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ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE

Concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione, a tempo
indeterminato, di trentasette unita' di personale con esperienza
almeno biennale e in possesso della laurea.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.87 del 4/11/2005

Ente: ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE

Località: -

Codice atto: 05E11077

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 37

Scadenza: 5/12/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
    L'ENEA    indice    un   pubblico   concorso,   per   titoli   ed
esame-colloquio,  per  l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
trentasette   unita'  in  possesso  della  laurea  e  con  esperienza
professionale  almeno  biennale,  come  riportato  in  allegato  A  -
Posizioni messe a concorso.
    Il  presente  bando  di concorso e' effettuato in osservanza alle
disposizioni  del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4
agosto  2005,  e  a  quelle  dettate  dall'art.  34-bis del d.lgs. n.
165/2001,  fatte  salve  diverse  indicazioni  della  Presidenza  del
Consiglio  dei  Ministri  -  Dipartimento della funzione pubblica, di
procedere  alla copertura di posizioni poste a concorso con personale
in mobilita'.
    I  posti sono disponibili presso tutte le sedi o centri dell'Ente
situati  sul  territorio  nazionale;  la dislocazione degli stessi e'
visionabile sul sito ENEA: www.enea.it>    Le   posizioni  di  lavoro  potranno  richiedere  prestazioni  di
servizio in turni diurni, notturni e festivi.

                               Art. 2.
                       Requisiti di ammissione
    I requisiti per l'ammissione al concorso sono:
      a) possesso  della  laurea  «vecchio ordinamento», ovvero della
laurea  specialistica  del  «nuovo ordinamento», come specificato per
ciascuna  posizione,  nel  citato allegato A. I candidati che abbiano
conseguito  analogo  titolo  di  studio  in  uno  degli  Stati membri
dell'Unione  europea  devono aver ottenuto il riconoscimento previsto
dall'art.  1  del  d.lgs.  n.  277/2003,  o,  se  il titolo sia stato
conseguito  in uno Stato estero extracomunitario, la dichiarazione di
equipollenza prevista dall'art. 332 del regio decreto 31 agosto 1933,
n. 1592, e successive modificazioni e integrazioni;
      b) almeno  due  anni  di esperienza professionale documentabile
nei  settori  di cui allo stesso allegato A, maturata successivamente
al  conseguimento  del  titolo  di  studio richiesto, in attivita' di
lavoro   dipendente   e/o   subordinato,   imprenditoriale,  autonomo
(attivita'  di  collaborazione  coordinata e continuativa, assegni di
ricerca, dottorati, altro) secondo la vigente normativa di legge;
      c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) posizione  regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
      e) incondizionata  idoneita' fisica a disimpegnare le attivita'
specifiche inerenti i posti da ricoprire;
      f) godimento dei diritti politici.
    I  requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza  stabilita  per l'inoltro delle domande; gli
altri devono essere posseduti alla data di assunzione.
    La  valutazione  del  requisito  dell'esperienza  pertinente alla
posizione   messa   a   concorso  e'  comunque  rimessa  al  giudizio
insindacabile della commissione esaminatrice.
    I  candidati,  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre  ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      avere    un'adeguata    conoscenza   della   lingua   italiana;
l'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
commissione  esaminatrice  di  cui  al  successivo art. 5 nell'ambito
dell'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
    Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'ammissione   all'esame   colloquio  avviene  sulla  base  della
dichiarazione  da  parte  dei  candidati  del  possesso dei requisiti
prescritti.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti sara' compiuto dopo lo
svolgimento  delle  prove  di  concorso  nei  confronti dei candidati
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
    In  particolare, per quanto riguarda la documentazione attestante
l'esperienza professionale, l'Ente si riserva il diritto di procedere
all'accertamento diretto presso il relativo datore di lavoro.
    L'accertamento  del  mancato  possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta,  con  provvedimento  motivato, dal direttore della Funzione
centrale risorse umane.

                               Art. 3.
                  Esperienza professionale - Titoli
    Il  possesso  di ulteriore esperienza professionale e/o di titoli
superiori  ai  requisiti  richiesti  e' utilmente considerato ai soli
fini  della  formazione  delle  graduatorie  di  merito, afferenti le
diverse posizioni poste a concorso.
    Conseguentemente,  non  trova  applicazione  il  dettato  di  cui
all'art.  48,  comma  5,  del C.C.N.L. per il personale non dirigente
dell'ENEA, quadriennio 1998-2001.

                               Art. 4.
                 Domande di ammissione - Esclusioni
    Saranno  accettate  esclusivamente  le  domande inoltrate a mezzo
raccomandata   a.r.   all'ENEA  -  Funzione  centrale  risorse  umane
lungotevere  Thaon  di  Revel,  76  -  00196  Roma,  entro il termine
perentorio del 5 dicembre 2005.
    Non  si  terra'  conto  comunque,  delle  domande  che,  anche se
inoltrate  in  tempo  utile, al suddetto indirizzo, perverranno dieci
giorni dopo il termine fissato per l'inoltro delle domande stesse.
    Resta  esclusa qualsiasi diversa forma di inoltro e presentazione
delle domande; della data di inoltro fa fede il timbro a data apposto
dagli uffici postali di spedizione.
    Dette  domande,  redatte  su  carta  semplice  secondo  lo schema
allegato   B   e   possibilmente   dattiloscritte,   dovranno  essere
debitamente firmate dall'interessato.
    E'  ammessa  la  candidatura  ad  una  sola posizione, che dovra'
essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione.
    Copia  integrale del bando di concorso sara' disponibile sul sito
internet: www.enea.it>    Non verranno prese in considerazione le domande:
      1) prive della firma in originale;
      2)  inoltrate  o  pervenute  oltre i citati termini; l'ENEA non
assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi postali;
      3)  nelle  quali  venga  indicato  di  voler partecipare a piu'
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
      4)  prive  dell'indicazione  del  possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
    I candidati dovranno inoltre, indicare nella domanda:
      se  abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti  a  misure  di  sicurezza  e  in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
      se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti  per  l'applicazione  di  misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi;
      se  sono  stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale;
in  caso  contrario  vanno  specificati i motivi del provvedimento di
destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione va resa anche in
assenza di rapporti di pubblico impiego).
    I  candidati  devono  obbligatoriamente  allegare  alla domanda i
seguenti documenti:
      curriculum  vitae  sottoscritto  dal candidato che illustra nel
dettaglio   le  attivita'  svolte;  in  particolare  dovranno  essere
indicate  chiaramente  le  date  di  inizio e di fine di ogni singolo
periodo lavorativo, cosi' come indicato al precedente art. 2, nonche'
le specifiche attivita' svolte (che i vincitori del concorso dovranno
idoneamente  documentare); nelle forme di lavoro imprenditoriali o di
libera    professione,   dovranno   essere   indicati   gli   estremi
dell'iscrizione ai corrispondenti Albi professionali o alla Camera di
commercio;
      eventuali     pubblicazioni,     rapporti    tecnici    firmati
dall'interessato  e  lavori  a  stampa, di cui gli aspiranti siano in
possesso, in originale o copia conforme sottoscritta dall'interessato
(lavori   e  pubblicazioni  devono  essere  allegati  ai  fini  della
valutazione);
      idonea  documentazione  attestante  il  possesso  di  ulteriori
titoli accademici rispetto a quelli indicati all'art. 2: dottorati di
ricerca,   abilitazioni   professionali,  altra  laurea,  diplomi  di
specializzazione    ed    attestati   di   frequenza   a   corsi   di
perfezionamento, borse di studio e assegni di ricerca.
    Agli  atti  ed  ai  documenti redatti in lingua straniera diversa
dall'italiano  o  dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua  italiana,  certificata,  conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore  ufficiale. I candidati portatori di handicap, beneficiari
delle  disposizioni  contenute  nella  legge 5 febbraio 1992, n. 104,
possono  specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap,
l'ausilio   necessario   nonche'   l'eventuale   ecessita'  di  tempi
aggiuntivi  per lo svolgimento delle prove di esame. Resta esclusa la
possibilita'  di  procedere  alla  regolarizzazione  della  domanda o
dell'eventuale  documentazione  da  allegare  alla  domanda stessa in
tempi  successivi alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle
domande.
    Il  trattamento  dei  dati  personali  forniti  dai  candidati e'
effettuato  in  conformita'  alle  vigenti  disposizioni  dettate dal
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice Privacy).
    L'ENEA  non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi   postali  o  telegrafici  delle  proprie  comunicazioni  ai
candidati,  ne'  per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette  ai  candidati  che  siano  da  imputare  ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

                               Art. 5.
                      Commissione esaminatrice
    La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore generale
dell'ENEA.

                               Art. 6.
    Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli
    La  commissione  esaminatrice  disporra'  complessivamente  di 60
punti, cosi' ripartiti:
      20 punti per la valutazione dei titoli;
      40 punti per l'esame colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      a) votazione del titolo di studio richiesto dalla posizione per
la quale si concorre;
      b) esperienza   professionale  acquisita  nei  settori  di  cui
all'allegato A;
      c) ulteriori  titoli  accademici  rispetto  a  quelli  indicati
all'art.  2:  dottorati di ricerca, abilitazioni professionali, altra
laurea, diplomi di specializzazione ed attestati di frequenza a corsi
di  perfezionamento,  borse  di  studio  e assegni di ricerca, sia in
Italia che all'estero;
      d) pubblicazioni,  lavori  a  stampa,  rapporti tecnici firmati
dall'interessato    (pubblicazioni    su    riviste    nazionali   ed
internazionali, atti di congressi, conferenze, note interne, progetti
e brevetti).
    Costituira'  titolo  preferenziale,  valutabile dalla commissione
esaminatrice,  l'aver  maturato  l'esperienza professionale richiesta
dalle  posizioni  poste  a  concorso,  come indicato nell'allegato A,
presso  enti  di  ricerca  nazionali o internazionali con particolare
riguardo all'ENEA.
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
valutazione   dei   titoli   prima   di   aver  preso  visione  della
documentazione presentata dai candidati.

                               Art. 7.
                           Esame colloquio
    I  candidati  saranno chiamati a sostenere un esame-colloquio che
tendera'  ad  accertare  il  possesso  dei  requisiti  attitudinali e
professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.
    I  candidati  saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgera' la prova.
    L'esame  colloquio  si intendera' superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

                               Art. 8.
  Formazione della graduatoria - Titoli di precedenza o preferenza
    La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per
ciascuna   posizione   secondo   l'ordine   derivante  dal  punteggio
complessivo  conseguito  dai candidati nella valutazione dei titoli e
nell'esame-colloquio.  A  parita'  di  merito  e di titoli, giusto il
disposto   delle   vigenti  normative  di  legge,  la  preferenza  e'
determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.
    I  candidati  in  possesso  alla  data  di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza  stabiliti  per  le  assunzioni  da  disposizioni di legge
vigenti  vincolanti  per  l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti   titoli   all'atto  dell'esame  colloquio  mediante  idonea
certificazione,  redatta  nelle  forme  di  legge;  dovranno altresi'
specificare  per  iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
    Saranno    dichiarati    vincitori,    nei   limiti   dei   posti
complessivamente  messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nelle   graduatorie  definitive  formate  sulla  base  del  punteggio
riportato nella valutazione dei titoli, nell'esame colloquio e tenuto
conto  dei  titoli  di  cui  al  precedente  comma. Le graduatorie di
merito,   unitamente   a  quelle  definitive  del  concorso,  saranno
approvate   dal   Direttore   generale   dell'ENEA   riconosciuta  la
regolarita' del procedimento del concorso ivi compreso l'accertamento
dei  requisiti  prescritti  per  la  partecipazione al concorso e per
l'assunzione.
    Le  graduatorie  definitive  saranno  pubblicate  sul  notiziario
dell'ENEA  «Energia e Innovazione»; di tale pubblicazione verra' data
notizia  mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale  «Concorsi  ed  esami».  Dalla  data  di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 9.
                           Documentazione
    I  vincitori  del  concorso  saranno  invitati a presentare o far
pervenire  entro  il  termine  perentorio  che  verra' indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la  documentazione  comprovante  il possesso dei requisiti prescritti
cosi' come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
    L'ENEA  si  riserva  la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla  veridicita'  di  tutte  le  dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.  Qualora  in  esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.

                              Art. 10.
                    Accertamento idoneita' fisica
    L'Ente  si  riserva  la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo  presso  enti  pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori  del  concorso  ove cio' si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/1999.

                              Art. 11.
         Assunzione in prova Inquadramento e classificazione
                nei profili professionali - Decadenza
    I  vincitori  del  concorso  che  risulteranno  in  possesso  dei
requisiti  prescritti,  conseguiranno  il  diritto all'assunzione nel
livello di inquadramento iniziale: otto, previsto dal C.C.N.L. per il
personale  non  dirigente  dell'ENEA,  quadriennio 1998-2001, e sara'
loro  assegnato,  il  profilo professionale previsto per la specifica
posizione per la quale hanno concorso.
    A  tutti  i  vincitori verra' attribuito il trattamento economico
iniziale, come previsto dal CCNL citato.
    L'assunzione  definitiva  e'  subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    I  vincitori  del  concorso  che,  senza giustificato motivo, non
assumeranno  servizio  entro  il  termine  stabilito  decadranno  dal
diritto all'assunzione.

                              Art. 12.
                      Partecipazione dipendenti
    I  dipendenti  dell'Ente  che,  in  possesso dei requisiti di cui
all'art. 2 lettere a) e b), intendano partecipare al concorso possono
presentare  domanda  di  partecipazione  con  le modalita' prescritte
dall'art. 4 del bando.

                              Art. 13.
             Graduatorie - Assunzione concorrenti idonei
    L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il
proprio  insindacabile  apprezzamento e nei limiti e con le modalita'
di  cui  alla  legge  n. 311/2004 (Finanziaria 2005), di coprirli con
altri  concorrenti  idonei  secondo  l'ordine  delle  graduatorie. La
durata  delle  graduatorie  decorre dalla data di pubblicazione delle
stesse nella Gazzetta Ufficiale.
    Resta  ferma  la  facolta'  da  parte  dell'Ente di utilizzare le
graduatorie  medesime  per  la  copertura  di  ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.

                              Art. 14.
      Norme richiamate Informativa (art. 13 d.lgs. n. 196/2003)
    Il  presente  bando  di  concorso  e' stato emanato tenendo conto
delle  disposizioni  di legge vigenti in materia di assunzioni presso
le amministrazioni pubbliche.
    Ai  sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196,  si  informano i candidati che il trattamento dei dati personali
da essi forniti in sede di partecipazione alle selezioni o comunque a
tal    fine    acquisiti   dall'ENEA,   e'   finalizzato   unicamente
all'espletamento  della  selezione ed avverra' presso l'ENEA con sede
legale  in  Roma  -  lungotevere  Thaon  di  Revel,  76  - 00196, con
l'utilizzo  di procedure, anche informatizzate, nei modi e nei limiti
necessari  per  perseguire  le  predette  finalita', anche in caso di
eventuale  comunicazione  a  terzi.  Il  conferimento di tali dati e'
indispensabile  per  valutare  i  requisiti  di  partecipazione  e il
possesso  dei  titoli e la loro omessa indicazione puo' precludere la
partecipazione al concorso stesso.
      Roma, 24 ottobre 2005
                                     Il direttore generale: Lelli

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