Concorso UNIVERSITA' DI PALERMO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI PALERMO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro
posti di statistici-informatici, categoria D, posizione economica D1,
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le
esigenze dell'amministrazione centrale e delle strutture decentrate.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 12/8/2005

Ente: UNIVERSITA' DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 05E04604

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 12/9/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3  testo  unico  delle  disposizioni  concernenti lo Statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate  con  il  decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686;
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parita'  uomo  donna  per  l'accesso  al  lavoro e al trattamento nei
luoghi di lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20,  recante norme per l'assistenza in favore dei portatori di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi   di   finanza  pubblica  e  le  successive  modifiche  ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997 n. 449;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche  e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto   il   decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 196/2003  recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista  la  legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   testo   unico   delle   disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'art. 35;
    Visto  i  contratti  collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico amministrativo del Comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Visto  il  regolamento  disciplinante i procedimenti di selezione
per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  del  personale tecnico ed
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Palermo approvato dal
C.d.A.  nella seduta del 5 giugno 2001 ed emanato con d.a. n. 112 del
6 giugno 2001;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare  il  comma 6 dal quale si evince che e' stata fissata una
nuova aliquota nella misura del 30% dei posti messi a concorso per la
riserva  di  posti  nei  pubblici  concorsi a favore dei volontari in
ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  29 dicembre  2005  che  ha  approvato il piano triennale
2004-2006 del personale tecnico-amministrativo
    Vista la successiva delibera del 25 luglio 2005 con la quale, tra
le  altre,  e'  stata  autorizzata  la  copertura di quattro posti di
categoria     D,    posizione    economica    D1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per statistici- informatici;
    Visto  l'art. 30  del  decreto legislativo n. 165/2001 modificato
dall'art. 5,  comma  1-quater  della  legge  31 marzo 2005, n. 43 che
prevede  che  prima  dell'espletamento  di  procedure  concorsuali le
amministrazioni attivino le procedure di mobilita' volontaria;
    Considerato che tra le richieste di trasferimento ai sensi del su
citato  art. 30  non  si e' individuato personale corrispondente alla
categoria, area e profilo professionale messo a concorso;
    Considerato   che  la  procedura  prevista  dall'art. 34-bis  del
decreto  legislativo n. 165/2001, volta all'acquisizione di personale
in  disponibilita',  ha  dato  esito negativo e pertanto e' possibile
procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Visto  l'art. 1,  comma  101,  della legge n. 311 del 30 dicembre
2004  (finanziaria  2005),  che  stabilisce  che le universita' degli
studi non sono soggette al blocco delle assunzioni;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della  selezione pubblica per n. 4 posti di statistici
informatici,  categoria  D,  posizione  economica  D1,  Area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati;
    Accertata  la  vacanza  dei  posti  da  ricoprire  e  la relativa
copertura della spesa;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    Presso  l'Universita'  degli  studi  di  Palermo  e'  indetto  un
concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la copertura di quattro
posti  di statistici-informatici, categoria D, posizione economica D1
dell'area  tecnica,  tecnico  scientifica ed elaborazione dati per le
esigenze dell'amministrazione centrale e delle strutture decentrate.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso pubblico e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  laurea di primo livello in statistica e
informatica  (classe  37)  o  laurea  in scienze statistiche o lauree
specialistiche  in  statistica  (classe 90/S, 91/S, 92/S) o lauree in
statistica del vecchio ordinamento equiparate alle nuove classi delle
lauree  specialistiche  sopra  indicate  o  diplomi  universitari  in
statistica o statistica e-informatica;
      b) cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) essere  in  regola  con le norme concernenti gli obblighi di
leva.
    I  candidati  che hanno riportato condanne penali devono indicare
la  data  della  sentenza, l'autorita' che l'ha emessa, la natura del
reato,  anche  se  e' stata concessa grazia, amnistia, indulto ecc. e
anche   se   nulla   risulta   dal  casellario  giudiziale.  Anche  i
procedimenti penali in corso devono essere indicati, qualunque sia la
natura degli stessi.
    Per  i  titoli  di studio conseguiti all'estero il candidato deve
aver  ottenuto  entro  la  data  di scadenza del termine utile per la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  alla selezione, la
necessaria  equipollenza  ai  titoli  di  studio  italiani  di cui al
precedente punto a).
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere  in  possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per  i  cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione;
l'Amministrazione  puo'  disporre,  in ogni momento con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla  selezione  per difetto dei prescritti
requisiti.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  su  carta
semplice,  sottoscritta  dal  candidato  dovra' essere indirizzata al
direttore  amministrativo  dell'Universita'  degli studi di Palermo -
settore  selezioni,  piazza  Marina n. 61 - 90133 Palermo e spedita a
mezzo   raccomandata   con   avviso   di   ricevimento  o  presentata
direttamente al servizio protocollo dell'Amministrazione centrale nei
giorni  da  lunedi'  a  venerdi'  dalle  ore  9 alle ore 13, entro il
termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
    Per  le domande spedite a mezzo raccomandata fara' fede il timbro
e la data dell'ufficio postale accettante.
    Oltre alla domanda cartacea, inoltrata secondo le modalita' sopra
indicate,  per  facilitare  l'implementazione  dei  dati  relativi ai
candidati  e rendere piu' celere la procedura, si invitano gli stessi
a  voler  compilare  on line la domanda di partecipazione al concorso
disponibile sul sito http://www.unipa.it/concorsi>    Il  bando  sara'  affisso  all'albo  generale  dell'Universita' e
pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami»   e   nel   sito   web  dell'Ateneo,  al  seguente  indirizzo:
http://www.unipa.it/concorsi>    Sulla  busta  contenente la domanda di partecipazione deve essere
riportata  la seguente dicitura: «Concorso pubblico per quattro posti
statistici-informatici,  cat.  D1 - area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati.
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita'  (in  carattere  stampatello  se  la  domanda  non e'
dattiloscritta):
      1) il cognome, il nome e il codice fiscale;
      2) la data e il luogo di nascita;
      3)  la  cittadinanza  italiana  o  la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      4) il titolo di studio posseduto con l'indicazione della data e
l'Universita' presso la quale e' stato conseguito;
      5) il domicilio o il recapito completo del codice di avviamento
postale  al  quale  si  desidera  che  siano  trasmesse  le eventuali
comunicazioni.  Sara'  utile  altresi' indicare un eventuale recapito
telefonico;
      6) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
      7)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali
condanne  penali  riportate,  la  data  della  sentenza,  l'autorita'
giudiziaria  che l'ha emessa, da indicare anche se sia stata concessa
grazia amnistia, condono, indulto ecc.. ed anche se nulla risulta nel
casellario  giudiziale.  I procedimenti penali devono essere indicati
qualsiasi sia la natura degli stessi;
      8) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
      10)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile ai
sensi  dell'art. 27,  primo  comma,  lettera d) del testo unico delle
disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli  impiegati civili dello
Stato   approvato   con   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
      11) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      12)  l'eventuale  possesso di titoli di preferenza o precedenza
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994  che verranno presi in considerazione nel caso di parita'
di merito con altri candidati.
    Il  candidato  dovra',  inoltre, indicare nella domanda la lingua
straniera  di  uno  dei  paesi dell'Unione europea sulla quale essere
sottoposto a valutazione.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  di  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Devono  altresi'  allegare all'istanza la documentazione relativa
alla  equipollenza  del  titolo  di  studio posseduto a uno di quelli
previsti dall'art. 2, punto a) del presente bando.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  n. 104,  dovranno  avanzare esplicita richiesta in
relazione  al  proprio handicap riguardo l'ausilio necessario nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
    La  firma  apposta  dal  candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non e' soggetta ad
autenticazione.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza  e  del  recapito  da  parte  del candidato, o da mancata o
tardiva  comunicazione relativa alla variazione dei dati su indicati,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
    Alla domanda il candidato dovra' allegare:
      copia fotostatica di un documento d'identita';
      titoli  ritenuti utili ai fini della valutazione da parte della
commissione.
    I  suddetti  titoli,  comprese  le  pubblicazioni,  devono essere
prodotti  in  carta semplice e possono essere in originale o in copia
autenticata.  Le  copie  delle  pubblicazioni, degli atti o documenti
possono    essere   dichiarati   conformi   all'originale,   mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'; tale dichiarazione
puo' essere apposta in calce alla copia stessa.

                               Art. 4.
                            Preselezione
    L'Amministrazione   si   riserva  di  procedere  ad  un'eventuale
preselezione.
    La  data e il luogo dell'eventuale preselezione saranno resi noti
mediante  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie
speciale  «Concorsi  ed  esami»  e  l'affissione  all'albo  ufficiale
dell'Universita'  e  inoltre,  pubblicati  sul  sito  web dell'Ateneo
all'indirizzo  www.unipa.it/concorsi  almeno  15  giorni  prima dello
svolgimento   della  stessa.  Tale  pubblicazione  sara'  considerata
convocazione ufficiale per tutti i candidati ammessi alla selezione.

                               Art. 5.
                      Commissione esaminatrice
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto  previsto dall'art. 10 del regolamento d'Ateneo, disciplinante
i  procedimenti  di  selezione per l'assunzione a tempo indeterminato
del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli studi
di Palermo.
    Alle  commissioni  potranno essere aggregati membri aggiuntivi ed
esperti  ai  fini  dell'accertamento  delle conoscenze informatiche e
della lingua straniera.

                               Art. 6.
                          Titoli valutabili
    Ai  sensi  dell'art. 8  del regolamento d'Ateneo, disciplinante i
procedimenti  di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale  tecnico  ed amministrativo, alla valutazione dei titoli e'
riservato  un  punteggio  pari  a 60 punti. Sono valutabili, purche',
attinenti all'attivita' lavorativa da svolgere, i seguenti titoli con
il punteggio a fianco indicato:
      a) servizio  prestato per un massimo di anni tre in qualita' di
lavoratore  subordinato  in  categoria  corrispondente  o superiore a
quella del posto messo a concorso:
        (un  punto  per  ogni  mese  di  servizio  prestato presso le
Universita);
        (0,50  punto  per ogni mese di servizio prestato presso altre
pubbliche amministrazioni); fino ad un massimo di punti 36;
      b) inserimento  in graduatorie di merito di procedure selettive
di  categoria  corrispondente  o superiore a quella del posto messo a
concorso fino ad un massimo di punti 8;
      c) corsi  di formazione, specializzazioni post-laurea, borse di
studio,  dottorati  di ricerca, e pubblicazioni fino ad un massimo di
punti 16.
    La  valutazione  dei  titoli dei candidati che hanno sostenuto le
prove,  previa individuazione dei criteri e' effettuata dopo le prove
stesse e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
    Il  risultato della valutazione dei titoli sara' affisso all'albo
dell'ateneo    e    pubblicato    sul    sito    web    all'indirizzo
(www.unipa.it/concorsi).

                               Art. 7.
                            Prove d'esame
    Le prove d'esame consisteranno in:
      a) una prova scritta;
      b) una prova teorico-pratica;
      c) una prova orale.
    La prova scritta vertera' sui seguenti argomenti:
      calcolo delle probabilita';
      statistica descrittiva;
      metodi  di rilevazione statistica, di controllo ed elaborazioni
dati,
e  potra'  essere  espletata  anche  attraverso  quesiti  a  risposta
sintetica.
    La  prova  teorico-pratica  mirera'  ad accertare le conoscenze e
l'abilita' pratica del candidato su:
      conoscenze informatiche e statistiche:
      database relazionali;
      creazione  e  gestione  software  database  a  fini statistici,
sviluppato con Microsoft Access/Excel;
      trasmissione dati, reti telematiche;
      gestioni reti locali con protocollo Tcp/Ip;
      sistemi operativi Microsoft, Linux - Client/server;
      conoscenza e utilizzo del software «Statistica» di Statsoft;
      elaborazione   dati  mediante  analisi  della  varianza,  delle
correlazioni, delle regressioni, delle serie spaziali e temporali;
      sicurezza informatica decreto legislativo n. 196/2003.
    La  prova  orale  vertera'  sugli  argomenti  oggetto della prova
scritta  e  della  prova  teorico-pratica  e  sull'accertamento della
conoscenza di:
      legislazione universitaria;
      statuto dell'Universita' di Palermo;
      lingua straniera prescelta.
    La  data,  il  luogo  e  l'ora  della prova scritta e della prova
teorica-pratica  saranno comunicate ai candidati che avranno superato
l'eventuale  preselezione, mediante lettera raccomandata con ricevuta
di ritorno almeno 15 giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
    La  data,  il luogo e l'ora della prova orale sara' comunicata ai
candidati  che  avranno  superato la prova scritta e teorico pratica,
mediante  lettera  raccomandata  con ricevuta di ritorno almeno venti
giorni prima della data di svolgimento della prova stessa.
    La  commissione  giudicatrice  ha  a disposizione 120 punti cosi'
suddivisi:
      60 punti alle prove d'esame;
      60 punti ai titoli.
    La  prova  scritta  e  la  prova  teorico pratica si intenderanno
superate se il candidato avra' riportato il punteggio di almeno 21/30
in  ciascuna  di  esse.  Il  colloquio  si  intende  superato con una
votazione di almeno 21/30.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei seguenti addendi:
      media  dei  punti  conseguiti  nella  prova scritta e in quella
teorico pratica;
      punti conseguiti nella prova orale;
      punti attribuiti ai titoli.
    La  prova  orale  si  svolgera'  in un'aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione giudicatrice formula l'elenco dei candidati esaminati che
sara'  affisso  nella  sede  degli  esami, con l'indicazione dei voti
riportati da ciascuno.
    La commissione al termine dei lavori formulera' la graduatoria di
merito  dei  candidati  secondo  l'ordine decrescente della votazione
complessivamente  riportata  da ciascuno di essi, sommando a tal fine
la  media  dei  voti  ottenuti  nella  prova  scritta  e  nella prova
teorico-pratica,  il  voto  ottenuto nella prova orale e il punteggio
conseguito nei titoli.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta legale, con firma
dell'aspirante, autenticata;
      b) tessera  di  riconoscimento se il candidato e' dipendente di
un'amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
      c) carta d'identita';
      d) patente automobilistica;
      e) porto d'armi;
      f) passaporto.

                               Art. 8.
                   Preferenza a parita' di merito
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza nella nomina, devono far pervenire al settore selezioni
dell'Universita'  di Palermo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a quello in cui hanno
sostenuto  la  suddetta  prova, i documenti attestanti il possesso di
tali titoli.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/1998.
    I suddetti titoli possono essere presentati:
      1) in originale
      2)  in  copia  autenticata  ai  sensi  dell'art. 14 della legge
4 gennaio 1968, n. 15;
      3)  in fotocopia con unita dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta'  che  ne  attesti  la  conformita' all'originale, ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
      4)  dichiarati  in  sostituzione  di  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

                               Art. 9.
                        Graduatoria di merito
    Con  provvedimento  del  direttore  amministrativo,  tenuto conto
delle  eventuali  preferenze  di  cui al precedente articolo, saranno
approvati  gli  atti  concorsuali  nonche',  la graduatoria di merito
unitamente a quella dei vincitori.
    Detto   provvedimento   verra'  affisso  all'albo  dell'Ateneo  e
pubblicato   nel   sito   dell'Universita'  degli  studi  di  Palermo
www.unipa.it/concorsi.  Dalla data di affissione all'albo decorrono i
termini per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione.

                              Art. 10.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
                  e presentazione documenti di rito
    I  vincitori  del concorso saranno assunti in prova con contratto
individuale   di  lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  nella
categoria   D,   posizione   economica   D1,  area  tecnica,  tecnico
scientifica ed elaborazioni dati.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione, la seguente documentazione:
      1)  dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva   dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, articoli 46 e
47 attestanti:
        a)  il  possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
        b) la data ed il luogo di nascita;
        c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
        d)  il  godimento dei diritti politici (con l'indicazione che
il  requisito  era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
        e)  di  non  aver  riportato condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
        f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      2)  dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri  enti  pubblici o privati, e in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
      3) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un
medico  militare,  provinciale  o  ufficiale  sanitario del comune di
residenza,  dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego al quale
concorre  ed  e' esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
esteri  devono  essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi  e  debbono  essere,  altresi',  legalizzati  dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai   sensi  del  decreto  legislativo  n. 196/2003  citato  nelle
premesse,   l'Universita'   si  impegna  a  rispettare  il  carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato. Tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  all'eventuale  stipula  e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
                           Rinvio a norme
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando, si
rimanda  al  vigente  Regolamento  dell'Universita'  degli  studi  di
Palermo e alle disposizioni vigenti in materia concorsuale.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente   bando  e'  il  vice  dirigente  responsabile  del  settore
selezioni  divisione  del  personale, Universita' degli studi, piazza
Marina, 61 - Palermo.
                            Il direttore amministrativo: Giannone

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 12/8/2005
Ente:	UNIVERSITA' DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	05E04604
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	12/9/2005
Tags:	Tecnici