Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di due unita' di
personale di categoria C - posizione economica C1 - dell'area
amministrativa, a tempo indeterminato, per le esigenze dell'ufficio
di supporto alle attivita' del nucleo di valutazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.76 del 23/9/2005

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 05E05488

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 24/10/2005

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 5 maggio 1992, n. 104 ed in particolare l'art. 20;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
    Visto lo Statuto dell'Universita' della Calabria;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del Comparto
Universita';
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  legge  16 gennaio  2003,  n. 3 che modifica il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 introducendo l'art. 34-bis;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (Legge finanziaria 2005);
    Visto il Regolamento di Ateneo per l'accesso a posti di personale
tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 1699 del 23 maggio 2005, con il
quale  sono stati istituiti due nuovi posti di categoria C, posizione
economica  C1, dell'area amministrativa, per le esigenze dell'ufficio
di supporto al Nucleo di valutazione di questo Ateneo;
    Vista  la  nota prot. n. 23384 del 22 giugno 2005, trasmessa alla
Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica  in  applicazione  dell'infracitato  art. 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  nota prot. n. DFP/27398/05/1.2.3.2 del 21 luglio 2005,
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione  pubblica  ha  comunicato  di  non avere, allo stato,
personale  da assegnare ai sensi del predetto art. 34-bis del decreto
legislativo   30 marzo   2001,  n. 165,  per  le  esigenze  segnalate
dall'Universita'  della  Calabria con la predetta nota prot. n. 23384
del 22 giugno 2005;
    Viste  le  determinazioni  assunte  dal  presidente del Nucleo di
valutazione  di  Ateneo circa la tipologia ed i contenuti delle prove
d'esame;
    Accertata la necessaria copertura finanziaria;
                               Decreta
                               Art. 1.
                           Numero di posti
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di  due unita' di personale di categoria C - posizione economica C1 -
dell'area  amministrativa,  a  tempo  indeterminato,  per le esigenze
dell'ufficio  di  supporto  alle  attivita' del Nucleo di valutazione
dell'Universita' della Calabria.

                               Art. 2.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
    Per  l'ammissione  al concorso di cui all'art. 1, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana,  ovvero  quella  di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)   idoneita'   fisica   a   svolgere   l'attivita'  prevista;
l'Amministrazione  ha  la  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente;
      4)   titolo  di  studio:  diploma  di  istituto  di  istruzione
secondaria  di  secondo  grado di durata quinquennale, ivi compresi i
licei  linguistici  riconosciuti  per  legge, il diploma di maturita'
professionale ai sensi della legge 27 ottobre 1969, n. 754, i diplomi
di  istituti  magistrali  e  dei  licei artistici integrati dai corsi
annuali previsti dalla legge 11 dicembre 1969, n. 910.
    I  cittadini  stranieri  appartenenti  ad altri Stati dell'Unione
europea  dovranno  essere  in possesso, entro la data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso,  di  un titolo di studio riconosciuto equipollente a quelli
di  cui al precedente comma in base ad accordi internazionali, ovvero
con  le modalita' di cui all'art. 332 del Testo unico 31 agosto 1933,
n. 1592;
      5)  i  cittadini  italiani  soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare  di  essere  in  posizione  regolare nei confronti di tale
obbligo;
      6) godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea,  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti  presso  pubbliche
amministrazioni, i seguenti requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'Amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
    L'esclusione e' notificata all'interessato.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo n. 165 del 2001.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    La  domanda  di ammissione al concorso pubblico, redatta in carta
semplice,  secondo  lo  schema (Allegato A), indirizzata al Direttore
amministrativo  dell'Universita'  della Calabria, Ufficio Protocollo,
via  Pietro  Bucci  -  87030  Arcavacata  di  Rende  (CS) deve essere
presentata,  direttamente o con ogni altro mezzo probatorio, ovvero a
mezzo  singola  raccomandata  con  a.r.,  con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Qualora  tale  termine  scada  in  giorno festivo, la scadenza e'
differita al primo giorno feriale utile.
    La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio  postale accettante. Non saranno prese in considerazione
le domande pervenute oltre tale termine.
    L'Universita'   della   Calabria  non  risponde  della  eventuale
dispersione  delle  domande  affidate  al servizio postale o corrieri
privati.
    Nella  domanda di ammissione, i candidati dovranno dichiarare, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e sotto
la propria responsabilita':
      1)  il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello
se  la  domanda  non sia dattiloscritta): le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
      2) la data ed il luogo di nascita;
      3)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali risultano iscritti
ovvero  i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto o perdono giudiziale) e di non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei  quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
      6)  il  possesso  del  titolo  di studio richiesto dall'art. 2,
punto  4) del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data ed
il luogo del conseguimento.
    Qualora  il  titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo  equipollente al titolo italiano richiesto e l'equivalenza tra
il punteggio conseguito ed il punteggio minimo richiesto;
      7)   la   posizione  rivestita  nei  confronti  degli  obblighi
militari;
      8)  di  essere idoneo al servizio continuativo e incondizionato
cui il concorso si riferisce;
      9)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ne'  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
      11)  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito   previsti   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   9 maggio   1994,   n. 487,  e  successive  modificazioni
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso (Allegato B).
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    Dalle    domande   deve   risultare,   altresi',   il   domicilio
dell'aspirante  ai  fini  di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso, nonche', a facolta', un recapito telefonico.
    Il candidato si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni
del domicilio che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge  104/1992,  dovranno  fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio    handicap,   riguardo   all'ausilio   necessario,   nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
    A  tal  fine,  gli  interessati dovranno segnalare tramite fax al
n. 0984/493712  la  propria  situazione di handicap entro e non oltre
dieci  giorni dalla data di ricevimento della lettera di convocazione
alle prove di esame.
    La  sottoscrizione  della domanda di partecipazione, ai sensi del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2000, non e' soggetta
ad autenticazione.
    La   domanda   dovra'   contenere  in  modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni  di  cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile,   determinera'   l'invalidita'  della  domanda  stessa  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa, questa Amministrazione, ai
fini  di  eventuali esclusioni, si riserva la facolta' di controllare
solo  le  istanze di partecipazione di coloro che avranno sostenuto e
superato le prove scritte di cui al successivo art. 5

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    Con  successivo  provvedimento  amministrativo, sara' nominata la
commissione  giudicatrice  nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

                               Art. 5.
        Svolgimento delle prove di esame, programma e diario
    Le   prove   d'esame   tenderanno   a   verificare  le  capacita'
professionali  dei  candidati allo svolgimento delle mansioni proprie
dei posti messi a concorso.
    Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte, di cui
una  a  contenuto  teorico-pratico  ed  in  una  prova  orale come da
Allegato C.
    Questa Universita' dara' notizia del giorno, dell'ora e del luogo
in  cui si terranno le prove scritte attraverso comunicazione a tutti
i  concorrenti  a  mezzo  raccomandata a.r. o telegramma, non meno di
quindici giorni prima dell'inizio della prove medesime.
    La  convocazione  per  la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
raccomandata  a.r.  o telegramma non meno di venti giorni prima dello
svolgimento della stessa.
    La  commissione  esaminatrice,  alla prima riunione, stabilisce i
criteri  e  le  modalita'  di valutazione delle prove concorsuali, da
formalizzare  nei  relativi  verbali, al fine di assegnare i punteggi
attribuiti alle singole prove.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dello  svolgimento delle
prove  scritte,  prepara  tre  tracce per ciascuna di esse; le tracce
sono segrete e ne e' vietata la divulgazione.
    Le  tracce,  appena formulate, sono chiuse in pieghi suggellati e
firmati  esteriormente  sui  lembi  di  chiusura dai componenti della
commissione e dal segretario.
    All'ora   stabilita  per  ciascuna  prova,  il  presidente  della
commissione  esaminatrice  fa  constatare l'integrita' della chiusura
dei  tre  pieghi  contenenti  i  temi,  e  fa  sorteggiare da uno dei
candidati il tema da svolgere.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato,  in  ciascuna delle prove scritte, una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi alla prova orale, non meno di venti giorni
prima   dell'inizio   della  stessa,  sara'  data  comunicazione  con
raccomandata   a.r.   del   voto   riportato   nelle  prove  scritte.
Contestualmente,  verra'  comunicato loro il diario della prova orale
con  l'indicazione  del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgera'.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dell'inizio  della prova
orale,   determina   i   quesiti   da   porre  ai  singoli  candidati
relativamente  alle  materie  di  esame. Tali quesiti sono proposti a
ciascun candidato previa estrazione a sorte.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  se il candidato avra'
ottenuto una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
    La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    In caso di presentazione di piu' di 100 domande di partecipazione
al concorso, l'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad
una  preselezione  mediante  appositi  test  a  risposta multipla, da
risolvere  in  un  tempo predeterminato, sugli stessi argomenti delle
prove concorsuali.
    Tale   preselezione  e'  finalizzata  all'ammissione  alle  prove
concorsuali di un massimo di 100 candidati, i quali abbiano riportato
una votazione pari o superiore a 21/30 o equivalente.
    Nel  limite  di  cento  candidati,  nel  caso di ex equo, saranno
ammessi tutti i candidati a parita' di punteggio.
    Tale  punteggio  non  sara' considerato ai fini della valutazione
complessiva.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno  essere  muniti,  con  l'esclusione  di  altri,  di  uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
      o tessera postale;
      o porto d'armi;
      o patente automobilistica;
      o passaporto;
      o carta d'identita'.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno  dei  suddetti  documenti. La mancata presentazione alle prove
sara' considerata come rinuncia al concorso pubblico, quale ne sia la
causa.

Art. 6.
Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punteggio, dell'ordine dei
titoli di preferenza a parita' di merito a norma dell'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni, posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
(Allegato B).
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso pubblico dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al
Direttore amministrativo dell'Universita' della Calabria, via Pietro
Bucci, Ufficio Protocollo - 87030 Arcavacata di Rende (CS), entro il
termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto la suddetta prova, i
documenti in carta semplice, in originale o in copia autenticata
ovvero con dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di
notorieta' di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, attestanti il possesso dei titoli di preferenza a
parita' di valutazione, gia' indicati nella domanda, dai quali
risulti, altresi' il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso pubblico.
La votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito sotto condizione sospensiva dell'accertamento dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento amministrativo ed e'
immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori del concorso pubblico sara'
pubblicata all'Albo Ufficiale dell'Amministrazione Centrale
dell'Universita' della Calabria e pubblicizzata sul seguente sito
Internet: www.amministrazione.unical.it> Di tale affissione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopraccitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso pubblico e' stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 24 mesi dalla
data della sopraccitata pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.
I candidati hanno facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi del Regolamento di
attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241 adottato da questo
Ateneo con decreto rettorale 4 giugno 1997, pubblicato sul
supplemento ordinario della Gazzetta Ufficiale della Repubblica
1° agosto 1997, n. 15.

                               Art. 7.
                       Assunzione in servizio
    I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi del vigente C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo delle
Universita',  un  contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di  lavoro  a  tempo  indeterminato, regolato dalla
disciplina  di  cui  al  succitato  Contratto collettivo nazionale di
lavoro.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante   a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative  e
contrattuali.
    Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova  senza  che  il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.

                               Art. 8.
           Presentazione dei documenti per la costituzione
                       del rapporto di lavoro
    I   vincitori,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  saranno  invitati,  a  mezzo  raccomandata a.r. o nota
telegrafica,   a   presentare   entro  trenta  giorni  dall'effettiva
assunzione  in servizio, i seguenti documenti, attestanti il possesso
dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando:
      1) autocertificazione relativa a:
        data e luogo di nascita;
        possesso   della   cittadinanza   italiana  o  di  uno  Stato
dell'Unione europea;
        godimento  dei  diritti  politici.  I  cittadini di uno degli
Stati  membri dell'Unione europea devono autocertificare il godimento
dei  diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di
provenienza;
        posizione riguardante gli obblighi di leva;
        possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per l'accesso al
concorso;
        assenza di eventuali procedimenti penali pendenti;
    oppure:
      certificati    rilasciati   dalle   autorita'   competenti   in
conformita' alla normativa vigente.
    E'  comunque fatta salva la facolta' di questa Amministrazione di
verificare   la   veridicita'  e  l'autenticita'  delle  attestazioni
prodotte.   In  caso  di  falsa  dichiarazione  sono  applicabili  le
disposizioni  previste  dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000;
      2)  certificato  medico  di  sana e robusta costituzione fisica
rilasciato dalla competente Azienda sanitaria locale.
    Per  quanto  riguarda  gli invalidi (di guerra, civili di guerra,
per  servizio, del lavoro, civili), il certificato medico, rilasciato
dalla  A.S.L. competente per territorio, deve contenere, oltre ad una
esatta descrizione delle condizioni attuali dell'invalido, risultanti
da  un  esame obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha
perduto  ogni  capacita'  lavorativa  e che egli, per la natura ed il
grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo' riuscire di danno
alla  salute  ed  alla  incolumita'  dei  compagni  di lavoro ed alla
sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e' compatibile con
l'esercizio delle mansioni relative all'impiego cui aspira.
    Il  certificato  medico  deve essere prodotto in conformita' alla
normativa  vigente  ed  ha  validita'  di  sei  mesi  dalla  data del
rilascio.
    L'Amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di sottoporre
i candidati a visita medica da parte del medico del lavoro competente
ai sensi della legge n. 626/1994.
    All'atto   dell'assunzione   i   vincitori   dovranno,  altresi',
dichiarare  presso  il  competente ufficio di questa Universita', che
non  ricoprano  altri  impieghi  alle  dipendenze  dello Stato, delle
Province,  dei  Comuni  o  di  altri Enti pubblici o privati. In caso
affermativo  dovranno  dichiarare  di  optare  per  il  nuovo impiego
(art. 8 della legge 18 marzo 1958, n. 311).
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni, la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
    Ai  soggetti  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  saranno  applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.

                               Art. 9.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso  l'Area
risorse  Umane  dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati per le
finalita'  di  gestione della procedura del concorso e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica dei candidati risultati vincitori.
    Il   responsabile  del  trattamento  dei  dati  e'  il  direttore
amministrativo.

                              Art. 10.
                    Responsabile del procedimento
    Ai   sensi   della  legge  7 agosto  1990,  n. 241  e  successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando  e'  il  dott. Roberto Elmo - Intersettore concorsi -
Area risorse umane - Universita' della Calabria.
    L'Intersettore concorsi e' aperto al pubblico nei seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 11.
                           Norme di rinvio
    Per  tutto quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle
norme  vigenti  in  materia  di  accesso agli impieghi nella pubblica
amministrazione, in quanto compatibili.

                              Art. 12.
                             Pubblicita'
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
    Dello stesso viene data divulgazione mediante affissione all'Albo
ufficiale   dell'Amministrazione   Centrale   dell'Universita'  della
Calabria       e       sul       sito       internet      dell'Ateneo
www.amministrazione.unical.it nonche' reso consultabile presso l'Area
risorse umane - Intersettore concorsi di questa Universita'.
      Rende, 9 settembre 2005
                               Il direttore amministrativo: Adamo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.76 del 23/9/2005
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	05E05488
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	24/10/2005
Tags:	Amministrativi