Concorso ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

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ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
collaboratore ed esperto linguistico per la lingua italiana, con
contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con un monte
ore annuo pari a 500 ore, per le esigenze del Centro interfacolta'
di linguistica teorica e applicata «L. Heilmann» (C.I.L.T.A.) e
del Centro Linguistico dei Poli scientifico-didattici della
Romagna (CLIRO).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.48 del 26/6/2009

Ente: ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

Località: -

Codice atto: 9E004332

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 27/7/2009

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
   Vista  la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modifiche  e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
   Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i;
   Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e s.m.i.;
   Visto il Regolamento dell'Universita' degli studi di Bologna per i
collaboratori  linguistici,  emanato  con D.R. 2 dicembre 2002 n. 524
pubblicato nel Bollettino Ufficiale di Ateneo del 15 dicembre 2002;
   Visto   il   Contratto   collettivo   di   lavoro   del  personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritto in data
21   maggio   1996,   in   quanto  ancora  applicabile  al  personale
collaboratore ed esperto linguistico, ed in particolare l'art. 51;
   Visti   i   Contratti   Collettivi   di   Lavoro   del   personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000, 27 gennaio 2005, 16 ottobre 2008 e 12 marzo 2009;
   Visto  il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R. 190/732 del 17 giugno 2002;
   Vista  la  delibera  del  Consiglio  di  Amministrazione di questo
Ateneo  del  3  giugno  2009 con la quale sono stati definiti i nuovi
criteri   di   allocazione   per  assunzione  di  personale  a  tempo
determinato;
   Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2008-2010;
   Visto   il   parere  favorevole  espresso  dalla  Commissione  del
personale  nella  seduta  del  5  giugno  2009  all'attivazione  di 2
contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per collaboratori
ed esperti linguistici di lingua italiana per le esigenze del CILTA e
del CLIRO;
   Acquisito il consenso del Dirigente di Apos;
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 

   E'   indetto,   per   le  esigenze  del  Centro  Interfacolta'  di
Linguistica  Teorica  Applicata (C.I.L.T.A.) e del Centro Linguistico
dei  Poli Scientifico-Didattici della Romagna (CLIRO) dell'Alma Mater
Studiorum  - Universita' di Bologna, un concorso pubblico, per esami,
per la copertura di due posti di collaboratore ed esperto linguistico
per  la  lingua italiana, con contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato  per  la  durata di un anno con un monte ore annuo pari a
500 ore.
   L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
   La  sede  di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e'  un  posto  per  la  sede  di Bologna e un posto per il polo della
Romagna.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 

   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    1)  essere  di  lingua  madre  italiana,  vale  a  dire cittadini
italiani   o  stranieri  che  per  derivazione  familiare  o  vissuto
linguistico  abbiano la capacita' di esprimersi con naturalezza nella
lingua   italiana,   ed   in  possesso  di  idonea  qualificazione  e
competenza;
    2)  titolo  di  studio: diploma di laurea del vecchio ordinamento
degli  studi o laurea del nuovo ordinamento degli studi (D.M. 509/99;
D.M.  270/2004)  o  titolo di studio universitario straniero adeguato
alle funzioni da svolgere;
    3) eta' non inferiore agli anni 18;
    4) idoneita' fisica all'impiego, che l'amministrazione accertera'
sottoponendo  i  vincitori  a  visita  medica di controllo secondo la
normativa vigente;
    5)  essere  in  posizione  regolare in relazione agli obblighi di
leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile);
    6) godere dei diritti politici.
   Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
Domanda  e  termine di presentazione Dichiarazioni da formulare nella
                               domanda
 

   La  domanda  di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando  il  modulo  contenuto  nell'allegato  1), sottoscritta e
indirizzata al Dirigente ADOC dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di  Bologna,  Area  dei  Servizi  al Personale Docente e Ricercatore,
Settore   Personale  Docente,  Ufficio  Collaboratori  Linguistici  e
Professori a Contratto, Piazza Verdi n. 3, 40126 Bologna, deve essere
presentata   direttamente  o  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  o  tramite  posta  celere con avviso di ricevimento, ad
esclusione di qualsiasi altro mezzo.
   La    domanda    deve    pervenire    a   questa   Amministrazione
inderogabilmente  entro  e  non oltre il termine perentorio di trenta
giorni  che  decorre  dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
   Saranno percio' escluse le domande consegnate o pervenute a questa
Amministrazione oltre tale data, anche se spedite antecedentemente e,
pertanto,  non  fara'  fede  il timbro a data dell'ufficio postale di
spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l'Ateneo.
   La  presentazione  diretta  puo'  essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di Bologna - Area dei Servizi al Personale
Docente  e  Ricercatore  -  Piazza  Verdi n. 3, Bologna, nei seguenti
giorni ed orari:
    lunedi',  martedi'  mercoledi'  e  venerdi':  dalle ore 9,00 alle
11,15;
    martedi' e giovedi': dalle ore 14,30 alle 15,30.
   La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata:
    nel  caso  di  presentazione  diretta:  dalla data indicata nella
ricevuta   sottoscritta   e   rilasciata   dal  personale  di  questa
amministrazione addetto al ricevimento;
    nel  caso  di  spedizione:  dalla  data  di  ricezione all'Ateneo
apposta   nella   ricevuta   di  ritorno  dal  personale  addetto  al
ricevimento.
   L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il mancato
recapito  di  comunicazioni  che  non sia causato da fatti dei propri
dipendenti.
   Nella  domanda  i  candidati  dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
    1) cognome e nome;
    2) la data ed il luogo di nascita;
    3) la cittadinanza e di essere di lingua madre italiana;
    4)  (se  cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
    5)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha
irrogato  le  stesse  (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o  non  menzione, ecc.) ed i
procedimenti penali pendenti;
    6)  il  possesso  del  titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando e la votazione riportata;
    7)  di  essere  idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
    8)    gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
    9)  di  non  essere  stato  licenziato  per  motivi disciplinari,
destituito    o   dispensato   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere  stato  dichiarato  decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art.  127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente   della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  per  aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
    10)  il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  cosi' come
indicati nel successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
    11) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
    12)  il recapito eletto in Italia ai fini della partecipazione al
concorso;
    13)  di  allegare  un  proprio curriculum vitae datato e firmato,
nonche' copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento.
   I cittadini italiani devono inoltre indicare:
    il  Comune  di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della mancata iscrizione;
    la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
   I cittadini stranieri debbono inoltre dichiarare:
    di  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento;
    l'intero  percorso  di  studi  effettuato (per l'accertamento del
possesso del requisito della madrelingua).
   In  calce  alla domanda va apposta la firma, la quale non richiede
l'autenticazione  ai  sensi  dell'art.  38 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 2000.
   I  candidati  portatori  di  handicap,  ai sensi dell'art. 3 della
legge  5  febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione  al  concorso  i  benefici previsti dall'art. 20 della
medesima  legge,  allegando  -  in originale o in copia autenticata -
certificazione  relativa  allo  specifico  handicap  rilasciata dalla
Commissione medica competente per territorio. Al fine di semplificare
l'azione amministrativa, l'interessato potra' segnalare anche tramite
Fax  al  n.  051-2098980,  in aggiunta a quanto gia' dichiarato nella
domanda  stessa, la propria situazione di handicap, entro e non oltre
dieci  giorni  dalla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
   La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 euro, a copertura forfettaria
delle spese concorsuali.
   Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita':
    1) Per contanti presso qualsiasi agenzia UNICREDIT BANCA presente
sul territorio Italiano - Codice Ente 307100.
    2)  Tramite  bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum -
Universita'  di  Bologna  -  Istituto Cassiere: Unicredit Banca Spa -
Tesoreria  Enti  - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice IBAN: IT
57 U 02008 02457 000002968737.
    3)  In  via  residuale,  sul  conto  corrente postale n. 23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
   A  prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente causale. «Contributo partecipazione concorsi».
   La  ricevuta  del  versamento  deve essere allegata (in originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
   In  caso  di  utilizzo  di bonifico on line occorrera' allegare la
ricevuta  di  conferma  dell'operazione  e  non il semplice ordine di
bonifico.

                               Art. 4.
 
     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione
 

   In   caso  di  mancanza  di  talune  delle  dichiarazioni  di  cui
all'articolo  precedente,  questa  Amministrazione  provvedera',  ove
possibile,  alla  loro regolarizzazione con esclusione delle seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva:
    1) Mancanza di firma autografa del candidato.
    2)  Mancato  rispetto  dei  termini  e  delle  modalita' di invio
dell'istanza di partecipazione.
    3)   Mancato  versamento  del  contributo  di  partecipazione  al
concorso.
    4) Mancanza del requisito previsto nell'art. 2 del presente bando
(titolo di studio).
   I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
   L'Amministrazione  puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento  motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove  d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 

   La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento  di  questa  Amministrazione  ai  sensi dell'art. 5 del
Regolamento  sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
sara' formata da tre componenti e composta: da un Presidente e da due
esperti  nelle  materie  oggetto  del  concorso o nella selezione del
personale.
   Le   funzioni   di  segretario  saranno  svolte  da  un  impiegato
appartenente alla categoria non inferiore alla C.
   Alla suddetta commissione possono essere aggregati membri aggiunti
per  materie  speciali o esperti in possesso di competenze specifiche
relative alla selezione del personale.

                               Art. 6.
 
            Prove d'esame  -  Comunicazioni ai candidati
 

   Le  prove d'esame, finalizzate all'accertamento delle conoscenze e
capacita'  professionali  per  lo  svolgimento  dei  compiti  di  cui
all'art.  3  del Regolamento di Ateneo per i collaboratori ed esperti
linguistici,  consisteranno  in  una  prova  scritta  ed in una prova
orale.
   La  prova  scritta  consistera'  nella  stesura di un elaborato in
lingua  italiana,  della  durata  di  2  ore,  su  temi inerenti alla
didattica dell'italiano.
   La   prova   orale   consistera'   nella   presentazione   di  una
esercitazione   linguistica  vertente  principalmente  sulle  materie
oggetto  della prova scritta, della durata di venti minuti, avente ad
oggetto  un  argomento  sorteggiato  almeno ventiquattro ore prima da
ciascun candidato ammesso all'orale.
   La  prova  scritta  si svolgera' il giorno 28 luglio 2009 alle ore
9.30  presso l'aula Magna del complesso di Santa Cristina - Piazzetta
G. Morandi, 2 - Bologna.
   Tale   avviso   ha  valore  di  notifica  per  tutti  i  candidati
partecipanti alla selezione.
   Per  la  prova  scritta i concorrenti non potranno portare con se'
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo  ne'  potranno  portare  borse  o  simili,  capaci  di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima  dell'inizio  delle  prove  al personale di vigilanza, il quale
provvedera'  a  restituirle  al  termine delle stesse, senza peraltro
assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto.
   Durante  lo  svolgimento  della  prova  scritta  i  candidati  non
potranno  comunicare  fra  di  loro  in  alcun  modo pena l'immediata
esclusione dal concorso.
   Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato
nella prova scritta la votazione di almeno 21/30.
   La  commissione  rendera' noto in sede d'esame l'orario e il luogo
in  cui  saranno disponibili i risultati della correzione della prova
scritta.  Tale  comunicazione  individuera'  i candidati ammessi alla
prova  orale,  che  dovranno  presentarsi,  senza  bisogno  di  altro
preavviso,  il  giorno  4 agosto 2009 alle ore 10.00 presso il Centro
Interfacolta'  di  Linguistica Teorica Applicata (C.I.L.T.A.) - P.zza
San  Giovanni  in  Monte,  4  - Bologna - per effettuare il sorteggio
dell'argomento  da presentare alla prova orale. In quella sede verra'
comunicato a ciascun candidato il giorno per la prova orale. Le prove
orali  si  svolgeranno,  con  l'escussione  in  ordine alfabetico dei
candidati, dal 5 al 7 agosto 2009 presso il C.I.L.T.A.
   Tale   avviso   ha  valore  di  notifica  per  tutti  i  candidati
partecipanti alla selezione.
   Il  colloquio  si  svolgera'  in  un'aula  aperta  al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se  il candidato avra'
raggiunto la votazione di almeno 21/30.
   Il  punteggio  finale complessivo (max 60 punti) sara' determinato
dalla somma di:
    votazione conseguita nella prova scritta;
    votazione conseguita nel colloquio.
   Al  termine della prova orale la Commissione formera' l'elenco dei
candidati esaminati, con l'indicazione del voto riportato nella prova
orale  da ciascuno di essi, e provvedera' ad affiggerlo nella sede di
esame.
   Il  punteggio  finale  sara'  dato dalla somma del voto conseguito
nella prova scritta e dalla votazione conseguita nel colloquio.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere sia la prova scritta che quella
orale  i candidati dovranno presentarsi nella sede di esame muniti di
un documento di riconoscimento in corso di validita'.
   I  cittadini dell'Unione europea dovranno presentare il passaporto
oppure un documento di identita' rilasciato dal Paese di origine.
   I soggetti non appartenenti all'Unione europea dovranno presentare
il solo passaporto.
   Ogni  eventuale  ulteriore  e/o  diversa indicazione circa le date
delle  prove  sara'  pubblicata  sul sito web dell'Ateneo http://www.
unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm>

                               Art. 7.
 
                 Preferenze a parita' di valutazione
 

   I  candidati  che abbiano superato la prova orale dovranno inviare
al Dirigente dell'Area dei Servizi al Personale Docente e Ricercatore
dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Piazza Verdi n. 3
-  40126  Bologna,  i documenti in carta semplice - in originale o in
copia  autenticata - attestanti il possesso dei titoli di preferenza,
a   parita'   di   valutazione,   gia'  indicati  nella  domanda.  In
alternativa,  ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445 del 28 dicembre 2000, per tutti i documenti sotto elencati, sara'
possibile produrre dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta
salva,  in quest'ultimo caso la possibilita' per l'amministrazione di
procedere  ad  idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
   Si  fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
   Da   tali   documenti,   o   dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione,   dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito  era
posseduto   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   I  documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti  dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
   A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)  i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta' anagrafica.

                               Art. 8.
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria
 

   Al termine della prova d'esame la commissione forma la graduatoria
secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
   La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con  l'osservanza,  della  riserva  prevista dall'art. 1 del presente
bando, e a parita' di punti, delle preferenze previste nel precedente
articolo 7.
   La   graduatoria   di   merito   e'  approvata  con  provvedimento
dell'amministrazione  ed  e' immediatamente efficace; ha la durata di
anni  tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel
Bollettino  ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita' di
Bologna.
   Di  tale  pubblicazione  sara'  data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 

   I  candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro  subordinato  a tempo determinato per la durata di un anno con
un monte ore annuo pari a 500 ore.
   Costituiscono   compiti   e   responsabilita'   del  collaboratore
linguistico:
    a) collaborazione all'insegnamento delle lingue;
    b) svolgimento di esercitazioni in aula ed in laboratorio;
    c)  elaborazione  e  somministrazione delle prove di accertamento
linguistico;
    d) verifiche didattiche relative all'apprendimento delle lingue;
    e) preparazione ed elaborazione di materiale didattico;
    f)  attivita'  di  assistenza  a  studenti mediante correzione di
elaborati scritti, assistenza tesi, ricevimento e consulenza;
    g)  partecipazione  a  progetti  volti  alla  diversificazione  e
modernizzazione dell'offerta didattica;
    h) partecipazione a riunioni di programmazione didattica;
    i) attivita' di formazione attinente all'attivita' da svolgere.
   Il  rapporto  di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
   Il  contratto  individuale  specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
   Al  nuovo  assunto  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale spettante alla categoria dei collaboratori linguistici.
   Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il   dipendente  si  intende  confermato  in  servizio  e  gli  viene
riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno  dell'assunzione  a tutti gli
effetti.
   L'amministrazione   si   riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori  posti  vacanti  a  tempo  determinato,  con  articolazione
dell'orario  a  tempo  pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario e di bilancio.

                              Art. 10.
 
Presentazione  dei  documenti  per  la  costituzione  del rapporto di
                               lavoro
 

   Il   vincitore,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  sara'  invitato  a  presentare  a pena di decadenza ed
entro  trenta  giorni dalla stipulazione del contratto individuale di
lavoro, i documenti di rito.
   Agli  atti  e  documenti  redatti  in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 11.
Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato
Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato con D.R. 190 del 17 giugno 2002, si fa rimando alle
disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto
compatibili.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi del d.lgs. n. 196/2003, saranno
trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Il responsabile del procedimento concorsuale e' la dott.ssa
Giuseppina Caliendo - Ufficio Collaboratori Linguistici e Professori
a Contratto - Piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna.
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della Giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» e sara', inoltre disponibile sul seguente sito
internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm> Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio
Collaboratori Linguistici e Professori a Contratto dell'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna - Piazza Verdi n. 3 - Tel. 051
2098950 - 2098972 - 2098973, Fax 051 2098980; e-mail:
profacontratto@unibo.it
Bologna, 18 giugno 2009
Il direttore amministrativo: Fabbro

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.48 del 26/6/2009
Ente:	ALMA MASTER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA
Località:	-
Codice atto:	9E004332
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	27/7/2009