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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso pubblico per esami per la copertura di due posti a tempo pieno e determinato (6 mesi) di istruttore agente di polizia locale ex cat c del ccnl comparto funzioni locali presso l'area vigilanza

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Fonte:	InPA
Ente:	COMUNE DI SAN FELICE DEL BENACO
Località:	San Felice del Benaco  (BS)
Codice atto:	INPA1C36
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	28/2/2024
Tags:	Per diplomati Polizia locale

Scheda su InPA Scarica il bando

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
 
RENDE NOTO
 
che è indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura di due posti, a tempo pieno e determinato (6 mesi), di Istruttore Agente di Polizia Locale, - Area Istruttori (ex categoria C) ordinamento professionale EE.LL., presso l'area Vigilanza,
 
dando atto che

con deliberazione della Giunta Comunale n.  73 in data 31 ottobre 2023 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) relativo al triennio 2023/2025 ed in particolare la sottosezione   Piano Triennale dei fabbisogni di personale;
il concorso è indetto con determinazione n. 420  del  30 dicembre 2023;
ogni comunicazione inerente la presente procedura destinata ai candidati, si intende assolta attraverso la pubblicazione sul sito comunale www.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it nella sezione Amministrazione trasparente/Bandi di concorso.

 
REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO
 
Per poter essere ammessi al concorso, i partecipanti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
 
1.       età non inferiore a 18 anni e non superiore all'età prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo;
2.       cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea; ovvero i familiari di cittadini dell'Unione Europea, anche se cittadini di Stati Terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria  (articolo 38 del D.lgs. 165/2001 così come modificato dalla Legge 97/2013) in possesso dei seguenti requisiti:
a.       godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b.       possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c.       adeguata conoscenza della lingua italiana.

di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti in corso che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione dal rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio antecedente alla data di presentazione della domanda e di non aver procedimenti disciplinari in corso qualora dipendenti di una Pubblica Amministrazione;
di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (tale requisito deve essere posseduto soltanto dai cittadini italiani soggetti al suddetto obbligo);

7.       di essere in possesso di patente di guida di cat. B o superiore;

di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego con riferimento alle mansioni richieste dalla figura professionale messa a concorso. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, sono richiesti di seguenti requisiti psico-fisici:

§   Sana e robusta costituzione fisica e immunità da imperfezioni fisiche pregiudizievoli allo svolgimento dei compiti di istituto;
§   Normalità del senso cromatico e luminoso;
§   Acutezza visiva (ad occhio nudo) non inferiore a 12 decimi complessivi con non meno di cinque decimi nell'occhio che vede meno;
§   Conservata capacità uditiva evidenziata da esame audiometrico.
L'Amministrazione sottoporrà a visita medica i vincitori del concorso, al fine di verificare l'idoneità fisica alle mansioni da svolgere;

di avere il godimento dei diritti civili e politici;

10.   di essere in possesso di uno dei sottoelencati titoli di studio:
11.   di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di 2° grado di durata quinquennale (esame maturità).
I candidati in possesso di titolo di studio conseguito all'estero, saranno ammessi al concorso con riserva, in attesa di riconoscimento di equivalenza del titolo di studio posseduto con quello richiesto dal presente bando, così come previsto dall'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001; la richiesta di equivalenza deve essere rivolta alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - entro la data di scadenza del bando e il candidato dovrà indicare, nella domanda di partecipazione, di aver avviato l'iter procedurale. Il decreto di riconoscimento deve essere posseduto e prodotto entro la data di approvazione della graduatoria finale di merito;
12.   conoscenza delle tecnologie informatiche e degli strumenti pratici legati alle più generiche tecnologie dell'informazione e della comunicazione e della lingua inglese.
 
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso per la presentazione della domanda.
Il Comune di San Felice del Benaco si riserva la facoltà di procedere, con atto motivato, all'esclusione di coloro che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, nonché provvedimenti disciplinari, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie dei profili professionali oggetto del presente bando, nonché del tipo di reato commesso o condotta tenuta.
RISERVE
 
Ai sensi dell'art. 1014, comma 3 e 4 e dell'art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010 e smi, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto (0,30) a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nelle prossime procedure concorsuali.
 
Ai sensi del comma 4 dell'art. 18 del D.Lgs. n. 401 del 06.03.2017, come modificato dall'art.1 comma 9bis del D.L. 22.04.2023 n. 44 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 74/2023) con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto (0,15) a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nelle prossime procedure concorsuali.
 
PREFERENZE
 
In materia di preferenze, a parità di punteggio, si terrà conto dei soli titoli dichiarati, ai sensi del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i..
 
AMBITO DI ATTIVITÀ DEL PROFILO  
 
L'addetto Istruttore Agente di Polizia Locale svolge attività tipiche della declaratoria dell'ex cat. C del CCNL del Comparto Funzioni Locali, che sono caratterizzate da:
§  funzioni ed interventi atti a prevenire, controllare e reprimere in sede amministrativa comportamenti e atti contrari a norme regolamentari, con le quali gli enti locali hanno disciplinato funzioni loro demandate da leggi o regolamenti dello Stato in materia di polizia locale, e specificatamente in materia di polizia urbana;
§  funzioni ed interventi di controllo, prevenzione e repressione per l'espletamento dei servizi di polizia della strada limitatamente alle funzioni demandate dalle norme del codice della strada;
§  funzioni di coordinamento delle attività di polizia locale svolte dai nuclei operativi di vigilanza;
§  raccolta, organizzazione, aggiornamento, elaborazione e conservazione di dati ed informazioni di natura complessa secondo fasi operative nell'ambito di procedure definite;
§  predisposizione e redazione di atti amministrativi, curando l'istruttoria preliminare e conseguente in attuazione di disposizioni di legge e regolamentari e delle direttive impartite;
§  classificazione, fascicolazione, archiviazione di atti e documenti;
§  attività di studio e ricerca ai fini della predisposizione di provvedimenti amministrativi;
§  applicazioni CAD (Codice Amministrazione Digitale) e periferiche;
§  attività di assistenza agli utenti;
§  pubblicazione di contenuti sui portali comunali;
§  conduzione di mezzi in dotazione.
Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze, competenze e capacità professionali:
§  approfondite conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola secondaria di secondo grado), con necessità di aggiornamento; uso complesso di dati; gestione di macchinari e strumentazioni, anche tecnologiche; espletamento di prestazioni lavorative di natura tecnica, amministrativa, contabile e nei sistemi di erogazione dei servizi;
§  organizzazione e coordinamento, anche mediante emanazione di prescrizioni dettagliate, di posizioni di lavoro di personale appartenente a livelli inferiori;
§  media complessità dei problemi da affrontare in un ambito specializzato di lavoro, che richiedono anche una significativa ampiezza delle soluzioni possibili;
§   responsabilità di procedimento o intra-procedimentale;
§   responsabilità riferita alla corretta esecuzione del proprio lavoro e, eventualmente, per i risultati conseguiti dagli operatori nei confronti dei quali si esercita il coordinamento;
§  relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni al di fuori delle unità organizzative di appartenenza; relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; relazioni, anche complesse, con gli utenti di natura diretta e negoziale;
§  compiti accessori e collegati all'esercizio delle mansioni proprie dell'area nonché, in via complementare e non prevalente, operazioni a diverso contenuto professionale, che integrano e completano le funzioni assegnate.
 
TRATTAMENTO ECONOMICO
 
Il rapporto di lavoro sarà regolamentato dalla disciplina normativa e contrattuale nel tempo vigente. Il trattamento economico annuo relativo a detta qualifica, al lordo delle trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali di legge è il seguente:
-        stipendio base
Euro     21.392,87
-        indennità di comparto
  Euro          549,60
-        tredicesima mensilità, assegno per il nucleo familiare ed eventuali altri compensi ed indennità previsti dalla normativa vigente:
 
 
nella misura di legge
 
 
EQUILIBRIO DI GENERE
 
Ai sensi dell'art. 6 del D.P.R. 487/1994 e s.m.i. si rende noto che, per la qualifica messa a concorso (Area degli Istruttori - ex Categoria C), la percentuale di rappresentatività dei generi nell'Amministrazione, calcolata al 31.12.2022, è la seguente: genere maschile 37,50% (n. 3 unità), genere femminile 62,5% (n. 5 unità).
 
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINE E MODALITA'
 
Il presente bando di concorso, ai sensi del Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del 15 settembre 2022, è pubblicato sul Portale unico del reclutamento "inPA" raggiungibile al link: https://www.inpa.gov.it/
Ai sensi dell'art. 35-ter del D.Lgs. 165/2001, la pubblicazione delle procedure di reclutamento nei singoli siti istituzionali e sul Portale unico del reclutamento esonera il comune di San Felice del Benaco dall'obbligo di pubblicazione delle selezioni pubbliche nella Gazzetta Ufficiale
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata, corredata della documentazione richiesta, ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, compilando il relativo modulo on line appositamente predisposto accessibile collegandosi al link https://www.inpa.gov.it/, previa lettura del Bando di concorso:
 
entro e non oltre le ore 12.00  del termine perentorio del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Piattaforma inPA - Portale del Reclutamento
 
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sulla Piattaforma inPA - Portale Reclutamento, e verrà automaticamente disattivata alle ore 12:00 del giorno di scadenza. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte. La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie.
-          Per accedere al servizio sarà necessario utilizzare una delle seguenti modalità:
o   SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale),
o   CNS (Carta Nazionale dei Servizi),
o   CIE (Carta Identità Elettronica),
o   eIDAS (Electronic IDentification Authentication and Signature).
La formale compilazione del modulo di domanda costituirà, per gli elementi ivi contenuti, dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto notorio ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 ed i candidati dovranno rendere le dichiarazioni sostitutive, così come previsto dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, nella consapevolezza che saranno applicate sanzioni penali in caso di dichiarazioni false e mendaci. Ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l'Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese nel format. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della dichiarazione non veritiera.
Non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diverse da quella sopra descritta.
Non verranno presi in considerazione eventuali documenti o integrazioni della domanda inviati con modalità diversa da quelle previste dal format on line (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC), che non siano stati espressamente richiesti dall'ufficio personale.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in merito all'eventuale rallentamento della piattaforma web o a eventuali problemi telematici comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, che possano determinare l'impossibilità per il candidato di inoltrare l'istanza di partecipazione al concorso nei termini previsti.
Qualora il termine sopraccitato coincida con un giorno festivo - sabato o domenica - la scadenza è prorogata alle ore 12.00 del primo giorno lavorativo successivo.
 
Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve dichiarare:
a.       i propri dati anagrafici (cognome e nome, data e luogo di nascita, luogo di residenza) e recapiti (numero di telefono, indirizzo e-mail, eventuale indirizzo PEC);
b.       il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea;
c.       il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d.       le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali in corso oppure l'immunità da precedenti penali e l'assenza di procedimenti penali in corso;
e.       di non essere stato destituito, dispensato, dichiarato decaduto dall'impiego o licenziato da una pubblica amministrazione e di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi. A tal fine l'aspirante dovrà elencare gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione degli stessi ovvero dichiarare di non aver mai prestato servizio presso una pubblica amministrazione;
f.        se ricorre il caso, di non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio antecedente la data di presentazione della domanda e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
g.       l'idoneità fisica all'impiego con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio;
h.       di essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
i.         se ricorre il caso, l'eventuale appartenenza alla categoria di soggetti di cui all'articolo 3 della Legge 5 febbraio 1992 n. 104, nonché la necessità di richiedere, per l'espletamento delle prove d'esame, eventuali ausili in relazione all'handicap e/o la necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le stesse;
j.         il titolo di studio posseduto, con indicazione della votazione, della data e dell'Istituto presso cui è stato conseguito (i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto per l'accesso al concorso);
k.       il possesso della patente di guida di categoria B;
l.         di essere a conoscenza delle tecnologie informatiche e della lingua inglese;
m.     gli eventuali titoli comportanti il diritto di preferenza/precedenza alla nomina previsti dalla vigente normativa;
n.       di prestare il consenso al trattamento dei dati personali;
o.       l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando;
p.       il preciso recapito a cui il Comune potrà indirizzare ogni comunicazione inerente il concorso;
q.       di prendere atto che ogni comunicazione relativa al concorso verrà fatta attraverso il sito comunale www.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso e che tali forme di pubblicità hanno valore di notifica a tutti gli effetti senza ulteriore comunicazione personale a mezzo posta;
r.        di prendere atto che l'elenco dei candidati ammessi al concorso, il calendario ed il luogo di svolgimento delle prove d'esame saranno pubblicati nelle forme indicate alla precedente lettera q).
 
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea dovranno altresì dichiarare il possesso dei seguenti requisiti:
a.       godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
b.       avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
 
Alla domanda gli aspiranti dovranno allegare:
•         copia documento identità
•         eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza alla nomina a parità di merito;
•         copia della certificazione medica attestante la condizione di disabilità e la necessità di usufruire di ausilio e/o tempo aggiuntivo richiesti nella domanda (solo per i candidati portatori di handicap che necessitano di ausili e/o tempi aggiuntivi per sostenere le prove in condizione di parità con gli altri candidati ai sensi dell'art. 20, c. 1 e 2 della legge 104/92), la documentazione dovrà certificare che la richiesta di ausilio e/o tempo aggiuntivo è correlata alla disabilità del candidato;
•         copia della documentazione attestante il riconoscimento di equivalenza del titolo di studio conseguito all'estero o copia della richiesta di equivalenza inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica e la relativa copia della ricevuta di spedizione (solo per coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero).
 
La partecipazione alla selezione comporta il pagamento della tassa di concorso di euro 10,32, da effettuarsi mediante l'applicativo pagoPA (https://pagopa.bresciagov.it/enti/sanfelice), entro i termini di scadenza del presente bando.
La tassa di concorso non è rimborsabile.
Con la domanda di partecipazione online, il candidato autorizza il comune di San Felice del Benaco alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito comunale, per tutte le informazioni inerenti la presente selezione.
 
VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
 
Le domande pervenute nei termini e corredate della documentazione richiesta, saranno preliminarmente esaminate e valutate dall'ufficio personale.
Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete o non risulti correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso o gli eventuali allegati siano stati prodotti in forma imperfetta, l'ente potrà richiedere ai candidati di regolarizzare e/o integrare la domanda; i candidati che non provvederanno a regolarizzare la loro posizione entro il termine che gli sarà assegnato, verranno esclusi dal concorso.
Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l'accesso o la mancata regolarizzazione/integrazione della domanda nel termine assegnato, costituiscono motivo di esclusione dal concorso:
-          la presentazione della domanda oltre la scadenza prevista dal bando;
-          mancato pagamento della tassa di concorso entro il termine di scadenza del bando;
-          la mancata presentazione della copia di un documento di identità personale;
L'elenco dei candidati ammessi alle prove sarà comunicato mediante pubblicazione sul sito comunale www.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso
 
 
SVOLGIMENTO DELLE PROVE E MATERIE D'ESAME
 
Nel caso pervengano domande in numero superiore a 15, è facoltà dell'amministrazione procedere all'espletamento di una prova preselettiva ai sensi dell'art. 10, comma 1, lett. c) del D.L. 44/2021, convertito con modificazioni, dalla Legge 76/2021, mediante utilizzazione di questionari o quiz o test sulle materie d'esame. A seguito della preselezione, saranno ammessi alle prove di concorso i concorrenti che avranno ottenuto un punteggio minimo di 21/30. La preselezione non costituisce prova d'esame, non concorre alla formazione della valutazione complessiva e il punteggio ottenuto non concorre ai fini del calcolo del punteggio finale.
Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale sulle seguenti materie:
-          Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione e di attuazione;
-          Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
-          Normativa in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande e pubblici esercizi in genere;
-          Normativa nazionale e regionale disciplinante l'ordinamento della polizia locale;
-          Elementi di legislazione nazionale e regionale in materia di polizia edilizia con particolare rifermento alle principali tipologie edilizie e titoli abilitativi, nonché all'attività di vigilanza e sanzionatoria contenute nel D.P.R. 06/06/2001, n. 380;
-          Elementi di legislazione in materia ambientale, paesaggistica a culturale (D.Lgs. 42/2004 e D.Lgs. n. 152/2006 e successive modifiche);
-          Elementi di Diritto Amministrativo applicato agli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000, L.241/1990, D. Lgs. 33/2013, D.P.R. 445/2000), con particolare riferimento alle competenze degli organi, al procedimento amministrativo, al diritto di accesso e accesso civico;
-          Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo alle responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari;
-          Elementi di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione, procedura penale, Legge di depenalizzazione n. 689/1981.
 
Le prove d'esame sono così articolate:
 
Prova scritta: a contenuto generale e/o operativo (quesiti a risposta multipla chiusa o a risposta breve aperta, predisposizione di un atto, di un provvedimento di natura tecnico giuridica, un mix di tali prove) su una o più delle materie sopra riportate.
I candidati che all'esito della prova scritta abbiano conseguito una valutazione minima di 21/30 sono ammessi alla prova orale.
 
Prova orale: colloquio motivazionale e professionale volto ad approfondire e a valutare la completezza della conoscenza delle materie d'esame, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi, le attitudini dimostrate, la conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie all'esecuzione del lavoro stesso, la capacità di valutazione critica e di individuazione di soluzioni innovative. Nell'ambito della prova orale la Commissione verificherà la conoscenza della lingua inglese e dei comuni sistemi informatici. L'accertamento della conoscenza della lingua straniera potrà avvenire mediante la lettura, la traduzione e la comprensione di un testo. Tali conoscenze non saranno oggetto di singola valutazione ma concorreranno a determinare il giudizio complessivo.
 
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
 
Per essere inclusi nella graduatoria finale i concorrenti dovranno riportare in tutte le prove d'esame un punteggio minimo non inferiore a 21/30.
Durante lo svolgimento della prova scritta NON è ammessa la consultazione di testi di legge, anche non commentati.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i concorrenti dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.
I candidati che non si presenteranno a sostenere anche una sola delle due prove, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se non dipendente dalla volontà del singolo aspirante.
Le prove, il calendario ed il luogo di svolgimento del concorso verranno resi noti il 20 febbraio 2024 mediante avviso pubblicato sul sito comunale www.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it nella sezione Amministrazione-Trasparente/Bandi di concorso.
Tale forma di pubblicità assume valore di notifica a tutti gli effetti senza ulteriore comunicazione personale a mezzo posta.
 
GRADUATORIA E PREFERENZE A PARITA' DI PUNTEGGIO
 
Espletate le prove la commissione esaminatrice formerà apposita graduatoria finale di merito dei candidati idonei, sulla base dei singoli punteggi conseguiti nelle varie prove d'esame. Il punteggio finale sarà dato dalla somma del voto conseguito nella prova scritta con il voto conseguito nella prova orale, con l'osservanza, a parità di punti, dei titoli di preferenza indicati nell'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94 e s.m.i..
A parità di merito e di titoli di preferenza, la precedenza è determinata ai sensi dell'art. 5, comma 5 del D.P.R. 487/94 e smi:
1.       dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
2.       dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
3.       dalla minore età.
L'ufficio applicherà le preferenze soltanto a coloro che le abbiano indicate nella domanda all'atto della presentazione della stessa. I candidati che avranno superato la prova orale, dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data in cui hanno sostenuto la prova orale, la documentazione o la dichiarazione sostitutiva di certificazione comprovante il possesso dei titoli dichiarati.
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive di certificazione relative ai titoli di preferenza, rese ai sensi dell'art. 46 e 47 del T.U. n. 445/2000, devono contenere tutti gli elementi necessari affinché l'Amministrazione sia posta nella condizione di poter determinare con certezza il possesso del titolo, pena la mancata applicazione del titolo.
La graduatoria è approvata con determinazione del Responsabile dell'Area Amministrativa e pubblicata all'Albo Pretorio e sul sito comunale www.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it nella sezione Amministrazione-Trasparente/Bandi di concorso.
Dalla data di pubblicazione decorre il termine per le eventuali impugnazioni.
 
NOMINA DEL VINCITORE
 
La nomina dei vincitori del concorso sarà disposta in base alla graduatoria di merito formata dalla Commissione Giudicatrice e comunicata all'interessato con indicazione della data in cui deve assumere servizio. I vincitori sottoscrivono entro tale termine il contratto individuale di lavoro.
Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decade dalla nomina. Qualora in sede di verifica delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione risultasse che i vincitori non siano in possesso dei requisiti per la nomina o per la partecipazione al concorso, si procederà alla loro esclusione ed alla successiva verifica dei requisiti degli altri idonei seguendo la graduatoria. Resta fermo quanto previsto dall'art. 76 del Testo Unico approvato con D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, relativamente alla responsabilità di carattere penale.
L'assunzione è subordinata:
a.       al possesso dell'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di Istruttore Agente di Polizia Locale, accertata dal competente organo sanitario:
b.       alla presentazione al comune di San Felice del Benaco della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 attestante:
                                                                i.      l'assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato;
                                                              ii.      l'assenza delle altre situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001.
Il rapporto di lavoro si costituirà all'atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro contestualmente all'assunzione del servizio.
La nomina dei vincitori diventerà definitiva dopo il periodo di prova stabilito dal vigente contratto di lavoro del personale dipendente.
L'effettiva assunzione, in ogni caso, avverrà solo compatibilmente con le disposizioni normative vigenti in materia di assunzione del personale, anche in relazione alla disponibilità delle relative risorse economiche.
 
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (REG. UE 679/2016)
 
I dati raccolti saranno trattati ai sensi della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali con finalità di selezione dei componenti la commissione a cui si riferisce il presente bando, ai sensi dell'art. 6 par. 1 lett. b) del Regolamento UE 679/2016.
I dati forniti dai candidati saranno comunicati al personale coinvolto nel procedimento per gli adempimenti di competenza. Gli stessi saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Potranno essere trattati da soggetti pubblici e privati per attività strumentali alle finalità indicate. Saranno inoltre comunicati a soggetti pubblici per l'osservanza di obblighi di legge, sempre nel rispetto della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali. Non è previsto il trasferimento di dati in un paese terzo.
Il presente trattamento non contempla alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, di cui all'articolo 22, paragrafi 1 e 4, del Regolamento UE n. 679/2016.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal procedimento di selezione.
I dati saranno conservati per il tempo necessario a perseguire le finalità indicate e nel rispetto degli obblighi di legge correlati.
Il candidato potrà far valere, in qualsiasi momento e ove possibile, i Suoi diritti, in particolare con riferimento al diritto di accesso ai Suoi dati personali, nonché al diritto di ottenerne la rettifica o la limitazione, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché con riferimento al diritto di portabilità dei dati e al diritto di opposizione al trattamento, salvo vi sia un motivo legittimo del Titolare del trattamento che prevalga sugli interessi dell'interessato, ovvero per l'accertamento, l'esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.
Il Titolare del trattamento dei dati è l'amministrazione che ha bandito il presente bando, a cui il candidato potrà rivolgersi per far valere i propri diritti. Potrà altresì contattare il Responsabile della protezione dei dati al seguente indirizzo di posta elettronica: protocollo@pec.comune.sanfelicedelbenaco.bs.it
Il candidato ha diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali qualora ne ravvisi la necessità.
 
ALTRE INFORMAZIONI
 
Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all'assunzione presso il comune di San Felice del Benaco.
L'Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il presente bando, nonché di prorogarne o riaprirne il termine di scadenza o eventualmente di non procedere alla relativa assunzione.
L'Amministrazione si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l'ammissibilità all'impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile anche per effetto di applicazione della pena su richiesta, alla luce del titolo del reato e dell'attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso.
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale dopo l'adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono le norme del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, nonché le norme di legge vigenti in materia, con particolare riferimento al DPR n. 487/1994 e s.m.i. e delle linee guida sulle procedure concorsuali del Ministero della Funzione Pubblica, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 134 del 12 giugno 2018.
Per eventuali informazioni inerenti il presente bando è possibile rivolgersi all'Ufficio Personale del comune di San Felice del Benaco. (Informazioni telefoniche al numero 0365 558608).
San Felice del Benaco, 30 dicembre 2023
 
Il Responsabile dell'Area Amministrativa
Dott. Jacopo Baraldi

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