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ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
Avviso di rettifica relativo alla selezione di complessive
quarantanove unita' di personale appartenente alle categorie
protette.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.65 del 16/8/2005 |
Ente: | ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE |
Località: | Nazionale |
Codice atto: | 05E10810 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Avviso |
Numero di posti: | 49 |
Scadenza: | - |
Tags: | Categorie protette |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In riferimento alla selezione riservata finalizzata
all'assunzione di complessive quarantanove unita' di personale
appartenente alle categorie protette di cui quarantotto unita' ai
sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a), b), c), e d), della legge 12
marzo 1999 n. 68, e di cui una unita' ai sensi dell'art. 18, comma 2,
della legge 12 marzo 1999 n. 68, da assumere a tempo indeterminato,
nella categoria collaboratori - posizione economica B1, pubblicata
dall'ENAC nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale, n. 29 del 12
aprile 2005 si comunica che:
l'art. 1 e' rettificato come di seguito specificato: «E'
indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di 49
unita' di personale appartenente alle categorie protette, di cui 48
unita' ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a), b), c), e d), della
legge 12 marzo 1999, n. 68 e di cui una unita' ai sensi dell'art. 18,
comma 2 della legge 12 marzo 1999 n. 68, da ascrivere alla categoria
collaboratori, posizione economica B1 del Contratto collettivo
nazionale del lavoro.
Appartengono alla categoria collaboratori i lavoratori che
svolgono attivita' caratterizzate da:
conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenze e'
acquisibile con la scuola superiore) e un grado di esperienza
pluriennale, con necessita' di aggiornamento;
contenuto di concetto con responsabilita' di risultati relativi
a specifici processi produttivi/amministrativi;
problematiche lavorative di media complessita' da affrontare
attraverso modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle
soluzioni possibili;
relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed
anche con posizioni organizzative al di fuori delle unita'
organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre
istituzioni) anche di tipo diretto. Relazioni con gli utenti di
natura diretta, anche complesse e negoziali.
I posti messi a concorso sono su tutto il territorio nazionale
dislocati secondo la seguente tabella:
sedi di Roma - 9;
sedi di Torino - 6;
DCA Genova - 3;
sedi di Venezia - 5;
sedi di Milano - 9;
DCA Milano/Malpensa - 4;
DCA Bergamo - 1;
DCA Firenze/Pisa - 3;
DCA Bologna/Rimini (Parma) - 4;
DCA Ancona/Pescara - 2;
DCA Roma Ciampino - 3;
Un posto dei nove messi a concorso per le sedi di Milano e'
riservato all'unita' di cui all'art. 18, comma 2, della legge 12
marzo 1999, n. 68»
L'art. 6 e' rettificato come di seguito specificato: «La prova
selettiva, consistente in un test di sessanta domande sulle seguenti
materie: elementi di diritto pubblico e privato e elementi di diritto
della navigazione aeronautica, avra' luogo in Roma nella sede e
secondo il calendario che sara' comunicato a tutti coloro che avranno
presentato nei termini regolare domanda a mezzo telegramma ovvero
raccomandata con ricevuta di ritorno.
Saranno ammessi a sostenere la successiva prova orale tutti
coloro che avranno conseguito nella prova scritta una votazione di
almeno 21/30.
il colloquio mirera' alla valutazione del grado di
professionalita' in possesso di ciascun candidato in relazione al
profilo indicato e vertera' su:
elementi di diritto pubblico e privato;
elementi di diritto della navigazione aeronautica;
organizzazione dell'Ente nazionale dell'aviazione civile;
conoscenza della lingua inglese.
La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
Roma, 9 agosto 2005
Il direttore generale: Manera
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