Concorso UNIVERSITA' DI PISA

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UNIVERSITA' DI PISA

Selezione pubblica specifica, per colloquio, per la formazione di una
graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato e/o determinato di
personale di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati a cui attribuire l'incarico di collaboratore
dell'Energy Manager.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/2004

Ente: UNIVERSITA' DI PISA

Località: Pisa (PI)

Codice atto: 04E06771

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/11/2004

Tags: Tecnici

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    L'Universita'   di   Pisa   ha  indetto  una  selezione  pubblica
specifica:
      per  colloquio,  per  la  formazione  di  una  graduatoria  per
l'assunzione  a  tempo  indeterminato e/o determinato di personale di
categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati a
cui attribuire l'incarico di collaboratore dell'Energy Manager.
    Titolo di studio richiesto:
      laurea  in ingegneria, ovvero laurea appartenente alla classe 4
(scienze   dell'architettura   e   dell'ingegneria   edile),   laurea
appartenente  alla  classe 8 (ingegneria civile e ambientale), laurea
appartenente  alla  classe  9  (ingegneria dell'informazione), laurea
appartenente  alla  classe  10  (ingegneria  industriale)  di  cui al
decreto ministeriale 4 agosto 2000.
    Termine per la presentazione delle domande: 12 novembre 2004.
    Gli avvisi di selezione, con allegato fac-simile di domanda, sono
disponibili  presso  l'Universita'  di  Pisa,  Ufficio  reclutamento,
formazione  e  tempo  determinato,  lungarno Pacinotti, 43 e sul sito
Internet: http://www.unipi.it/concorsi.>    Per   informazioni   contattare  i  seguenti  numeri  telefonici:
0502212119/366, numero di fax: 0502212167.
     Responsabile del procedimento dott.ssa Laura Tangheroni, e-mail:
l.tangheroni@adm.unipi.it.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI PISA
Località:	Pisa (PI)
Codice atto:	04E06771
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	12/11/2004
Tags:	Tecnici