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ISTITUTO NAZIONALE PER STUDI ED ESPERIENZE DI ARCHITETTURA NAVALE
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di sesto livello
professionale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca
(CTER).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.82 del 16/10/2001 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE PER STUDI ED ESPERIENZE DI ARCHITETTURA NAVALE |
| Località: | - |
| Codice atto: | 001E9281 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 15/11/2001 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il programma assunzioni 2001 di cui alla deliberazione del
Consiglio direttivo dell'INSEAN 9 novembre 2000, n. 333;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171, concernente il personale delle istituzioni e degli enti
di ricerca e sperimentazione;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, integrazione sociale e i diritti dei portatori di
handicap;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, con cui e' stato emanato il regolamento recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme d'assunzione nei pubblici impieghi e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, riguardante norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, riguardante
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visti i CCNL del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione;
Dispone:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico nazionale per titoli ed esami ad
un posto di sesto livello professionale, con profilo di collaboratore
tecnico enti di ricerca (CTER) per attivita' di sperimentazione.
La sede di lavoro del vincitore del concorso e' in Roma, via di
Vallerano, 139.
L'assunzione oggetto del presente bando sara' effettuata con
l'osservanza delle vigenti disposizioni concernenti le assunzioni di
personale nelle pubbliche amministrazioni.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
La partecipazione al concorso e' libera, senza limitazioni in
ordine di cittadinanza.
Per l'ammissione al concorso i candidati di cittadinanza italiana
devono possedere i seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Sono
altresi' ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo di
studio all'estero dichiarato "equipollente" da un provveditorato agli
studi italiano al suindicato diploma secondo la normativa vigente. E'
cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante la
produzione del provvedimento che la riconosca, pena l'esclusione;
c) idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista per il
posto a concorso;
d) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche piu' diffuse;
e) conoscenza della lingua inglese;
f) non interdizione da pubblici impieghi e servizi;
g) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui al comma 1,
lettere d) ed e) e del requisito di cui al comma 2, lettera c) sono
demandati alla commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4,
mediante le prove concorsuali previste.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande. L'esclusione dal concorso per difetto
dei requisiti prescritti e' disposta dall'INSEAN con provvedimento
motivato.
Art. 3.
Presentazione delle domande: termine e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, da redigere in carta
semplice, secondo lo schema Allegato 1, che costituisce parte
integrante del presente bando, dovranno essere inoltrate, a mezzo
raccomandata a.r., all'Istituto nazionale per studi ed esperienze di
architettura navale, via di Vallerano 139, 00128 Roma, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale
termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Le
domande potranno inoltre essere presentate a mano, durante il normale
orario di lavoro (dalle ore 8 alle ore 16,15 dal lunedi' al giovedi'
ed il venerdi' dalle ore 8 alle ore 13) ed entro i termini previsti,
all'ufficio protocollo dell'INSEAN, che rilascera' ricevuta.
Resta esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione delle
domande; della data di spedizione fara' fede il timbro a data apposto
dall'ufficio postale di accettazione.
Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte e
quelle che, per qualsiasi causa, anche di forza maggiore, dovessero
pervenire all'INSEAN oltre il ventesimo giorno successivo al termine
prescritto.
L'INSEAN non assume alcuna responsabilita' per il ritardato o
mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da imputare ad inesatta indicazione nella domanda dell'apposito
indirizzo o alla mancata o tardiva segnalazione di cambiamento
dell'indirizzo medesimo, ne' per eventuali ritardi o disguidi postali
o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno fornire, sotto
la propria responsabilita' tutte le informazioni richieste nel
fac-simile di domanda, Allegato 1, che costituisce parte integrante
del presente bando.
I candidati dovranno allegare alla suddetta domanda la
documentazione relativa ai titoli di cui al successivo art. 5.
Eventuali irregolarita' formali, giudicate ininfluenti ad
insindacabile giudizio dell'Istituto, dovranno essere sanate
improrogabilmente entro la data fissata per la prova scritta, pena
l'esclusione dal concorso.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di indicarlo nella
domanda di partecipazione al concorso e dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice e' nominata dall'INSEAN ai sensi
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
Art. 5.
Titoli valutabili
Il concorso e' per titoli ed esami.
Per i titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto ai
candidati prima dell'effettuazione della prova orale.
I titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi
attribuibile e' il seguente:
a) titolo di studio, tenuto conto della votazione riportata:
fino ad un massimo di punti 4;
b) titoli di servizio (precedenti attivita' lavorative): fino
ad un massimo di punti 4;
c) diplomi o attestati di specializzazione e qualificazione
professionale, ivi comprese le borse di studio, e altra idonea
documentazione ritenuta idonea a documentare l'esperienza e/o la
capacita' professionale del candidato: fino ad un massimo di punti 2.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione al
concorso ed allegati, in originale o anche in copia, purche', in tal
caso, accompagnati da dichiarazione di conformita' all'originale
(allegato 2). Quest'ultima deve essere trasmessa all'INSEAN
unitamente alla fotocopia del documento di identita'.
I candidati possono altresi' dimostrare il possesso dei titoli
mediante le forme di semplificazione delle certificazioni
amministrative consentite dal decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
I cittadini extracomunitari residenti in Italia secondo le
disposizioni del regolamento anagrafico della popolazione residente
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 1989,
n. 223, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente
ai casi in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra
quelli sopra elencati certificabili o attestabili da soggetti
pubblici o privati italiani.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresi' essere legalizzati dalle competenti autorita' consolari
italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera, se diversi
dall'inglese, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana ovvero da un
traduttore ufficiale.
Art. 6.
Prove - Programma di esame - Valutazione
Gli esami si articoleranno in:
a) una prima prova scritta su problemi di tecnica di misura e
meccanica dei fluidi;
b) una seconda prova scritta consistente in una serie di
quesiti di fisica a risposta sintetica;
c) una prova orale di:
meccanica (cinematica, statica, dinamica);
elettrotecnica (principi generali su azionamenti di motori
asincroni brushless e passo passo e c.c.;
elettronica (concetti fondamentali).
Tutti i candidati dovranno sostenere:
1) una prova per la verifica della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse;
2) una prova per la verifica della conoscenza della lingua
inglese che consistera' nella lettura e traduzione a vista di un
brano.
I candidati non italiani dovranno sostenere inoltre una prova per
la verifica della conoscenza della lingua italiana che consistera'
nella lettura e traduzione a vista di un brano.
La commissione esaminatrice stabilira' la durata delle prove
scritte.
Per la valutazione delle prove d'esame la commissione
esaminatrice disporra' di 30 punti per ciascuna prova.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato almeno 21/30 in entrambe le prove scritte.
La prova orale sara' superata se in essa i candidati avranno
riportato la votazione di almeno 21/30 ed avranno superato con esito
positivo sia la prova di conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse che la prova di
conoscenza della lingua inglese e, per i candidati non italiani, la
prova di conoscenza della lingua italiana.
Le sedute della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta dedicata
alla prova orale, la commissione esaminatrice pubblichera' nel locale
della sede d'esame l'elenco dei candidati che hanno sostenuto la
prova stessa, sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione, con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
esame nei giorni fissati saranno dichiarati decaduti dal concorso.
Art. 7.
Diario delle prove di esame - Documenti di identita'
Il diario delle prove scritte sara' comunicato ai singoli
candidati almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella
valutazione dei titoli ed in ciascuna delle prove scritte.
La prova orale avra' luogo in Roma, presso l'INSEAN nei giorni
che saranno all'uopo fissati e di cui sara' data comunicazione ai
candidati ammessi alla prova medesima almeno venti giorni prima del
giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa.
Per sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un
documento di riconoscimento non scaduto di validita'. Non saranno
ammessi a partecipare alle prove i candidati non in grado di esibire
alcun documento di riconoscimento o in possesso di documenti di
riconoscimento scaduti di validita'.
Le norme in vigore non prevedono il rimborso di eventuali spese
sostenute dai candidati per partecipare alle prove del concorso.
Art. 8.
Titoli di precedenza e di preferenza a parita' di merito
I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendono
far valere i titoli di precedenza e preferenza a parita' di merito
sono tenuti a presentare o a far pervenire a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento all'INSEAN, entro il termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto detta prova orale, i documenti in carta semplice
attestanti il possesso degli eventuali titoli di precedenza e
preferenza, a parita' di valutazione, dai quali risulti altresi' il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parita' di
merito (votazione complessiva di cui all'art. 9) sono quelle indicate
nell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
9 marzo 1994, n. 487 e successive integrazioni e modificazioni.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata
nell'ordine:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 9.
Formazione, approvazione e pubblicita' della graduatoria
Il punteggio finale delle prove di esame e' dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nella prova orale.
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al punteggio
finale riportato nelle prove d'esame.
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito con
l'indicazione della votazione complessiva conseguita da ciascun
candidato.
Il Consiglio direttivo dell'INSEAN, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarita' del procedimento concorsuale, approvera'
la graduatoria di merito e, con l'osservanza delle vigenti
disposizioni in materia di precedenza e preferenza, dichiarera' il
vincitore sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'ammissione all'impiego.
La graduatoria sara' affissa all'albo dell'Istituto.
Art. 10.
Presentazione dei documenti
Il vincitore del concorso, tenuto conto delle dichiarazioni
valide a titolo definitivo gia' risultanti nella domanda di
partecipazione al concorso, dovra' presentare, entro il termine
fissato per la costituzione del rapporto di lavoro, pena la decadenza
dal diritto alla costituzione del rapporto stesso, la seguente
documentazione:
1) qualora siano trascorsi piu' di sei mesi tra la data di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso e il
suddetto termine, dichiarazione sostitutiva di certificazioni
attestante il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
d) assenza di condanne penali passate in giudicato che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
2) certificato in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi rispetto al termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero da ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale
risulti che l'interessato e' fisicamente idoneo al servizio
incondizionato e continuativo nell'impiego quale sperimentatore
presso gli impianti dell'Istituto, con la precisazione che si e'
eseguito l'accertamento sierologico del sangue ai sensi dell'art. 7
della legge 837/1956; in alternativa tale certificazione potra'
essere acquisita direttamente dall'INSEAN attraverso una struttura
medica convenzionata;
3) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante la
non conoscenza di procedimenti penali che comportino la restrizione
della liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio per
fatti tali da comportare, se accertati, l'applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento ovvero gli eventuali procedimenti
penali o provvedimenti di rinvio a giudizio in corso;
4) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita' e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
I cittadini extracomunitari devono presentare, entro il termine
di cui al comma 1, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici con
l'indicazione che tale requisito era posseduto anche alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del
casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorita' dello
Stato di cui lo straniero e' cittadino; se residenti in Italia gli
interessati dovranno produrre inoltre autocertificazione attestante
l'assenza di condanne penali passate in giudicato che comportino
l'interdizione dai pubblici uffici e la non conoscenza di
procedimenti penali che comportino la restrizione della liberta'
personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti tali da
comportare, se accertati, l'applicazione della sanzione disciplinare
del licenziamento ovvero gli eventuali procedimenti penali o
provvedimenti di rinvio a giudizio in corso;
5) certificazione relativa alla idoneita' fisica all'impiego,
come indicata nel precedente punto 2).
Art. 11.
Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
L'INSEAN si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla veridicita' di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti ai provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dalla vigente normativa.
Art. 12.
Costituzione del rapporto di lavoro Applicazione del contratto
collettivo nazionale di lavoro
Il vincitore e' assunto con contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato con inquadramento nel sesto livello professionale
del profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca ed e' soggetto
ad un periodo di prova della durata di sei mesi, disciplinato dal
contratto collettivo di lavoro del personale degli enti ed
istituzioni di ricerca e sperimentazione.
Decorso il periodo di prova, senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il vincitore s'intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno di
inizio dell'effettivo servizio.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti mendaci,
costituiscono rinuncia alla stipulazione del contratto individuale di
lavoro.
Art. 13.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati presso l'INSEAN, esclusivamente per le finalita' di gestione
del concorso.
Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Il responsabile del trattamento dei dati e' individuato del
direttore dell'U.O. personale dell'INSEAN.
Il presidente: Grazioli
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