Mininterno.net - Bando di concorso COMUNE DI PAVIA Bando per la selezione pubblica per l'assunzione di un...
 
 
 
>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

COMUNE DI PAVIA

Bando per la selezione pubblica per l'assunzione di una unita' a tempo determinato e a tempo pieno a supporto dell'attuazione dei progetti PNRR profilo professionale: funzionario amministrativo contabile (area dei funzionari e della elevata qualificazione)

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte:InPA
Ente:COMUNE DI PAVIA
Località:Pavia  (PV)
Codice atto:INPA28C8
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:22/9/2024
Tags:Amministrativi

Scheda su InPA Scarica il bando

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

1.        REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
1)     avere la cittadinanza italiana o essere in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e  3-bis, del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165;
2)     la maggiore età;
3)     avere il godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
4)     avere l'idoneità fisica all'impiego nella consapevolezza che l'Amministrazione, prima dell'assunzione, sottoporrà gli interessati a visita medica preventiva in ottemperanza alle normative vigenti. Il giudizio medico positivo è indispensabile ai fini dell'assunzione. La condizione di privo della vista è causa di inidoneità, ai sensi dell'art. 1 Legge 28/03/1991 n. 120, data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica.
5)     non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;
6)     non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
7)     non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile. La produzione di documenti falsi o di dichiarazioni false ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro:
a)   costituisce impedimento automatico all'instaurazione del rapporto di lavoro quando si traduce in causa di nullità che incide sulla carenza di un requisito idoneo alla costituzione del rapporto di lavoro;
b)   assume rilevanza in sede disciplinare ai sensi dell'art. 55 quater comma 1 lett. d) del d.lgs. 30/03/2001, n. 165 quando si tratta di vizi funzionali che per la loro gravità siano tali da comportare la lesione del vincolo fiduciario.
8)     non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione; coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
 2.        REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
In aggiunta ai suddetti requisiti generali, i candidati dovranno essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
a)     Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in ECONOMIA o in GIURISPRUDENZA o in SCIENZE POLITICHE
oppure
 b)     LAUREA SPECIALISTICA (LS - DM 509/99) o LAUREA MAGISTRALE (LM - DM 270/04) equiparata ad uno dei Diplomi di Laurea (DL) sopra specificati, ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 e ss.mm.ii.;
oppure
 c)     una tra le seguenti Lauree Triennali:
 
DM 509/1999
DM 270/2004
02 - Scienze dei servizi giuridici
 
31 - Scienze giuridiche
L-14 - Scienze dei servizi giuridici
15 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali
L-36 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali
17 - Scienze dell'economia e della gestione aziendale
L-18 - Scienze dell'economia e della gestione aziendale
19 - Scienze dell'amministrazione
L-16 - Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione
28 - Scienze economiche
L-33 - Scienze economiche
Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Università riconosciuta a norma dell'ordinamento universitario dello Stato.
Per l'eventuale equipollenza di titoli di studio stranieri i concorrenti, in sede di presentazione della domanda, dovranno allegare idonea documentazione rilasciata esclusivamente dalle autorità accademiche competenti (Atenei italiani). Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda, non sia ancora in grado di allegare detta documentazione, sarà ammesso alla procedura con riserva, fermo restando che tale riconoscimento dovrà sussistere al momento dell'eventuale assunzione.
I requisiti richiesti dal presente bando devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso sia all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

 

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

 Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
 Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
 Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
 Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

 

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!