Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO DI ALESSANDRIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di medico dirigente
di struttura complessa a rapporto di lavoro esclusivo
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.7 del 25/1/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA

Località: Alessandria (AL)

Codice atto: 000E0552

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Avviso

Numero di posti: -

Scadenza: -
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 2598
del  29 dicembre 1999, e' indetto pubblico avviso per il conferimento
di  incarico  di  medico dirigente di struttura complessa (ex secondo
livello   dirigenziale):   un   medico   dirigente   -   ortopedia  e
traumatologia.
    I  requisiti  per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico  sono disciplinati dall'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  modificato dall'art. 13 del
decreto  legislativo  19 giugno  1999,  n.  229,  e  dal  decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    Il   trattamento  economico  e'  quello  previsto  dal  Contratto
collettivo  nazionale  di lavoro dell'area della dirigenza medica del
Servizio sanitario nazionale.
    Requisiti di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
      c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      e) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  484/1997  in cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale  ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del   decreto   del   Presidente   della   Repubblica   stesso.  Fino
all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6, comma 1, del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
      f) attestato   di   formazione   manageriale.   L'attestato  di
formazione  manageriale  di  cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
come  modificato  dall'art.  16-quinquies, deve essere conseguito dai
dirigenti  con  incarico di direzione di struttura complessa entro un
anno  dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato  superamento del primo
corso,   attivato   dalla  regione  successivamente  al  conferimento
dell'incarico,  determina la decadenza dall'incarico stesso (art. 15,
punto  8, del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229). Coloro che
sono  in  possesso  dall'idoneita'  conseguita  in  base al pregresso
ordinamento  possono  accedere  agli incarichi di medico dirigente di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel  caso  di  assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile (art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997).
    Ai  sensi  della  circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
tenuto  conto  dei  limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo'
essere  conferito  a condizione che il termine finale dei cinque anni
coincida  o  non  superi  comunque il sessantacinquesimo anno di eta'
dell'interessato, fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 506.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti  di  ammissione  e'
effettuato  dalla  commissione  di  cui  all'art. 15-ter, del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
    Non  possono  accedere  all'incarico  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
 
                    Presentazione delle domande.
 
    Le  domande  di  ammissione,  redatte  in carta semplice, secondo
lo schema  allegato  al  bando,  ed indirizzate al direttore generale
dell'azienda  ospedaliera  "SS.  Antonio  e  Biagio  e  C. Arrigo" di
Alessandria,  devono  pervenire,  entro  il  perentorio  termine  del
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica, esclusivamente a
mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento, a: Direttore generale
azienda  ospedaliera "SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo" - Via Venezia
n.  16  -  15100 Alessandria. La firma in calce alla domanda non deve
essere autenticata.
    Qualora  la  scadenza  coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione  si  intende  prorogato  al primo giorno successivo non
festivo.
    Saranno  ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il
termine  indicato, purche' spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  di  scadenza.  A tal fine fa fede il
timbro postale.
    Gli   interessati   sotto   la   propria  responsabilita'  devono
espressamente indicare:
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      4) il  comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti ovvero
i motivi  della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le eventuali condanne riportate; in caso negativo dichiarare
espressamente di non averne riportate;
      6) i  titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti   di   pubblico   impiego.   In   caso  negativo  dichiarare
espressamente   di  non  avere  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni;
      9) il possesso dei requisiti specifici per l'ammissione;
      10) il  domicilio  presso  il  quale, a tutti gli effetti, deve
essere  fatta  ogni  necessaria  comunicazione.  In  caso  di mancata
indicazione  vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata nella
domanda di ammissione.
 
              Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti in carta semplice:
      1) originale  o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione prescritti;
      2) certificato   di   iscrizione   all'albo   dell'Ordine   dei
medicichirurghi  rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a  quello  di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale
di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la partecipazione
all'avviso,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
      3) curriculum   formativo  e  professionale  redatto  su  carta
semplice, datato e firmato.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni  di  studio  o  di addestramento professionale
per attivita'   attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c),  e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai   sensi   della   legge   4  gennaio  1968,  n. 15,  e  successive
modificazioni.
    Alla  domanda  di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione   dell'elenco  degli  idonei.  Alla  domanda  deve  essere
altresi'  unito  un  elenco,  in  triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al profilo di medico
dirigente   di   struttura  complessa  deve  essere  maturata  presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,  istituti  o cliniche universitarie, con le precisazioni
di  cui  all'art.  10  del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.  Nei  certificati  di  servizio  devono  essere indicate le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali  i  servizi sono prestati, nonche' le date iniziali e terminali
dei relativi periodi di attivita'.
 
                     Conferimento dell'incarico.
 
    L'incarico  avra' durata quinquennale con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    L'incarico  sara'  conferito  dal direttore generale e implica il
rapporto  di  lavoro  esclusivo,  alle  condizioni  e  norme previste
dall'art. 15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992, come modificato
dall'art.  13  del  decreto  legislativo  n. 229/1999 e del Contratto
collettivo nazionale di lavoro 5 dicembre 1996, sulla base del parere
di una apposita commissione di esperti nominata con le modalita' ed i
criteri  previsti  dall'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno
1999,  n. 229,  e  dal  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 494.
    La  commissione  accertera'  l'idoneita' dei candidati sulla base
del  colloquio e della valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda.
    L'amministrazione  declina,  sin  d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio  di indirizzo indicato nella domanda o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
    Il  rinnovo  e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  del  direttore  generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi  affidati  ed  alle
risorse attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'incarico  decorre,  agli effetti giuridici ed economici, dalla data
dell'effettiva assunzione in servizio.
    Il  dirigente  cui  viene  conferito  l'incarico  deve conseguire
l'attestato  di  formazione manageriale entro un anno dall'inizio del
servizio;  il  mancato superamento del primo corso utile determina la
decadenza dall'incarico stesso.
 
                Costituzione del rapporto di lavoro.
 
    L'azienda,  prima  di  procedere  alla stipulazione del contratto
individuale  per  la  costituzione  del rapporto di lavoro, invitera'
l'interessato  a  presentare  i  seguenti documenti, in carta legale,
entro il termine di trenta giorni dalla richiesta:
      1) documentazione   comprovante   il   possesso  dei  requisiti
indicati nel presente avviso;
      2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
      3) estratto dell'atto di nascita;
      4) certificato di godimento dei diritti politici;
      5) certificato generale del casellario giudiziale.
    I  certificati  di  cui ai numeri 4 e 5 devono essere in data non
anteriore  a  sei  mesi  dalla data della richiesta di presentazione.
Nello  stesso  termine  di  cui sopra l'interessato, sotto la propria
responsabilita',  deve  dichiarare  di  non  avere  altri rapporti di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in nessuna delle
situazioni  di  incompatibilita'  richiamate dall'art. 58 del decreto
legislativo  n.  29  del  1993.  In  caso  contrario,  unitamente  ai
documenti,  deve  essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione   per  la  nuova  azienda.  Scaduto  inutilmente  il  termine
suddetto,  l'azienda  comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.  L'accertamento  della  idoneita'  fisica e' effettuato, a
cura della azienda, prima dell'immissione in servizio.
 
                            Norme finali.
 
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'   di  prorogare,
sospendere,  revocare  o  modificare  in tutto o in parte il presente
avviso   a  suo  insindacabile  giudizio,  qualora  ne  rilevasse  la
necessita'  o  l'opportunita'  per  ragioni  di  pubblico  interesse.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro  ai  sensi  dell'art. 7 del decreto
legislativo n. 29/1993.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'U.O.A.   amministrazione  del  personale  -  Settore  concorsi  -
Via S. Caterina, 30 - Alessandria - Tel. 0131/206728-206764.
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