Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
UNIVERSITA' DI TERAMO
Prova selettiva per il reclutamento di due unita' di personale di
categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato della durata
di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del
dipartimento di scienze biomediche comparate.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.1 del 3/1/2003 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI TERAMO |
| Località: | Teramo (TE) |
| Codice atto: | 02E10328 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 2/2/2003 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, che integra
e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive
modificazioni;
Visto il decreto rettorale 13 ottobre 1998, n. 171, con il quale
e' stato emanato il regolamento di attuazione della legge 7 agosto
1990, n. 241;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. del comparto del personale delle Universita',
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visti i verbali relativi alle sedute del 25 giugno 2002 e del
27 giugno 2002, nelle quali, rispettivamente, il Senato accademico e
il consiglio di amministrazione hanno deliberato in merito
all'attivazione della procedura selettiva per la stipula di un
contratto a tempo determinato della durata di un anno con un tecnico
di laboratorio da destinarsi al Dipartimento di scienze biomediche
comparate;
Visti i verbali relativi alle sedute del 24 settembre 2002 e del
10 ottobre 2002, nelle quali, rispettivamente, il Senato accademico e
il consiglio di amministrazione hanno deliberato in merito
all'attivazione della procedura selettiva per la stipula di un
contratto a tempo determinato della durata di un anno con un tecnico
di laboratorio da destinarsi al Dipartimento di scienze biomediche
comparate;
Considerata la sussistenza della necessaria copertura
finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetta, presso l'Universita' degli studi di Teramo, una prova
selettiva per il reclutamento di due unita' di personale appartenenti
alla categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati - da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato della
durata di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno, per le
esigenze del Dipartimento di scienze biomediche comparate.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione alla prova selettiva e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in medicina veterinaria
(o titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto equipollente
dalle competenti autorita' ai sensi della normativa vigente);
b) cittadinanza italiana (ai fini del presente decreto sono
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica) o cittadinanza di uno degli altri Stati membri
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
d) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
e) idoneita' fisica all'impiego al quale il bando si riferisce;
f) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini
degli altri Stati membri dell'Unione europea.
L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica i
vincitori, in base alla normativa vigente.
Non possono prendere parte alla prova selettiva coloro che siano
stati dispensati o destituiti o dichiarati decaduti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e coloro nei cui confronti il
rapporto di lavoro presso una pubblica amministrazione sia stato
risolto per motivi disciplinari.
I suddetti requisiti debbono essere tutti posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Per difetto anche di uno solo dei requisiti puo' essere disposta,
in qualsiasi momento procedurale, l'esclusione dalla prova selettiva
con decreto motivato del rettore; l'eventuale ammissione alle prove
concorsuali si dovra' pertanto ritenere in ogni caso effettuata con
riserva.
Art. 3.
Presentazione della domanda
Per partecipare al concorso di cui all'art. 1 del presente bando,
l'aspirante candidato dovra' compilare l'apposita domanda seguendo lo
schema di cui all'allegato A), fornito anche per via telematica
(http://www.unite.it/Concorsi PA/Concorsi PA.html).
La domanda dovra', quindi, essere presentata o fatta pervenire a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento all'Universita' degli
studi di Teramo - ripartizione per il reclutamento selettivo e
concorsuale, viale F. Crucioli, 122 - 64100 Teramo, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata a/r., fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale di spedizione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione di qualsiasi variazione dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
Domanda di partecipazione alla prova selettiva
Nella domanda di partecipazione al concorso, debitamente firmata,
l'aspirante candidato dovra' dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome e il nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, con l'indicazione della via, del numero
civico, della citta', della provincia e del codice di avviamento
postale;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
appartenenti all'Unione europea;
e) il comune ove e iscritto nelle liste elettorali ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime. I candidati cittadini degli altri Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
f) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi
pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto
a procedimenti penali; in caso contrario, dovra' specificare le
eventuali condanne penali riportate e gli eventuali carichi pendenti;
g) il possesso del diploma di laurea in medicina veterinaria,
l'universita' presso la quale e' stato conseguito e la data del
conseguimento, oppure il possesso di un titolo di studio conseguito
all'estero e riconosciuto equipollente dalle competenti autorita' ai
sensi della normativa vigente;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
i) di non aver precedentemente prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni ovvero i servizi prestati e le eventuali
cause di risoluzione;
l)) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico delle disposizioni sullo Statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile, nonche' di non aver subito la risoluzione del rapporto di
impiego per motivi disciplinari;
m) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
merito, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni;
n) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere resa solo dai cittadini degli altri Stati
membri dell'Unione europea);
o) la lingua straniera, scelta dal candidato tra quella inglese
e francese, della quale dovra' dimostrare una sufficiente conoscenza
scritta e parlata durante lo svolgimento della prova orale, secondo
quanto previsto dall'art. 5 del presente bando;
p) l'indirizzo, con l'eventuale recapito telefonico, dove si
desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla
presente procedura. Detto indirizzo dovra' essere specificato anche
qualora coincida con la residenza gia' indicata.
Gli aspiranti candidati portatori di handicap, per ottenere la
concessione degli ausili necessari in relazione al proprio handicap,
nonche' degli eventuali tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove concorsuali, dovranno allegare alla domanda di partecipazione,
secondo quanto previsto dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, la relativa certificazione medicosanitaria.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati esclusivamente per
le finalita' di gestione della presente procedura e degli eventuali
procedimenti di assunzione.
Art. 5.
Commissione giudicatrice e programma di esame
La commissione giudicatrice e' nominata e composta, ai sensi
delle vigenti disposizioni, da tecnici esperti nelle materie oggetto
del concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed
estranei alle medesime.
La prova selettiva e' intesa ad accertare il possesso del grado
di professionalita' necessario per il raggiungimento degli obiettivi
prefissati, mediante una prova scritta a contenuto teorico-pratico
integrata da un colloquio.
La prova scritta vertera' sui seguenti temi:
a) elementi di protozoologia, elmintologia, micologia,
batteriologia e virologia;
b) tecniche sierologiche e di biologia molecolare applicate
allo studio ed alla diagnosi delle malattie infettive e parassitarie.
Nel colloquio, il candidato dovra' dimostrare la conoscenza
dell'uso di termociclizzatore, apparato per elettroforesi,
spettrofotometro, ultracentrifuga, apparecchio di Baerman,
microscopio ottico ed a fluorescenza, biluminometro.
Il colloquio, infine, tendera' all'accertamento della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'
diffuse, nonche' della conoscenza scritta e parlata della lingua
indicata nella domanda di partecipazione, scelta tra le seguenti:
inglese e francese.
Art. 6.
Svolgimento della prova
Il diario della prova selettiva, con l'indicazione del luogo, del
giorno e dell'ora in cui si svolgera', verra' comunicato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio di essa, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova muniti
di idoneo documento di riconoscimento.
E' assolutamente vietata l'introduzione nell'aula di telefoni
cellulari e di qualsivoglia strumentazione atta a consentire al
candidato la comunicazione con l'esterno.
La prova non si' intendera' superata se non sara' stata
conseguita una votazione di almeno 21/30 e non sara' stata dimostrata
una conoscenza, ritenuta sufficiente dalla commissione giudicatrice,
della lingua straniera scelta dal candidato e indicata nella domanda
di partecipazione.
Al termine della seduta dedicata alla prova selettiva, la
commissione giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione sara'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.
Art. 7.
Graduatoria del concorso
Espletata la prova selettiva, la commissione forma la graduatoria
generale di merito provvisoria.
La graduatoria verra' formata secondo l'ordine decrescente della
votazione complessiva. A parita' di punteggio i candidati saranno
indicati seguendo l'ordine alfabetico.
Art. 8.
Titoli preferenziali
I concorrenti che abbiano superato la prova dovranno far
pervenire all'Universita' degli studi di Teramo, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova stessa, i documenti in carta
semplice, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive, attestanti, a
parita' di merito, il possesso dei sottoelencati titoli previsti
dall'art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994 n. 487, e successive modificazioni, dai quali risulti,
altresi', il possesso dei requisiti stessi alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
Quanto sopra anche se tali dichiarazioni siano state rese nella
domanda di partecipazione alla prova selettiva.
Tale documentazione non e richiesta qualora l'amministrazione ne
sia gia' in possesso. In tale caso e comunque fatto obbligo al
candidato di fornire espliciti riferimenti all'amministrazione nei
medesimi termini temporali di cui al primo, comma del presente
articolo.
Sulla base di quanto precede e della graduatoria generale di
merito provvisoria si provvede con decreto rettorale all'approvazione
della graduatoria generale definitiva ed alla dichiarazione dei
vincitori.
Tale provvedimento, che sara' reso noto mediante pubblicazione
all'albo del rettorato, conclude la procedura selettiva. Dalla data
di pubblicazione decorre il termine di sessanta giorni per impugnare
l'atto dinanzi all'autorita' giudiziaria amministrativa e il termine
di centoventi giorni per esperire il ricorso straordinario al Capo
dello Stato.
Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
I candidati dichiarati vincitori ed in possesso di tutti i
requisiti prescritti saranno assunti, presso l'Universita' degli
studi di Teramo, con contratto di lavoro a tempo determinato della
durata di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno, nella
categoria D - posizione economica D1 - dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con diritto al trattamento
economico e giuridico previsto dalle vigenti disposizioni.
Le attivita' che sara' chiamato ad espletare presenteranno le
seguenti caratteristiche:
grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse
soluzioni non prestabilite;
grado di responsabilita': relativa alla correttezza tecnico e/o
gestionale delle soluzioni adottate.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' alla prova
selettiva.
La mancata assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento tempestivamente
comunicati all'amministrazione, comportera' automaticamente
l'impedimento alla costituzione del rapporto di lavoro.
Art. 10.
Presentazione dei documenti
Entro trenta giorni dall'assunzione del servizio, il lavoratore
ha l'obbligo di presentare alla ripartizione per gli affari del
personale una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale
risultino:
data e luogo di nascita;
residenza;
possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati
membri dell'Unione europea;
godimento dei diritti civili e politici. I cittadini di uno
degli altri Stati membri dell'Unione europea dovranno dichiarare,
inoltre, il godimento dei diritti civili e politici anche nello stato
di appartenenza o di provenienza;
assenza di eventuali condanne penali e di eventuali carichi
pendenti o, comunque, la non conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali. In caso contrario, dovranno essere indicate le
condanne riportate e la data di sentenza dell'autorita' giudiziaria
che l'ha emessa, nonche' gli eventuali carichi pendenti di cui si e'
a conoscenza. I cittadini di uno degli altri Stati membri dell'Unione
europea dovranno, altresi', dichiarare di non aver riportato condanne
penali e di non avere carichi pendenti o, comunque, di non essere a
conoscenza di procedimenti penali a proprio carico, sia nello Stato
di cui sono cittadini sia in quello italiano;
possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione
alla prova selettiva;
posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
composizione del nucleo familiare.
E' fatto, inoltre, obbligo di presentare una fotocopia del
tesserino di codice fiscale.
Scaduto inutilmente il termine di trenta giorni, di cui al primo,
comma del presente articolo, e fatta salva la possibilita' di una sua
proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato
impedimento, si provvedera' all'immediata risoluzione del rapporto di
lavoro.
Gli stati, fatti e qualita' personali dichiarati saranno oggetto
di idonei controlli, da parte dell'Universita', in merito alla loro
veridicita'.
Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento di cui al presente bando e' la dott.ssa Anna Pina
Cipulli - Ripartizione per il reclutamento selettivo e concorsuale,
viale F. Crucioli, 122 - 64100 Teramo (tel. 0861/266253 fax
0861/266293).
Art. 12.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
nonche' nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni.
Teramo, 18 dicembre 2002
Il rettore: Russi
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!