Concorso AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DEL LAZIO

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AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DEL LAZIO

Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di
responsabile della struttura complessa denominata «Area patrimonio
beni e servizi» istituita presso il servizio amministrativo della
struttura centrale di Rieti.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 9/12/2003

Ente: AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE DEL LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 03E11472

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/1/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 483 del
10 dicembre 1997;
    Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
    Visto  il  regolamento  in  materia  di affidamento valutazione e
revoca  degli  incarichi  dirigenziali  approvato  con  deliberazione
n. 119 del 26 febbraio 2003;
    In  esecuzione  della deliberazione del commissario straordinario
di Arpa Lazio n. 603 dell'11 novembre 2003;
    Ha  indetto  avviso  pubblico  per  il  conferimento  di incarico
quinquennale  di  responsabile  della  struttura complessa denominata
«Area  patrimonio  beni  e  servizi»  istituita  presso  il  servizio
amministrativo della struttura centrale di Rieti.
                 Requisiti specifici di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti, o cittadinanza di uno degli altri Stati membri
dell'Unione europea. I cittadini degli altri Stati membri dell'Unione
europea  devono,  altresi', essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:  adeguata conoscenza della lingua italiana e godimento dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
      c) esperienza professionale dirigenziale non inferiore a cinque
anni, maturata nel servizio oggetto dell'incarico da conferire;
      a) curriculum  in  cui  sia documentata una specifica attivita'
professionale   ed  una  adeguata  esperienza  nel  servizio  oggetto
dell'incarico da conferire;
      e) attestato di formazione manageriale.
    Non  potranno  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo   e   coloro   che  siano  stati  destituiti
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  generali  e specifici di ammissione dovranno essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo  lo  schema allegato al presente bando e la documentazione ad
esse  allegata,  dovranno  essere spedite ad ARPA Lazio via Garibaldi
n. 114  -  02100 Rieti, a mezzo raccomandata a.r. entro il trentesimo
giorno  da  quello successivo alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica italiana. Qualora
detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al primo giorno
successivo  non  festivo.  A  tal  fine  fara'  fede il timbro a data
dell'ufficio  postale  accettante. Sulla busta deve essere apposta la
dicitura «domanda di partecipazione all'avviso pubblico per struttura
complessa APBS».
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso,  il  candidato deve
dichiarare   sotto   la   propria  responsabilita',  ai  sensi  degli
articoli 46   e  17  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000,  consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76
dello  stesso  decreto  per  le  ipotesi  di  falsita'  in  atti e di
dichiarazioni mendaci:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
      2)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o equiparata o
cittadinanza   di  uno  dei  Paesi  dell'unione  ovvero  i  requisiti
sostitutivi stabiliti dalle vigenti leggi;
      3)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      4)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  oppure  di aver
riportato le seguenti condanne penali;
      5)  i  titoli di studio posseduti, e ciascuno con l'indicazione
della  data,  sede e denominazione dell'istituto presso il quale sono
stati conseguiti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  di  avere  o  non  avere prestato servizio presso pubbliche
anuninistrazioni  e la causa di risoluzione di precedenti rapporto di
pubblico impiego;
      8) il domicilio presso il quale dovra', ad ogni effetto, essere
inviata   ogni   eventuale  comunicazione  ed  il  relativo  recapito
telefonico;
      9)  autorizzazione  al  trattamento dei dati personali ai sensi
della legge n. 675/1996.
      Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali  forniti  dai  candidati  nelle  domande  di  ammissione al
presente  avviso  sono raccolti presso ARPA Lazio, utilizzati ai soli
fini  della gestione dell'avviso e dell'eventuale assunzione, nonche'
per  ogni  altro  adempimento  di  legge  e possono essere comunicati
esclusivamente  a  soggetti  terzi  che  forniscono specifici servizi
lavorativi  strumentali  allo  svolgimento della medesima procedura a
coloro che sono direttamente preposti a funzioni inerenti la gestione
dell'avviso.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini
dell'espletamento   della   procedura  concorsuale  e  dell'eventuale
assunzione.
    Gli  interessati  possono  far valere i diritti loro spettanti ai
sensi  dell'art. 13  della  legge  n. 675/1996  nei confronti di ARPA
Lazio,  titolare  del  trattamento.  L'amministrazione  declina  ogni
responsabilita'  per  dispersione  di  comunicazioni,  dipendente  da
inesatte  o  insufficienti  indicazioni  del  recapito  da  parte del
concorrente,  da  mancata  o tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato nella domanda, o, per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
              Certificazione da allegare alla domanda.
    Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
      1)   documentazione   attestante   il  possesso  dei  requisiti
specifici di ammissione;
      2) i titoli, che i candidati riterranno opportuno presentare ai
fini   della   valutazione   del   giudizio   di  idoneita'  ove  non
autocertificati  nella  domanda  di partecipazione, in originale o in
copia  legale  o  autenticata  ai  sensi di legge. In alternativa, il
candidato  puo'  illegare  le  relative dichiarazioni sostitutive nei
casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Non saranno prese
in  considerazione  dalla  commissione  esaminatrice le dichiarazioni
incomplete;
      3)  un  curriculum  formativo-professionale,  redatto  su carta
semplice,   datato  e  firmato  dal  concorrente;  detto  curriculum,
debitamente  documentato,  dovra'  in  particolar modo evidenziare le
attivita'   professionali,  di  studio,  didattiche,  direzionali  ed
organizzative svolte;
      4) fotocopia del documento di identita';
      5)  un  elenco,  in carta semplice datato e firmato, dei titoli
presentati.
    Gli stati di servizio, dichiarati o documentati, devono indicare:
      l'ente/azienda  presso  cui  si  e'  prestato  o  si  presta il
servizio, le qualifiche attribuite, le discipline, le date iniziali e
finali  dei  relativi  periodi  di  attivita' e il rapporto di lavoro
(tempo pieno o tempo definito).
    Nella  certificazione  relativa ai servizi prestati dovra' essere
attestato  se  ricorrono  o  meno  le  condizioni di cui all'art. 46,
ultimo  comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761 del
1979,  in  caso  positivo  l'attestazione  dovra' precisare la misura
della riduzione del punteggio di anzianita'.
    Le  pubblicazioni  dovranno  essere  edite  a  stampa;  le stesse
dovranno  essere  prodotte in originale in forma integrale o in copia
ai  sensi  della normativa vigente e non semplicemente dichiarate per
consentire un'adeguata valutazione.
          Commissione esaminatrice e modalita' di elezione.
    La  commissione, nominata ai sensi dell'art. 4 del regolamento in
materia   di   affidamento   valutazione  e  revoca  degli  incarichi
dirigenziali approvato con deliberazione n. 119 del 26 febbraio 2003,
individua  la  rosa  di  candidati  idonei sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale.
    La  commissione  accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti; b)
di   un   colloquio   diretto   alla   valutazione   delle  capacita'
professionali  dei  candidati  nella  specifica  disciplina,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  con  riferimento  all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso dei requisiti richiesti saranno informati dell'ammissione al
colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
         Conferimento dell'incarico e relativi adempimenti.
    Il   destinatario   dell'incarico   sara'  invitato  a  mezzo  di
raccomandata  con  ricevuta di ritorno a presentarsi entro il termine
perentorio,  indicato  nella  medesima  a  pena  di decadenza, per il
conferimento  dell'incarico  e  per  la stipula di apposito contratto
individuale di lavoro, sotto riserva di accertamento del possesso dei
requisiti prescritti per la nomina.
    L'incarico  avra'  durata  di cinque anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  dirigente di struttura complessa e' sottoposto ai sensi e per
gli  effetti  del  C.C.N.L.  della  Dirigenza  del S.S.N. oltre che a
verifica   triennale   ed   annuale   anche  a  verifica  al  termine
dell'incarico.  Le  verifiche  riguardano  le attivita' professionali
svolte  ed  i risultati aggiunti e sono effettuate ai sensi e per gli
effetti  del C.C.N.L. di categoria nonche' del regolamento in materia
di  affidamento  valutazione  e  revoca  degli incarichi dirigenziali
approvato con deliberazione n. 119 del 26 febbraio 2003.
    Il  trattamento  economico  e' quello previsto dalle disposizioni
contrattuali in vigore al momento dell'assunzione.
    Per quant'altro non espressamente previsto dal presente bando, si
fa riferimento alle norme vigenti in materia.
    L'agenzia puo', con provvedimento motivato, modificare o revocare
il  bando  in qualsiasi momento del procedimento concorsuale, qualora
vengano   accertate  oggettive  ragioni  di  pubblico  interesse.  Il
provvedimento  e'  comunicato  a  tutti  i  candidati  che  vi  hanno
interesse.
                             Il commissario straordinario: Marino

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