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OSPEDALE "CRISTO RE" DI ROMA
Avviso pubblico per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarichi quinquennali, rinnovabili per posti di dirigente medico di
secondo livello.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.61 del 4/8/2000 |
| Ente: | OSPEDALE "CRISTO RE" DI ROMA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E7089 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 3/9/2000 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Ai sensi dell'art. 10 del regolamento dell'ospedale "Cristo Re",
approvato dal Ministero della sanita' in data 8 gennaio 1998 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarichi
quinquennali, rinnovabili, ex art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, nel ruolo
sanitario, profilo professionale medici per la copertura dei seguenti
posti:
dirigente medico di II livello - Area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche disciplina di ortopedia e traumatologia;
dirigente medico di II livello - Area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche disciplina di urologia;
dirigente medico di II livello - Area medica e delle
specialita' mediche disciplina di laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia.
1. Requisiti di ammissione.
Possono partecipare alle selezioni i candidati che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1970, n. 761, relative ai cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea, nonche' dell'art. 37
del decreto legislativo n. 29/1993 e del successivo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, in
materia di accesso dei cittadini membri della C.E.E. (ora Unione
europea) ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del predetto decreto
legislativo n. 29/1993, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'azienda unita' sanitaria
locale, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente di
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e'
dispensato dalla visita medica;
c) non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
La partecipazione all'avviso pubblico, tenuto conto delle
disposizioni di cui alla legge 15 maggio 1997, n. 127, non e'
soggetta a limiti di eta'.
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazioni agli
avvisi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (i servizi valutabili sono
quelli disciplinati dagli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997) ovvero possesso
dell'idoneita' nazionale conseguita in base al pregresso ordinamento
nella disciplina a concorso.
Nelle more dell'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale e
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico e' attribuito senza l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art 7 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione.
La domanda redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'ospedale "Cristo Re".
Sulla busta dovra' essere riportata la seguente dicitura:
"Domanda concernente l'avviso pubblico per posti di dirigente medico
di II livello".
Nella domanda i candidati, oltre alla precisa indicazione del
concorso pubblico al quale intendono partecipare dovranno indicare e
dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) la disciplina per la quale intendono partecipare;
e) il possesso della cittadinanza italiana: ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 nonche' alle disposizioni dell'art. 37 del
decreto legislativo n. 29/1993 e del successivo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
relativi ai cittadini degli Stati membri della CEE (ora Unione
europea);
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione delle medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
g) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni eventuale comunicazione, nonche' eventuale recapito
telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui alla lettera a);
l) di uniformare il proprio comportamento etico e professionale
ai principi etico e religiosi dell'ente ecclesiastico da cui dipende
l'ospedale contenuti nel regolamento.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'ospedale, il quale non si assume
responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1 della legge 23 agosto 1998, n. 370,
la domanda non e' soggetta all'imposta di bollo.
Ai sensi della legge n. 127/1997 si prescinde dall'autenticazione
della sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione ai
concorsi.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare il
curriculum professionale, redatto su carta libera, in duplice copia,
datato, firmato in originale e debitamente documentato con
riferimento sia all'attivita' assistenziale, correlata alla
disciplina per un periodo non inferiore all'ultimo quinquennio, sia
alle attivita' professionali, di ricerca scientitica e di studio per
le quali assumono valenza preciqua quei valori afferenti l'area di
specifico interesse in relazione al posto di funzione direzionale da
ricoprire.
Nel curriculum sara' valutata, altresi', la produzione
scientifica strettamente pertinente alle discipline oggetto
dell'avviso edite a stampa su riviste italiane e straniere.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu' significative fino ad
un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non si valuteranno idoneita' e tirocini ne' partecipazioni a
congressi, convegni e seminari. I concorrenti possono allegare,
altresi', ulteriori certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte della
commissione. Debbono allegare alla domanda, pena l'esclusione, i
certificati attestanti i requisiti specifici di ammissione richiesti
dal presente bando.
Detta certificazione puo' essere autocertificata dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
Infine alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un
elenco in triplice copia dei titoli e documenti presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo:
Ospedale "Cristo Re" - via delle Calasanziane n. 25 - 00167 Roma,
ovvero devono essere presentate direttamente, negli orari di apertura
degli uffici, alla segreteria della direzione generale all'indirizzo
di cui sopra.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, entro il termine sopraindicato, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetto.
La domanda di partecipazione va compilata secondo l'allegato
schema.
5) Modalita' di selezione
La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei e' nominata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 10 del regolamento ospedaliero.
La commissione, dopo aver stabilito in via preliminare i criteri
di massima cui attenersi per la selezione, procedera' alla
formulazione del parere ed alla predisposizione dell'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentali di cui
risultera' corredato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate - nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione stessa provvedera', con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione
promuovera' per ciascun candidato un giudizio di idoneita'
complessivo e motivato, predisponendo l'elenco degli idonei.
6) Conferimento incarichi
Gli incarichi verranno conferiti dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 10 del regolamento ospedaliero, con provvedimento motivato
sulla base degli elenchi degli idonei predisposti dalle commissioni,
tenuto conto dell'attitudine al rispetto dei principi etico -
religiosi dell'ente ecclesiastico da cui dipende l'ospedale.
Gli incarichi hanno durata quinquennale e potranno essere
rinnovati, previa verifica positiva da effettuarsi da parte di
apposita commissione costituita ai sensi dell'art. 15, comma 3 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche
ed integrazioni.
La determinazione del trattamento economico annuo lordo viene
rinviata all'atto della stipulazione del previsto contratto
individuale di lavoro.
7) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti, in competente bollo,
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per il conferimento dell'incarico stesso.
Dovra' inoltre sottoscrivere specifico impegno ad uniformare il
proprio comportamento etico professionale ai principi etico -
religiosi dell'ente ecclesiastico da cui dipende l'ospedale contenuti
nel regolamento.
Inoltre il rapporto che verra' ad instaurarsi deve intendersi a
tempo pieno con l'obbligo all'esercizio intramurario della libera
professione e divieto di esercitare attivita' lavorativa all'esterno,
fatti salvi i casi debitamente autorizzati dall'azienda e/o previsti
dalla legge.
Ai sensi dell'art. 1, comma 2 della legge 370/1988, il candidato
prescelto e' tenuto a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'
presentati e richiesti dal presente avviso insieme alla domanda di
partecipazione.
L'amministrazione si riserva piena facolta' di prorogare e
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente
bando, dandone tempestiva notizia agli interessati e senza che i
medesimi possano, per questo, vantare diritti nei confronti
dell'azienda ospedaliera.
Per eventuale chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi alla segreteria della direzione generale.
br; Schema di domanda
Al direttore generale dell'ospedale
"Cristo Re" - Via delle Calasanziane,
25 - 00167 Roma
Il/La sottoscritt... . . . .. . . . nato/a . . . .. . .. . .
il . . .. . . .. . . residente a . . .. . .. . . .. .
via . .. . . .. . . . . .. chiede di essere ammesso a partecipare
all'avviso pubblico per conferimento dell'incarico quinquennale,
rinnovabile ex art. del decreto-legge n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni per n. .......... post.......... del
ruolo sanitario, profilo professionale medici, dirigente di II
livello area funzionale
disciplina
al quale affidare la direzione di
Dichiara
a) essere in possesso della cittadinanza italiana:
1) si; no;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
residenza:
2) si; no;
c) di non aver riportato condanne penali:
3) si; no;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici
richiesti dal
bando: si; no;
e) di aver assolto agli obblighi militari:
4) si; no;
f) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni:
5) si; no;
g) di indicare i seguenti domicili presso il quale deve essere
inoltrata ogni comunicazione in merito al concorso:
6). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
h) di uniformare il proprio comportamento etico-professionale
ai principi etico-religiosi dell'ente ecclesiastico da cui dipende
l'ospedale contenuti nel regolamento dell'ospedale stesso:
7) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Data. . . . .. . .. .
Firma . . . . . . . . . .
Note:
(1) In caso di risposta negativa precisare la cittadinanza o i
requisiti sostitutivi previsti dalla normativa vigente.
(2) In caso di risposta negativa precisare i motivi della non
iscrizione o cancellazione dalle liste elettorali.
(3) In caso di risposta positiva dichiarare le condanne penali
riportate o i carichi penali pendenti.
(4) In caso di risposta negativa indicare i motivi.
(5) Indicare i servizi prestati e i casi di eventuali risoluzione
del rapporto di lavoro.
(6) In caso di cambio di domicilio il candidato deve darne
tempestiva comunicazione all'ospedale.
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