Concorso REGIONE LAZIO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
REGIONE LAZIO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento, a tempo
determinato, di quattro incarichi quinquennali, rinnovabili, di
direzione di struttura complessa nei servizi territoriali
dell'azienda U.S.L. RM/D - area di sanita' pubblica - disciplina -
organizzazione dei servizi sanitari di base.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 11/12/2001

Ente: REGIONE LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 01E11529

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/1/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  alla deliberazione n. 1210 del 24 ottobre 2001 e'
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento,
a  tempo determinato, di quattro incarichi quinquennali, rinnovabili,
di   direzione   di  struttura  complessa  nei  servizi  territoriali
dell'azienda  U.S.L.  RM/D  -  area  di sanita' pubblica - disciplina
organizzazione  dei  servizi  sanitari  di base mediante selezione da
espletarsi,  in conformita' alle disposizioni del decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive modificazioni e integrazioni e del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
      1)   cittadinanza   italiana,   fatte  salve  le  equiparazioni
stabilite dalle vigenti leggi;
      2)  iscrizione  all'albo  professionale,  attestata  in caso di
vincita  da  certificato  rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea consente la partecipazione alla selezione
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      3)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   di   organizzazione  dei  servizi  sanitari  di  base  o
disciplina equipollente, e specializzazione nella predetta disciplina
o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di
base;  l'anzianita'  di  ruolo  e  non di ruolo, deve essere maturata
presso  amministrazioni  pubbliche,  istituti  di  ricovero  e cura a
carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche universitarie ed altri
enti  di cui all'art. 10 del citato D.P.R n. 484 del 10 dicembre 1997
e  sara' valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12
e 13 dello stesso decreto;
      4) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
di  cui  all'art.  7  del  D.P.R  n.  484/1997, gli incarichi saranno
attribuiti   senza   l'attestato  di  formazione  manageriale,  fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio
dell'incarico,  ovvero  nel primo corso utile. Il mancato superamento
del primo corso determina la decadenza dall'incarico stesso;
      5)  idoneita'  fisica  all'impiego  nella  posizione funzionale
prevista  dal  presente  avviso.  Non  possono  accedere all'incarico
coloro  che  siano esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che
nell'ambito di una pubblica amministrazione, siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile.
    Tutti  i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al   punto   4),  devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza
dell'avviso di selezione.
 
                        Domanda di ammissione
 
    Le  domande  di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo  lo  schema  allegato  e  senza  autenticazione  della firma,
dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'azienda U.S.L.
RM/D, via C. G. Viola n. 31 - 00148 Roma e dovranno essere presentate
o  pervenire  al  protocollo  generale  dell'azienda, via C. G. Viola
n. 31  -  00148 Roma entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla   data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana.  Le  domande  si  considerano
prodotte  in  tempo  utile  anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede
il  timbro  e data dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese
in  considerazione  le  domande  che, pur spedite nei termini a mezzo
raccomandata, non siano pervenute entro quindici giorni dalla data di
scadenza   del   termine   fissato   dal  bando  di  avviso  o  prima
dell'adozione del provvedimento di ammissione all'avviso. L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetti
e  i  documenti o i titoli, inviati successivamente alla scadenza del
termine  per  la  presentazione  delle  domande, non saranno presi in
considerazione.
    Nelle  domande  gli  aspiranti  devono  indicare sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana;
      4)  il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le eventuali condanne riportate;
      6)  il  possesso  dei  requisiti  specifici  di ammissione, con
l'indicazione  specifica  dei  titoli posseduti, dell'amministrazione
rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)   i   servizi   prestati  come  impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      9) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni  eventuale  comunicazione  relativa  all'avviso  comprensivo  di
c.a.p.  e  del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale
la residenza indicata nella domanda.
    L'aspirante  ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di   indirizzo   all'azienda,   la   quale   non   si  assume  alcuna
responsabilita'   nel  caso  di  irreperibilita'  presso  l'indirizzo
comunicato.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o  per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
    Alle  domande  di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
    Nel  curriculum  professionale  saranno evidenziate le specifiche
attivita'  professionali,  relative  all'ultimo  decennio antecedente
alla  data  del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
D.P.R n. 484/1997 con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
      c) alla    tipologia   quali-quantitativa   delle   prestazioni
effettuate dal candidato.
    Il candidato certifichera' eventuali:
      soggiorni  di  studio  e  di  addestramento  professionali  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
      attivita'   didattica   presso   scuole  universitarie  per  il
conseguimento  del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o  presso  scuole  per  la  formazione  di  personale  sanitario  con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      partecipazione  a  corsi,  congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Fermo   restando   quanto   ai   punti   suddetti   i   candidati
certificheranno  la  eventuale  partecipazione a momenti formativi in
campo  manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di
capacita' di gestione d'organizzazione, di programmazione.
    Nel  curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica
strettamente  pertinente  alla  disciplina  di esame edita su riviste
italiane  e  straniere.  Al  curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle  pubblicazioni,  vanno  allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative fino ad un massimo di cinque.
    I  candidati  possono  anche  allegare  tutte  le  certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che e' ammessa la presentazione, per tutti gli stati, i fatti
e le qualita', di dichiarazioni sostitutive di certificazioni nonche'
di  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di  notorieta',  secondo le
specifiche  disposizioni  di  cui  al  decreto  del  Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non  e'  ammesso  riferimento  a  documenti  agli  atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
    Alla  domanda  deve  essere  unito,  in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi  dell'art. 15-ter,  comma 2, del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno  1999,  seleziona i candidati idonei, previa determinazione
dei  criteri di valutazione, sia sulla base del colloquio tendente ad
accertare  le  capacita'  professionali  dei  candidati  stessi nella
specifica   disciplina,   con   riferimento   anche  alle  esperienze
professionali   documentate,   nonche'   le   capacita'   gestionali,
organizzative  di direzione dei medesimi con riferimento all'incarico
da   svolgere,  sia  sulla  base  della  valutazione  del  curriculum
professionale  per  quanto  attiene  le  attivita'  professionali  di
studio,  direzionali-organizzative  previste dal comma 3, dell'art. 8
del  D.P.R  n.  484/1997, sia sulla base della produzione scientifica
strettamente   pertinente  alla  disciplina,  pubblicata  su  riviste
italiane   o   straniere   caratterizzate   dai   criteri  di  filtro
nell'accettazione  dei  lavori,  e tenuto conto del suo impatto sulla
comunita' scientifica.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato  di  cui  al  punto  c)  del comma 3, dell'art. 8 del D.P.R
n. 484/1997,  possono  essere  autocertificati  dal  candidato  nella
previsione del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    La  valutazione  dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sara' effettuato in conformita' all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 se ed in quanto applicabile.
    Adempimenti  del  candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.
    Il  vincitore  della  selezione, prima della stipula del relativo
contratto  individuale  di  lavoro  e'  invitato  a  rendere apposita
dichiarazione sostitutiva di certificazione come di seguito indicato:
 
DICHIARAZIONE  SOSTITUTIVA  DI  CERTIFICAZIONE  (art. 46  del  D.P.R.
                    n. 445 del 28 dicembre 2000)
 
    Il   sottoscritto   nato   a   il   ...............  residente  a
.................... via n. ..........
    Consapevole  delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non
veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76
del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000.
 
                              Dichiara:
 
     di essere nato a il ...................;
     di essere residente a via n. ..........;
     di essere cittadino italiano (oppure)
     di godere dei diritti civili e politici ;
     di essere:
       celibe;
       nubile;
       libero di stato;
       vedovo di ;
       coniugato con
       divorziato da ;
     che la famiglia convivente si compone di: ;
    ;
     di  essere  iscritto  nell'albo  o  elenco tenuto dalla pubblica
amministrazione di ;
     di appartenere all'ordine professionale ;
     titolo  di  studio posseduto rilasciato dalla scuola/universita'
di ....................;
     qualifica  professionale  posseduta, titolo di specializzazione,
di  abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione
tecnica ;
     possesso e numero del codice fiscale;
     di  essere  nella  seguente posizione agli effetti e adempimenti
degli  obblighi  militari,  ivi  comprese quelle attestate nel foglio
matricolare dello stato di servizio ;
     di   non   aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
     di  non  essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti
penali;
     di  non  trovarsi  in stato di liquidazione o di fallimento e di
non avere presentato domanda di concordato.
    Dichiaro  di  essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10  della  legge  n. 675/1996  che i dati personali raccolti
saranno  trattati,  anche  con  strumenti informatici, esclusivamente
nell'ambito  del  procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
    Dopo  l'accertamento  della  idoneita'  fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei  competenti  uffici, il direttore generale procedera' alla nomina
del   vincitore  attribuendo  l'incarico  di  durata  quinquennale  e
rinnovabile  per  lo  stesso  periodo  o per periodo piu' breve con i
criteri e le modalita' di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999.
    Trattamento  economico  e  normativo - Condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
    L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni  del  decreto  legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 con
provvedimento   motivato   sulla   base   dell'elenco   degli  idonei
predisposto dalla competente commissione.
    La  nomina  da'  diritto  ad uno specifico trattamento economico,
regolato  da  contratti  di  diritto  privato.  La determinazione del
trattamento   economico   annuo   verra'   stabilito  all'atto  della
sottoscrizione  del  relativo  contratto  di  lavoro.  Il rapporto di
lavoro, di durata quinquennale, ha carattere di esclusivita' ai sensi
degli  articoli  15-quater  e  15-quinquies  del  decreto legislativo
n. 229/1999  ed e' rinnovabile per lo stesso periodo o per un periodo
piu'  breve.  Il  dirigente  e'  sottoposto a verifica ai sensi della
vigente normativa. Le verifiche concernono le attivita' professionali
svolte  e  i  risultati  raggiunti.  L'esito positivo delle verifiche
costituisce  condizione  per  la  conferma dell'incarico. Al presente
bando  si  applicano  le  disposizioni  di  cui  al testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa  approvato con decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della  legge 31 dicembre 1996
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la  U.O. acquisizione risorse umane dell'azienda U.S.L. RM/D,
per le finalita' di gestione del bando di concorso e saranno trattati
presso   una   banca   dati   automatizzata   anche   successivamente
all'eventuale  instaurazione  del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della  valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal bando di selezione. Le medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda  U.S.L.  RM/D;  il  responsabile  del  trattamento e' il
dirigente della U.O., acquisizione risorse umane.
    L'Azienda  U.S.L.  RM/D  si riserva piena facolta' di prorogare o
riaprire  i  termini,  revocare,  sospendere e modificare il presente
bando,  ove ricorrano i motivi di pubblico interesse escludendo per i
candidati qualsiasi pretesa o diritto.
    Per  quanto  non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto   legislativo  229/1999,  al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997  e  norme  dagli  stessi  richiamate  ed alle
vigenti disposizioni di legge.
Il direttore generale: Bonamico
Il direttore amministrativo: Consorti
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!
Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 11/12/2001
Ente:	REGIONE LAZIO
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	01E11529
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	10/1/2002