Concorso POLITECNICO DI MILANO

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POLITECNICO DI MILANO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo (sesto livello) - area funzionale amministrativo
contabile, finalizzato all'avvio del processo di decongestionamento
del Politecnico stesso.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.51 del 30/6/2000

Ente: POLITECNICO DI MILANO

Località: Milano (MI)

Codice atto: 000E5944

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 30/7/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 1957, n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981,
n. 270;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto   il  decreto  ministeriale  20 maggio  1983  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
    Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
    Visto il CCNL del compatto universita' in data 21 maggio 1996;
    Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549 e in particolare l'art. 1
comma 31;
    Vista la legge 23 dicembre 1996 n. 662;
    Vista  la  legge  15 maggio 1997 n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191;
    Vista  la  delibera  del  C.d.A.  del 24 luglio 1996 con la quale
questo  Ateneo  ha  approvato  la  pianta  organica  per il personale
tecnico  amministrativo,  sviluppata  ai  sensi  dell'art, 5 comma 12
della  legge  n. 537/1993,  entro  gli  indicatori numerici di cui al
decreto ministeriale 14 febbraio 1996 n. 933, nonche' la delibera del
C.d.A.  del  26 novembre  1996, con la quale sono state ulteriormente
ribadite le linee di sviluppo dell'organico dell'Ateneo, evidenziando
la  necessita'  di  sviluppare  le sedi decentrate e di potenziare in
particolar modo l'organico tecnico;
    Visto il D.R. 28 maggio 1998, n. 565, relativo all'emanazione del
regolamento  circa  il  contributo  per  la partecipazione a concorsi
pubblici indetti da questo Politecnico;
    Visto  il D.R, del 30 luglio 1998, n. 285/AG, modificato con D.R,
del   17 marzo   2000,  n. 105/AG  relativi  al  regolamento  recante
disposizioni  sui  procedimenti  di selezione per l'accesso al lavoro
riferito agli impieghi amministrativi e tecnici presso il Politecnico
di Milano;
    Visto   il   decreto   ministeriale   18 febbraio  2000,  n. 108,
concernente  gli  interventi di decongestionamento del Politecnico di
Milano;
    Considerato  che  la  commissione  del personale nella seduta del
13 giugno 2000 ha stabilito di autorizzare un concorso ad un posto di
assistente    amministrativo    (sesto   livello)   area   funzionale
amministrativo  contabile,  finalizzato  all'avvio  del  processo  di
decongestionamento del Politecnico di Milano;
    Accertata  la  necessita'  di  procedere  a bandire presso questo
Politecnico  un  concorso  ad  un  posto di assistente amministrativo
(sesto livello) - area funzionale amministrativo contabile;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico  per  esami  ad  un  posto di
assistente   amministrativo   (sesto   livello)   -  area  funzionale
amministrativo contabile presso il Politecnico di Milano, finalizzato
all'avvio del processo di decongestionamento del Politecnico stesso.
    Titolo  di  studio  richiesto:  alternativamente  come  requisiti
minimi:
      diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      diploma di istruzione secondaria di primo grado piu' diploma di
qualifica professionale o attestato di qualifica, rilasciato ai sensi
della  legge  n. 845/1978, art. 14, inerente alle mansioni specifiche
del profilo professionale.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      1) titolo di studio precisato all'art, 1 del bando di concorso;
    Si  prescinde dal possesso del titolo di studio nei confronti dei
candidati  appartenenti  ai ruoli del personale indicato nell'art. 78
della  legge  11 luglio  1980, n. 312 e del personale che ha prestato
servizio  in  enti,  organismi  o  societa'  pubblici  o  privati cui
partecipa  il  Politecnico  di  Milano  e comunque quando l'attivita'
lavorativa  svolta  sia documentata in modo tale da poter definire la
coincidenza  con  la  qualifica funzionale del personale del comparto
dell'universita'; in servizio nelle diverse medesime qualifiche ed in
possesso di sei anni di anzianita' nella qualifica funzionale terza e
quarta e tre anni di anzianita' nella qualifica funzionale quinta.
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  la  cittadinanza  italiana. Tale requisito non e' richiesto
per  i  cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea (sono
equiparati  ai  cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
      4) godimento dei diritti politici;
      5)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  attivo  politico e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego   presso   una  pubblica  amministrazione  ovvero  siano
dichiarati  decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127
lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957,  n. 3,  per  aver  conseguito  l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c)  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua  italiana:  tale
conoscenza sara' accertata attraverso le prove d'esame.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termini di presentazione
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, in
conformita'  allo  schema  esemplificativo  allegato, dovranno essere
indirizzate  e  inviate  al  rettore del Politecnico di Milano, P.zza
Leonardo  da Vinci, 32 - 20133 Milano, entro il termine perentorio di
trenta  giorni  che  decorre  dal  giorno  successivo  a quello della
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro postale
a  data  dell'ufficio  postale  che  accetta  la raccomandata. Non si
terra' conto delle domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di  ricevimento  oltre il termine stabilito. I candidati sono inoltre
tenuti  a versare, pena esclusione dal concorso stesso, un contributo
di  L.  50.000 sul c/c n. 60/9 - ABI 6070 - CAB 1749 presso l'agenzia
53   della   CARIPLO  -  indicando  la  causale:  contributo  per  la
partecipazione al concorso di assistente amministrativo presso questo
Politecnico;
    Non  sono  tenuti  al  versamento  del contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere documentazione sullo stato dichiarato.
    Nella  domanda,  i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilita' e a pena di esclusione:
      a) cognome e nome;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il  possesso  della  cittadinanza italiana, ovvero quella di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali,
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2,
punto  1),  del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
      i) di non essere stati destituiti dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni  o  di  non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale  ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
10 gennaio   1957,  n. 3,  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      I)  I  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      m) il  domicilio  o recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso.
    I  candidati  portatori  di  handicap  possono  specificare nella
domanda  l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio handicap e
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi allo svolgimento delle
prove d'esame.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazion  dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventual disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   esaminatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni.

                               Art. 5.
 
                    Preselezione e prove d'esame
 
    La  prova  di preselezione, il cui superamento costituisce titolo
per   l'accesso   alla   successiva,   prevede  l'accertamento  della
conoscenza  della  lingua  inglese  e della capacita' di utilizzo dei
sistemi informatici.
    Prova d'esame: una prova teorico pratica attitudinale tendente ad
accertare  la  maturita'  e  la  professionalita'  dei  candidati con
riferimento  alle  attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere,
vertente   in   particolare   a   produrre  reportistica  relativa  a
problematiche  amministrative,  di  presidenza e di organi collegiali
(Cdf, CCL, CCD) con l'uso di PC e in particolare dei programmi MSWord
ed Excel.
    Prova  orale:  sui  regolamenti  di  Ateneo  e di facolta', e una
discussione sulla prova scritta.
    La  precitata  preselezione  e la prova d'esame si svolgeranno il
14 settembre 2000 alle ore 9.
    Presentarsi  presso  la  portineria  del  Politecnico di Milano -
Piazza Leonardo da Vinci, 32 - Milano.
    La  presente  pubblicazione  costituisce,  a tutti gli effetti di
legge,  notifica  di  convocazione  ai  candidati,  i  quali,  se non
riceveranno   comunicazione  di  esclusione  dal  concorso,  dovranno
presentarsi  presso  le  sedi  degli  esami  muniti, ad esclusione di
altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
      a) fotografia  recente applicata su carta da bollo con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) carta d'identita' o passaporto o porto d'armi.
    Ogni  singola  prova  non si intende superata se il candidato non
ottiene  almeno una votazione di 21/30 o equivalente. L'avviso per la
presentazione  al colloquio viene dato ai singoli candidati almeno 20
giorni prima di quello in cui debbono sostenerlo.

                               Art. 6.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al rettore del Politecnico, piazza Leonardo Da Vinci, 32 -
20133   Milano,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli  di  preferenza, a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda,  dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla
data di ammissione al concorso.
    Tale  documentazione non e' richiesta nei casi in cui sia gia' in
possesso  dell'Ateneo  o ne possa disporre facendo richiesta ad altre
pubbliche amministrazioni, su indicazione del candidato.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  suindicato: A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      d) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      e) gli orfani di guerra;
      f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      g) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      h) i feriti in combattimento;
      i) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      l)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      m) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      n) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      o) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      p) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
      q) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
      r) coloro   che   abbiano   prestato   servizio  militare  come
combattenti;
      s) coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      t) i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      u) gli invalidi ed i mutilati civili;
      v) i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti  di  votazione  complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
    Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i  candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove d'esame.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  e'  approvata  con  D.D.  ed  e' pubblicata nel Bollettino
ufficiale  del Ministero dell'Universita' e della ricerca scientifica
e tecnologica;
    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  ha validita' per 24 mesi, decorrenti
dalla data di approvazione; in tale periodo il Politecnico di Milano,
con  delibera  del  consiglio  di  amministrazione,  in  ossequio  ai
principi generali in tema di speditezza e di economicita' dell'azione
amministrativa  potra'  ampliare  sino  a  tre  i  rapporti di lavoro
inerenti la qualifica di cui al presente bando.

                               Art. 8.
 
              Presentazione dei documenti per la nomina
 
    I   vincitori,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'ammissione  all'impiego,  saranno  invitati a presentare al rettore
del  Politecnico,  piazza  Leonardo  Da  Vinci,  32 - 20133 Milano, i
sottoelencati documenti di rito in carta da bollo:
      1)  diploma  originale,  o  certificato sostitutivo a tutti gli
effetti  del  diploma,  ovvero,  copia  del  diploma  stesso in bollo
autenticata  nei  modi di cui all'art. 14 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15,  da  cui  risulti  il possesso del titolo di studio prescritto
dall'art. 2, punto 1), del presente bando;
      2)   estratto   dell'atto  di  nascita  (  non  e'  ammesso  il
certificato);
      3) certificato di cittadinanza;
      4)  certificato attestante che il candidato e' in godimento dei
diritti politici, ovvero, che non e' intercorso in alcuna delle cause
che,  ai sensi delle vigenti disposizioni, ne impediscono il possesso
(i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza);
      5) certificato generale del casellario giudiziale;
      6)  documento  aggiornato a data recente relativo agli obblighi
militari,  cioe', a seconda dei casi, copia o estratto dello stato di
servizio   militare   o   del  foglio  matricolare  militare,  ovvero
certificato di esito di leva o di iscrizione nelle liste di leva;
    I   vincitori,   ai  fini  dell'ammissione  all'impiego,  saranno
altresi'  sottoposti  agli  accertamenti sanitari di cui all'art. 16,
comma  2,  lett.  a),  del  decreto legislativo 626/1994 e successive
modificazioni   ed  integrazioni,  tesi  a  constatare  l'assenza  di
controindicazioni  al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneita' alla mansione specifica.
    Per   i   candidati  invalidi  di  guerra  ed  assimilati,  detti
accertamenti  saranno altresi' tesi a valutare che l'invalido, per la
natura  e  il  grado  della  sua  invalidita' o mutilazione non possa
riuscire  di  pregiudizio  alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare  o  spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
nel termine di cui al primo comma del presente articolo, il documento
di  cui  al  numero  1),  una  copia  dello stato matricolare, e sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
    I  documenti di cui ai numeri 3), 4), e 5) del presente articolo,
come  pure  la  copia dello stato matricolare, debbono essere in data
non  anteriore di oltre tre mesi a quella del ricevimento dell'invito
a produrli.
    I  certificati  di  cui  ai  numeri  3)  e 4) dovranno attestare,
altresi',  che  gli  interessati erano in possesso della cittadinanza
dichiarata  e  in  godimento  dei diritti politici anche alla data di
scadenza  del  termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
    Le  firme  apposte  sui  documenti  che i candidati sono tenuti a
presentare  non  sono  soggette  a  legalizzazione, all'infuori delle
ipotesi  previste  dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15.
    I  candidati indigenti hanno facolta' di produrre in carta libera
i  documenti di cui all'art. 27 della tabella allegata al decreto del
Presidente   della   Repubblica   25 giugno   1953,  n. 492,  purche'
esibiscano  il  certificato  di  poverta',  ovvero quando risulti dai
documenti  stessi  la loro condizione di indigenza mediante citazione
degli estremi dell'attestato dell'autorita' di pubblica sicurezza.
    I  profughi  dei  territori  di confine hanno la facolta' di fare
riferimento  a  documenti gia' presentati ad altri uffici pubblici, o
ad  atti  ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e
di fatto da comprovare; in tale caso essi dovranno indicare, per tali
documenti,  l'autorita'  che li ha rilasciati o gli uffici presso cui
sono depositati.
    La presentazione dei documenti di rito attestanti il possesso dei
requisiti  richiesti  per  l'ammissione  all'impiego  pubblico dovra'
avvenire   entro  trenta  giorni  dall'atto  della  stipulazione  del
contratto di lavoro individuale.
    Scaduto  inutilmente il termine di cui al paragrafo precedente, e
fatta   salva   la  possibilita'  di  una  sua  proroga  a  richiesta
dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non si da' luogo
alla  stipulazione  del contratto, ovvero si provvede, per i rapporti
gia' instaurati, all'immediata risoluzione dei medesimi.
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni dall'invito, a pena di decadenza, la documentazione incompleta
o affetta da vizio sanabile.
    I  vincitori  e  coloro che sono chiamati in servizio a qualsiasi
titolo  sono  tenuti  a  regolarizzare  in  bollo  i  documenti  gia'
presentati.
    Sono   fatte  salve  le  norme  piu'  favorevoli  in  materia  di
semplificazione  delle  certificazioni  amministrative,  previste  in
particolare  dagli artt. 1, 2 e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127,
nonche'  dal  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998
n. 403, quale regolamento attuativo della citata legge.

                               Art. 9.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo Ateneo
per  le  spese  di  personale, sara' formalizzato con il vincitore il
rapporto  di  lavoro a tempo indeterminato, costituito e regolato dai
contratti  individuali  secondo il contratto collettivo nazionale del
comparto  Universita',  le  disposizioni  di  legge  e  le  normative
comunitarie.
    Il   contratto   individuale   sostituisce   ad  ogni  effetto  i
provvedimenti  di nomina previsti dagli artt, 17 e 28 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    La   mancata  assunzione  del  servizio  nel  termine  assegnato,
comporta  l'immediata  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro,  salvo
comprovati  e  giustificati  motivi  di  impedimento.  In  tale  caso
l'amministrazione,   valutati   i  motivi,  proroga  il  termine  per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi. Decorsa la meta'
del  periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti puo'
recedere  dal  rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  l'obbligo  di
preavviso  ne' di indennita' sostitutiva del preavviso, fatti salvi i
casi  di  sospensione  previsti dai commi 3 e 4 dell'art, 17 del CCNL
del 21 maggio 1996 del comparto Universita'.
    Come  previsto dal comma 2, art. 22 della legge 23 dicembre 1994,
n. 724   l'orario   settimanale   di  lavoro  ordinario,  nell'ambito
dell'orario   d'obbligo   contrattuale,   dovra'   essere  funzionale
all'orario  di  servizio,  fatte  salve le particolari esigenze delle
strutture   amministrative   e   di  elaborazione  dati  di  supporto
all'intero Ateneo.
    Per  quanto  non  previsto  dal presente bando valgono, sempreche
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive integrazioni e modificazioni.
      Milano, 14 giugno 2000
Il direttore amministrativo: Zanello

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.51 del 30/6/2000
Ente:	POLITECNICO DI MILANO
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	000E5944
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	30/7/2000
Tags:	Amministrativi