500

Scadenza: 28/3/2002

Tags: IN EVIDENZA

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
 
    Vista  la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica"  e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge  8 agosto 1977, n. 564, concernente la "modifica
delle  norme  sul  matrimonio dei militari delle Forze armate e degli
ufficiali   del   Corpo   della  Guardia  di  Finanza"  e  successive
modificazioni;
    Vista  la  legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
    Vista  la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente la "esenzione
dall'imposta  di  bollo  per  le  domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli  2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa";
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  il "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi  nelle  pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei  concorsi,  dei  concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
la  "attuazione  dell'art. 3  della  legge  6 marzo  1992, n. 216, in
materia  di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato  ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate"
e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  ministeriale 19 febbraio 1997, concernente la
"approvazione   della   nuova  schedula  delle  vaccinazioni  per  il
personale militare dell'Amministrazione della difesa";
    Vista  la  legge  15 maggio  1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente le
"nuove  disposizioni  in  materia  di organizzazione e di rapporti di
lavoro   nelle  amministrazioni  pubbliche,  di  giurisdizione  nelle
controversie  di  lavoro e di giurisdizione amministrativa emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59" e
successive modificazioni;
    Visto  il  "Regolamento  interno corsi aggiornamento e formazione
professionale  ruolo  sergenti"  in data 11 ottobre 1999, del Comando
Generale delle Scuole;
    Visto  il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il   "regolamento   recante   norme   in   materia   di  accertamento
dell'idoneita' al servizio militare";
    Visto  il  foglio SMA 122/4306/F1-1/1(2002) del 28 febbraio 2001,
concernente  la "programmazione triennale scorrevole delle assunzioni
per l'E.F. 2002, 2003 e 2004" dello Stato maggiore aeronautica;
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  "disposizioni  integrative  e  correttive del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle  norme  di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle forze armate";
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le  "norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
    Visto   il   foglio   prot.  n.  SMA  123/976/P13-2/3  datato  23
gennaio 2002  dello  Stato  Maggiore  Aeronautica,  con  il quale, in
aderenza  alla programmazione triennale scorrevole 2002-2004, vengono
resi  disponibili  500  posti  per il settimo concorso ruolo sergenti
dell'Aeronautica militare;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto,  per l'anno 2002, un concorso interno, per titoli ed
esami,  a  cinquecento  posti  per  l'ammissione  al settimo corso di
aggiornamento  e  formazione  professionale  riservato  al  personale
appartenente  al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
dell'Aeronautica  militare,  da  immettere  nel ruolo dei sergenti in
servizio permanente dell'Aeronautica militare.
    Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) prova  scritta  di  cultura  generale  e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
      b) valutazione dei titoli.
    Resta   impregiudicata   per  l'amministrazione  la  facolta'  di
sospendere  o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili.
    I candidati immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
dell'Aeronautica  militare  potranno  essere  impiegati  su  tutto il
territorio  nazionale  in  base  alle  esigenze  della  Forza armata,
indipendentemente   dalle  sedi  dove  risultino  effettivi  all'atto
dell'immissione in ruolo.
    Ai vincitori potra' essere assegnata una delle categorie previste
dal ruolo in relazione a specifiche esigenze di Forza armata.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    Puo'  partecipare  al  concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalita' indicate al successivo art. 3, il personale appartenente al
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica
militare con qualsiasi anzianita' che:
      1) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per
delitti non colposi;
      2)  sia  in  possesso  dei  requisiti  di  moralita' e condotta
incensurabili previsti all'art. 26 della legge 1 febbraio 1989, n. 53
e successive modificazioni;
      3) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato;
      4)  abbia  riportato  in sede di redazione della documentazione
caratteristica  relativa  all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato  se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a "nella media" o giudizio equivalente.
    I  requisiti  suindicati  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di  cui al
successivo art. 3 e mantenuti, ad eccezione del requisito indicato al
comma   primo,  punto  4)  del  presente  articolo,  fino  alla  data
dell'immissione  nel  ruolo dei sergenti in servizio permanente, pena
l'esclusione  dal  concorso  con la procedura prevista dal successivo
art. 5.

                               Art. 3.
 
                      Domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato "1".
    La  stessa,  indirizzata alla Direzione generale per il personale
militare  -  1o  Reparto  -  2a Divisione - 3a Sezione e sottoscritta
dall'interessato,  dovra'  essere  presentata,  entro  il  termine di
trenta  giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4a serie speciale - n. 16 del
26 febbraio 2002, al Comando dell'ente o reparto di appartenenza.
    I  candidati dovranno dichiarare le eventuali ricompense civili e
militari  conseguite  durante  il  servizio  prestato  nel  ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  le ricompense conseguite
successivamente  alla  data  di scadenza del termine di presentazione
delle domande.
    La Direzione generale per il personale militare - 1o Reparto - 2a
Divisione  -  3a  Sezione si riserva la facolta' di far regolarizzare
quelle domande che possano risultare irregolari per vizi sanabili.

                               Art. 4.
 
               Istruttoria delle domande dei candidati
 
    I  Comandi  degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
      1) controllarne in via preliminare la validita' verificando che
siano redatte secondo lo schema di cui all'allegato "1";
      2)  certificarne  la data di presentazione e la correttezza dei
dati riportati apponendo il timbro dell'Ente, la data ed il visto del
capo ufficio personale;
      3) allegare copia conforme:
        a) della  documentazione  caratteristica relativa al servizio
permanente  comprensiva dell'ultimo documento, compilato alla data di
scadenza  del termine di presentazione delle domande (28 marzo 2002),
con  la  causale  "per partecipazione al concorso per l'ammissione al
settimo corso sergenti";
        b) dei quadri punizioni ed elogi anche se negativi ovvero una
dichiarazione   del   Comando,   relativa  al  periodo  del  servizio
permanente,   riassuntiva   delle   ricompense   e   delle   sanzioni
disciplinari, anche se negativa, secondo lo schema in allegato "2".
    I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze,
dovranno  inviare  a  mezzo corriere entro dieci giorni dalla data di
scadenza del termine di presentazione, le domande complete come sopra
indicato  alla  Direzione  generale  per  il  personale militare - 1o
Reparto  -  2a Divisione - 3a Sezione, via XX Settembre 123/A - 00187
Roma,  specificando  sull'esterno  della  busta  la dizione "Concorso
ruolo Sergenti".
    I Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la Direzione
generale  per  il personale militare - 1o Reparto - 2a Divisione - 3a
Sezione,  di  ogni  fatto  che  dovesse intervenire nei confronti dei
candidati   durante  il  concorso  (trasferimenti,  instaurazione  di
procedimenti  disciplinari e penali, collocamento in congedo, vincite
di altri concorsi, etc).

                               Art. 5.
 
                             Esclusioni
 
    Nelle  more  della  verifica  del  possesso dei requisiti tutti i
concorrenti partecipano "con riserva" alla prova concorsuale.
    I  candidati  che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o piu' dei requisiti prescritti all'art. 2, saranno in
qualsiasi  momento  esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso o
dichiarati  decaduti  dalla  nomina  a  Sergente,  con  provvedimento
motivato del Direttore generale o di autorita' da lui delegata.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo provvedimento del Direttore generale o di autorita' da lui
delegata, sara' composta da:
      a) un  Ufficiale  superiore di grado non inferiore a colonnello
ovvero un dirigente equiparato, presidente;
      b) due Ufficiali superiori, membri;
      c) un    Ufficiale    inferiore    ovvero    un   collaboratore
amministrativo, segretario.
    La commissione esaminatrice avra' il compito di:
      a) stabilire  preventivamente  i  criteri  e  le  modalita'  di
valutazione della prova concorsuale;
      b) definire il questionario della prova d'esame;
      c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
      d) valutare i titoli dei candidati;
      e) valutare la prova d'esame;
      f) formare  la  graduatoria  definitiva  di merito degli idonei
sulla base della valutazione dei titoli e della prova scritta;
      g) redigere  l'elenco  dei  candidati  giudicati "non idonei" e
quello degli assenti alla prova scritta.
    Tale  commissione,  in relazione a particolari esigenze operative
determinate  dallo  Stato  maggiore di Forza armata potra' operare in
Italia   e/o   all'estero  nei  modi  e  nei  tempi  stabiliti  dalla
commissione   stessa,  avvalendosi  anche  dell'ausilio  di  appositi
comitati nominati dalla Direzione generale per il personale militare.

                               Art. 7.
 
           Prova di cultura generale e di cultura militare
 
    I  candidati  che  hanno  prodotto  domanda  di partecipazione al
concorso  saranno  sottoposti  alla  prova  di  cultura generale e di
cultura   militare,   i  cui  programmi  di  studio  sono  illustrati
nell'allegato "3" del presente bando, in data 12 giugno 2002 alle ore
8 presso il Centro di Selezione Aeronautica militare sito in Guidonia
(Roma) via Sauro Rinaldi n. 6.
    La  convocazione  di  cui sopra ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati.
    La  prova  di cultura generale e di cultura militare, consistente
nella somministrazione di tests a risposta multipla, si comporra' per
il  50%  di  domande  di  cultura generale e per il 50% di domande di
cultura militare, con un punteggio complessivo acquisibile fino ad un
massimo di 50 punti.
    Eventuali  modifiche  riguardanti  la sede, la data e l'ora dello
svolgimento  della  summenzionata  prova  di  cultura  generale  e di
cultura militare, nonche' ogni eventuale altra comunicazione relativa
al concorso in questione, qualora si dovessero rendere necessarie per
circostanze  attualmente  non  valutabili  ne'  prevedibili,  saranno
pubblicate  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale  - del
31 maggio 2002.
    Durante  lo  svolgimento  della  prova,  ai  concorrenti  non  e'
consentito introdurre nelle aule dell'esame borse, valigie e bagaglio
in   genere,   nonche'  detenere  od  utilizzare  qualsiasi  tipo  di
apparecchiatura elettronica (agende, calcolatrici, telefoni cellulari
ed altri oggetti).
    Durante  lo svolgimento della prova, ai concorrenti, inoltre, non
e' permesso comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di
mettersi  in  relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza   o  con  i  membri  della  Commissione  esaminatrice,  ne'
consultare  appunti,  scritti,  dizionari  o  documenti  di qualsiasi
natura.
    La   mancata   osservanza   di   tali   prescrizioni  comportera'
l'esclusione   dalla   prova,  con  provvedimento  della  commissione
esaminatrice.  Analogamente  verra'  escluso  il candidato che, esame
durante, venga sorpreso a copiare.
    Saranno  considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
    Non e' prevista alcuna comunicazione per i candidati non idonei.
    I candidati che non si presenteranno in divisa ordinaria e muniti
di  valido  documento  di  riconoscimento  provvisto  di  fotografia,
rilasciato  da  un'amministrazione  dello Stato, saranno segnalati ai
rispettivi Comandi per le sanzioni disciplinari del caso.
    La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta  a  causa  di  forza maggiore  o  caso  fortuito,  comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
    I  candidati  ai  quali  sia  stata  notificata  l'esclusione dal
concorso  non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare. Non dovranno, altresi', presentarsi i
candidati che, nel giorno previsto per la prova, si dovessero trovare
nella  posizione  di "temporaneamente non idoneo al servizio militare
incondizionato",  ovvero  in  "malattia"  per qualsiasi motivo. A tal
proposito non verra' trasmessa alcuna comunicazione.

                               Art. 8.
 
                             T i t o l i
 
    La  commissione di cui all'art. 6, per i soli candidati risultati
idonei  alla prova di cultura generale e di cultura militare per aver
conseguito  il punteggio minimo previsto all'art. 7, provvedera' alla
valutazione  dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di
50 punti, secondo i valori appresso indicati:
      1)  durata  del  servizio prestato in qualita' di volontario di
truppa in servizio permanente dell'Aeronautica militare:
        punti  0,01  per  ogni giorno di servizio prestato fino ad un
massimo di 15 punti;
      2)  documentazione  caratteristica relativa alla permanenza nel
ruolo di truppa in servizio permanente:
        punti  0,03  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato con la
qualifica  finale  di "eccellente" o giudizio equivalente, fino ad un
massimo di 35 punti;
        punti  0,02  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato con la
qualifica  finale  di  "superiore alla media" o giudizio equivalente,
fino ad un massimo di 20 punti;
        punti  0,01  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato con la
qualifica  finale di "nella media" o giudizio equivalente, fino ad un
massimo di 5 punti.
    I  documenti  valutativi  per  periodi inferiori a trenta giorni,
qualora  collocati  all'inizio o alla fine di tutta la documentazione
caratteristica,  dovranno  essere  valutati  alla  stessa stregua del
documento caratteristico che segue o precede.
    Nel   caso   in  cui  vengano  a  collocarsi  fra  due  documenti
caratteristici  sara'  attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei due documenti caratteristici.
    Per  essere  produttivi  i  titoli  di  cui  sopra  devono essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine di presentazione delle
domande.

                               Art. 9.
 
                      Graduatoria del concorso
 
    La  commissione  di  cui  all'art. 6  formera' la graduatoria dei
concorrenti  giudicati  idonei  attribuendo  a  ciascuno il punteggio
derivante  dalla  somma  aritmetica  del  punteggio  dei titoli e del
punteggio  della prova scritta, incrementabile, fino ad un massimo di
10 punti, in base alle seguenti ricompense militari e civili:
      1) punti 5 per ogni medaglia d'oro al valor militare o al valor
civile;
      2)  punti  4 per ogni medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
      3)  punti  3 per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile, o croce al valor militare;
      4)  punti  2  per  ogni  ricompensa al valore aeronautico o per
meriti speciali ed eccezionali;
      5)  punti  1  per  ogni  encomio  solenne  e  per  ogni encomio
semplice;
      6)  punti  0,5  per  ogni  elogio trascritto a matricola ovvero
tributato per iscritto dal Comandante di Corpo.
    Al  punteggio finale dovranno essere detratti i seguenti punti di
demerito determinati dalle sanzioni disciplinari:
      1) consegna di rigore: 0,5 per ogni giorno;
      2) consegna: 0,3 per ogni giorno;
      3) rimprovero: 0,1 per ogni rimprovero.
    A parita' di punteggio sara' data la precedenza al candidato piu'
giovane di eta'.
    Per  essere  produttive  di  effetto  le  ricompense in argomento
devono  essere  state  conseguite  durante  il  periodo  di  servizio
prestato  nel  ruolo  di  volontario di truppa in servizio permanente
dell'Aeronautica militare ed entro la data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
    La  graduatoria finale di merito del concorso sara' approvata con
decreto ministeriale.

                              Art. 10.
 
          Corso di aggiornamento e formazione professionale
 
    I  concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito di
cui  al precedente art. 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi
a  concorso  e secondo l'ordine della graduatoria stessa, al corso di
aggiornamento  e di formazione professionale, che si terra' presso le
sedi,   con   le   modalita'   e  la  durata  che  saranno  stabilite
dall'Amministrazione.
    Durante  il  corso i candidati assumeranno la qualita' di allievo
sergente  perdendo  il  grado posseduto e saranno soggetti alle norme
previste  dal  "regolamento  interno corsi aggiornamento e formazione
professionale ruolo sergenti".
    Qualora   l'allievo   dovesse   perdere   detta  qualita'  verra'
reintegrato nel grado precedentemente rivestito.
    Gli  interessati  dovranno presentarsi muniti di valido documento
di riconoscimento e del codice fiscale.
    Gli  ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che   non  si  dovessero  presentare  presso  l'Ente  indicato  nella
comunicazione  di  convocazione  nel  termine fissato dalla Direzione
generale,  saranno  considerati  rinunciatari  e  sostituiti, entro i
primi  dieci  giorni di corso, con altri candidati idonei che seguono
nella  graduatoria  di merito. La relativa istanza di rinuncia dovra'
essere  comunicata  immediatamente  alla  Direzione generale e dovra'
essere inviata nel piu' breve tempo possibile.
    La Direzione generale potra' comunque autorizzare, per comprovati
motivi,  da  preavvisare  tramite  il  Comando dell'Ente o Reparto di
appartenenza,  gli  aspiranti  a  differire  la presentazione fino al
decimo giorno dalla data di inizio del corso.
    Il  corso di aggiornamento e formazione professionale si conclude
con l'espletamento dell'eventuale seconda sessione d'esame.
    Al  termine del corso di aggiornamento e formazione professionale
i  candidati saranno sottoposti ad un esame finale con l'attribuzione
di un punteggio massimo acquisibile pari a 100 punti.
    I   candidati   che   non   supereranno   l'esame  del  corso  di
aggiornamento  e  formazione  professionale  non  saranno immessi nel
ruolo  dei  Sergenti in servizio permanente e saranno reintegrati nel
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente.

                              Art. 11.
 
                         Immissione in ruolo
 
    La  Direzione  generale  per  il  personale  militare provvedera'
all'emanazione del decreto ministeriale relativo alla nomina al grado
di  Sergente  ed  all'immissione  nel  ruolo dei sergenti in servizio
permanente  determinando  la  graduatoria  finale  in  base  al  voto
riportato   al  termine  del  corso  di  aggiornamento  e  formazione
professionale.
    L'anzianita'  giuridica  ed  amministrativa decorrera' dal giorno
del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.

                              Art. 12.
 
                     Disposizioni amministrative
 
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare prevista dal precedente art. 7, potra'
essere  concessa  dagli  Enti di appartenenza, compatibilmente con le
esigenze  di  servizio,  la  licenza straordinaria per esami militari
della durata di giorni sette da fruire in un'unica soluzione.
    Qualora  i  candidati  non si dovessero presentare a sostenere la
prova  per  motivi  dipendenti  dalla propria volonta', detta licenza
dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
    Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione  dal giorno che precede l'esame fino al giorno successivo al
suo espletamento.
    I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova,  senza  giustificato  motivo,  o  che  ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al rimborso del trattamento di missione.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di   comunicazioni   dipendente   da  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
    Ogni  ulteriore informazione relativa al presente concorso potra'
essere  richiesta  alla Direzione generale per il personale militare,
Ufficio  relazioni con il pubblico, via XX Settembre n. 123/A - 00187
Roma, telefono 06/47355941, nei giorni e negli orari sotto indicati:
      dal  lunedi' al giovedi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e dalle ore
14,30 alle ore 16;
      il venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30.
        Roma, 14 febbraio 2002
                                            Il Ten. Gen.: Simeone

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 26/2/2002
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E01453
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	500
Scadenza:	28/3/2002
Tags:	IN EVIDENZA