Concorso REGIONE PUGLIA

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REGIONE PUGLIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di
struttura complessa di durata quinquennale di farmacista, disciplina
farmacia ospedaliera U.O. del presidio ospedaliero di Casarano -
U.S.L. LE/2 di Maglie.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.50 del 27/6/2000

Ente: REGIONE PUGLIA

Località: Bari (BA)

Codice atto: 000E5857

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 27/7/2000
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In esecuzione della deliberazione del direttore generale, n. 1208
del  10 maggio 2000 e' indetto avviso pubblico per il conferimento di
incarico  di  direzione di struttura complessa di durata quinquennale
di farmacista disciplina di "farmacia ospedaliera", u.o. del presidio
ospedaliero di Casarano.
    Il predetto incarico e' disciplinato dall'art. 15-ter del decreto
legislativo   19   maggio  1999,  n.  229  di  modifica  del  decreto
legislativo  30  dicembre 1992, n. 502, dalla circolare del Ministero
della  sanita'  n. 1221  del  10 maggio 1996, nonche' dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  10  dicembre 1997, n. 484 e successiva
circolare esplicativa prot. DRS IV/9/11/749 del 27 aprile 1998 con la
quale  il medesimo Ministero ha fornito le necessarie interpretazioni
in  ordine  ad  alcuni articoli contenuti nel preindicato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Il  relativo  trattamento  economico  e'  quello  previsto  dalle
vigenti  disposizioni  di legge e dal vigente contratto collettivo di
lavoro  della  dirigenza  sanitaria  non medica e relative specifiche
tipologie   professionali  del  comparto  sanita'  provvedimento  del
Presidente   del   Consiglio  dei  Ministri  del  12 settembre  1996,
pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 304 del 30
dicembre 1996.
Requisiti e modalita' di ammissione
    Possono  partecipare  alla  selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
A) Requisiti generali:
    1)  Cittadinanza  italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli   italiani   non  appartenenti  alla  Repubblica.  Si  applicano,
altresi',   le  disposizioni  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, tenuto presente
quanto disposto dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174  del 7 febbraio 1994, con cui e stato approvato il regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    2)   Idoneita  fisica  all'impiego.  Accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,   e'   effettuato   a   cura   dell'azienda  U.S.L.,  prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  e dagli Istituti, ospedali ed Enti di cui agli artt.
25  e  26,  primo  comma, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
    3)  Eta':  come  previsto  dall'art.  3,  comma 6, della legge 15
maggio  1997,  n. 127,  la  partecipazione  ai  concorsi  indetti  da
pubbliche  amministrazioni  non  e' soggetta a limiti di eta'. Tenuto
conto  dei  limiti  di  eta'  per  il  collocamento  a  pensione  dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al conferimento
del  primo  incarico si procedera' solo qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno
di   eta'.   Solo  l'eventuale  rinnovo  potra'  protrarsi  oltre  il
sessantacinquesimo  anno  di  eta' e sino al settantesimo, sempreche'
ricorrano i presupposti di legge per la permanenza in servizio sino a
tale  eta', ovvero puo' protrarsi sino al minor tempo, rispetto ai 70
anni  ed  alla  durata  quinquennale  del  contratto,  correlato alla
possibilita'  giuridica  del  soggetto  interessato  a  permanere  in
servizio  oltre  i  65  anni (art 16 decreto legislativo n. 503/1992;
art. 1 legge 19 febbraio 1991, n. 50).
    Qualora  l'incarico  di  direzione  di  struttura complessa debba
essere  conferito  ad  aspirante  gia'  appartenente  al  2o  livello
dirigenziale,  detto  incarico  prescindera'  dalla  durata effettiva
dello  stesso,  in  relazione ai limiti di eta' per il collocamento a
riposo dell'interessato (cfr. circolare Ministero sanita' n. 1221 del
10 maggio 1996).
B) Requisiti specifici.
    1) Iscrizione all'albo dell'ordine dei farmacisti.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione al concorso,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
    2)  anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio   di   dieci   anni  nella  disciplina.  Per  le  discipline
equipollenti si fa riferimento al decreto del Ministero della sanita'
30  gennaio  1998,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 37 del
14 febbraio   1998,   supplemento  ordinario  n. 25,  successivamente
modificato  ed  integrato  con  decreto del ministro della sanita' 22
gennaio  1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale -
n. 32 del 9 febbraio 1999;
    3)  Curriculum  professionale  di  cui all'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
    4)  Attestato  di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 15 -
comma  2,  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
fino  all'espletamento  del  primo corso di formazione manageriale di
cui  all'art. 7 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica,
gli incarichi sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai
punti  1),  2)  e  3)  sopra  riportati,  fermo restando l'obbligo di
acquisire  l'attestato  di  formazione  manageriale  nel  primo corso
utile.
    Ai  sensi del quarto comma del citato articolo 15 del decreto del
Presidente   della   Repubblica   n. 484/1997   limitatamente  ad  un
quinquennio  dalla  data  di entrata in vigore del regolamento di che
trattasi,  coloro  che  sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base  al  pregresso  ordinamento,  possono accedere agli incarichi di
dirigente  di  struttura  complessa  nella  corrispondente disciplina
anche  in  mancanza  dell'attestato  di  formazione manageriale fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile, in
caso  di assunzione dell'incarico. I predetti requisiti devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    Non  possono  partecipare  all'avviso  coloro  che  siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
dispensati  dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile.
    L'accertamento del possesso dei requisiti specifici di ammissione
e'  effettuato  dalla  commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 229/1999.
Domande di ammissione.
    Le  domande  di  partecipazione  alla selezione, redatte in carta
libera e indirizzate al direttore generale dell'azienda U.S.L. LE/2 -
ufficio  concorsi,  dovranno essere presentate esclusivamente a mezzo
plico raccomandato tramite il servizio postale entro il termine delle
ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Qualora detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato
alla  stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il predetto
termine  e'  perentorio.  A  tal  fine fa fede la data risultante dal
timbro dell'ufficio postale accertante.
    Nella  domanda  di  ammissione  all'avviso  gli  aspiranti devono
indicare, sotto la propria personale responsabilita':
      cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
      l'incarico   al   cui   conferimento   i   candidati  intendono
partecipare;
      il  possesso  della  cittadinza italiana, ovvero i requisiti di
cui   all'art. 11   del   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 761/1979;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      le eventuali condanne penali riportate;
      il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i    servizi    prestati    come   impiegati   nella   pubblica
amministrazione  e  le  cause di eventuali risoluzioni dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      i  titoli che danno diritto ad elevazioni del limite massimo di
eta' per ammissione al concorso.
    L'aspirante  dovra',  inoltre,  indicare  il  domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione  inerente  l'avviso.  La domanda di partecipazione deve
essere firmata in calce dal candidato.
    Alla   presente   procedura  si  applicano  gli  artt. 15-quater,
15-quinquies, e 15-sexis del decreto legislativo n. 229/1999 relativi
alla  esclusivita'  del  rapporto  di  lavoro dei dirigenti del ruolo
sanitario.
    Gli incarichi di direzione di che trattasi sono revocati, secondo
le  procedure  previste  dalle  disposizioni  vigenti e dai contratti
collettivi  nazionali  di  lavoro nei casi previsti dall'art. 15-ter,
comma 3, del decreto legislativo n. 229/1999.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di   cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Alla  presente  procedura si applicano le norme di cui alla legge
15  maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni e integrazioni, in
materia  di  dichiarazioni  sostitutive  e  di  semplificazioni delle
domande di ammissione agli impieghi.
    I  beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengono
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del  colloquio  in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
Documentazione da allegare.
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
      a) certificato,  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  presente  bando,  attestante  l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei farmacisti;
      b) certificazione, in originale o in copia autenticata ai sensi
di  legge,  attestante il possesso degli altri requisiti specifici di
ammissione  richiesti  dal  presente  avviso;  per  le certificazioni
relative  ai  servizi  si  rinvia  a quanto previsto dall'art. 10 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, con particolare
riguardo  a  quanto contenuto nell'ultimo comma del predetto articolo
laddove  e'  previsto  che  nei certificati di servizio devono essere
indicate  le  posizioni  funzionali  nelle quali i servizi sono stati
prestati,  nonche'  le date iniziali e terminali dei relativi periodi
di' attivita';
      c) curriculum professionale datato e firmato, con riferimento a
quanto   previsto   dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 484/1997;
      d) un  elenco,  in  triplice  copia  ed  in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati, firmati dal concorrente.
    Alla domanda di partecipazione potranno, inoltre, essere allegati
tutti  i  documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera
agli effetti della valutazione del curriculum professionale. I titoli
devono  essere  prodotti in originale o in copia autenticati ai sensi
di legge.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia  qualitativa  e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
    La  domanda  e i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di  bollo  ai  sensi  di  quanto  previsto dall'art. 1 della legge 13
agosto 1988, n. 370.
Modalita' di selezione.
    La  commissione che dovra' procedere alla selezione dei candidati
idonei, nominata dal direttore generale sara' costituita da:
      direttore sanitario dell'azienda, con funzioni di presidente;
      due  dirigenti  dei  ruoli del personale del S.S.N. preposti ad
una  struttura  complessa  nel  profilo  e  nella  disciplina oggetto
dell'incarico,  di  cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal  collegio di direzione. Fino alla costituzione del collegio, alla
individuazione provvede il consiglio dei sanitari.
    La  predetta  commissione accerta l'idoneita' del candidato sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.    I   contenuti   del   curriculum,   valutati   ai   fini
dell'accertamento    dell'idoneita',    concernono    le    attivita'
professionali,  di studio direzionali-organizzative con riferimento a
guanto  previsto  dal comma 3, dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 e precisamente:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conferimento  di  diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  formazione  di  personale  sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' le pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzata  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il  suo  impatto sulla comunita' scientifica. Nel curriculum
non  si  valutano idoneita' conseguite in precedenti concorsi di pari
posizione  funzionale  e  tirocini  ne'  partecipazioni  a congressi,
convegni  e  seminari,  che  non siano state effettuate in attuazione
dell'art. 9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente bando.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati
con  lettera  raccomandata  con  avviso di ricevimento spedita almeno
venti  giorni  prima  della  data  della  prova  stessa  al domicilio
indicato   nella   domanda   o  a  quello  risultante  da  successiva
comunicazione  di  modifica.  I  candidati che non si presenteranno a
sostenere  il  colloquio  nei  giorni,  ora e sede stabiliti, saranno
dichiarati decaduti dall'avviso, quale che sia la causa dell'assenza,
anche se indipendente dalla loro volonta'.
Conferimento dell'incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15-ter   del  decreto  legislativo  n. 229/1999,  n. 502  e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  sulla  base  del parere
formulato  dalla  commissione  di  esperti,  tenendo  conto che detto
parere  e'  vincolante  solo  limitatamente alla individuazione degli
idonei.  Il  direttore  generale  nell'ambito  di  coloro che saranno
risultati  idonei,  scegliera'  il candidato cui conferire l'incarico
con proprio motivato provvedimento.
    L'incarico,  di durata quinquennale, puo essere rinnovato, per lo
stesso  periodo  o per un periodo piu' breve previa verifica positiva
da effettuarsi da parte di un collegio tecnico nominato dal direttore
generale  e  presieduto  dal  direttore del dipartimento. I risultati
della  gestione  sono sottoposti a verifica annuale tramite il nucleo
di   valutazione.   L'amministrazione,  in  ragione  di  esigenze  di
carattere   gestionale,  si  riserva  nel  contratto  individuale  la
facolta', durante l'incarico o in sede di rinnovazione alla scadenza,
di  assegnare  il dirigente a struttura diversa e ad unita' operativa
della stessa disciplina per la quale e' stata indetta la selezione.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo e' quello previsto dalle
vigenti  disposizioni  di  legge  e  dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro per l'area della dirigenza sanitaria non medica e
relative   specifiche  tipologie  professionali  del  comparto  della
Sanita',  di  cui  al  provvedimento del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del 12 settembre 1996, pubblicato sul supplemento ordinario
alla Gazzetta Ufficiale - serie generale n. 304 del 30 dicembre 1996.
Viene  precisato  a  riguardo  che  i  suindicati  incarichi verranno
conferiti solo se consentiti dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativi contratti individuali.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
    Il  concorrente  al  quale sara' conferito l'incarico e' tenuto a
regolarizzare  in  bollo,  ai  sensi  di  quanto previsto dalla legge
n. 370 del 23 agosto 1988, tutti i documenti gia' presentati. Dovra',
inoltre  comunicare,  a pena di decadenza, la seguente documentazione
redatta in competente bollo:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2) certificato di cittadinanza italiana;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato generale del casellario giudiziale;
      5)  copia  del  foglio  matricolare  o  dello stato di servizio
militare  o,  per  gli  esentati,  certificato di esito definitivo di
leva;
      6)  certificati i servizi di ruolo e non di ruolo eventualmente
prestati presso pubbliche amministrazioni con la specificazione delle
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di impiego.
    I  documenti  di cui ai precedenti punti 2, 3 e 4 dovranno essere
in data non anteriore a mesi 6 rispetto a quella di presentazione.
    L'accertamento  dell'idoneita' fisica all'impiego e' effettuata a
cura  del  Servizio igiene pubblica prima dell'immissione in servizio
ed  e'  diretta  ad accertare che gli interessati abbiano l'idoneita'
fisica,  generica  e  specifica, per l'eslpetamento delle mansioni di
destinazione.
    Sono  dispensati  dalla  visita  medica e dalla presentazione dei
documenti di cui ai suddetti punti 2, 3 e 4, i dipendenti di ruolo di
pubbliche  amministrazioni e di istituti ed enti di cui agli articoli
25  e  26.  primo  comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979,   in   sostituzione   dei  quali  dovranno  produrre  un
certificato  dell'amministrazione di provenienza attestante tale loro
qualita' e la loro permanenza in servizio.
    Decade  dall'impiego  chi  abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da irregolarita' non
sanabile Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando
si  intendono  richiamate,  a  tutti  gli  effetti, le norme di legge
applicabili in materia.
    Qualora l'esito della selezione porti alla nomina di un dirigente
di  struttura  complessa  della  stessa  U.S.L.  LE/2,  l'azienda  ha
facolta'  di  procedere  alla  nomina  di  un  secondo  candidato per
l'incarico  rimasto  scoperto.  L'azieda  U.S.L.  si  riserva,  a suo
insindacabile   giudizio,   la  facolta'  di  modificare,  prorogare,
sospendere  o revocare il presente bando, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
    Copia   del  presente  avviso,  potra'  essere  richiesto  presso
l'Ufficio  concorsi  di  questa  azienda  U.S.L. I documenti potranno
essere  restituiti ai candidati che hanno sostenuto le prove d'esame,
solo dopo il compimento del sessantesimo giorno dal ricevimento della
comunicazione ufficiale dell'esito del concorso.
    In  caso  di  eventuali  ricorsi  dinanzi  al  competente  organo
giurisdizionale,  la  restituzione  di cui sopra potra' avvenire solo
dopo l'esito di tali ricorsi.
    Ai  sensi  della  legge n. 241/1990 si precisa che il funzionario
responsabile  del  presente  procedimento  e'  la dott.ssa Anna Maria
Paolini.
    Per  eventuali  informazioni  gli interessati potranno rivolgersi
all'area gestione del personale di questa azienda - via N. Ferramosca
-  Maglie, dalle ore 10 alle ore 12 di tutti i giorni feriali escluso
il sabato. Tel. 0836/420818 - 420819.
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