Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO DI ALESSANDRIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali di
medico dirigente di struttura complessa a rapporto di lavoro
esclusivo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.71 del 7/9/1999

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA

Località: Alessandria (AL)

Codice atto: 099E7063

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 7/10/1999
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della deliberazione del direttore  generale  n.  1560
del  6 agosto 1999, e' indetto pubblico avviso per il conferimento di
incarichi quinquennali di medico dirigente di struttura complessa (ex
secondo livello dirigenziale):
  un medico dirigente - neurologia;
  un medico dirigente - malattie apparato respiratorio;
  un medico dirigente - oftalmologia;
  un medico dirigente - ginecologia e ostetricia.
  I requisiti per l'ammissione e la  procedura  per  il  conferimento
degli   incarichi   sono   disciplinati   dall'art.  15  del  decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi come modificato  dall'art.
13  del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
  Il trattamento economico e' quello previsto  dal  vigente  C.C.N.L.
dell'area della dirigenza medica del S.S.N.
                      Requisiti di ammissione.
  a)  cittadinanza  italiana,  salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
  b) idoneita' fisica all'impiego;
  c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici;
  d) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina o in una  disciplina  equipollente  ovvero  anzianita'  di
servizio di dieci anni nella disciplina;
  e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  stesso.  Fino  all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del  Presidente
della  Repubblica  n.  484/1997  si  prescinde  dal  requisito  della
specifica attivita professionale;
  f) attestato di formazione manageriale. L'attestato  di  formazione
manageriale  di  cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, come modificato
dall'articolo 16-quinquies, deve essere conseguito dai dirigenti  con
incarico   di   direzione   di  struttura  complessa  entro  un  anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento  del  primo  corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina  la  decadenza  dall'incarico  stesso  (art.   15, punto 8,
decreto legislativo 19 giugno 1999,  n.  229).  Coloro  che  sono  in
possesso  dell'idoneita'  conseguita in base al pregresso ordinamento
possono accedere agli incarichi  di  medico  dirigente  di  struttura
complessa   nella   corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo  restando  l'obbligo,
nel  caso  di  assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile (art. 15, comma 4,  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 484/1997).
  Ai  sensi  della  circolare  ministeriale  10 maggio 1996, n. 1221,
tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento  a  pensione  dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo'
essere  conferito  a condizione che il termine finale dei cinque anni
coincida o non superi comunque il  sessantacinquesimo  anno  di  eta'
dell'interessato, fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992 n. 506.
  L'accertamento   del   possesso  dei  requisiti  di  ammissione  e'
effettuato dalla commissione di  cui  all'art.  15-ter,  del  decreto
legislativo 19 giugno 1999 n. 229.
  Non   possono   accedere  all'incarico  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti   o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  stabilito   dal   presente   bando   per   la
presentazione della domanda di ammissione.
                    Presentazione delle domande.
  Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, ed indirizzate
al direttore generale dell'azienda ospedaliera "SS.Antonio e Biagio e
C.  Arrigo"  di  Alessandria,  devono  pervenire, entro il perentorio
termine del trentesimo giorno successivo alla data  di  pubblicazione
del   presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica,
esclusivamente  a  mezzo  posta  per  raccomandata  con   avviso   di
ricevimento, a: Direttore generale azienda ospedaliera "SS. Antonio e
Biagio e C. Arrigo" - via Venezia n. 16 - 15100 Alessandria. La firma
in calce alla domanda non deve essere autenticata.
  Qualora  la  scadenza  coincida  con  giorno festivo, il termine di
presentazione si intende prorogato al  primo  giorno  successivo  non
festivo.
  Saranno  ritenute  utilmente  prodotte le domande pervenute dopo il
termine indicato purche' spedite a mezzo raccomandata con  avviso  di
ricevimento  entro  il  termine  di  scadenza.  A tal fine fa fede il
timbro postale.
  Gli   interessati   sotto   la   propria   responsabilita    devono
espressamente indicare:
  1) Il cognome e il nome;
  2) La data, il luogo di nascita e la residenza;
  3) Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
  4)  Il  comune  nelle  cui  liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  5)  Le  eventuali  condanne  penali  riportate;  in  caso  negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
  6) I titoli di studio posseduti con l'indicazione della data,  sede
e  denominazione  completa  dell'istituto  o  degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
  7) La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  8)   I   servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti  di  pubblico   impiego.   In   caso   negativo   dichiarare
espressamente   di  non  avere  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni;
  9) Il possesso dei requisiti specifici per l'ammissione;
  10) Il domicilio presso il quale  deve,  ad  ogni  effetto,  essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda  di
ammissione.
              Documentazione da allegare alla domanda.
  Alla  domanda  di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti in carta semplice:
  1) originale o copia dei  documenti  comprovanti  il  possesso  dei
requisiti di ammissione prescritti;
  2)    certificato    di   iscrizione   all'Albo   dell'ordine   dei
medici-chirurghi rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a quello di scadenza del bando. L'iscrizione  all'Albo  professionale
di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la partecipazione
all'avviso, fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'Albo  in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
  3)  un  curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  su carta
semplice, datato e firmato.
  I contenuti del curriculum professionale, concernono  le  attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita'  ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
  I  contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c),
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal  candidato  ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso, gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative  ai  titoli  che  ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione   dell'elenco  degli  idonei.  Alla  domanda  deve  essere
altresi' unito un'elenco, in triplice  copia,  dei  documenti  e  dei
titoli presentati.
  L'anzianita'  di  servizio utile per l'accesso al profilo di medico
dirigente  di  struttura  complessa  deve  essere   maturata   presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie, con  le  precisazioni
di  cui  all'art.  10  del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Nei certificati  di  servizio  devono  essere  indicate  le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono prestati, nonche' le date iniziali  e  terminali
dei relativi periodi di attivita'.
                     Conferimento dell'incarico.
  L'incarico  sara'  conferito  dal  direttore  generale e implica il
rapporto di  lavoro  esclusivo,  alle  condizioni  e  norme  previste
dall'art.  15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992 come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo  n.  229/1999  e  del  contratto
collettivo nazionale di lavoro 5 dicembre 1996, sulla base del parere
di una apposita commissione di esperti nominata con le modalita' ed i
criteri  previsti  dall'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, e  dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
dicembre 1997, n. 494.
  La  commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del  "curriculum  professionale"  degli
interessati.
  La  data  e  la  sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con avviso di  ricevimento  al  recapito
indicato nella domanda.
  L'amministrazione  declina,  sin  d'ora,  ogni  responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte  indicazioni  del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella  domanda  o  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
  Il  colloquio  e'  diretto   alla   valutazione   delle   capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  L'incarico   ha   durata   quinquennale,   da  titolo  a  specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
  Il rinnovo e il mancato rinnovo  sono  disposti  con  provvedimento
motivato  del  direttore  generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi  affidati  ed  alle
risorse attribuite.
  Il  dirigente  non  confermato  nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed economici,  dalla  data
dell'effettiva assunzione in servizio.
  Il   dirigente  cui  viene  conferito  l'incarico  deve  conseguire
l'attestato di formazione manageriale entro un anno  dall'inizio  del
servizio;  il  mancato superamento del primo corso utile determina la
decadenza dall'incarico stesso.
                Costituzione del rapporto di lavoro.
  L'azienda, prima  di  procedere  alla  stipulazione  del  contratto
individuale  per  la  costituzione  del rapporto di lavoro, invitera'
l'interessato a presentare i seguenti  documenti,  in  carta  legale,
entro il termine di trenta giorni dalla richiesta:
  1)  documentazione  comprovante  il possesso dei requisiti indicati
nel presente avviso;
  2) eventuale certificato di servizio o altro  documento  se  ed  in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
  3) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
  4) certificato di godimento dei diritti politici;
  5) certificato generale del casellario giudiziale.
  I  certificati  di  cui ai numeri 4) e 5) devono essere in data non
anterirore a sei mesi dalla data della  richiesta  di  presentazione.
Nello  stesso  termine  di  cui sopra l'interessato, sotto la propria
responsabilita', deve dichiarare  di  non  avere  altri  rapporti  di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art.  58  del  decreto
legislativo  n.  29  del  1993.  In  caso  contrario,  unitamente  ai
documenti, deve essere espressamente presentata la  dichiarazione  di
opzione   per  la  nuova  azienda.  Scaduto  inutilmente  il  termine
suddetto, l'azienda comunica di non dar luogo alla  stipulazione  del
contratto.  L'accertamento  della  idoneita'  fisica e' effettuato, a
cura della azienda, prima dell'immissione in servizio.
                            Norme finali.
  L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,  sospendere,
revocare  o  modificare  in tutto o in parte il presente avviso a suo
insindacabile  giudizio,  qualora  ne  rilevasse  la   necessita'   o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
  L'ammministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al  lavoro  ai  sensi  dell'art.  7  del
decreto legislativo n. 29/1993.
  Per   ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno  rivolgersi
all'U.O.A. amministrazione del personale - settore concorsi - via  S.
Caterina, 30 - Alessandria - tel. 0131/206728-206764.
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