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SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a
complessivi due posti di collaboratore di elaborazione dati, con
varie funzioni.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.58 del 25/7/2000 |
| Ente: | SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE |
| Località: | Trieste (TS) |
| Codice atto: | 000E6795 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 24/8/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, come integrato e
modificato dal D.I. 27 luglio 1988, n. 534, nonche' le successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica
28 settembre 1987, n. 567;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge l5 gennaio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il C.C.N.L. - comparto universita' - sottoscritto in data
21 maggio 1996 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - supplemento
ordinario n. 93 del 7 giugno 1996;
Visto il decreto legislativo n. 403 del 20 ottobre 1998;
Vista 1a legge n. 28 del 18 febbraio 1999;
Visto il D.D.A. n. 40 del 21 settembre 1998, e successive
integrazioni e modificazioni, con il quale e' stato approvato il
"regolamento per l'accesso all'impiego presso la S.I.S.S.A." emanato
in applicazione della sopracitata legge n. 127/1997;
Vista la legge n. 68 del 12 marzo 1999;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del
12 luglio 2000, con la quale e' stata autorizzata, tra l'altro, la
copertura di due posti di collaboratore di elaborazione dati (settima
qualifica funzionale) area funzionale delle strutture di elaborazione
dati;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserve di posti;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami,
presso il sistema informatico della scuola internazionale superiore
di studi avanzati di Trieste per i sottoindicati profili e per il
numero dei posti a fianco di ciascuno indicati:
Settima qualifica - area funzionale delle strutture di
elaborazione dati:
1) collaboratore di elaborazione dati - funzione di gestione
di macchine centralizzate (cod.conc.1/SI): un posto;
2) collaboratore di elaborazione dati - funzione di
assistenza e consulenza utenti (cod.conc.2/SI): un posto.
Il candidato che intende partecipare a piu' concorsi dovra'
presentare separata domanda per ciascuno di essi.
In relazione al numero di posti messi a concorso le riserve di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981, sono inoperanti.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio:
per un posto di collaboratore di elaborazione dati - funzione
di gestione di macchine centralizzate (cod.conc.l/SI): diploma di
laurea in scienze dell'informazione o in informatica o diploma
universitario nelle stesse discipline o discipline affini o diploma
d'istruzione secondaria di secondo grado indicato nell'art. 1 della
legge 11 dicembre 1960, n. 910 piu' esperienza lavorativa di almeno
quattro anni in mansioni corrispondenti al posto a concorso presso
amministrazioni statali o enti pubblici;
per un posto di collaboratore di elaborazione dati - funzione
di assistenza e consulenza utenti (cod.conc.2/SI): diploma di laurea
in scienze dell'informazione o in informatica o in ingegneria
elettronica o diploma universitario nelle stesse discipline o
discipline affini o diploma d'istruzione secondaria di secondo grado
indicata nell'art. 1 della legge 11 dicembre 1960, n. 910, piu'
esperienza lavorativa di almeno quattro anni in mansioni
corrispondenti al posto a concorso presso amministrazioni statali o
enti pubblici;
Si prescinde dai titoli di studio suddetti per il personale della
qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni
senza demerito;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non e'
richiesto per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneita' fisica all'impiego;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono prendere parte al concorso coloro i quali siano
esclusi dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i
cittadini italiani;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
puo' essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 3.
Presentazione della domanda - Termini e modalita'
Le domande di ammissione, redatte sul prestampato allegato
(reperibile anche sul sito internet della scuola all'indirizzo:
http://www.sissa.it/Bandi/concorsi.html) o su carta semplice
contenente tutte le dichiarazioni prescritte, indirizzate al
direttore amministrativo della scuola internazionale superiore di
studi avanzati di Trieste - via Beirut n. 2-4 - 34014 Trieste, devono
pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre
dal giorno successivo di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda - di cui si allega uno schema esemplificativo - i
candidati devono dichiarare:
1) il concorso cui intendono partecipare;
2) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare
nell'ordine: il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
marito);
3) la data ed il luogo di nascita;
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea; sono equiparati
ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica;
5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
7) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso
di cui sono in possesso con l'indicazione dell'anno e dell'istituto
di conseguimento;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico;
10) i titoli di preferenza eventualmente posseduti;
11) i titoli allegati alla domanda;
12) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati portatori di handicap (ex legge n. 104/1992) dovranno
specificare nella domanda l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap, nonche' segnalare l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Del pari non si terra' conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo; l'omissione anche di una
sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice del concorso e' nominata secondo
quanto previsto dall'art. 7 del D.D.A. n. 40 del 21 settembre 1998 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Art. 5.
T i t o l i
La valutazione dei titoli, previa individuazione del criteri,
sara' effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
I risultati di tale valutazione saranno resi noti ai candidati
prima dell'effettuazione della prova orale.
Ai titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30 o equivalente.
La valutazione dei titoli sara' effettuata sulla base dei
documenti prodotti dai candidati, per le categorie e con i punteggi
qui di seguito indicati:
a) titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso, tenuto conto della valutazione finale: fino ad un massimo
di punti 3 su 30;
b) titoli di servizio: fino ad un massimo di punti 4 su 30;
c) pubblicazioni: fino ad un massimo di punti 1 su 30;
d) dottorato di ricerca, diplomi o attestati di
specializzazione o qualificazione professionale a carattere tecnico
inerente al posto messo a concorso, o altra idonea documentazione da
cui sia possibile dedurre attitudini professionali in relazione alle
mansioni da svolgere fino ad un massimo di punti 2 su 30.
I suddetti titoli dovranno essere prodotti in originale o copia
autenticata e dovranno pervenire entro il termine di scadenza
previsto per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
Non saranno valutati gli anni di servizio richiesti quale
requisito di ammissione al concorso (di cui all'art. 2, punto a),
secondo comma del presente bando).
Art. 6.
Prove di esame
L'esame consta in una prova scritta a contenuto teorico-pratico
ed in un colloquio tendente a verificare le capacita' professionali
dei candidati al disimpegno delle mansioni proprie dei profili dei
posti messi a concorso. Le prove verteranno in particolare sulle
seguenti materie:
per un posto di collaboratore di elaborazione dati - funzione
di gestione di macchine centralizzate (cod.conc. 1/SI): sistema
operativo UNIX - linguaggi di programmazione C/C**/Fortran e
scripting languages - stack di protocolli TCP/IP e delle principali
architetture di rete;
per un posto di collaboratore di elaborazione dati - funzione
di assistenza e consulenza utenti (cod.conc.2/SI): architettura e
componenti HW/SW del personal computer - sistemi operativi
Windows/NT, Windows/1995 - Windows 3.x e Novell/5 - rete locali -
prodotti di office automation, in particolare Microsoft Office/95 e
Office/97 - problematiche inerenti a DBMS/RDBMS, con particolare
riferimento alla configurazione e gestione di Oracle/8.
I candidati dovranno, inoltre, avere una buona conoscenza della
lingua inglese.
Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30.
Il punteggio complessivo e' determinato sommando il voto della
prova scritta a quello ottenuto nel colloquio.
Art. 7.
Diario delle prove di esame
Il calendario delle prove e' il seguente:
prova scritta per il concorso di collaboratore di elaborazione
dati - funzione di gestione di macchine centralizzate (cod. conc.
1/SI): 28 settembre 2000 - ore 9 presso l'aula magna della S.I.S.S.A.
- via Beirut n. 2-4 - Trieste;
prova scritta per il concorso di collaboratore di elaborazione
dati - funzione di assistenza e consulenza utenti
(cod.conc.2/SI): 29 settembre 2000 - ore 9 presso l'aula magna della
S.I.S.S.A - via Beirut n. 2-4 - Trieste.
La pubblicazione di tale calendario ha valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione al concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata a.r.,
eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi di
qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio sara'
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova
scritta. L'avviso per la presentazione al colloquio verra' dato ai
singoli candidati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla,
ovvero tramite avviso pubblico nella sede e secondo il calendario
notificato dalla commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova scritta.
Art. 8.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera personale di riconoscimento rilasciata da una
pubblica amministrazione;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
I suddetti documenti non dovranno essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.
Art. 9.
Preferenze, precedenze e riserve di posti
I candidati che abbiano superato il colloquio ed intendano far
valere i titoli che danno diritto a riserva, preferenza a parita' di
merito, gia' indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti, in originale o in copia autenticata. Dai
documenti stessi, dovra' risultare il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) il miglior voto riportato nella prova scritta;
b) il voto piu' alto a livello di titolo di studio richiesto ai
fini dell'ammissione al concorso;
c) la minor eta'.
I suddetti documenti, dovranno essere inviati al direttore
amministrativo della scuola internazionale superiore di studi
avanzati di Trieste - via Beirut n. 2-4 - 34014 Trieste, entro il
termine di qundici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui i candidati hanno sostenuto la prova orale e verranno
considerati prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato. A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto legislativo n.
403/1998.
Art. 10.
Formazione e approvazione delle graduatorie generali di merito e
pubblicazione delle graduatorie
Esaurite le procedure concorsuali, con decreto del direttore
amministrativo saranno approvate due distinte graduatorie di merito
formulate secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva
riportata da ciascun candidato e con l'osservanza, a parita' di
punti, delle preferenze previste dall'art. 8 del presente bando e
dichiarati i vincitori dei concorsi sotto condizione sospensiva
dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione
all'impiego.
Le graduatorie di merito unitamente a quella dei vincitori dei
concorsi saranno pubblicate all'albo ufficiale dell'ufficio personale
e stipendi della scuola internazionale superiore di studi avanzati di
Trieste - via Beirut, 9 - 34014 Trieste. Di tali pubblicazioni sara'
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detti
avvisi decorrera' il termine per eventuali impugnative.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 11.
Costituzione del rapporto di lavoro
L'amministrazione procedera' all'assunzione dei concorrenti
dichiarati vincitori nel profilo di collaboratore di elaborazione
dati - settima qualifica - area funzionale delle strutture di
elaborazione dati, presso la S.I.S.S.A. di Trieste, subordinatamente
all'accertamento della disponibilita' finanziaria, come disposto
dalla normativa in vigore.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno chiamati a
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, come previsto dal C.C.N.L. di comparto stipulato il
21 maggio 1996.
Il trattamento economico verra' attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
L'immissione in servizio potra' avvenire in attesa della
regolarizzazione della documentazione di rito, di cui al successivo
art. 12 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le prestazioni di servizio rese fino alla comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate.
Il dipendente e' soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre mesi non rinnovabile e non prorogabile. Per la restante
disciplina si rinvia all'art. 17 del C.C.N.L. attualmente in vigore.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Non potra' essere ottenuto il trasferimento ad altra universita'
entro i primi sette anni di servizio.
L'orario di servizio e' articolato su cinque giorni alla
settimana.
Art. 12.
Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, ai fini
dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza, a comprovare, nelle
forme previste dalla normativa in vigore, il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2,
del presente bando entro il termine di trenta giorni dalla data di
effettiva assunzione in servizio, o di formale richiesta.
Art. 13.
Trattamento di dati personali
Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni ed integrazioni, si informa che la S.I.S.S.A. si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Art. 14.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e
3 maggio 1957, n. 686, e nelle successive norme di integrazione e
modificazione, nel decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 1970, n. 1077, nel decreto ministeriale 20 maggio 1983 e
nella legge 29 gennaio 1986, n. 23, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive norme di integrazione e
modificazione.
Trieste, 17 luglio 2000
Il direttore amministrativo: Zotta Vittur
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