Concorso REGIONE BASILICATA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
REGIONE BASILICATA
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente veterinario di
struttura complessa, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 3 di
Lagonegro.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 15/5/2001

Ente: REGIONE BASILICATA

Località: Potenza (PZ)

Codice atto: 001E4151

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/6/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 249  del  22  marzo 2001
intende  conferire,  ai  sensi  dell'art. 15  del decreto legislativo
n. 502/1992,  come sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229  e  integrato  dal decreto legislativo 28 luglio 2000, n. 254,
incarico di direzione di struttura complessa nel ruolo professionale,
profilo  professionale  veterinari,  posizione  dirigente veterinario
responsabile  della  struttura  complessa  denominata servizio igiene
igiene  degli  allevamenti  e  delle  produzioni  zootecniche,  quale
articolazione  del  dipartimento  di  prevenzione,  disciplina igiene
degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.
    Il  presente  avviso  e'  emanato  in conformita' del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 dicembre 1997, n. 484, tenuto conto
altresi'  delle  disposizioni  transitorie  e dei rinvii a successivi
provvedimenti  governativi,  nonche'  con  l'osservanza  delle  norme
previste   del   decreto   legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502  e
successive modificazioni ed integrazioni.
 
          1. Requisiti generali e specifici di ammissione.
 
    I requisiti generali di ammissione sono i seguenti:
      a) cittadinanza   italiana,  ovvero  di  un  paese  dell'Unione
europea.  Sono  richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      b) idoneita' fisica all'impiego: il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio.
    La partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di eta', ma
tenuto  conto  di  limiti  di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti  e  della  durata  del  contratto,  il primo incarico puo'
essere  conferito  qualora  il termine finale dello stesso coincida o
non superi il sessantacinquesimo anno di eta'.
    I requisiti specifici per l'ammissione sono i seguenti:
      c) iscrizione all'albo dell'ordine dei veterinari. L'iscrizione
al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei Paesi dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo   l'art. 10  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997,  facendo  salve  le  equiparazioni  di cui ai successivi
articoli 11 e 12;
    Le  discipline  e  le specializzazioni di riferimento sono quelle
indicate   nelle  tabelle  contenute  nel  decreto  ministeriale  del
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni.
      e)  curriculum  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui  sia documentata una adeguata
esperienza;
      f) attestato di formazione manageriale.
    Tale  formazione,  in  prima applicazione del decreto legislativo
n. 229/1999  si  consegue,  dopo  l'assunzione  dell'incarico, e deve
essere   conseguito  dai  dirigenti  con  incarico  di  direzione  di
struttura  complessa  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico. Il
mancato   superamento   del   primo  corso,  attivato  dalla  regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    Si  ricorda  che  ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 487/1994  non  possono  accedere  agli impieghi
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano    stati    destituiti   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano  decaduti  da  una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso, mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del   termine   stabilito  per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione.
    E'  fatta  salva  ai  fini  dell'ammissione  l'applicazione delle
disposizioni  transitorie  contenute  all'art. 15,  commi  4  e 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
 
     2. Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
 
    Le  domande di partecipazione all'avviso devono essere rivolte al
direttore  generale  dell'azienda  USL  n. 3  e  presentate,  a  pena
esclusione,  entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica,  all'azienda  sanitaria  USL n. 3 di Lagonegro, via Piano
dei  Lippi  n. 3  -  85042 Lagonegro (Potenza), orario dal lunedi' al
sabato  dalle  ore 9 alle ore 14. Qualora detto giorno sia festivo il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande si considerano comunque prodotte in tempo utile anche
se  spedite  a  mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine   indicato.  A  tale  fine  fa  fede  il  timbro  e  la  data
dell'ufficio   postale   accettante.   Per   le   domande  presentate
direttamente  all'azienda  USL  n. 3, l'ufficio competente rilascera'
apposita ricevuta.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei
documenti e' priva di effetto.
    Nella  domanda  gli  aspiranti  devono  dichiarare  sotto la loro
personale responsabilita':
      a)  cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di nascita e la
residenza;
      b)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
      c)  il  comune  di  iscrizione delle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d)  le  eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      e)   il   possesso   dei   requisiti  di  ammissione  richiesti
dall'avviso e relativa specificazione;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      g)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h)   il   domicilio   presso   il   quale   deve  essere  fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
    L'amministrazione  non assume alcuna responsabilita' per disguidi
di  notifiche  determinati da mancata, errata e tardiva comunicazione
di  cambiamento  del  domicilio dichiarato nella domanda, nonche' per
disguidi  imputabili  a  fatti  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
    La  domanda  deve  essere firmata, ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della  legge  15 maggio  1997,  n. 127.  Non e' richiesta l'autentica
della firma.
    L'omessa  indicazione  di  una  sola  delle  dichiarazioni di cui
sopra,  attinente ai requisiti, ove mai le informazioni relative agli
stessi  non  possano  essere  desunte  comunque  dalla documentazione
esibita,  comportera'  l'esclusione dalla procedura in considerazione
del  fatto  che  tali  dichiarazioni  sostituiscono in questa fase la
documentazione relativa specifica.
    La  presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al  trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili,
nel  rispetto di quanto previsto dalla legge n. 675/1996 e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  per  lo  svolgimento della presente
procedura.
    La  domanda  di partecipazione all'avviso ed i relativi documenti
non sono soggetti all'imposta di bollo.
 
             3. Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno presentare la
documentazione,  anche  nella  forma  di autocertificazione, idonea a
documentare il possesso dei requisiti specifici richiesti (iscrizione
all'albo, anzianita' di servizio e/o specializzazione, curriculum).
    Gli  stessi  devono  allegare tutte le certificazioni relative ai
titoli   che   ritengono  opportuno  presentare  agli  effetti  della
valutazione e della formulazione dell'elenco degli idonei.
    I  contenuti  del  curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, devono fare
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  i  cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle   sue  competenze  con  l'indicazione  di  eventuali  ambiti  di
autonomia professionale con funzione di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere certificate dal
direttore  sanitario  sulla  base delle attestazioni del dirigente di
secondo livello responsabile dell'unita' operativa;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita'  attinenti alla disciplina in rilevanti strutture sanitarie
o  estere  di  durata  non  inferiore  ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento  del  diploma  di  laurea  o di specializzazione ovvero
presso   scuole   per   la  formazione  di  personale  sanitario  con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche se effettuati all'estero, purche' tutto o in parte finalita' di
formazione  e  di  aggiornamento  professionale  e  di avanzamento di
ricerca scientifica nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum verra' preso il considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,  edita  a  stampa  e  pubblicata  su  riviste  italiane o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione del
lavoro nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Non  verranno  prese  in  considerazione  idoneita'  a  concorsi,
tirocini  ed  interinati,  borse  di studio, guardia medica, rapporti
convenzionali.
    I contenuti del curriculum (esclusi quelli di cui alla lettera c)
possono  essere  autocertificati  dal  candidato ai sensi della legge
n. 15/1968  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, compresi i
decreti legislativi n. 443, n. 444 e n. 445.
    I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o
in  copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio di conformita'
all'originale  firmato dal candidato, accompagnata dalla fotocopia di
un  documento  di  identita' personale. Qualora il candidato presenti
piu'  fotocopie  semplice  l'autodichiarazione  puo' essere unica, ma
contenente la specifica dei documenti ai quali si riferisce.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le prediscipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
 
             4. Modalita' di attribuzione dell'incarico.
 
    L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato dal direttore
generale  sulla  base  di  una  rosa  di candidati selezionati da una
apposita  commissione,  nominata da direttore generale e composta dal
direttore  sanitario,  che  la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del  personale  del  Servizio  sanitario  nazionale,  preposti ad una
struttura complessa della disciplina in oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.
    Il  conferimento dell'incarico da parte del direttore generale e'
subordinato   alla   verifica   della   permanenza   delle   esigenze
programmatiche  e  di  servizio  che  hanno determinato l'avvio della
presente   procedura   alla  luce  del  contenuto  dell'emanato  atto
aziendale,  oltre  che  all'acquisizione  di specifica autorizzazione
regionale   con   contestuale  assegnazione  di  risorse  finanziarie
aggiuntive.
    La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
      a)   della   vautazione   del  curriculum  professionale  degli
aspiranti;
      b)  di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita
professionali  dei  candidati  nella specifica disciplina, nonche' al
accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione
con riferimento all'incarico da svolgere.
    I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati
per  l'ammissione ai colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.   La  mancata  presentazione  al  colloquio  equivale  a
rinuncia.
 
              5. Modalita di svolgimento dell'incarico.
 
    L'incaricato   sara'  invitato  a  presentare  entro  il  termine
perentorio  di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta  da  parte  dell'amministrazione,  a  pena  di decadenza, i
documenti  comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti  per  il  conferimento  dell'incarico  e  per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
    L'incarico  da' titolo al trattamento economico previsto dal CCNL
del CCNL dell'8 giugno 2000 e dal contratto individuale di lavoro.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto  di  lavoro  esclusivo  ai  sensi  dell'art. 15  del decreto
legislativo   30 dicembre   1992   e   successive   modificazioni  ed
integrazioni.
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o periodo piu breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' protessionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto dal direttore del dipartimento ove
esistente.  L'esito  positivo  delle verifiche costituisce condizione
per il conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni  vigenti  e  dal  CCNL in caso di inosservanza contenuto
dell'emanato  atto  aziendale oltre che all'acquisizione di specifica
autorizzazione  regionale  con  contestuale  assegnazione  di risorse
finanziarie  aggiuntive  delle  direttive  impartite  dalla direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita'  grave  e reiterata; in
tutti  gli  altri  casi  previsti  dai  contratti  di  lavoro e dalla
normativa  di riferimento. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale   puo'   recedere   dal   rapporto  di  lavoro,  secondo  le
disposizioni del codice civile e dei CCNL.
 
                       6. Disposizioni finali.
 
    Per  quanto  non espressamente previsto dal presente avviso si fa
rinvio alla normativa contenuta nel decreto legislativo n. 502/1992 e
successive   modificazioni   ed   integrazioni   ed   alla  normativa
contrattuale.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il presente
e  di  non  conferire  l'incarico  ove  ricorrano  motivi di pubblico
interesse  o  eventuali  diverse  indicazioni  e prescizioni da parte
della  regione.  Tale  facolta'  potra'  essere  esercitata  anche in
presenza    di    eventuale    modifiche   sopravvenute   in   ordine
all'articolazione  dei servizi del Dipartimento di prevenzione oppure
in  ordine  alla loro riorganizzazione e riqualificazione per effetto
dell'emanato   atto  aziendale.  La  stessa  facolta'  potra'  essere
esercitata   nel   caso   di   mancata   acquisizione   di  specifica
autorizzazione  regionale,  con  contestuale  assegnazione di risorse
finanziarie aggiuntive.
    Per  eventuali  informazioni  e per procurarsi copia del presente
avviso   gli  aspiranti  potranno  rivolgersi  al  settore  personale
dell'azienda  sanitaria  USL  n. 3 - Via Piano dei Lippi n. 3 - 85042
Lagonegro  -  Tel. 0973/48507 (orario dal lunedi' al sabato dalle ore
9, alle ore 14.
      Lagonegro, 28 marzo 2001
Il direttore generale: Iannicelli
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!
Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 15/5/2001
Ente:	REGIONE BASILICATA
Località:	Potenza (PZ)
Codice atto:	001E4151
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	14/6/2001