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OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI CAPODIMONTE - NAPOLI
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di settima qualifica
dell'area funzionale delle biblioteche, profilo di collaboratore di
biblioteca.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.29 del 11/4/2000 |
| Ente: | OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI CAPODIMONTE - NAPOLI |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E3435 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 11/5/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982,
n. 163;
Visto il decreto ministeriale del 20 maggio 1983, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567, e in particolare l'art. 33;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare
l'art. 5, comma 24;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549;
Visto il CCNL del comparto Universita' sottoscritto in data
21 maggio 1996;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, ed in particolare
l'art. 1, comma 87;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visti i decreti legislativi 31 marzo 1998, n. 80 e 29 ottobre
1998, n. 387;
Vista la delibera del 9 maggio 1997 con la quale e' stata
determinata la pianta organica di questo Osservatorio;
Vista la delibera del 18 giugno 1999 con la quale il Consiglio
direttivo ha approvato l'ampliamento della pianta organica;
Vista la delibera del 20 luglio 1999 con la quale il Consiglio
direttivo ha approvato l'emanazione di un bando di concorso pubblico
per esami a due posti di collaboratore di biblioteca e ne ha
approvato il relativo programma d'esame;
Tenuto conto che sono state espletate le procedure di mobilita'
previste dall'art. 37 del suddetto CCNL;
Constatato che sono pertanto vacanti e disponibili due posti di
collaboratore di biblioteca;
Considerato che, ai sensi della vigente normativa, uno dei
predetti posti deve essere destinato a concorso riservato, per il
quale si provvede con bando a parte;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un corcorso pubblico, per esami, ad un posto di
settima qualifica dell'area funzionale delle biblioteche profilo di
collaboratore di biblioteca, presso l'Osservatorio astronomico di
Capodimento - Napoli.
L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) diploma di laurea in conservazione dei beni culturali,
lettere, filosofia, materie letterarie, lingue e letterature
straniere, fisica, astronomia, o diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale piu' quattro anni continuativi
di attivita' lavorativa corrispondente presso lo Stato o enti
pubblici, con mansioni di settimo livello quale collaboratore di
biblioteca, ovvero titolo di studio conseguito all'estero,
riconosciuto equipollente a quelli sopra indicati in base ad accordi
internazionali, ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo
unico 31 agosto 1933, n. 1592.
Ai sensi del terzo comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980 si
prescinde dal titolo di studio suddetto per il personale non docente
del comparto universita' appartenente alla qualifica immediatamente
inferiore a quella del profilo per il quale si intende concorrere, in
servizio senza demerito da almeno cinque anni.
2) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
3) godimento dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o provenienza;
4) idoneita' fisica all'impiego al quale si riferisce il
concorso. L'amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica
di controllo il vincitore di concorso, in base alla normativa
vigente;
5) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, primo comma lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento
dell'esistenza dei prescritti requisiti.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
potra' essere disposta in qualsiasi momento, con motivato decreto del
direttore. L'esclusione sara' comunicata all'interessato.
Art. 3.
Presentazione della domanda - Termini e modalita'
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A),
indirizzata al direttore dell'Osservatorio astronomico di Capodimonte
- Via Moiariello, 16 - 80131 Napoli, dovra' essere presentata
direttamente o fatta pervenire mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Sull'esterno della busta dovra' essere riportata l'indicazione
del concorso in oggetto.
La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il candidato dovra' dichiarare, a pena di esclusione, sotto la
propria responsabilita', quanto segue:
1) cognome e nome (le candidate coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile);
2) la data e il luogo di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
5) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero le
cause della non iscrizione o cancellazione;
6) le eventuali condanne penali riportate, e gli eventuali
procedimenti penali pendenti a suo carico (la dichiarazione va resa
anche se negativa);
7) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando di concorso, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'universita' o dell'istituto che lo ha
rilasciato, oppure il titolo di studio conseguito all'estero
riconosciuto equipollente al titolo italiano dalle competenti
autorita'; i candidati privi del diploma di laurea dovranno indicare,
oltre al possesso della maturita' quinquennale richiesta, anche di
aver prestato, per almeno quattro anni continuativi, attivita'
lavorativa corrispondente presso lo Stato o enti pubblici, con
mansioni di settimo livello indicando la denominazione dell'ufficio
di servizio nonche' il periodo.
I candidati che partecipano ai sensi dell'art. 84, terzo comma
della legge n. 312/1980, debbono dichiarare, in mancanza del
prescritto titolo di studio, di appartenere alla sesta qualifica
funzionale e di essere in servizio senza demerito da almeno cinque
anni.
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa);
10) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto
dall'impiego ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3
(dichiarazione da rendersi anche in assenza di rapporti di impiego
presso pubbliche amministrazioni);
11) di aver l'idoneita' fisica all'impiego al quale il concorso
si riferisce;
12) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, presso il quale devono essere indirizzate le comunicazioni
relative al presente bando, impegnandosi a segnalare tempestivamente
le variazioni che dovessero intervenire successivamente;
13) elenco dei titoli di preferenza di cui al successivo art. 9
eventualmente posseduti dal candidato alla scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare: 1) di godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento; 2) di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove
d'esame.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente o da non avvenuta o tardiva
informazione di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione giudicatrice del concorso sara' nominata con
decreto direttoriale nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia, ed in particolare dell'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994, e successive modifiche e integrazioni.
Art. 5.
Preselezione
Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia
superiore a cento, l'amministrazione si riserva la facolta' di
procedere a preselezione mediante ricorso a test psico-attitudinali.
L'assenza dalla prova di preselezione comporta l'esclusione dal
concorso, quale ne sia la causa.
A parita' di punteggio la preferenza sara' determinata dai titoli
previsti per la preferenza a parita' di merito.
Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale
(comprendente l'accertamento della conoscenza dla lingua inglese),
secondo il programma allegato al presente bando (allegato B). Tali
prove si svolgeranno con le modalita' previste dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano conseguito una votazione di almeno 21/30 in ognuna delle
prove scritte. La prova orale non si intendera' superata se il
candidato non avra' conseguito in essa la votazione di almeno 21/30.
Art. 7.
Diario e svolgimento prove d'esame
Le prove d'esame si svolgeranno nella sede che l'Osservatorio
riterra' di stabilire, il diario dell'eventuale preselezione e delle
prove scritte, con l'indicazione del giorno, mese e dell'ora in cui
le medesime avranno luogo, sara' notificato agli interessati tramite
raccomandata a.r., non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
Delle date delle prove scritte sara' pubblicato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - nello stesso termine.
Per sostenere le prove suddette i candidati dovranno essere
muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto
per decorso termine di validita' previsto per ciascuno di essi:
a) carta d'identita', passaporto, patente automobilistica,
tessera postale, porto d'armi;
b) fotografia recente, con firma autenticata dal sindaco o da
un notaio;
c) tessera personale di riconoscimento rilasciata da
un'amministrazione pubblica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data comunicazione con l'indicazione dei voti riportati nelle prove
precedenti. L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato
agli ammessi sempre tramite raccomandata a.r., con preavviso di
almeno venti giorni.
Art. 8.
Graduatoria di merito
Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice formula
la graduatoria di merito secondo l'ordine dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato. Tale votazione
complessiva e' data dalla somma della media dei voti conseguiti nelle
due prove scritte e della votazione conseguita nella prova orale.
Art. 9.
Titoli di preferenza
I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendono
far valere i titoli di preferenza gia' indicati nella domanda, a
parita' di merito, sono tenuti a far pervenire all'Osservatorio
astronomico di Capodimonte, via Moiariello 16 - 80131 Napoli, i
relativi documenti in carta semplice o la dichiarazione sostitutiva
di certificazione o dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', attestante il possesso dei titoli di preferenza, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova orale.
A parita' di merito e di titoli, ai sensi dell'art. 3, comma 7,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, e' preferito il candidato piu'
giovane di eta'.
I titoli di preferenza valutabili sono esclusivamente quelli
indicati nell'art. 5, comma 4 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Art. 10.
Graduatoria finale
Sulla base della valutazione di merito di cui all'art. 8 e delle
preferenze di cui all'art. 9, viene formulata la graduatoria finale,
e dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria generale.
La graduatoria e' approvata con decreto del direttore, e'
immediatamente efficace e verra' pubblicata mediante affissione
all'albo dell'Osservatorio. Di tale pubblicazione verra' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.
La graduatoria finale rimane efficace per diciotto mesi dalla
suddetta pubblicazione per eventuali coperture del posto per il quale
e' stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovesse
rendersi disponibile.
Non si da' luogo a dichiarazione di idoneita'.
Art. 11.
Costituzione del rapporto di lavoro
L' Osservatorio procedera' all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore subordinatamente all'accertamento della
disponibilita' finanziaria in bilancio.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovra'
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato. In tale contratto saranno indicati, tra l'altro, la
data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica funzionale ed il
livello retributivo iniziale, le mansioni, la durata del periodo di
prova.
Art. 12
Presentazione dei documenti da parte del vincitore
Il vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno, a stipulare, entro il termine previsto nella nota di invito
ed in conformita' a quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale dei dipendenti del comparto dell'Universita' del 21 maggio
1996, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per
l'assunzione in prova.
Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il
vincitore del concorso dovra' produrre la seguente documentazione:
1) certificato medico, in bollo, rilasciato dall'Unita'
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare o
medico condotto o dall'ufficiale sanitario attestante la sana e
robusta costituzione e l'idoneita' fisica e psichica all'impiego.
Qualora un candidato sia affetto da qualche imperfezione, il
certificato ne deve fare menzione e indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio suddetto. Nel certificato stesso
dovra' essere precisato che e' stato eseguito l'accertamento
sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837;
2) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e degli articoli 1 e 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 dalla quale
risulti:
a) data e luogo di nascita;
b) residenza;
c) cittadinanza;
d) godimento dei diritti politici;
e) iscrizione nelle liste elettorali;
f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali
procedimenti penali pendenti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) l'eventuale servizio prestato presso pubbliche
amministrazioni;
i) il possesso del titolo di studio prescritto dall'art. 2,
punto a) del presente bando;
j) il consenso al trattamento dei dati personali.
Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il candidato invalido dovra' produrre, ai sensi dell'art. 19,
secondo comma, della legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione
rilasciata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la natura e il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
essere di pregiudizio alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro o alla sicurezza degli impianti e che sia idoneo a
disimpegnare le mansioni dell'impiego per il quale concorre.
L'amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di sottoporre
il vincitore a visita medica di controllo; colui che non sia
riconosciuto idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla
visita e' escluso dal concorso.
Il vincitore e' tenuto a presentare una dichiarazione
sottoscritta sotto la propria responsabilita' - fatto salvo quanto
disposto dall'art. 18, comma 8, del vigente contratto di lavoro del
comparto Universita' - di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 29 del 1993, ovvero a presentare la dichiarazione di opzione per
la nuova amministrazione.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni
dalla stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva
la possibilita' di una proroga dello stesso termine a richiesta del
vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto e prima della scadenza, si provvedera' all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.
Art. 13.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovra' assumere
servizio il giorno individuato nel contratto di lavoro di cui al
precedente art. 11.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comportera' l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.
Il trattamento economico sara' quello previsto dalle leggi in
vigore.
Art. 14.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675, si informa che
l'Osservatorio Astronomico di Capodimonte si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i
dati forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e
strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del
contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 15.
Norme di rinvio
Per quanto non previsto dal presente bando, vale la normativa
vigente in materia, in quanto applicabile.
Napoli, 22 marzo 2000
Il direttore: Capaccioli
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