Concorso COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di due tenenti in
servizio permanente effettivo della Guardia di finanza del ruolo
tecnico-logistico-amministrativo - Specialita' psicologia.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.74 del 29/9/2006

Ente: COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

Località: Nazionale

Codice atto: 06E06681

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/10/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL COMANDANTE GENERALE
 
    Visto  l'articolo  5,  comma 1, del regio decreto legge 4 ottobre
1935,   n. 1961,   recante   «Modificazioni   alle  disposizioni  sul
reclutamento  degli ufficiali e dei sottufficiali della regia Guardia
di finanza», convertito nella legge 9 gennaio 1936, n. 75;
    Viste  le  leggi  21 dicembre  1948,  n. 1580,  13 ottobre  1965,
n. 1172,  27 febbraio  1974, n. 68, 5 agosto 1981, n. 440, e 5 luglio
1986,  n. 342,  concernenti  il  trattamento economico spettante agli
allievi delle accademie militari;
    Vista   la  legge  31 luglio  1954,  n. 599,  concernente  «Stato
giuridico   dei   sottufficiali   dell'Esercito,   della   Marina   e
dell'Aeronautica»,  estesa  con  varianti alla Guardia di finanza con
legge 17 aprile 1957, n. 260;
    Vista   la   legge   23 aprile   1959,   n. 189,   e   successive
modificazioni,  recante  «Ordinamento  del  Corpo  della  Guardia  di
finanza»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 14 febbraio
1964,   n. 237,   concernente   «Leva   e  reclutamento  obbligatorio
nell'Esercito, nella Marina e nell'Aeronautica»;
    Visti il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 642,  recante  «Disciplina dell'imposta di bollo», e l'articolo 19
della   legge   18 febbraio   1999,   n. 28,  concernente  «Esenzione
dall'imposta di bollo per copie conformi di atti»;
    Visti  gli  articoli 138,  139  e 140 della legge 19 maggio 1975,
n. 151, sulla riforma del diritto di famiglia;
    Vista la legge 31 maggio 1975, n. 191, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Nuove norme sul servizio di leva»;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1986,  n. 958,  recante «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
    Visto  l'articolo  4 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 22 luglio 1987, n. 411, recante «Specifici limiti di altezza
per  la  partecipazione  ai  concorsi  pubblici», come modificato dal
decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 26 giugno 2000,
n. 227;
    Vista   la  legge  23 agosto  1988,  n. 370,  recante  «Esenzione
dall'imposta  di  bollo  per  le  domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche»;
    Vista  la  legge  18 febbraio  1989,  n. 56, recante «Ordinamento
della professione di psicologo»;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni,   recante  «Nuove  norme  in  materia  di  procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
    Vista  la legge 27 dicembre 1990, n. 404, recante «Nuove norme in
materia  di  avanzamento  degli ufficiali e sottufficiali delle Forze
armate e del Corpo della Guardia di finanza», e successive modifiche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni,  recante  «Regolamento recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi»;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995, n. 199, recante
«Attuazione  dell'articolo  3  della  legge  6 marzo 1992, n. 216, in
materia  di  nuovo  inquadramento  del  personale non direttivo e non
dirigente del Corpo della Guardia di finanza»;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   recante   «Misure  urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191, recante «Modifiche ed
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59,  e 15 maggio 1997,
n. 127,   nonche'  norme  in  materia  di  formazione  del  personale
dipendente  e  di  lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni.
Disposizioni in materia di edilizia scolastica»;
    Vista  la legge 8 luglio 1998, n. 230, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  recante  «Nuove  norme  in materia di obiezione di
coscienza»,   nonche'  la  legge  6 marzo  2001,  n. 64,  concernente
«Istituzione del servizio civile nazionale»;
    Vista  la  legge  20 ottobre  1999,  n. 380,  recante  «Delega al
Governo   per   l'istituzione   del   servizio   militare  volontario
femminile»;
    Visto  il  decreto  legislativo  31 gennaio  2000, n. 24, recante
«Disposizioni  in  materia  di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'articolo 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
    Vista   la  legge  31 marzo  2000,  n. 78,  ed,  in  particolare,
l'articolo  4,  recante  «Delega  al  Governo  in materia di riordino
dell'Arma dei carabinieri, del Corpo forestale dello Stato, del Corpo
della  Guardia  di finanza e della Polizia di Stato. Norme in materia
di coordinamento delle Forze di polizia»;
    Visto il decreto ministeriale del 17 maggio 2000, n. 155, recante
«Regolamento  recante  norme  per  l'accertamento  dell'idoneita'  al
servizio  nella Guardia di finanza ai sensi dell'articolo 1, comma 5,
della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
    Visto il decreto del Comandante generale della Guardia di finanza
n. 416631, datato 15 dicembre 2003, riguardante le direttive tecniche
da  adottare  ai  sensi  dell'articolo 3, comma 4, del citato decreto
ministeriale 17 maggio 2000, n. 155;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445, e successive modificazioni, recante «Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa (Testo A)»;
    Visto  il  decreto  legislativo  19 marzo  2001,  n. 69,  recante
«Riordino  del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento
degli   ufficiali  del  Corpo  della  Guardia  di  finanza,  a  norma
dell'articolo 4 della legge 31 marzo 2000, n. 78»;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165, recante
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
    Visto   il  decreto  ministeriale  29 ottobre  2001,  concernente
l'individuazione  dei  titoli  di  studio  e  gli ulteriori requisiti
richiesti per la partecipazione ai concorsi per ufficiali del Corpo;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 giugno  2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  decreto  ministeriale  5 marzo  2004,  n. 94,  recante
«Regolamento  concernente  le  modalita'  di svolgimento dei corsi di
formazione  per  l'accesso  ai  ruoli normale, aeronavale, speciale e
tecnico-logistico-amministrativo  degli  ufficiali  della  Guardia di
finanza, ivi comprese quelle di formazione delle graduatorie, nonche'
le cause e le procedure di rinvio e di espulsione»;
    Visto   il   decreto   ministeriale   22 ottobre   2004,  n. 270,
concernente  «Modifiche  al  regolamento  recante  norme  concernenti
l'autonomia   didattica   degli   atenei,   approvato   con   decreto
ministeriale  3 novembre 1999, n. 509 del Ministro dell'universita' e
della ricerca scientifica e teconologica»;
    Vista  la  legge  23 agosto  2004,  n. 226,  recante «Sospensione
anticipata  del  servizio  obbligatorio  di  leva  e  disciplina  dei
volontari  di  truppa  in ferma prefissata, nonche' delega al Governo
per il conseguente coordinamento con la normativa di settore»;
    Vista  la determinazione del Comandante generale della Guardia di
finanza  n. 246000, datata 28 luglio 2005, registrata al Dipartimento
ragioneria  generale  dello  Stato  -  Ufficio  centrale del bilancio
presso  il Ministero dell'economia e delle finanze, il 2 agosto 2005,
al  n. 7856, concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle
varie  autorita' gerarchiche del Corpo, e successive modificazioni ed
integrazioni;
    Vista  la  legge  23 dicembre 2005, n. 266, recante «Disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006)»;
    Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2006, che stabilisce che
il  reclutamento  di  personale  femminile del Corpo della Guardia di
finanza  e'  effettuato,  per  l'anno  2006, senza alcuna limitazione
percentuale in ciascun ruolo;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006,
concernente  «Autorizzazione  ad  assumere  personale nelle pubbliche
amministrazioni nell'anno 2006, a norma dell'articolo 1, commi 95, 96
e  97, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, e dell'articolo 1, comma
246, della legge 23 dicembre 2005, n. 266»;
    Visto  Il decreto legge 18 maggio 2006, concernente «Disposizioni
in  materia  di  riordino  delle  attribuzioni  della  Presidenza del
Consiglio dei Ministri e dei Ministeri»;
    Considerata   l'opportunita'   di   prevedere   che   alle  prove
concorsuali  successive  a quella preliminare venga ammesso un numero
di concorrenti idonei sufficiente, comunque, a garantire una adeguata
e rigorosa selezione e la copertura dei posti messi a concorso;
 
                             Determina:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    1.  E'  indetto per l'anno 2006 un concorso, per titoli ed esami,
per  il  reclutamento di due tenenti in servizio permanente effettivo
della Guardia di finanza del ruolo tecnico-logistico-amministrativo.
    2. Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) una prova preliminare (test logico matematici e culturali);
      b) accertamento dell'idoneita' psico-fisica;
      c) una prova scritta di cultura tecnico-professionale;
      d) accertamento   dell'idoneita'   attitudinale   al   servizio
incondizionato  nella Guardia di finanza, in qualita' di ufficiali in
servizio         permanente         effettivo        del        ruolo
tecnico-logistico-amministrativo;
      e) una prova orale;
      f) una prova facoltativa di una lingua straniera;
      g) una prova facoltativa di informatica;
      h) valutazione dei titoli di merito;
      i) visita medica di incorporamento.
    3.  I  candidati  utilmente  collocati nella graduatoria unica di
merito del predetto concorso sono nominati tenenti, iscritti in ruolo
nell'ordine  della graduatoria stessa, e avviati alla frequenza di un
corso di formazione della durata non inferiore a sei mesi.

                               Art. 2.
 
         Requisiti e condizioni per l'ammissione al concorso
 
    1. Possono partecipare al concorso:
      a) gli appartenenti al Corpo che:
        1)  alla  data  del  31 dicembre  2006,  abbiano  compiuto il
trentatreesimo   anno   di   eta'   e   non   abbiano   superato   il
quarantaduesimo;
        2)    non   si   trovino   nella   condizione   di   inidonei
all'avanzamento ovvero vi abbiano rinunciato;
        3)  non  siano  stati  dimessi,  per  motivi  disciplinari da
accademie,  scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle
Forze di polizia dello Stato;
        4)   non  siano  imputati,  condannati,  ovvero  non  abbiano
ottenuto  l'applicazione  della  pena  ai sensi dell'articolo 444 del
codice di procedura penale per delitti non colposi, ne' siano o siano
stati sottoposti a misure di prevenzione;
        5)  abbiano riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale
non inferiore a «superiore alla media» o giudizio equivalente.
    I  requisiti  di  cui  ai  punti  2),  3),  4) e 5) devono essere
posseduti   alla   scadenza   del  termine  ultimo  previsto  per  la
presentazione  della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del
corso, pena l'esclusione dal concorso;
      b) i   cittadini   italiani,   anche  se  non  appartenenti  al
territorio della Repubblica, o se gia' alle armi, che:
        1)  alla  data  del 31 dicembre 2006, non abbiano superato il
trentaduesimo anno di eta';
        2) siano in possesso dei diritti civili e politici;
        3)  non  siano  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti  dall'impiego  presso  una  pubblica amministrazione, ovvero
prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze armate e di polizia;
        4)  non siano ammessi a prestare il servizio civile nazionale
quali obiettori di coscienza;
        5)  non  siano  stati  dimessi, per motivi disciplinari o per
inattitudine  alla  vita  militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato;
        6)   non  siano  imputati,  condannati,  ovvero  non  abbiano
ottenuto  l'applicazione  della  pena  ai sensi dell'articolo 444 del
codice di procedura penale per delitti non colposi, ne' siano o siano
stati sottoposti a misure di prevenzione;
        7)  siano  in  possesso  delle  qualita' morali e di condotta
stabilite  per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.
L'accertamento di tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpo
della Guardia di finanza;
        8)  qualora  gia'  sottoposti  alla visita di leva, non siano
stati riformati in quell'occasione o successivamente ad essa.
    I  requisiti  di  cui ai punti 2), 3), 4), 5), 6), 7) e 8) devono
essere  posseduti  alla  scadenza  del termine ultimo previsto per la
presentazione  della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del
corso, pena l'esclusione dal concorso.
    2. Tutti i candidati devono essere in possesso:
      a) del  diploma  di  laurea  in psicologia ovvero di una laurea
specialistica,   contemplata   nella   classe  relativa  alle  lauree
specialistiche  in  psicologia,  ai  sensi  del  decreto ministeriale
29 ottobre 2001 citato in premessa, o altro titolo equipollente.
    Sono  considerate  valide  anche le lauree conseguite all'estero,
sempreche'   le   stesse   risultino   riconosciute   dal   Ministero
dell'universita' e della ricerca.
      b) dell'iscrizione all'albo degli psicologi.
    3.  Non  si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti per
l'ammissione ai pubblici impieghi.

                               Art. 3.
 
                      Domanda di partecipazione
 
    1.  La  domanda  di partecipazione va presentata, possibilmente a
mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al
Comando  provinciale  della  Guardia  di  finanza  del  capoluogo  di
provincia  nella cui circoscrizione l'aspirante risiede, entro trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di  pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
    2.  Per  i  residenti  in  Valle  d'Aosta, la domanda deve essere
presentata,  entro  il  termine e con le modalita' di cui al comma 1,
presso il locale Comando regionale della Guardia di finanza.
    3.  I  militari  alle  armi  e  gli  appartenenti al Corpo devono
presentare  la domanda, entro il termine e con le modalita' di cui ai
commi 1 e 2, al Comando competente per il luogo di residenza.
    4.  I  cittadini  italiani residenti all'estero devono inviare la
domanda  di  partecipazione  direttamente  al  Centro di reclutamento
della  Guardia  di finanza, via della Batteria di Porta Furba, n. 34,
00181 Roma/Appio.
    5.  La domanda deve redigersi esclusivamente su apposito modello,
riproducibile  anche  in  fotocopia  (fac-simile  in  allegato  1  al
presente  bando)  e  disponibile  presso  tutti  i  Reparti del Corpo
nonche'  sul  sito  internet  www.gdf.it,  nella  sezione relativa ai
concorsi.
    6.  Le  domande  di  partecipazione  al  concorso  si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata, con
avviso  di  ricevimento,  entro il termine suindicato. A tal fine, fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    7.  Le  domande  di partecipazione al concorso che, pur inoltrate
nei  termini  indicati, non dovessero pervenire entro sessanta giorni
decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente bando verranno
archiviate.  Nelle  more,  i  candidati sono ammessi con riserva alla
procedura concorsuale.
    8. Le domande di partecipazione al concorso prodotte nei termini,
ma   formalmente   irregolari   ovvero  incomplete  di  talune  delle
dichiarazioni  prescritte dal successivo art. 4, sono restituite agli
interessati per essere successivamente regolarizzate ovvero integrate
delle   dichiarazioni   precedentemente   omesse,  entro  il  termine
perentorio   di   cinque   giorni   dal  momento  della  restituzione
dell'istanza.  L'impossibilita',  per qualsiasi motivo, di rispettare
il predetto termine, comportera' l'archiviazione dell'istanza.
    9.   Le  domande  non  sottoscritte  sono,  invece,  direttamente
archiviate.
    10.  I provvedimenti di archiviazione delle domande, ai sensi del
presente  articolo,  sono  notificati  agli  interessati, che possono
impugnarli, producendo ricorso:
      a) gerarchico,  al  Comandante  interregionale della Guardia di
finanza dal quale dipende il Comando che ha disposto l'archiviazione,
ex  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro 30 giorni dalla
data  di notifica, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199;
      b) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro 60 giorni dalla
data  di  notifica,  ai  sensi dell'articolo 21, comma 1, della legge
6 dicembre  1971,  n. 1034,  e dell'articolo 63, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

                               Art. 4.
 
     Elementi da indicare nella domanda (modello in allegato 1)
 
    1. Il candidato deve indicare nella domanda:
      a) cognome,  nome,  codice  fiscale,  sesso,  data  e  luogo di
nascita  (i  militari  alle  armi  devono  indicare  anche  il  grado
rivestito nonche' il comando cui sono in forza);
      b) il possesso della cittadinanza italiana;
      c) lo  stato  civile  e  il  numero dei figli, eventualmente, a
carico;
      d) di  essere  iscritto  nelle  liste  elettorali del comune di
residenza e di godere dei diritti civili;
      e) di  non essere imputato, condannato ovvero non aver ottenuto
l'applicazione  della  pena  ai sensi dell'articolo 444 del codice di
procedura  penale  per delitti non colposi ne' essere, o essere stato
sottoposto a misure di prevenzione;
      f) il  possesso  del  diploma  di  laurea  ovvero  della laurea
specialistica  in psicologia, o di titolo equipollente, l'Universita'
presso  la  quale  e' stata conseguita, con il relativo indirizzo, la
durata legale del corso di laurea seguito, la data di conseguimento e
il voto;
      g) gli estremi di iscrizione all'albo degli psicologi;
      i) il   distretto   militare  o  la  capitaneria  di  porto  di
appartenenza;
      j) la  posizione nei riguardi del servizio militare (i militari
del    Corpo   devono   obbligatoriamente   indicare   la   matricola
meccanografica,  il  grado  e  il reparto cui sono in forza). Se gia'
ufficiale di complemento della Guardia di finanza, data di inizio del
corso A.U.C., numero dello stesso, anzianita' giuridica, data di fine
del servizio di prima nomina;
      k) l'eventuale  possesso  di uno o piu' titoli di merito di cui
all'articolo  20.  A tal fine, e' possibile produrre, a corredo della
domanda  di  partecipazione  al  concorso,  eventuale  documentazione
probatoria  ovvero una o piu' dichiarazioni sostitutive rilasciate ai
sensi  delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre   2000,  n. 445.  Le  pubblicazioni  tecnico-scientifiche
dovranno    necessariamente   essere   allegate   alla   domanda   di
partecipazione secondo le modalita' di cui all'articolo 3;
      l) di  non  essere  stato  destituito,  dispensato o dichiarato
decaduto  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione ovvero
prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze armate e di polizia;
      m) l'indirizzo   proprio   ed,   eventualmente,  della  propria
famiglia,  completo del numero di codice di avviamento postale e, ove
possibile, di un recapito telefonico;
      n) il  recapito  presso il quale si desidera ricevere eventuali
comunicazioni;
      o) l'eventuale  possesso  dei  titoli  preferenziali  di cui al
successivo art. 6, comma 2;
      p) di  essere  disposto,  al termine del corso di formazione, a
raggiungere qualsiasi sede di servizio.
    2.  Il  candidato,  nella domanda di ammissione al concorso, puo'
richiedere   di   essere   sottoposto   anche   alle  seguenti  prove
facoltative:
      a) prova  di  conoscenza  di una lingua straniera scelta tra le
seguenti: francese, inglese, spagnolo e tedesco;
      b) prova di informatica.
    3.  I  candidati,  inoltre,  devono dichiarare, nella domanda, di
essere  a conoscenza che la prova preliminare si svolgera' secondo le
modalita' stabilite al successivo art. 11.
    4.  La  domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione
ed il sottoscrittore attesta, tra l'altro, di essere consapevole che,
in  caso  di  false dichiarazioni, incorrera' nelle sanzioni previste
dal  codice  penale  e  dalle  leggi  speciali  e  decadra'  da  ogni
beneficio,  eventualmente, conseguente al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera fornita.
    5.   Ogni   variazione   di   indirizzo   deve  essere  segnalata
direttamente  e  nel  modo  piu'  celere al Comando provinciale della
Guardia  di  finanza  competente  (ovvero al locale Comando regionale
della  Guardia di finanza per i residenti in Valle d'Aosta), il quale
non  assume alcuna responsabilita' circa possibili disguidi derivanti
da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazioni di recapito o
da  eventi  di forza maggiore. Lo stesso Comando, inoltre, non assume
alcuna  responsabilita'  in caso di ritardata ricezione, da parte dei
candidati,  di avvisi di convocazione, dovuta a disguidi postali o ad
altre  cause  non  imputabili  a  propria inadempienza. Deve, infine,
essere tempestivamente notificata allo stesso Comando ogni variazione
che  dovesse  intervenire,  concorso  durante,  nella  posizione  del
candidato ai fini del servizio militare.

                               Art. 5.
 
                      Istruttoria della domanda
 
    1.  Tutti  i  candidati,  le  cui istanze di partecipazione siano
considerate  valide,  in  quanto  complete  dei  dati richiesti, sono
ammessi  al  concorso,  con  riserva, in attesa dell'accertamento, da
parte  della sottocommissione di cui all'articolo 7, comma 1, lettera
a),   del  presente  bando,  dell'effettivo  possesso  dei  requisiti
previsti.
    2.  L'ammissione  con riserva deve intendersi fino all'ammissione
al corso di formazione.

                               Art. 6.
 
                           Documentazione
 
    1.  Nei  confronti dei candidati idonei alla prova scritta di cui
al  successivo  art. 14,  il  comando  provinciale  della  Guardia di
finanza  competente (ovvero il locale comando regionale della Guardia
di finanza, per i residenti in Valle d'Aosta) provvede a richiedere i
seguenti atti:
      a) rapporto  sul  servizio prestato, per i candidati militari o
impiegati  delle  amministrazioni,  da  redigersi  ed  annotarsi  dai
superiori   gerarchici   cui   spetti   la  compilazione  delle  note
caratteristiche o di qualifica;
      b) copia  del  libretto  personale  e dello stato di servizio o
della  cartella  personale  e  del  foglio  matricolare del candidato
militare   e,   per   il   personale   di   ruolo   nelle   pubbliche
amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare;
      c) dichiarazione del casellario giudiziale;
      d) nulla   osta  della  competente  autorita'  militare  per  i
candidati  in  servizio  militare o che abbiano gia' partecipato alla
visita  di  leva  o  siano  arruolati  senza  visita,  ai sensi degli
articoli 13  e  14  della legge 31 maggio 1975, n. 191, o che abbiano
concorso alla leva di mare.
    2.  I  candidati  risultati  idonei  alla  prova  scritta  devono
presentare  o  far  pervenire  direttamente  al  comando  indicato al
precedente  comma,  entro  venti  giorni  dalla data di comunicazione
dell'idoneita'  stessa,  i  certificati  rilasciati  dalle competenti
autorita'  su carta semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive nei
casi  previsti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti che
conferiscono   ai   candidati   i   titoli   preferenziali  stabiliti
dall'articolo  38,  comma  6, della legge 24 dicembre 1986, n. 958, e
dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    3.  I  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria di cui
all'articolo  21  devono presentare o far pervenire al comando di cui
al  comma  1 del presente articolo, a pena di decadenza, entro trenta
giorni dalla data di ammissione al corso di formazione:
      a) in  conformita'  all'articolo  18 del decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  copia  autentica  del
certificato attestante:
      1) il conseguimento del titolo di studio di cui all'articolo 4,
comma 1, lettera f);
      2) l'iscrizione all'ordine professionale;
      b) se  di  sesso  maschile,  il  foglio  di  congedo illimitato
provvisorio  o  certificato dell'esito di leva rilasciato dal Comune,
per coloro che abbiano soltanto concorso alla leva;
      c) copia  autenticata  dello  stato di servizio o del foglio di
congedo  illimitato  o del foglio matricolare, per coloro che abbiano
prestato servizio militare;
      d) domanda  diretta  al  Ministero  della  difesa  con  cui  il
candidato,  che  riveste  lo  status  di  ufficiale  di  complemento,
ufficiale   in   ferma   prefissata   o   ufficiale  delle  forze  di
completamento,  chiede  di  rinunciarvi  per  conseguire l'ammissione
all'Accademia della Guardia di finanza in qualita' di allievo.
    4.  Il  documento  di cui al precedente comma 3, lettera c), deve
avere  data  posteriore  a quella di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale.
    5.  I  documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  sopraindicato.  A  tal  fine,  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    6.  I  documenti,  incompleti  o  affetti da vizio sanabile, sono
restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati,
entro trenta giorni dal momento della restituzione.
    7.  I comandi indicati al comma 1, esclusivamente per i vincitori
del  concorso,  ricevuti  i  suddetti documenti, li trasmettono entro
dieci   giorni   dalla   ricezione,   unitamente   alla   domanda  di
partecipazione, al Centro di reclutamento.
    8.  I candidati in servizio nella Guardia di finanza, nelle Forze
armate, nelle altre Forze di polizia e nella pubblica amministrazione
devono produrre soltanto la documentazione di cui al punto 3, lettera
a) del presente articolo.

                               Art. 7.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    1.  La  commissione  giudicatrice,  da  nominare  con  successiva
determinazione  del  Comandante generale della Guardia di finanza, e'
presieduta  da  un  ufficiale  generale  della  Guardia  di finanza e
ripartita  nelle  seguenti  sottocommissioni,  ciascuna  delle  quali
presieduta  da  un  ufficiale  del  Corpo  di  grado  non inferiore a
colonnello:
      a) sottocommissione per l'accertamento dei requisiti prescritti
e  la formazione della graduatoria unica di merito, costituita da tre
ufficiali della Guardia di finanza, membri;
      b) sottocommissione   per   la   visita   medica   preliminare,
costituita  da  un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali
medici, membri;
      c) sottocommissione  per  la  visita  medica  di  revisione dei
candidati  giudicati  non  idonei  alla  visita  medica  preliminare,
composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficiali
medici  (di  cui  uno  di  grado  superiore a quello dei medici della
precedente  sottocommissione  o  a  parita'  di  grado, comunque, con
anzianita' superiore), membri;
      d) sottocommissione per la valutazione delle prove d'esame e la
valutazione  dei  titoli costituita da due ufficiali della Guardia di
finanza,  un  professore  universitario o un esperto delle materie su
cui  vertono  le prove d'esame e un ufficiale laureato in psicologia,
abilitato ed iscritto all'albo professionale, membri;
      e) sottocommissione     per    l'accertamento    dell'idoneita'
attitudinale  al  servizio  incondizionato  nel Corpo, in qualita' di
ufficiali  in  servizio  permanente  effettivo,  composta  da quattro
ufficiali della Guardia di finanza periti selettori, membri;
      f) sottocommissione  per  la  visita  medica di incorporamento,
composta  da  un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficiale
medico, membri.
    2.  La  sottocommissione  esaminatrice delle prove facoltative di
lingua  straniera  e  informatica  e'  quella  indicata  al  comma 1,
lettera d),  del  presente  articolo,  integrata  rispettivamente  da
ufficiali della Guardia di finanza:
      a) qualificati conoscitori della lingua stessa;
      b) in forza al Servizio informatica del Comando generale.
    3.  Gli  ufficiali  della  Guardia  di  finanza  devono essere in
servizio  e,  se  fanno  parte  delle sottocommissioni in qualita' di
membri, devono essere di grado non inferiore a capitano.
    4.  Le  sottocommissioni,  per i lavori di rispettiva competenza,
possono   avvalersi  dell'ausilio  di  esperti  ovvero  di  personale
specializzato  e  tecnico.  La  sottocommissione  di  cui al comma 1,
lettera   e),   del  presente  articolo,  puo'  avvalersi,  altresi',
dell'ausilio  di  psicologi  civili convenzionati presso il Centro di
reclutamento della Guardia di finanza.
    5.  Gli  atti  compilati  dalle  sottocommissioni sono riveduti e
controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice.
    6.  Le  sottocommissioni indicate al comma 1, lettere b), c), d),
ed  e),  del  presente  articolo, possono, durante lo svolgimento dei
lavori,  avvalersi  di personale di sorveglianza all'uopo individuato
dal Centro di reclutamento.

                               Art. 8.
 
                 Adempimenti delle sottocommissioni
 
    1.  Le  sottocommissioni previste dal precedente art. 7, comma 1,
lettere  b),  c),  ed  e), compilano, per ogni candidato, un processo
verbale firmato da tutti i componenti.

                               Art. 9.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    1.  I  candidati  privi dei requisiti di cui al precedente art. 2
sono  esclusi  dal  concorso  a  cura della sottocommissione indicata
all'articolo 7, comma 1, lettera a).
    2.  Avverso  tali  esclusioni,  gli  interessati possono produrre
ricorso:
      a) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro 60 giorni dalla
data  di  notifica,  ai  sensi dell'articolo 21, comma 1, della legge
6 dicembre  1971,  n. 1034,  e dell'articolo 63, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
      b) straordinario  al  Capo  dello Stato, entro 120 giorni dalla
predetta  data,  ai  sensi  dell'articolo 9, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

                              Art. 10.
 
                    Documento di identificazione
 
    1.  Ad ogni visita o prova d'esame, i candidati devono esibire la
carta  di  identita' oppure un documento di riconoscimento rilasciato
da  un'amministrazione  dello  Stato,  purche'  munito  di fotografia
recente.

                              Art. 11.
 
                    Data della prova preliminare
 
    1.  I candidati, che non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di
esclusione  dal  concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la
prova preliminare, consistente in test logico-matematici e in domande
dirette  ad  accertare  le abilita' linguistiche, orto-grammaticali e
sintattiche  della  lingua  italiana,  presso  la  Scuola ispettori e
sovrintendenti  della Guardia di finanza, via Fiamme Gialle, n. 3, de
L'Aquila (loc. Coppito), il giorno 7 novembre 2006, alle ore 9.
    2.  Quanto  stabilito al precedente comma ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
    3.  Ciascun  candidato  deve  presentarsi  per sostenere la prova
preliminare munito di:
      a) idoneo documento di riconoscimento;
      b) una penna biro ad inchiostro nero.
    4.  Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari,
dizionari  dei  sinonimi  e contrari o altre pubblicazioni. Eventuali
apparecchi    telefonici    e    ricetrasmittenti    devono    essere
obbligatoriamente spenti.
    5.  La  banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati
ai  candidati  sara'  pubblicata  sul sito internet www.gdf.it, nella
sezione relativa ai concorsi.
    6.  Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova
preliminare da parte dei candidati, sara':
      a) disponibile,   sul   sito  internet  www.gdf.it,  una  mappa
dell'itinerario;
      b) allestito  un  servizio di trasporto, con bus navetta, dalla
stazione  ferroviaria  e dal terminal «Colle Maggio» de L'Aquila alla
sede di esame e ritorno.
    7.  I  concorrenti,  che  non si presentano nel giorno e nell'ora
stabiliti  per  sostenere  la  prova  preliminare,  sono  considerati
rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.
    8.  La  somministrazione  e  la  revisione dei test sono eseguite
dalla sottocommissione di cui all'articolo 7, comma 1, lettera d).
    9.  Prima  dello svolgimento dei test, la citata sottocommissione
fissa,  in  apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione
delle prove dei candidati.
    10.  Superano  la  prova  preliminare  e,  pertanto, sono ammessi
all'accertamento  dell'idoneita'  psico-fisica,  di cui al successivo
art. 12,  i  candidati  classificatisi  nei  primi  100  posti  della
graduatoria.   Sono,  inoltre,  ammessi  i  concorrenti  che  abbiano
conseguito   lo   stesso  punteggio  del  concorrente  classificatosi
all'ultimo posto utile.
    11. La sottocommissione assegna per la prova preliminare un punto
di  merito  espresso  in  trentesimi.  Il  candidato  che  riporta un
punteggio  compreso  tra  18  e 30 trentesimi consegue, nel punteggio
della  graduatoria  finale, di cui al successivo art. 21, le seguenti
maggiorazioni:
      a) 0,05 per il punteggio di 18 trentesimi;
      b) 0,10 per il punteggio di 19 trentesimi;
      c) 0,15 per il punteggio di 20 trentesimi;
      d) 0,20 per il punteggio di 21 trentesimi;
      e) 0,25 per il punteggio di 22 trentesimi;
      d) 0,30 per il punteggio di 23 trentesimi;
      f) 0,35 per il punteggio di 24 trentesimi;
      g) 0,40 per il punteggio di 25 trentesimi;
      h) 0,45 per il punteggio di 26 trentesimi;
      i) 0,50 per il punteggio di 27 trentesimi;
      l) 0,55 per il punteggio di 28 trentesimi;
      m) 0,60 per il punteggio di 29 trentesimi;
      n) 0,70 per il punteggio di 30 trentesimi.
    12.  Gli aspiranti che non ricevono la convocazione per la visita
medica  preliminare,  entro il 17 novembre 2006, debbono considerarsi
esclusi dal concorso.
    13.  Avverso  le  esclusioni  di  cui  al  presente articolo, gli
interessati  possono  produrre  ricorso  secondo  le modalita' di cui
all'articolo 9, comma 2.

                              Art. 12.
 
              Accertamento dell'idoneita' psico-fisica
 
    1.  L'idoneita'  psico-fisica dei candidati e' accertata da parte
della  sottocommissione indicata all'articolo 7, comma 1, lettera b),
mediante   visita   medica   preliminare,   comprensiva  degli  esami
specialistici,  presso  il  Centro  di  reclutamento della Guardia di
finanza, in Roma.
    2.  L'accertamento  dell'idoneita'  e'  eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita.
    3.  Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare e',
immediatamente,  comunicato all'interessato, il quale, in caso di non
idoneita', puo', contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita
medica  di  revisione,  fatta  eccezione  per  i  requisiti di cui al
successivo art. 13, commi 6, 11 e 12. La richiesta di ammissione alla
visita medica di revisione deve essere presentata al presidente della
sottocommissione  prevista  dall'articolo  7, comma 1, lettera b), al
momento  della  comunicazione  di  non  idoneita'.  Eventuali istanze
presentate successivamente sono ritenute nulle.
    4.  I concorrenti che, non idonei alla visita medica preliminare,
abbiano  richiesto di essere sottoposti a visita medica di revisione,
sono ammessi, con riserva, alla prova scritta.
    5.  La  visita  medica  di  revisione e' effettuata non prima del
quindicesimo  giorno  successivo  alla comunicazione di non idoneita'
alla visita medica preliminare.
    6. Il giudizio di revisione e' espresso dalla sottocommissione di
cui all'articolo 7, comma 1, lettera c), e verte soltanto sulle cause
che   hanno   dato   luogo   al   giudizio   di   inidoneita'   della
sottocommissione per la visita medica preliminare.
    7.  Il candidato risultato assente alla visita medica preliminare
o di revisione, ovvero giudicato non idoneo, e' escluso dal concorso.
    8.   Il  giudizio  espresso  dalle  competenti  sottocommissioni,
immediatamente comunicato agli interessati, e' definitivo.
    9.  Avverso  le  esclusioni  di  cui  al  presente  articolo, gli
interessati  possono  produrre  ricorso  secondo  le modalita' di cui
all'articolo 9, comma 2.

                              Art. 13.
 
                       Requisiti psico-fisici
 
    1. Le sottocommissioni incaricate dell'accertamento dei requisiti
psico-fisici  hanno il compito di selezionare candidati che rientrano
nei  profili  sanitari di cui al decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155,   e,   prima  dello  svolgimento  dei  lavori  di  rispettiva
competenza, fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la
valutazione dei candidati.
    2. I concorrenti convocati presso il Centro di reclutamento della
Guardia  di  finanza,  per  sostenere gli accertamenti dell'idoneita'
psico-fisica,   devono   presentare  un  certificato,  con  data  non
anteriore   a  giorni  sessanta,  attestante  l'effettuazione  ed  il
risultato  dell'accertamento  per  i  markers dell'epatite B e C, sia
antigeni  che  anticorpali,  rilasciato  da  una  struttura sanitaria
pubblica,  anche  militare,  o  privata convenzionata con il Servizio
sanitario nazionale.
    3.   La  mancata  presentazione  di  detto  certificato  comporta
l'ammissione   con   riserva   del  candidato  alle  successive  fasi
concorsuali  e  l'esclusione  dal  concorso,  se non presentato entro
venti  giorni  dalla  data di notifica dell'esito della visita medica
preliminare.
    4.  La positivita' al suddetto accertamento comporta l'esclusione
dal concorso.
    5. I candidati sono sottoposti a visita:
      a) neurologica;
      b) psichiatrica;
      c) otorinolaringoiatrica;
      d) oculistica;
      e) odontostomatologica;
      f) ginecologica.
    6.  I  candidati, all'atto della visita medica, devono, comunque,
avere:
      a) statura non inferiore a m 1,68 per gli uomini;
      b) statura non inferiore a m 1,64 per le donne;
      c) acutezza visiva:
        uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
alle tre diottrie anche in un solo occhio;
        campo visivo e motilita' oculare normale;
      d) visione binoculare;
      e) senso cromatico normale alle matassine colorate.
    7.  I  candidati  con  vizi visivi devono presentarsi alla visita
medica muniti delle proprie lenti correttive «a tempiali».
    8.  La  rilevazione  dell'entita'  visiva  per detti candidati e'
effettuata con le lenti «a tempiali» e non con quelle «a contatto».
    9.  Sono  causa di inidoneita' le malattie dell'occhio e dei suoi
annessi che possano pregiudicare la completa funzionalita' visiva.
    10. Per quanto riguarda la funzione uditiva, sono considerati non
idonei   i  candidati  il  cui  deficit  sia  superiore  ai  seguenti
parametri:
      a) monolaterale: 35 dB;
      b) bilaterale: P.P.T. 20%.
    11.  Sono,  inoltre, causa di inidoneita' i disturbi della parola
(balbuzie, dislalia e paralalia), anche se in forma lieve, e l'uso di
sostanze   psico-attive   e/o   la   positivita'   ai  relativi  test
tossicologici.
    12.  La  dentatura deve essere in buone condizioni. Devono essere
presenti   almeno  24  elementi  dentari  efficienti  nella  funzione
masticatoria;  i denti mancanti, comunque, non devono riguardare piu'
di  due  coppie  masticatorie  contrapposte.  La protesi efficiente e
tollerata va considerata sostitutiva del dente mancante.
    13.  Ai  fini  del  computo del numero minimo di elementi dentari
efficienti, non sono prese in considerazione protesi mobili.
    14. Sono, inoltre, eseguiti i seguenti esami:
      a) radiografia del torace;
      b) dell'urina ed ematochimici;
      c) elettrocardiografico e visita cardiologica;
      d) test psico-clinici.
    15.  I  candidati  sono,  eventualmente,  sottoposti ad ulteriori
visite   specialistiche   ed  esami  strumentali  e  di  laboratorio,
necessari   per   una   migliore   valutazione   del  quadro  clinico
dell'aspirante.
    16.  I  candidati  che non raggiungono i requisiti fisici minimi,
negli  accertamenti  di  cui  ai  precedenti  commi  6, 11 e 12, sono
immediatamente     dichiarati    non    idonei    dalla    competente
sottocommissione.  Avverso  tale  giudizio,  non e' ammessa visita di
revisione.
    17.  Avverso  le  esclusioni,  gli  interessati  possono produrre
ricorso secondo le modalita' di cui all'articolo 9, comma 2.
    18. Ai soli fini dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame
radiografico, i candidati di sesso femminile devono produrre, in sede
di  visite  mediche,  un  test  di gravidanza di data non anteriore a
cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza
di  detto  stato. In assenza del referto, la candidata e', allo scopo
sopra  indicato, sottoposta al test di gravidanza presso il Centro di
reclutamento della Guardia di finanza.
    19.  Per  le  concorrenti  che,  all'atto  delle  visite mediche,
risultano  positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati
prodotti  o  degli  accertamenti  svolti  in  quella  stessa sede, la
competente  sottocommissione  non  puo'  procedere  agli accertamenti
previsti  e  deve  esimersi  dalla  pronuncia  del giudizio, ai sensi
dell'articolo  3,  comma  2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155,   secondo   il  quale  lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo  impedimento  all'accertamento  dell'idoneita' al servizio
militare. Tali candidate sono, pertanto:
      a) ammesse, con riserva, a sostenere la prova scritta;
      b) comunque  escluse  dal  concorso,  ai sensi dell'articolo 3,
comma  3,  del  predetto  decreto  ministeriale,  laddove lo stato di
temporaneo  impedimento  sussista  ancora  alla  data del 15 dicembre
2006.

                              Art. 14.
 
   Ammissione, modalita' e data di svolgimento della prova scritta
 
    1.    I    candidati   idonei   all'accertamento   dell'idoneita'
psico-fisica,  di  cui  al  precedente  art. 12, e quelli ammessi con
riserva,  di  cui  al  comma  4 del medesimo articolo, sono ammessi a
sostenere la prova scritta.
    2.  La  prova scritta, della durata di sei ore, consistente nello
svolgimento  di un tema di cultura tecnico-professionale su argomenti
tratti   dal   programma  riportato  nell'allegato  2  alla  presente
determinazione,  unico  per  tutti  i  candidati,  ha luogo presso la
Scuola  ispettori  e  sovrintendenti  della  Guardia  di finanza, via
Fiamme   Gialle,   n. 3,   de  L'Aquila  (loc.  Coppito),  il  giorno
21 novembre 2006, alle ore 9.
    3.  Quanto stabilito al precedente comma ha valore di notifica, a
tutti gli effetti, nei confronti dei candidati.

                              Art. 15.
 
           Prescrizioni da osservare per la prova scritta
 
    1.  Alla  sottocommissione  indicata  dall'articolo  7,  comma 1,
lettera  d),  e  ai  candidati  e'  fatto  obbligo  di  osservare  le
prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni.

                              Art. 16.
 
                    Revisione della prova scritta
 
    1.  La  revisione  degli  elaborati  scritti  e'  eseguita  dalla
sottocommissione indicata dall'articolo 7, comma 1, lettera d).
    2.  La sottocommissione medesima assegna ad ogni tema un punto di
merito da zero a trenta trentesimi.
    3.  Il  punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene
sommando  i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale
somma per il numero dei medesimi.
    4.  Conseguono  l'idoneita'  i candidati che abbiano riportato il
punteggio minimo di diciotto trentesimi.
    5.  I  candidati  che  riportano  l'idoneita' nella prova scritta
riceveranno  comunicazione  del  voto  conseguito  e,  nel  contempo,
convocazione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale di cui al
successivo art. 17.
    6.   Gli  aspiranti  che  non  riceveranno  la  convocazione  per
l'accertamento  dell'idoneita' attitudinale entro il 13 dicembre 2006
debbono considerarsi non idonei ed esclusi dal concorso.
    7.  Avverso  tale  esclusione,  gli  interessati possono produrre
ricorso secondo le modalita' di cui all'articolo 9, comma 2.

                              Art. 17.
 
              Accertamento dell'idoneita' attitudinale
 
    1. I candidati che conseguono l'idoneita' alla prova scritta sono
sottoposti all'accertamento dell'idoneita' attitudinale.
    2. L'accertamento dell'idoneita' attitudinale e' effettuato dalla
sottocommissione  di cui all'articolo 7, comma 1, lettera e), e tende
a verificare il possesso delle attitudini necessarie per ricoprire il
ruolo ambito.
    3. Detto accertamento si articola in:
      a) test    intellettivi,   per   valutare   le   capacita'   di
ragionamento;
      b) test   di   personalita'   e  questionario  biografico,  per
acquisire   elementi   circa  il  carattere,  le  inclinazioni  e  le
esperienze di vita passata e presente;
      c) colloquio,  per  un  esame  diretto dei candidati, alla luce
delle risultanze dei predetti test.
    4.   Prima  dell'effettuazione  dell'accertamento  dell'idoneita'
attitudinale  dei candidati, la sottocommissione di cui al precedente
art. 7,  comma  1,  lettera  e), fissa in apposito atto i criteri cui
attenersi per la valutazione della prova.
    5.  I  candidati  risultati  idonei  alle  fasi dell'accertamento
attitudinale di cui al precedente comma 3 sono ammessi a sostenere le
prove orali, mentre i non idonei sono esclusi dal concorso.
    6.  Avverso  le  esclusioni  di  cui  al  presente  articolo, gli
interessati  possono  produrre  ricorso  secondo  le modalita' di cui
all'articolo 9, comma 2.

                              Art. 18.
 
Prove orali e prova facoltativa di lingua straniera e di informatica
 
    1. Le prove orali, della durata massima di 45 minuti, hanno luogo
davanti  alla  sottocommissione di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera  d),  e  vertono  sulle  materie  riportate  in allegato 2 al
presente bando.
    2.  I  programmi  relativi alle singole materie sono suddivisi in
tesi e su due di queste, estratte a sorte, vertono gli esami.
    3.  La sottocommissione attribuisce ad ogni candidato un punto di
merito da zero a trenta trentesimi.
    4.  Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti dai
singoli  esaminatori  e  dividendo  tale  somma  per  il  numero  dei
medesimi.
    5.  Conseguono  l'idoneita'  i candidati che abbiano riportato la
votazione minima di 18 trentesimi.
    6.  Coloro  che riportano una votazione inferiore a 18 trentesimi
sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso.
    7.  Avverso  tale  esclusione,  gli  interessati possono produrre
ricorso secondo le modalita' di cui all'articolo 9, comma 2.
    8.  Al  termine  di  ogni  seduta, la competente sottocommissione
compila  l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
da  ciascuno riportato. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da
un  membro,  e' affisso, nel medesimo giorno, nell'albo della sede di
esame.
    9.  Il  candidato,  che ne abbia fatto richiesta nella domanda di
partecipazione  ed  abbia riportato l'idoneita' nelle prove orali, e'
sottoposto  alle  prove  facoltative  di  una  lingua  straniera e di
informatica,  con  le  modalita'  indicate  in allegato 3 al presente
bando.
    10.   Il   giudizio   sulle   citate   prove  e'  espresso  dalla
sottocommissione  esaminatrice  di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera  d), integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo, con
le modalita' indicate al precedente comma 4.
    11.  La  sottocommissione assegna, per ogni prova facoltativa, un
punto  di  merito espresso in trentesimi. Il candidato che riporta un
punto compreso tra i 18 e 30 trentesimi consegue, nel punteggio della
graduatoria finale di merito, le seguenti maggiorazioni:
      a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22 trentesimi;
      b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26 trentesimi;
      c) 0,75 per i voti superiori a 26 trentesimi.
    12.  Prima  dell'effettuazione  delle  prove  orali e delle prove
facoltative di lingua e di informatica, la sottocommissione di cui al
precedente  art. 7,  comma  1,  lettera  d), fissa in apposito atto i
criteri cui attenersi per la valutazione delle stesse.

                              Art. 19.
 
                 Mancata presentazione del candidato
 
    1.    Il    candidato    che,   per   cause   non   riconducibili
all'Amministrazione  che  ha  indetto  il  presente  concorso, non si
presenta  nel  giorno e nell'ora stabiliti per essere sottoposto alle
fasi selettive, di cui ai precedenti articoli 11 e 14, e' considerato
rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.
    2.  Relativamente alle altre fasi concorsuali, i presidenti delle
sottocommissioni  di cui all'articolo 7, comma 1, lettere b), c), d),
ed  e),  hanno  facolta',  compatibilmente  con  i  tempi  tecnici di
espletamento  delle  prove  e  su  istanza  motivata, di anticipare o
posticipare   la   convocazione   dei  candidati,  nel  rispetto  del
calendario  delle  stesse.  L'istanza,  inviata  presso  il Centro di
reclutamento  della  Guardia  di  finanza,  Ufficio Concorsi, Sezione
AA.UU.,  via  della Batteria di Porta Furba, n. 34, 00181 Roma/Appio,
deve essere anticipata via fax al numero 06/24290622.

                              Art. 20.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    1.  La  valutazione  dei titoli e' effettuata nei confronti degli
aspiranti  risultati  idonei alle prove orali di cui all'articolo 18,
secondo i criteri di cui al presente articolo.
    2.  La  sottocommissione  di cui all'articolo 7, comma 1, lettera
d),  procede  alla  valutazione  dei  titoli,  tenendo  presente  che
all'insieme   dei   titoli  di  ciascun  candidato  non  puo'  essere
attribuito un punteggio complessivo superiore a 15, cosi' ripartito:
      a) attivita'  professionale  svolta  dopo la laurea e attinente
alla  stessa  nell'ambito  delle  Forze  armate  o Corpi armati dello
Stato: fino ad un massimo di punti 2,5;
      b) attivita'  professionale  svolta  dopo la laurea e attinente
alla  stessa  presso strutture pubbliche o private: fino a un massimo
di punti 2,5;
      c) fino  ad  un  massimo  di  punti  5 in relazione al voto del
diploma   di  laurea,  laurea  specialistica  o  titolo  equipollente
richiesto per la partecipazione al concorso:
 

       1) 110 e lode  5,00;
       2) 110         4,90;
       3) 109         4,80;
       4) 108         4,70;
       5) 107         4,60;
       6) 106         4,50;
       7) 105         4,40;
       8) 104         4,30;
       9) 103         4,20;
      10) 102         4,10;
      11) 101         4.00;
      12) 100         3,90;
      13) 99          3,80;
      14) 98          3,70;
      15) 97          3,60;
      16) 96          3,50;
      17) 95          3,40;
      18) 94          3,30;
      19) 93          3,20;
      20) 92          3,10;
      21) 91          3,00;
      22) 90          2,90;
      23) 89          2,80;
      24) 88          2,70;
      25) 87          2,60;
      26) 86          2,50;
      27) 85          2,40;
      28) 84          2,30;
      29) 83          2,20;
      30) 82          2,10;
      31) 81          2,00;
      32) 80          1,90;
      33) 79          1,80;
      34) 78          1,70;
      35) 77          1,60;
      36) 76          1,50;
      37) 75          1,40;
      38) 74          1,30;
      39) 73          1,20;
      40) 72          1,10;
      41) 71          1,00;
      42) 70          0,90;
      43) 69          0,80;
      44) 68          0,70;
      45) 67          0,60;
      46) 66          0,50.
 
    Qualora  il  candidato  e'  in possesso di piu' titoli di studio,
compresi  tra quelli di cui all'art. 2, comma 2, lettera a), e' preso
in  considerazione,  ai fini della valutazione, quello conseguito con
il punteggio piu' favorevole.
    L'omessa  indicazione  del  punteggio  del  diploma  di laurea e'
valutato,  come  da  costante  giurisprudenza del Consiglio di Stato,
come conseguito con il minimo dei voti (66 su 110);
      d) corsi    di   formazione   post-lauream   in   tecniche   di
psicodiagnostica di durata biennale: fino ad un massimo di punti 1,5;
      e) corsi  di formazione post-lauream, della durata almeno di un
anno   accademico,  inerenti  alla  psicologia  del  lavoro  e  delle
organizzazioni: fino ad un massimo di punti 1,5;
      f) titoli  accademici posseduti in aggiunta al titolo di studio
richiesto  per  la  partecipazione al concorso: fino ad un massimo di
punti 1;
      g) pubblicazioni  a  stampa  di  carattere tecnico-scientifico,
attinenti  lo specifico indirizzo professionale e che siano riportate
in  riviste  scientifiche,  con  esclusione delle tesi di laurea o di
specializzazione (solo se allegate alla domanda). Per quelle prodotte
in  collaborazione,  la  valutabilita'  della  singola  pubblicazione
avverra' solo ove sia possibile scindere ed individuare l'apporto dei
singoli autori: fino ad un massimo di punti 1.
    3.  I  titoli  suddetti  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza  del  termine previsto per la presentazione della domanda di
ammissione  al  concorso  e  prodotti  secondo  le  modalita'  di cui
all'articolo 4, comma 1, lettera k).
    4.  Fatta  salva  l'applicazione  delle  sanzioni penali previste
dalla  legge,  la  dichiarazione  mendace  sul  possesso  dei  titoli
comporta,   in   qualunque   momento,  il  decadimento  dai  benefici
eventualmente  conseguiti  al  provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

                              Art. 21.
 
                             Graduatoria
 
    1.   La   graduatoria   unica   di   merito  e'  compilata  dalla
sottocommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a).
    2.  Sono  iscritti  nella graduatoria unica di merito i candidati
che  abbiano  conseguito  il  giudizio  di  idoneita' a tutte le fasi
concorsuali  di  cui  all'articolo  1,  comma  2, ad esclusione delle
lettere f) e g).
    3.  La  sottocommissione  di cui al comma 1 del presente articolo
procede alla compilazione della graduatoria unica di merito, sommando
il punteggio complessivo conseguito nella valutazione dei titoli ed i
voti ottenuti alla prova scritta ed orale, maggiorati, eventualmente,
dei   punteggi  riportati  nella  prova  preliminare  e  nelle  prove
facoltative di lingua straniera e di informatica.
    4.   A  parita'  di  merito,  sono  osservate  le  norme  di  cui
all'articolo  38,  comma  6,  della  legge  24 dicembre 1986, n. 958,
quelle  di  cui  all'articolo  5  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, quelle di cui all'articolo 2, comma
9,  della  legge 16 giugno 1998, n. 191, e quelle di cui all'articolo
9, comma 2, del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69.
    5.  La graduatoria e' approvata con determinazione del Comandante
generale della Guardia di finanza.

                              Art. 22.
 
 Visita medica di incorporamento e ammissione al corso di formazione
 
    1. Sono dichiarati vincitori e con il grado di tenente ammessi al
corso  di  formazione,  in qualita' di ufficiali allievi, i candidati
iscritti  nella  graduatoria di cui al precedente art. 21, nei limiti
dei  posti  messi  a  concorso,  secondo  l'ordine  risultante  dalla
graduatoria  stessa,  sempreche'  abbiano  conseguito  il giudizio di
idoneita'  alla  visita  medica  di  incorporamento,  alla quale sono
sottoposti,  prima  della  firma  dell'atto di arruolamento, da parte
della sottocommissione di cui all'articolo 7, comma 1, lettera f).
    2.  Prima  della  visita  medica di incorporamento, la competente
sottocommissione  fissa,  in  apposito  atto,  con  riferimento  alle
modalita' di svolgimento degli accertamenti, i criteri cui attenersi.
    3.  I  candidati  non idonei alla visita medica di incorporamento
sono esclusi dal concorso.
    4.  Avverso  tale  esclusione,  gli  interessati possono produrre
ricorso secondo le modalita' di cui all'articolo 9, comma 2.
    5.  Il  candidato  che  non  si  presenta  nel  giorno e nell'ora
stabiliti  per  la  visita  medica  di  incorporamento e' considerato
rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.
    6.  Eventuali  ritardi  nella presentazione alla visita medica di
incorporamento, dovuti a causa di forza maggiore, comunicati via fax,
entro  24  ore,  ai numeri 035/4043215 o 035/4043303, sono valutati a
giudizio    discrezionale    ed    insindacabile    del    comandante
dell'accademia, che, sentito il presidente della sottocommissione per
la  visita  medica di incorporamento, puo' differire la presentazione
del  candidato,  purche'  il  ritardo sia contenuto improrogabilmente
entro  l'ottavo  giorno  dall'inizio  del  corso. I giorni di assenza
maturati  sono computati ai fini della proposta di rinvio d'autorita'
dal corso, secondo le disposizioni vigenti. Le decisioni assunte sono
comunicate  al candidato tramite il Comando provinciale della Guardia
di  finanza  (ovvero  il locale Comando regionale, per i residenti in
Valle d'Aosta) competente per il luogo di residenza.
    7.  Entro un periodo pari ad un dodicesimo della durata del corso
di  formazione,  il  Comando  generale  della Guardia di finanza puo'
dichiarare  vincitori del concorso altri candidati idonei nell'ordine
della  graduatoria, per ricoprire posti resisi, comunque, disponibili
tra  i  candidati  precedentemente  dichiarati vincitori in base alle
disposizioni vigenti.
    8.  Gli  ufficiali  allievi,  ammessi  a  frequentare il corso di
formazione,  devono  sottoscrivere,  immediatamente dopo la visita di
incorporamento   e   comunque   prima   dell'inizio  del  corso,  una
dichiarazione  con cui assumono l'obbligo di rimanere in servizio per
un  periodo  di  sette  anni  a  decorrere dalla data di inizio dello
stesso.
    9.  I  frequentatori  che  non  supereranno  o  non  porteranno a
compimento il corso di formazione:
      a) se  provenienti da personale in servizio, rientreranno nella
categoria  di  provenienza.  Il periodo di durata del corso sara', in
tale caso, computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio;
      b) se provenienti dai civili, saranno collocati in congedo.

                              Art. 23.
 
Spese  di  partecipazione  al  concorso  e  concessione della licenza
                       straordinaria per esami
 
    1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio, durante i periodi delle
prove selettive, sono a carico degli aspiranti.
    2.   Per   la   partecipazione   alle  fasi  concorsuali  di  cui
all'articolo  1,  comma  2,  ad  eccezione  delle lettere h) e i), ai
candidati  appartenenti al Corpo sono concesse licenze straordinarie,
per esami militari, per i giorni strettamente necessari. La rimanente
licenza  straordinaria  per  esami,  fino  alla concorrenza di giorni
trenta,  puo'  essere  concessa  per la preparazione agli esami orali
solo  a  coloro  che avranno conseguito il giudizio di idoneita' alla
prova scritta.
    3. Qualora i medesimi militari, nello stesso anno solare, abbiano
usufruito  di  analoghe  concessioni  per  altri concorsi banditi dal
Corpo,  possono  beneficiare  della  predetta licenza soltanto per la
parte residua fino alla concorrenza di giorni trenta.

                              Art. 24.
 
                 Sito internet ed informazioni utili
 
    1.  Ulteriori  informazioni  sul concorso possono essere reperite
consultando il sito internet del Corpo all'indirizzo www.gdf.it.>    2.  Parimenti,  saranno  pubblicati  sul citato sito internet gli
elenchi dei candidati dichiarati idonei alla prova preliminare e alla
prova scritta, nonche' la graduatoria unica di merito del concorso.

                              Art. 25.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  dell'articolo 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno  2003,  n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai candidati
saranno  raccolti  presso  il Centro di reclutamento della Guardia di
finanza,  per le finalita' concorsuali, e saranno trattati presso una
banca   dati   automatizzata,   anche  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione.  Gli stessi potranno
essere   comunicati   unicamente   alle   amministrazioni   pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico  -  economica del candidato, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    3.  L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui all'articolo 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso  ai  dati  che  lo  riguardano,  il  diritto  di rettificare,
aggiornare,  completare  o  cancellare  i  dati erronei, incompleti o
raccolti  in  termini  non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    4.  Tali  diritti  possono  essere fatti valere nei confronti del
Comandante  del  Centro  di  reclutamento del Corpo, responsabile del
trattamento  dei  dati.  Il  titolare  del trattamento dei dati e' il
Comandante generale della Guardia di finanza.
    La   presente   determinazione   sara'  inviata  agli  organi  di
controllo.
      Roma, 25 settembre 2006
                                      Gen. C.A.: Roberto Speciale

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.74 del 29/9/2006
Ente:	COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E06681
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/10/2006