Concorso AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA CAREGGI DI FIRENZE

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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA "CAREGGI" DI FIRENZE
Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
conferimento di un incarico di natura dirigenziale, a tempo
determinato, ad un laureato, per la direzione dell'U.O. nuove opere.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.75 del 3/10/2006

Ente: AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA "CAREGGI" DI FIRENZE

Località: -

Codice atto: 06E06705

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 23/10/2006
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In esecuzione del Provvedimento del direttore generale n. 380 del
14 settembre  2006  e'  indetto  un  avviso di selezione pubblica per
titoli  e  colloquio  per  il  conferimento  di un incarico di natura
dirigenziale  della  durata  di  cinque  anni,  rinnovabile, ai sensi
dell'art. 15-septies   del   decreto  legislativo  30 dicembre  1992,
n. 502,  come  modificato  dall'art. 13  del  decreto  legislativo 19
giugno  1999,  n. 229,  nonche'  delle  norme  di  cui ai decreti del
Presidente  della  Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 483 e n. 484 e
del  28 dicembre  2000, n. 445, al decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165,  e  al  Regolamento aziendale approvato con provvedimenti del
direttore generale n. 287 del 4 aprile 2000 e n. 89 del 2 marzo 2001.
    All'incaricato  verra'  attribuito  il  trattamento  giuridico ed
economico  previsto  dal  vigente C.C.N.L. per l'area della Dirigenza
sanitaria,   professionale,   tecnica  e  amministrativa  e  verranno
applicate  le  disposizioni  vigenti  per  gli  aspetti  giuridici  e
previdenziali.
    A  norma  dell'art. 10  della  legge  125/91  e'  garantita  pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro.
                        Oggetto dell'incarico
    Il  Dirigente  esercitera'  le  funzioni proprie dell'incarico di
direzione   dell'U.O.   Nuove   opere,   che   si  sostanziano  nelle
attribuzioni  previste  dalla  normativa sui lavori pubblici, per gli
interventi  edilizi  dell'Azienda finanziati con risorse proprie o di
provenienza esterna, ossia:
      curare  l'assistenza alle direzioni lavori quale supporto nella
realizzazione di nuove opere;
      predisporre  gli  atti per la cantierabilita' e la reportistica
per la regione Toscana;
      controllare la contabilita' dei lavori;
      utilizzare  di strumenti operativi di monitoraggio quali WBS ed
OBS per verificare l'andamento dei cantieri e gruppo monitoraggio;
      supportare    l'attivita'    dei    responsabili    unici   del
provvedimento;
      sovrintendere alle verifiche di legge in sede di collaudo delle
opere;
      predisporre report mensili di attivita';
      predisporre  il  capitolato  speciale  di  appalto  per  quanto
attiene   agli   aspetti   tecnico   professionali,   ai  fini  della
predisposizione degli atti amministrativi di avvio delle procedure di
scelta   del   contraente   da   parte   dell'ufficio   di   supporto
amministrativo di area.
                       Requisiti di ammissione
    Possono  partecipare  alla  selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato prima dell'immissione in servizio
a cura dell'azienda;
      c) diploma   di   laurea   magistrale   in   ingegneria   o  in
architettura;
      d) iscrizione al relativo albo ove esistente;
      e) comprovata   qualificazione   professionale,   rappresentata
dall'aver  svolto attivita' in organismi ed enti pubblici o privati o
aziende  pubbliche  o  private con esperienza acquisita per almeno un
quinquennio  in funzioni dirigenziali apicali, ovvero aver conseguito
una   particolare   specializzazione   professionale,   culturale   e
scientifica    desumibile    dalla    formazione    universitaria   e
post-universitaria e da pubblicazioni scientifiche,
      f) non godere del trattamento di quiescenza.
    L'incarico  non  puo'  essere  conferito a coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  attivo  ne'  a  coloro  che  siano decaduti
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  suddetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
                      Domanda di partecipazione
    La   domanda   di   partecipazione,  redatta  in  carta  semplice
conformemente  allo  schema  esemplificativo allegato, indirizzata al
direttore  generale,  puo'  essere  spedita  a mezzo raccomandata con
ricevuta   di   ritorno   all'unita'   organizzativa  amministrazione
giuridica del personale, via delle Oblate, 1 - 50141 Firenze, entro e
non  oltre  il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del   presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana  o consegnate a mano al protocollo dell'U.O. medesima, dalle
ore  11 alle ore 13 dal lunedi' al venerdi'. Qualora detto giorno sia
festivo,  il  termine  s'intende prorogato al primo giorno successivo
non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio.  A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante o del protocollo.
    Nella  domanda  l'aspirante  deve  dichiarare,  sotto  la propria
responsabilita':
      cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
      di  possedere  la  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati ai
cittadini  italiani,  gli  italiani non appartenenti alla repubblica)
ovvero  la  cittadinanza di stato membro dell'Unione europea, purche'
con  un'adeguata  conoscenza della lingua italiana ed in possesso dei
diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza;
      il comune di iscrizione nella liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      le eventuali condanne penali riportate;
      i  titoli  di  studio  posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti;
      il  possesso  dei requisiti specifici di ammissione indicati ai
punti c), d), e) ed f);
      i    servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      di non godere del trattamento di quiescenza;
      che le dichiarazioni rese sono documentabili;
      il  domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essergli
fatte pervenire le comunicazioni inerenti la presente selezione.
    I  concorrenti  portatori  di  handicap  devono specificare nella
domanda,   ai   sensi  della  legge  n.  104/92,  se  necessitano  di
particolari ausili per lo svolgimento del colloquio.
    Non si terra' conto delle domande non firmate dai candidati.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di   cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
                     Documentazione da allegare
    Alla  domanda  di  partecipazione  l'aspirante  deve  allegare  i
seguenti  documenti  in  originale  o  in  copia autenticata nei modi
previsti  dalle  norme in materia, non assoggettabili all'imposta sul
bollo.  I  documenti  dovranno  essere  rilasciati  dalle autorita' o
uffici  competenti e contenere tutti gli elementi necessari alla loro
valutazione:
      1)  diploma  di  laurea  magistrale  in  una  delle  discipline
indicate alla lettera c);
      2) iscrizione al relativo albo ove esistente;
      3)  documentazione  che  attesti  l'anzianita' di servizio o la
particolare specializzazione di cui al punto e) del presente avviso;
      4)  tutti  i  documenti  e  titoli  accademici  di  studio e di
carriera  che  il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito;
      5)  ricevuta  del  versamento  della  tassa di concorso di Euro
10,33  -  non  rimborsabile  sul  c/c  postale  n. 22755508 intestato
all'Azienda  ospedaliero  -  universitaria  Careggi Firenze, completa
della causale di versamento;
      6)  curriculum  professionale,  datato  e  firmato,  in cui sia
sinteticamente   descritta   la  specifica  attivita'  professionale,
organizzativa,  direttiva  e  gestionale,  che  comunque  deve essere
documentata con le modalita' previste dal presente avviso.
    E' facolta' del candidato presentare dichiarazioni sostitutive in
luogo  della  certificazione  rilasciata  dall'autorita'  competente,
relativamente ai documenti di cui ai punti 1, 2, 3 e 4 (tranne che le
pubblicazioni, che debbono essere allegate alla domanda).
    Le  suddette  dichiarazioni  possono essere fatte nel corpo della
domanda   o   utilizzando   il  modello  allegato  n. 1  allo  schema
esemplificativo di domanda.
    Per   i   servizi   prestati  presso  pubbliche  amministrazioni,
l'interessato  e'  tenuto  a stilare, utilizzando il modello allegato
n. 2  allo  schema  esemplificativo  di  domanda,  una  dichiarazione
sostitutiva  di  atto di notorieta' in cui siano specificati l'esatta
denominazione  e  indirizzo  delle stesse; se trattasi di rapporto di
lavoro  a  tempo  determinato o indeterminato; profilo professionale,
posizione  funzionale  e  disciplina; se a tempo pieno o definito; se
full-time  o part-time (con indicazione dell'orario svolto) eventuali
periodi  di  interruzione  del  rapporto  e loro motivo; posizione in
ordine  al  disposto  di  cui  all'art. 46 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n.   761/79   (mancata   partecipazione,   senza
giustificato  motivo,  alle  attivita' di aggiornamento obbligatorio,
con   precisazione   della   misura   dell'eventuale   riduzione  del
punteggio); motivi di cessazione.
    Le  dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi  e  le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono.
    In mancanza non verra' tenuto conto delle dichiarazioni rese.
    I  servizi  prestati  presso  privati  fino  al  28 febbraio 2003
dovranno   essere  attestati  mediante  libretto  di  lavoro,  quelli
prestati  dal 1° marzo 2003 dovranno essere attestati mediante idonea
certificazione  anagrafica/professionale  rilasciata  dai Servizi per
l'impiego.
    Il   modello   per  la  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di
notorieta' puo' essere utilizzato per dichiarare la conformita' delle
fotocopie dei documenti e delle pubblicazioni all'originale.
    Saranno  prese  in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originali  o  in  copia  conforme  o in fotocopia accompagnata da una
dichiarazione  di  conformita' resa ai sensi dell'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Tuttavia  ai  fini della speditezza e certezza del procedimento e
piu'  specificatamente per consentire che la commissione esaminatrice
effettui valutazioni definitive e non suscettibili di modificazioni a
seguito  della  verifica  - da parte dell'ufficio - della veridicita'
delle dichiarazioni rese, i candidati possono produrre, con le stesse
modalita' di presentazione della domanda, entro 10 giorni dal termine
di scadenza del presente bando, i documenti e titoli rilasciati dalle
autorita' o uffici competenti.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  la  traduzione  in  lingua italiana certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    Alla  domanda  deve  essere  unito,  in  triplice  copia  e carta
semplice,   l'elenco   datato   e  firmato  dei  documenti  e  titoli
presentati,  numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo  e  con  indicazione della relativa forma (se originale, copia
autenticata o autocertificazione).
    Non  saranno  valutati  i  titoli  presentati oltre il termine di
scadenza del presente avviso.
           Modalita' di accertamento della qualificazione
             professionale e delle competenze richieste
    L'accertamento   della   qualificazione   professionale  e  delle
competenze   degli   aspiranti,   stante  la  peculiare  funzione  da
assegnare,  sara'  effettuato  direttamente dalla direzione aziendale
assistita, se necessario, da una commissione di esperti appositamente
nominata, sulla base:
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate;
      della valutazione del curriculum professionale.
    La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai candidati
con  lettera  raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero mediante
fax   o   posta  elettronica,  con  preavviso  di  almeno  3  giorni,
all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
                     Conferimento dell'incarico
    Il  direttore  generale procedera' al conferimento dell'incarico,
previo  accertamento  dei  requisiti  ed adempimenti prescritti a tal
fine,  mediante  stipula  del contratto individuale nel quale saranno
previste  le  modalita'  e  condizioni che regoleranno il rapporto di
lavoro e indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici
decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio.
    Scaduto  inutilmente  il termine assegnato per la sottoscrizione,
l'Azienda  comunichera'  di  non  dar  luogo  alla  stipulazione  del
contratto.
    L'incaricato   che,  senza  giustificato  motivo,  non  assumera'
servizio nel termine stabilito dall'amministrazione, sara' dichiarato
decaduto  dall'incarico.  Per  comprovate  ragioni  il termine per il
conferimento dell'incarico potra' essere prorogato per un periodo non
superiore a trenta giorni.
    Decade  dall'impiego  chi  abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da irregolarita' non
sanabile.
    Per  quanto non esplicitamente contemplato nel presente avviso si
intendono  richiamate,  a  tutti  gli  effetti,  le  norme  di  legge
applicabili in materia.
                         Rapporto di lavoro
    Il  contratto  a  tempo determinato stipulato per il conferimento
dell'incarico  pone  in  essere  un rapporto di lavoro subordinato ed
esclusivo.
    Il  trattamento  giuridico ed economico e' determinato sulla base
dei  criteri  stabiliti  nei contratti collettivi della dirigenza del
servizio sanitario nazionale.
    Con l'accettazione dell'incarico e la firma del contratto vengono
implicitamente  accettate, da parte del vincitore, tutte le norme che
disciplinano  e  disciplineranno  lo stato giuridico ed economico del
personale dirigenziale del servizio sanitario nazionale.
    I  documenti potranno essere restituiti ai candidati solo dopo il
compimento    del   sessantesimo   giorno   dal   ricevimento   della
comunicazione  ufficiale  dell'esito a mezzo lettera raccomandata. In
caso    di   eventuali   ricorsi   dinanzi   al   competente   organo
giurisdizionale, la restituzione potra' avvenire solo dopo l'esito di
tali ricorsi.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  della  normativa vigente, i dati personali forniti dai
candidati   saranno   raccolti   presso  le  strutture  organizzative
dell'U.O. amministrazione giuridica del personale dell'A.O.U. Careggi
per  le  finalita' di gestione del concorso e saranno trattati presso
una  banca dati automatizzata, eventualmente anche successivamente in
caso  d'instaurazione  del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti
alla  gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni   potranno   essere   comunicate   alle  amministrazioni
pubbliche  eventualmente  interessate allo svolgimento del concorso e
all'utilizzazione   della  graduatoria  o  alla  posizione  giuridico
economica  del  candidato.  L'interessato  potra'  far valere, presso
l'A.O.U.C.,  il  diritto  di  accedere  ai  propri dati personali per
verificarne l'utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli
nei limiti previsti dalla legge.
    Avverso il presente avviso e' proponibile ricorso giurisdizionale
al  Tribunale  amministrativo  regionale  entro sessanta giorni dalla
pubblicazione all'albo dell'Azienda.
    L'amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta'  di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.75 del 3/10/2006
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA "CAREGGI" DI FIRENZE
Località:	-
Codice atto:	06E06705
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	23/10/2006