Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio
di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico enti di
ricerca, quarto livello professionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 11/12/2001

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 01E11685

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/1/2002

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il regolamento di organizzazione approvato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri in data 1 agosto 2000;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
del   personale   delle   istituzioni  e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione   per  il  quadriennio  1994-1997  per  il  personale
quarto-decimo  livello  professionale,  sottoscritto  in data 5 marzo
1998;
    Vista  la  legge  del  10  aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita'  uomo-donna al lavoro e l'art. 57 del decreto legislativo del
30 marzo 2001, n. 165;
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale  di  statistica  indice una selezione tra i
diplomati,  in  possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per  la  predisposizione  di  liste di idonei con i quali costituire,
all'occorrenza,  secondo  i  criteri  di  cui  al  successivo art. 4,
contratti a tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili
al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello
professionale, nell'area informatica.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che,  alla data di
scadenza  del  termine  per  la  presentazione delle domande, sono in
possesso, dei seguenti requisiti:
      a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      b) comprovata  esperienza  professionale nell'area informatica:
costituira'  titolo  di  valutazione  la conoscenza di reti e sistemi
distribuiti,  ambiente  UNIX, linguaggi evoluti di sviluppo software,
di  prodotti  per  l'elaborazione  di  dati statistici, di sistemi di
gestione  di  data  base  relazionali  e,  o la capacita' di gestione
automatizzata  di  dati  cartografici  tramite  l'utilizzo  dei  piu'
diffusi software GIS (ARC/INFO, ARC/View, SDE ...);
      c) conoscenza  della  lingua  inglese  (la  conoscenza di altre
lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
      d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
      e) obblighi di leva assolti o militesente.
    Non  possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

                               Art. 3.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema  di  cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di  cui all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti, che
ritengono   utili   sottoporre  alla  valutazione  della  commissione
esaminatrice,   in  originale  o  in  fotocopia,  accompagnati  dalla
dichiarazione  di  cui  all'allegato  C.  I candidati non possono far
riferimento  a  titoli, pubblicazioni e documenti gia' presentati per
altri  concorsi  presso  l'istituto o altra pubblica amministrazione.
Pertanto  la  commissione  esaminatrice  valutera'  esclusivamente  i
titoli allegati alla domanda.
    Le domande devono essere inviate, a pena di esclusione, per posta
a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni,  decorrenti da quello successivo alla
data  di  pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  devono  essere  indirizzate  a:  Istat  -  Direzione
centrale  personale e servizi generali - Via Cesare Balbo, 16 - 00184
Roma.

                               Art. 4.
    La  commissione esaminatrice, determina preliminarmente i criteri
e   le   categorie  di  titoli  valutabili  con  i  punteggi  massimi
attribuibili.  L'idoneita'  si  consegue riportando un punteggio pari
almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla commissione. In
seguito  all'esame  e  alla  valutazione  del  curriculum vitae e dei
titoli presentati dai candidati, nonche' dell'eventuale colloquio, la
commissione predispone una lista di idonei.
    Quando  sopravvenga  la necessita' della costituzione di rapporti
di  lavoro a tempo determinato per lo sviluppo di specifici progetti,
l'Istat  puo'  selezionare  dalla lista degli idonei il candidato o i
candidati  tra  i  quali  la commissione esaminatrice individuera' il
candidato   in   possesso   della   professionalita'   specifica  per
l'attuazione  del  progetto  stesso. Non sono presi in considerazione
gli idonei che abbiano in atto un contratto a termine con l'Istat con
scadenza  superiore  a  due mesi dalla data prevista per l'inizio del
progetto.
    La  lista degli idonei restera' valida per la durata quattro mesi
dalla  data di affissione all'albo dell'Istituto, salvo necessita' di
proroga  dovuta a sopravvenute esigenze dell'Istituto stesso. Di tale
affissione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
    Qualora  subentrino  esigenze che non sia possibile corrispondere
attingendo  dalla  lista  di  idonei  gia'  disponibile, l'Istat puo'
procedere  ad  una  nuova  selezione  la  cui graduatoria sostituisce
quella precedente.
    L'Istat  in  ogni  caso  si  riserva  di  procedere a selezionare
personale  con  contratto  a  tempo  determinato avvalendosi di bandi
specifici.

                               Art. 5.
    Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n.  675,  il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e' finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e
lo   stesso  avverra'  con  utilizzo  di  procedure  informatiche  di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
    I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata  legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino  ed  il  diritto  di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati  erronei,  incompleti  o  raccolti  in termini non conformi alla
legge,  nonche', il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.

                               Art. 6.
    L'assegnazione  potra'  essere  a  Roma o ad una delle sedi degli
uffici  regionali.  I  candidati  prescelti in seguito alla selezione
dovranno  prendere  servizio  previa  presentazione  della necessaria
documentazione   entro   i   termini   che  saranno  indicati.  Nella
comunicazione  verranno specificate la durata del contratto e la data
di  inizio dell'attivita'. La mancata presentazione in servizio senza
giustificato motivo comporta la mancata stipulazione del contratto di
lavoro individuale.
    Ai vincitori verra' corrisposto il trattamento economico previsto
per il secondo livello professionale dal C.C.N.L. relativo ai livelli
quarto-decimo, per il biennio 1996-1997, sottoscritto in data 5 marzo
1998.
      Sede, 29 novembre 2001
                                           Il presidente: Biggeri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 11/12/2001
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	01E11685
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	10/1/2002
Tags:	Tecnici