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ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO

Procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo pieno e determinato della durata di 12 mesi di n. 2 unità di personale con profilo professionale di ricercatore, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'industria metalmeccanica e la costruzione di impianti per l'attuazione del progetto del Piano complementare al PNRR (PNC) denominato "Fit4MedRob" - Fit for Medical Robotics, codice PNC0000007 - CUP B53C22006

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Fonte:InPA
Ente:ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO
Località:Nazionale
Codice atto:INPACF6B
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:2
Scadenza:26/10/2024
Tags:Ricercatori

Scheda su InPA Scarica il bando

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INAIL- È indetta una procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato di n. 2 posti di Ricercatore presso la Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione dell'Inail, mediante la stipula di un contratto di lavoro subordinato della durata di 12 mesi. 
La sede di lavoro unica è presso il Centro protesi di Vigorso di Budrio (BO). 
Al personale assunto si applicherà il contratto collettivo nazionale di lavoro settore metalmeccanico per le lavoratrici e i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti.
Per l'ammissione alla procedura di reclutamento è necessario il possesso dei seguenti requisiti: 
a)    cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Possono, altresì, partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 
b)    godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza; 
c)    idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la procedura si riferisce; 
d)    età non inferiore agli anni 18 e non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio del dipendente pubblico, alla data di scadenza della procedura; 
e)    non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; 
f)    non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;  g)    per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva; 
h)    laurea magistrale (LM) ovvero laurea specialistica (LS) ovvero diploma di laurea V.O. (D.L.), o titolo ad essi equipollente o equiparato, in Ingegneria biomedica (LM-21).
Sono ammessi alla partecipazione alla predetta procedura di reclutamento anche coloro che abbiano conseguito un titolo di studio all'estero. In tal caso, è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi dall'art. 38 del d.lgs. n.165/2001 e s. m.; la relativa modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equivalenza sarà ammesso alla procedura di reclutamento con riserva specifica, purché sia stata attivata la procedura di cui al citato art. 38, fermo restando che l'equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere presentata prima della stipula del contratto di lavoro. 
i)    patente di guida non inferiore alla categoria "B";  
j)    conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri) da valutarsi in sede di colloquio. 
I requisiti per ottenere l'ammissione alla procedura di reclutamento, nonché quelli che costituiscono titolo di preferenza, a parità di punteggio, nella formazione della graduatoria definitiva di cui al successivo art. 10, debbono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione sia all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.


 

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