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ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI
Concorso pubblico, per esami, a tre posti di categoria B posizione
economica B3 dell'area amministrativa
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.89 del 14/11/2000 |
| Ente: | ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI |
| Località: | - |
| Codice atto: | 00E10357 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 3 |
| Scadenza: | 14/12/2000 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 36 del vigente statuto;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione
dell'Ateneo, n. 9, del 25 luglio 2000, con la quale e' stato deciso,
tra l'altro, di procedere all'assunzione di tre unita' di quinto
livello attraverso l'emanazione del bando di concorso ed e' stata
altresi' disposta la relativa copertura finanziaria;
Visto il C.C.N.L. comparto Universita' quadriennio normativo
1998/2001 e biennio economico 1998/1999, sottoscritto in data
9 agosto 2000, con il quale sono state soppresse le qualifiche
funzionali ed e' stato previsto il nuovo sistema di classificazione
del personale tecnico ed amministrativo in quattro categorie B, C, D
ed EP ed e' stata altresi' stabilita la corrispondenza dell'ex quinto
livello con la categoria B, posizione economica B3:
Ritenuto pertanto doversi procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;
Decreta:
Art. 1.
Indizione del concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
tre posti di (ex quinto livello) categoria B, posizione economica B3
dell'area amministrativa, presso questo Ateneo.
Considerato che l'Istituto universitario navale e' dislocato in
piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito extra cittadino,
risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di tutto il rapporto
di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui si
articolera' l'Ateneo.
Art. 2.
Mansioni da svolgere
Le mansioni cui saranno adibiti i candidati assunti a seguito del
presente concorso sono le seguenti:
addetto a compiti di preparazione e archiviazione di pratiche
concernenti lo stato giuridico del personale e/o degli studenti e/o
di atti contabili e/o di pratiche amministrative in genere;
compilazione di lettere;
relazioni con il pubblico, con uffici interni ed esterni
all'Ateneo senza autonomia decisionale;
utilizzo di personal computer e di software applicativi del
tipo Office;
utilizzo e navigazione su rete internet, uso della posta
elettronica.
grado di autonomia: svolgimento di compiti sulla base di
procedure prestabilite;
grado di responsabilita': relativa alla corretta esecuzione
delle procedure.
Art. 3.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) titolo di studio di scuola d'obbligo piu' diploma di
qualifica professionale o attestato rilasciato ai sensi dell'art. 14
della legge n. 845/1978.
Per i cittadini degli stati membri dell'Unione europea e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente.
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana, (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
d) idoneita' fisica all'impiego;
e) godimento dei diritti politici;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
g) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 codice civile, di disponibilita', in caso di
assunzione, a prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente dislocato o si articolera' l'Istituto universitario
navale.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
E' altresi' richiesto il versamento di L. 50.000 a titolo di
contributo spese gestione concorso, come indicato dal successivo art.
4.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.
Art. 4.
Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformita' allo schema semplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato, ed indirizzata all'Istituto universitario navale - via
Acton n. 38 - 80133 Napoli, deve essere inviata, tramite raccomandata
con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Tale termine,
qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera' protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta del versamento di
L. 50.000 da effettuare sul c/c postale n. 20137816 intestato
all'Istituto universitario navale, Napoli - Entrate non codificate -
codice di versamento 5001 - contributo partecipazione concorsi
assunzione.
Art. 5.
Dichiarazioni da formulare nella domanda di ammissione al concorso
Nella domanda, da redigere in conformita' allo schema
esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1), i candidati
debbono dichiarare, a pena di esclusione dal concorso, e sotto la
propria personale responsabilita':
a) nome e cognome;
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana, o della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc., e anche se nulla
risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 3,
punto a) del bando di concorso con indicazione della data di
conseguimento del titolo stesso e l'istituto presso il quale e' stato
conseguito.
g) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
h) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
l) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile;
m) la lingua straniera prescelta per il colloquio;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, indicati nel successivo art. 10 del presente bando;
o) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 del codice civile, di disponibilita', in caso di
assunzione, a prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente dislocato o si articolera' l'Istituto universitario
navale;
p) domicilio nonche' recapito cui indirizzare le eventuali
comunicazioni relative al concorso.
I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
sopravvenuta variazione del domicilio e del recapito a questa
amministrazione.
L'Istituto universitario navale non assume alcuna responsabilita'
per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito, o forza maggiore, ne'
per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento, in caso di
spedizione per raccomandata;
q) i candidati cittadini degli Stati membri della Comunita'
economica europea dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del
mancato godimento. Dovranno, altresi, specificare se il titolo di
studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente al diploma italiano.
La presentazione di domande prive di una qualsiasi delle predette
dichiarazioni, comportera' l'esclusione dal concorso.
Art. 6.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata e composta nel
rispetto della regolamentazione interna di questo Ateneo.
Art. 7.
Prove d'esame
Gli esami consistono in una prova scritta, una prova pratica e
una prova orale in base al seguente programma:
prova scritta: consistera' in una serie di quesiti a risposta
sintetica, sulle seguenti materie:
cultura generale;
nozione di diritto amministrativo e contabilita' di stato;
nozione di legislazione universitaria.
prova pratica: consistera' in una prova pratica su l'uso di
personal computer in ambiente Windows, con riguardo agli applicativi
di tipo Office e all'utilizzo della rete Internet per la navigazione
sul Web e l'uso della posta elettronica;
prova orale: vertera' sulle materie oggetto della prova scritta
e pratica, sulla legislazione universitaria, su nozioni di diritto
amministrativo e tendera' ad accertare la conoscenza di una lingua
straniera a scelta tra l'inglese o il francese.
La modalita' di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione
giudicatrice.
Art. 8.
Prova preselettiva
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere a prova
preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al
concorso sia superiore a cento.
In tal caso la prova preselettiva da svolgersi in tempo
predeterminato, consistera' in un test scritto basato su domande con
indicate risposte multiple, fra le quali il candidato dovra'
scegliere.
Il questionario conterra' domande di cultura generale, di
legislazione universitaria, nonche' test psico-attitudinali.
L'eventuale test di preselezione avra' luogo nel giorno, ora e
locali indicati nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del 16 febbraio 2001 e sul sito internet
dell'Istituto universitario navale http://www.uninav.it (sotto la
voce selezioni e concorsi). Tali pubblicazioni hanno valore di
notifica a tutti gli effetti. Pertanto, ai candidati che abbiano
presentato la domanda in tempo utile non e' data comunicazione
alcuna; costoro devono presentarsi nella sede, nel giorno e nell'ora
prestabilita.
I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, nemmeno spenti,
carta da scrivere appunti manoscritti, libri, periodici, giornali
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' possono portare
borse o simili che devono in ogni caso essere consegnate prima
dell'inizio della prova al personale di vigilanza. L'Istituto
universitario navale non assume peraltro alcuna responsabilita' circa
il loro contenuto.
L'assenza alla prova, qualunque ne sia la causa, comportera'
l'automatica esclusione del candidato assente dal concorso.
Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero di
candidati inferiore a cento, la preselezione non avra' luogo e si
procedera' esclusivamente allo svolgimento delle prove d'esame, in
data comunicata ai candidati, con le modalita' di cui al successivo
art. 9.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione
entro i primi cento posti saranno ammessi a sostenere la prova
scritta.
Art. 9.
Svolgimento delle prove di esame
Nella predetta Gazzetta Ufficiale del 16 febbraio 2001 verra'
pubblicato il calendario di svolgimento della prova scritta e la data
di pubblicazione dell'elenco dei candidati ammessi a sostenerla a
seguito della preselezione. Anche in questo caso, tale pubblicazione
ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Qualora non si dovesse rendere necessario procedere alla
preselezione nella citata Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del 16 febbraio 2001, sara' pubblicato
esclusivamente il calendario di svolgimento della prova scritta.
Anche in questo caso tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti
gli effetti.
I candidati che avranno riportato nella prova scritta una
votazione di alemeno 21/30, saranno ammessi a sostenere la prova
pratica. Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione
verra' data comunicazione, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, del giorno, luogo ed ora di svolgimento della prova
pratica e verra' altresi' comunicato il punteggio riportato nella
prova scritta.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno
riportato nella prova pratica una votazione di almeno 21/30. L'avviso
per la presentazione alla prova orale verra' dato ai singoli
candidati, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
venti giorni prima di quello in cui dovranno sostenerla e verra' loro
comunicato il voto riportato nella prova pratica.
La prova orale si intendera' superata solo se il candidato avra'
riportato una votazione di almeno 21/30.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato. L'elenco, sottoscritto dal presidente
e dal segretario, e' affisso all'albo della sede di esame.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nella prova scritta e pratica e della votazione conseguita
nella prova orale. Il punteggio ottenuto nel test di preselezione non
ha valore ai fini della votazione complessiva.
Art. 10.
Preferenze a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'Istituto universitario navale di Napoli - Via Acton, 38
- 80133 Napoli, entro il termine perentorio di quindici giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli di preferenza, a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda, dai quali risulti altresi', il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione al concorso.
I titoli di preferenza a parita' di merito sono indicati
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazione ed integrazioni.
Art. 11.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 10 del presente bando.
Saranno dichiarati vincitori, nel limite dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria.
La graduatoria e' approvata con decreto del direttore
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria verra' pubblicata all'albo dell'Istituto
universitario navale - Via Acton, 38 - Napoli e sul sito internet
http://www.uninav.it (sotto la voce - selezioni e concorsi).
Di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
Art. 12.
Costituzione del rapporto di lavoro
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del comparto universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
All'atto dell'assunzione, i candidati risultati vincitori
dovranno rendere apposita dichiarazione in ordine alla
disponibilita', nel corso di tutto il rapporto di lavoro, a prestare
servizio presso ciascuno dei poli in cui si articolera' l'Istituto
universitario navale.
Ai nuovi assunti sara' corrisposto il trattamento economico
spettante alla categoria B, posizione economica B3, oltre agli
assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Art. 13.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, al fine dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sara' invitato a mezzo raccomandata a.r. o nota
telegrafica, a presentare entro trenta giomi dalla data in cui avra'
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
1) originale o copia autenticata;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne per quello di cui al punto 7) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, resta salva la possibilita' per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendace o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materie
e nei casi piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana, ovvero certificato
comprovante la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente per territorio;
5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorita' scolastica in sostituzione dell'originale;
6) copia integrale dello stato di servizio militare, o del
foglio matricolare o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L. di appartenenza attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita' fisica e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto dalla legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono produrre, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido per la natura e il grado della sua invalidita' non puo'
essere di pregiudizio della salute dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
L' amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
8) dichiarazione attestante se il candidato ricopra o meno
altri incarichi retribuiti alle dipendenze dello Stato o di altri
enti pubblici o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di lavoro subordinato; in caso affermativo, dovra' essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel termine sopra indicato, titolo di studio, certificato medico,
copia dello stato di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Art. 14.
Norma di rinvio
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.
Art. 15.
Norme di salvaguardia
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali: Istituto universitario navale, via Acton, 38 - 80133
Napoli.
Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio
personale non docente dell'Istituto universitario navale, telefonando
ai numeri 081/5475110-60, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle
ore 12.
Art. 16.
Il presente decreto sara' inserito nella raccolta ufficiale di
questo Ateneo e verra' inviato alla Gazzetta Ufficiale per la
pubblicazione.
Napoli, 16 ottobre 2000
Il direttore amministrativo: Orefice
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