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REGIONE LAZIO
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa
(struttura complessa), servizio igiene alimenti e nutrizione
nell'ambito del dipartimento di prevenzione, presso l'azienda unita'
sanitaria locale RM/E.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.45 del 10/6/2003 |
| Ente: | REGIONE LAZIO |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 03E03309 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 10/7/2003 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 359 del 16 aprile 2003, sono
riaperti i termini dell'avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa
(struttura complessa) servizio igiene alimenti e nutrizione
nell'ambito del dipartimento di prevenzione, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 18 del 4 marzo 2003.
Coloro che hanno presentato domanda per il medesimo avviso entro
l'originario termine del 3 aprile 2003, possono, entro il termine
perentorio di scadenza sotto indicato, integrare la documentazione
gia' presentata.
Art. 1.
Possono partecipare al suddetto avviso i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'azienda prima della immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni e da istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e'
dispensato dalla visita medica;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, dei biologi o
dei chimici attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. E' ammessa la dichiarazione
di conferma della validita' della certificazione, sottoscritta in
calce alla certificazione medesima, qualora di data anteriore a sei
mesi. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
della eventuale assunzione in servizio;
4) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di igiene alimenti e nutrizione o in disciplina
equipollente e specializzazione nella disciplina di igiene alimenti e
nutrizione o in disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina igiene alimenti e nutrizione;
L'anzianita' di servizio richiesta deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti e cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sara' valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto, nonche' ai sensi del decreto ministeriale
23 marzo 2000, n. 184, e dell'art. 1 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979
(aggiornamento professionale obbligatorio); in caso positivo la
certificazione deve precisare la misura della riduzione nel
punteggio;
5) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza;
6) attestato di formazione manageriale.
Non possono accedere all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile. I requisiti di cui sopra debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
A norma degli articoli 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai sopra scritti
punti 3), 4), 5) e 6) sara' effettuato, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dalla
medesima commissione di esperti che sara' incaricata della
predisposizione dell'elenco degli idonei, previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale.
()ino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997 e successive modificazioni, l'incarico di
direttore di U.O.C. (struttura complessa), e' conferito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
Lazio successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 13 del
17 gennaio 1998, coloro che sono in possesso dell'idoneita' nella
corrispondente disciplina conseguita in base al precedente
ordinamento, possono accedere all'incarico di direttore di U.O.C.
(struttura complessa), anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Art. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo l'unito schema esemplificativo, debbono essere indirizzate al
Direttore generale dell'azienda U.S.L. RM/E e debbono pervenire
all'azienda medesima in borgo S. Spirito n. 3 - 00193 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
termine cadesse in giorno festivo, si intende prorogato al primo
giorno feriale successivo.
Le domande possono essere inoltrate a mano, dalle ore 8 alle
ore 13,30 di tutti i giorni feriali (sabato escluso) presso l'ufficio
concorsi della azienda U.S.L. RM/E in borgo S. Spirito n. 3 - 00193
Roma, oppure possono essere inoltrate tramite servizio postale. Si
intenderanno pervenute in tempo utile le domande inoltrate per posta
entro il suddetto termine; a tale scopo fara' fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
Ai sensi della legge n. 127/1997, art. 3, comma 5, non e'
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Nella domanda i candidati dovranno indicare:
cognome, nome, data e luogo di nascita e la residenza;
i titoli di studio posseduti;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Alla domanda debbono essere allegate le dichiarazioni sostitutive
della seguente documentazione:
i documenti attestanti il possesso dei requisiti di cui ai
punti 3), 4), 5) e 6) del precedente art. 1;
tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
I titoli e le certificazioni di cui sopra possono essere prodotti
anche in originale o in copia legale o autenticata con
autodichiarazione;
un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I contenuti di detto curriculum, concernenti le attivita'
professionali, di studio e direzionali-organizzative, saranno
valutati, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con riferimento ai seguenti
aspetti che il candidato avra' cura di documentare ai fini della
valutazione medesima:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
()) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutata secondo i criteri di
cui all'art. 9 del sopracitato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Detti contenuti, fatta eccezione per quelli riguardanti la
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni del candidato
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto notorio,
nei casi e nei limiti previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e redatte secondo l'unito
schema esemplificativo, devono contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie previsti dalla certificazione o dall'atto
notorio che sostituiscono.
La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la
possibilita' di procedere alla valutazione.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione anche
la produzione scientifica strettamente pertinente la disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale o in copia dichiarata conforme all'originale
nel contesto della domanda di ammissione al concorso oppure in calce
ad ogni singola fotocopia.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
I candidati sono pregati di numerare i titoli con il medesimo
numero con il quale sono indicati nel suddetto elenco.
Nella domanda di ammissione deve essere indicato il domicilio
presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso, se diverso dall'indirizzo di
residenza, completo di c.a.p. e di recapito telefonico.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande di
partecipazione ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo.
Art. 3.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 229/1999 e successive modificazioni. Detta
commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita' gestionali, organizzativi e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere. La mancata
presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Art. 4.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il dipartimento affari generali e risorse umane dell'azienda
U.S.L. RM/E, per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno
trattati presso una banca automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda U.S.L. RM/E, titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il dirigente del detto
dipartimento.
Art. 5.
Il candidato al quale sara' conferito l'incarico quinquennale con
contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro esclusivo e
con il trattamento economico previsto dalla normativa contrattuale,
dovra' sottoscrivere, a pena di decadenza, entro venti giorni dalla
comunicazione di nomina, la documentazione sostitutiva che sara'
richiesta relativa al possesso dei requisiti necessari.
L'azienda USL RM/E si riserva a suo insindacabile giudizio la
facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando, valgono le
disposizioni di legge in materia.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'unita' organizzativa stato giuridico e gestione del personale
dell'azienda U.S.L. RM/E, in borgo S. Spirito n. 3
(tel. 06/68352478).
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