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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di sette posti di
categoria B3 - area amministrativa, di cui quattro posti sono
riservati al personale appartenente alla categoria dei disabili
iscritti nella graduatoria unica di cui all'art. 8, comma 2, della
legge n. 68/1999.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 8/5/2001
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia  (VE)
Codice atto:	001E4052
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	7/6/2001
Tags:	Amministrativi Categorie protette

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto lo statuto dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista  la  legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modifiche
ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge  15  maggio  1997, n. 127, ed in particolare gli
articoli n. 2 e n. 3;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art.
51, comma 5;
    Vista  la  legge  16  giugno  1998,  n. 191, recante modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  del  22
dicembre 2000 che approva il piano occupazionale per l'anno 2001;
    Visto  il  C.C.N.L.  sottoscritto  in  data  9  agosto  2000, che
definisce  le  nuove categorie di classificazione del personale ed in
particolare  gli articoli 24, 54, 55, 57, comma 4, nonche' la tabella
allegato A;
    Considerato che l'art. 55, comma 5, del C.C.N.L. prevede che, per
particolari  professionalita'  che  richiedono ulteriori requisiti in
relazione  alla  specificita'  dell'attivita'  lavorativa,  l'accesso
possa avvenire nella posizione B3;
    Visto  il  decreto  rettorale  n.  317  del  2  aprile 2001, come
modificato  dal  decreto  rettorale n. 400 del 26 aprile 2001, con il
quale  si  autorizza  la  copertura  di  sette  posti di cat. B3 area
amministrativa  previsti  nel piano occupazionale 2001 di cui quattro
posti  riservati alla categoria del personale disabile ai sensi della
legge n. 68/1999;
    Considerato  che, nelle more della definizione dei regolamenti di
ateneo  per  l'accesso  agli impieghi previsti dal predetto C.C.N.L.,
questa  Universita'  intende  comunque  provvedere alla copertura dei
suddetti  posti  mediante un concorso pubblico, per esami, sulla base
delle  disposizioni  comunque  vigenti  per  l'accesso  ai  ruoli del
personale tecnico e amministrativo;
    Considerato  che  risulta  operante  la riserva di cui alla legge
12 marzo 1999, n. 68 per quattro dei predetti sette posti;
    Ritenuto  pertanto  di dare avvio al procedimento concorsuale per
la   copertura  dei  suddetti  sette  posti  di  categoria  B3,  area
amministrativa;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
sette posti di categoria B3 area amministrativa, di cui quattro posti
sono  riservati al personale appartenente alla categoria dei disabili
iscritti  nella  graduatoria  unica di cui all'art. 8, comma 2, della
legge  n. 68/1999,  che  abbiano il requisito della disoccupazione al
momento   della  scadenza  del  presente  bando  e  che  risulteranno
utilmente collocati nella graduatoria di merito.
    Qualora  i  posti  riservati  non venissero coperti con personale
avente diritto, gli stessi si intendono pubblici.
    Le  posizioni  da  ricoprire riguardano lo svolgimento di compiti
propri  di attivita' amministrativo-contabili sulla base di procedure
prestabilite  e con corretta esecuzione delle stesse. L'esecuzione di
tali  attivita'  prevede  l'utilizzo  di  strumentazione  informatica
(personal computer e office automation).
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

---

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio  di  scuola  dell'obbligo piu' diploma di
qualifica  professionale o attestato di qualifica rilasciato ai sensi
della legge n. 845/1978, art. 14, ad indirizzo economico aziendale.
    Il   possesso   di  un  titolo  superiore  sopperisce  al  titolo
richiesto.
    Per  coloro  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
e' richiesta la dichiarazione di equipollenza;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione sottoporra'
a  visita  medica  di controllo i vincitori di concorso, da parte del
medico competente dell'Universita';
      e) di  essere  in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
      f) non  aver  riportato  condanne penali ne' avere procedimenti
penali pendenti, ovvero le indicazioni delle condanne riportate, alla
data di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha emessa (anche se
sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale).
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o abbiano risolto
un  precedente  rapporto  di  lavoro  per giusta causa o giustificato
motivo.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea dovranno
possedere,  ai  fini  della partecipazione alla selezione, i seguenti
requisiti:
      1) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
puo' essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento   delle   prove,   con  motivato  decreto  del  direttore
amministrativo e notificata all'interessato.

---

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    Le  domande di partecipazione al concorso, indirizzate al rettore
dell'Universita'  "Ca' Foscari" di Venezia, Dorsoduro, 3246 - Venezia
e  redatte  in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A
del presente bando, devono riportare tutte le indicazioni che secondo
le  norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire e dovranno essere
presentate  direttamente o spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di  ricevimento  entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    La  domanda di partecipazione puo' essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 - 2578243 entro il predetto termine.
    Il  bando nonche' lo schema di domanda sono reperibili nella home
page   del   sito   web   di  questo  Ateneo  al  seguente  indirizzo
http://www.unive.it/concorsi>    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  o  da  mancata  oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento o inviate tramite fax oltre il
termine stabilito.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
      a) il  cognome  e  il  nome,  le  donne  coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea diverso da quello italiano;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea,
diversi  da  quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza,  di  essere  in  possesso  di  tutti gli altri requisiti
previsti   per   i  cittadini  appartenenti  alla  Repubblica,  fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonche' di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      f) le eventuali condanne penali riportate;
      g) il  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto all'art. 2,
lettera  a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato  conseguito  e dell'istituto che lo ha rilasciato. Se il titolo
di  studio  e'  stato  conseguito  all'estero,  il  candidato  dovra'
dichiarare l'equipollenza;
      h) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego  pubblico;  tale dichiarazione dovra' essere redatta anche se
negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  di  non  essere  stati  dichiarati  decaduti da un altro
impiego   statale   per  averlo  conseguito  mediante  produzione  di
documenti  falsi  o  viziati  da invalidita' insanabile ne' di essere
incorsi  nella risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
per giusta causa o giustificato motivo;
      m) il  possesso  di  eventuali  titoli  validi  ai  fini  della
preferenza  di  cui  al successivo art. 7 posseduti alla scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    I  titoli  di  preferenza  saranno  presi  in considerazione solo
qualora  siano  stati  dichiarati  dal  candidato  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso  con  specificazione  della categoria di
appartenenza.
    Dalle domande deve risultare altresi' il recapito cui indirizzare
eventuali comunicazioni.
    I  candidati  portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione
al   proprio   handicap   riguardo  all'ausilio  necessario,  nonche'
all'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
    I  candidati  appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai  sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni  di  parita' con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali  speciali  modalita'  necessarie  per  lo svolgimento delle
prove stesse.
    Non   si  terra'  conto  delle  domande  che  non  contengano  le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.

---

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice e' nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

---

                               Art. 5.
 
                            Preselezione
 
    Nel  caso  in  cui  pervenisse  un  numero di domande superiore a
15 volte  il  numero  dei  posti  a  disposizione,  l'amministrazione
procedera' a preselezione mediante ricorso a test di cultura generale
a risposta multipla da risolvere in un tempo predeterminato.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  la  preselezione  i candidati
dovranno  essere muniti di uno dei documenti di riconoscimento di cui
al successivo art. 6.
    L'assenza  dalla  preselezione  comporta esclusione dal concorso,
quale ne sia la causa.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  le  prove  di concorso i primi 75
candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di preselezione.
Saranno   altresi'   ammessi   i   candidati  classificati  ex  aequo
nell'ultima posizione.
    I candidati appartenenti alla categoria del personale disabile ai
sensi della legge n. 68/1999 sono esonerati dalla partecipazione alla
prova  di  preselezione  e vengono ammessi automaticamente alle prove
d'esame.
    Espletata   la   preselezione,   la  commissione  formulera'  una
graduatoria,  secondo l'ordine decrescente della votazione conseguita
nella  prova  di  preselezione,  che  sara'  affissa  all'albo  della
divisione  organizzazione  e  gestione delle risorse umane Dorsoduro,
3246  almeno  quindici  giorni  prima delle date delle prove d'esame.
L'affissione ha valore di comunicazione e notifica.
    Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro e in ossequio
ai  principi  di tempestivita', efficacia, efficienza ed economicita'
dell'azione  amministrativa, l'amministrazione si riserva la facolta'
di  controllare  solo  le  istanze  di  partecipazione al concorso di
coloro   che   saranno   utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
preselezione.  Laddove  alcuno  di essi, a verifica effettuata, venga
escluso  dal  concorso,  subentrera'  il  candidato  collocato  nella
successiva  posizione utile. Di quest'ultima eventualita' verra' data
notizia   all'interessato   mediante   raccomandata   con  avviso  di
ricevimento  con  tassa  a carico del destinatario. Tutti i candidati
sono comunque ammessi con riserva.
    La  prova  di  preselezione  si  svolgera'  il giorno martedi' 12
giugno 2001,  alle  ore  9  presso  la sede della facolta' di scienze
matematiche, fisiche e naturali S. Marta, Dorsoduro, 2137 - Venezia.
    Qualora  il bando di concorso non venga pubblicato in tempo utile
per  consentire  che  la  scadenza  della presentazione delle domande
avvenga   prima  della  data  fissata  per  la  preselezione,  questa
amministrazione  provvedera'  a pubblicare nella Gazzetta Ufficiale -
4a  serie  speciale  - del 4 maggio 2001 un avviso di rettifica della
sopracitata  data di preselezione. Tali comunicazioni hanno valore di
notifica a tutti gli effetti.

---

                               Art. 6.
 
                         Programma di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte  di  cui una a
contenuto  teorico-pratico vertente nell'utilizzo del programma excel
per  windows  e  una  di  cultura  generale  tendente ad accertare la
conoscenza  della  lingua italiana, mediante l'utilizzo del programma
word per windows. La prova orale vertera' su elementi di legislazione
universitaria.
    Il punteggio delle predette prove e' espresso in trentesimi.
    Ogni  singola  prova  si intende superata se il candidato ottiene
almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
    Questa  Universita'  comunichera'  il  diario della prove scritte
mediante  comunicazione  ai  candidati  utilmente collocati nei primi
settantacinque  posti della graduatoria di preselezione, compresi gli
ex aequo, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento con tassa
a  carico  del  destinatario, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
    La  convocazione  per  la  prova  orale  avverra'  con  la stessa
modalita'  non  meno  di  venti  giorni prima dello svolgimento della
prova  stessa.  Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova
orale verra' data comunicazione contemporaneamente del voto riportato
in ciascuna delle prove scritte.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere  muniti  di  uno  dei  seguenti  validi documenti di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su prescritto foglio di carta
da bollo con firma autenticata dell'aspirante;
      b) carta d'identita', passaporto, porto d'armi.
      c) tessera  di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello  Stato,  a  norma  del  decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
    Le  sedute  della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
    Al  termine  della correzione della prove scritte, la commissione
esaminatrice  affiggera'  all'albo  della  divisione organizzazione e
gestione  delle  risorse  umane  un  elenco  dei candidati, che hanno
partecipato  alle  prove  con  l'indicazione  dei  voti  da  ciascuno
riportati.
    Al  termine  di  ogni  seduta  della  prova  orale la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e della votazione conseguita nella
prova orale.

---

                               Art. 7.
 
                        Titoli preferenziali
 
    Al   fine   della  formazione  della  graduatoria  di  merito,  i
concorrenti   che  abbiano  superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire  per  loro diretta iniziativa all'Universita' "Ca' Foscari"
di  Venezia divisione organizzazione e gestione delle risorse umane -
Settore  concorsi,  Dorsoduro,  3246  -  Venezia,  entro  il  termine
perentorio  di  quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in
originale   o  in  copia  autenticata  in  carta  libera,  ovvero  le
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione attestanti il possesso
dei  titoli  di  preferenza,  a parita' di valutazione, gia' indicati
nella  domanda,  dai quali risulti altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  I  documenti  si  considerano
prodotti  in  tempo  utile  anche se spediti a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
      c) dalla piu' giovane eta' del candidato.

---

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito e' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun  candidato, con
l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste dall'art.
7 del presente bando.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente collocati graduatoria di
merito,  tenuto  conto  dei candidati appartenenti alla categoria dei
disabili    risultati    idonei,    sotto    condizione    sospensiva
dell'accertamento    dei   requisiti   richiesti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La  graduatoria  di merito e quella dei vincitori, sono approvate
con  provvedimento  amministrativo  sono  immediatamente  efficaci  e
saranno  pubblicate  mediante  affissione  all'albo  della  divisione
organizzazione  e  gestione delle risorse umane dell'Universita' "Ca'
Foscari" di Venezia, Dorsoduro, 3246 - Venezia. Di tale pubblicazione
sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  dei  vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata  pubblicazione per la
copertura  dei posti per i quali il concorso e' stato bandito. Non si
da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

---

                               Art. 9.
 
              Assunzione in servizio e periodo di prova
 
    L'assunzione    sara'    subordinata    all'accertamento    della
disponibilita'  finanziaria sul bilancio dell'Ateneo e secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato con
l'Universita'  "Ca'  Foscari"  di  Venezia  entro il termine previsto
dalla   nota   d'invito.   Decorso   tale  termine,  fatta  salva  la
possibilita'  di una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso
di  comprovato  e  giustificato  impedimento,  non  si da' luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
    Il  rapporto  di  lavoro  e'  regolato,  anche  per  le  cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai contratti collettivi di
lavoro  del  comparto  universita'  nel tempo vigenti, dalle norme di
legge  concernenti  i  rapporti di lavoro subordinato nell'impresa in
quanto   compatibili   con   la   natura   ed  i  fini  istituzionali
dell'Universita', nonche' dalle norme comunitarie in materia.
    E'  in  ogni  caso  condizione  risolutiva  del  contratto, senza
obbligo  di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
    Il  dipendente  assunto  verra'  inquadrato  nella  categoria "B"
posizione economica B3, area amministrativa.
    Il  trattamento  economico  sara'  quello  previsto dal contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
    Il  dipendente  assunto e' soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
    Decorsa  la  meta'  del  suddetto  periodo di prova, nel restante
periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento  senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso,  fatti  salvi i casi di sospensione previsti dal contratto
collettivo   nazionale   di   lavoro   o  dalle  norme  modificative,
integrative  e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della    comunicazione    alla    controparte.   Il   recesso   della
amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    Per  la  restante  disciplina  si  rinvia all'art. 17 del vigente
contratto collettivo di lavoro.

---

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto  di  lavoro
individuale  il  candidato  vincitore  sara'  invitato  a produrre la
documentazione  o  a  sottoscrivere  le  dichiarazioni sostitutive di
certificazione  comprovanti  il  possesso dei requisiti richiesti dal
bando.
    Ai  fini  dell'accertamento  dell'idoneita'  fisica  al  servizio
continuativo   ed  incondizionato  nell'impiego  il  vincitore  sara'
sottoposto  a  visita medica da parte del medico competente di questa
Universita'.

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                              Art. 11.
 
                 Risoluzione del rapporto di lavoro
 
    La  mancata  assunzione  del  servizio  nel termine stabilito dal
contratto  comporta  l'immediata  risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo  comprovati  e  giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'Universita',  valutati  i  motivi,  puo'  prorogare  il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Ogni  altra  causa  di  estinzione  del  rapporto e' regolata dai
contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

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                              Art. 12.
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le  finalita'  inerenti  lo  svolgimento  del  concorso e l'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro.
    Il  conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso.

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                              Art. 13.
 
                          Sede di servizio
 
    La  sede  di  servizio  e'  presso l'Universita' "Ca' Foscari" di
Venezia.

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                              Art. 14.
 
                            Comunicazioni
 
    Tutte  le  comunicazioni  relative al concorso saranno inviate al
candidato  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento con tassa a
carico del destinatario.

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                              Art. 15.
 
                             R i n v i o
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia   per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale.
      Venezia, 27 aprile 2001
                                              Il rettore: Rispoli

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Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

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