Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Arruolamento, in tre bandi, nell'anno 2001 di 10.590 volontari in
ferma breve nell'Esercito italiano, nella Marina militare, compreso
il corpo delle capitanerie di porto e nell'Aeronautica militare, con
possibilita' d'immissione, al termine di detta ferma, nelle carriere
iniziali delle stesse Forze armate, dell'Arma dei carabinieri, del
Corpo della Guardia di finanza, della Polizia di Stato, del Corpo di
polizia penitenziaria, del Corpo forestale dello Stato, del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.39 del 19/5/2000

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 000E4659

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 18/6/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

           IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare
 
    Vista  la  legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
    Vista  la  legge  4  gennaio  1968,  n. 15,  recante  norme sulla
documentazione    amministrativa    e    sulla    legalizzazione   ed
autenticazione    delle   firme   e   successive   modificazioni   ed
integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752,  concernente  le  norme  di attuazione dello statuto speciale
della  regione  Trentino-Alto  Adige  in materia di proporzione negli
uffici  statali siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle
due lingue nel pubblico impiego;
    Vista  la  legge  11 luglio 1978, n. 382, concernente le norme di
principio sulla disciplina militare;
    Vista  la  legge  1o  aprile  1981,  n. 121, concernente il nuovo
ordinamento   dell'amministrazione   della   Pubblica   sicurezza   e
successive  modifiche ed integrazioni, nonche' i relativi regolamenti
di  attuazione  approvati con decreti del Presidente della Repubblica
23 dicembre 1983, nn. 903 e 904;
    Vista  la  legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente le norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina,  dell'Aeronautica  e  del  Corpo della
Guardia di finanza e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli specifici limiti di altezza per
la partecipazione ai concorsi pubblici;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574,  concernente  le  norme  di attuazione dello statuto speciale
della  regione  Trentino-Alto  Adige  in  materia di uso della lingua
tedesca  e  della  lingua  ladina  nei  rapporti dei cittadini con la
pubblica amministrazione e nei procedimenti giudiziari;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   nuove  norme  in  materia  di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 27 febbraio
1991,    n. 132,    concernente    il   regolamento   sui   requisiti
psico-attitudinali  di cui devono essere in possesso gli appartenenti
ai  ruoli  del  Corpo forestale dello Stato che espletano funzioni di
polizia  ed  i  candidati  ai  concorsi  per  l'accesso  ai ruoli del
personale  del  Corpo  forestale  dello Stato che espleta funzioni di
polizia;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 marzo  1991,  n. 138,  concernente  il  regolamento recante i nuovi
limiti  di statura per l'ammissione ai corsi per la nomina ad allievo
guardia e ad ufficiale del Corpo forestale dello Stato.
    Vista la legge 6 agosto 1991, n. 225 circa il potenziamento degli
organici delle capitanerie di porto;
    Visto il decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, concernente
l'ordinamento  del  personale  del  Corpo di polizia penitenziaria, a
norma dell'art. 14, comma 1, della legge 15 dicembre 1990, n. 395;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
27 aprile  1993,  n. 233, concernente la rimozione del limite massimo
fissato  in m 1,80 per l'ammissione ai concorsi pubblici per i vigili
del fuoco nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto  il decreto ministeriale 3 maggio 1993, n. 228, concernente
il   regolamento  sui  requisiti  psico-fisici  ed  attitudinali  per
l'accesso  nelle  qualifiche  dell'area  operativa  tecnica del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il  regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli  2  e  4  della  legge  7  agosto  1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della Difesa;
    Visto  l'art. 3,  comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente  incentivi  per il reclutamento dei volontari nelle Forze
armate  e  la  loro  successiva  immissione  nei ruoli delle Forze di
polizia  ad  ordinamento  militare  e civile, nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco e nel Corpo militare della Croce rossa italiana;
    Visto  l'art. 3  della  legge  24 gennaio  1994,  n. 24  circa la
costituzione  del  Comando  generale  del  Corpo delle capitanerie di
porto;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, recante norme
sull'accesso   nelle   pubbliche  amministrazioni,  le  modalita'  di
svolgimento  dei  pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995, n. 196, recante
norme  sull'attuazione  dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216,
in   materia   di   riordino   dei  ruoli,  modifica  alle  norme  di
reclutamento,  stato ed avanzamento del personale non direttivo e non
dirigente delle Forze armate;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  dei ruoli e modifica delle norme di reclutamento, stato
ed  avanzamento del personale non direttivo e non dirigente dell'Arma
dei carabinieri;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  nuovo  inquadramento  del personale non direttivo e non dirigente
del Corpo della Guardia di finanza;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 200, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  delle carriere del personale non direttivo del Corpo di
polizia penitenziaria;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  delle  carriere  del  personale  non  direttivo  e  non
dirigente del Corpo forestale dello Stato;
    Vista  la legge 8 agosto 1996, n. 427, concernente la conversione
in  legge,  con  modificazioni,  del  decreto  legge  29 giugno 1996,
n. 341,  recante  disposizioni  urgenti  in  materia  di  trattamento
economico di ufficiali delle Forze armate e di polizia;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente  misure  urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 2 settembre
1997,  n. 332,  recante  norme  per  regolamentare  l'immissione  dei
volontari delle Forze armate nelle amministrazioni previste dall'art.
3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Vista  la  legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni  alla  legge  15  marzo  1997,  n. 59  e 15 maggio 1997,
n. 127;
    Vista  la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
    Visto   il   decreto  ministeriale  6  agosto  1998,  concernente
modalita'  e requisiti per il reclutamento di personale volontario in
ferma  breve  dell'Esercito  da  destinare alla specialita' del genio
ferrovieri;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403,  concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
    Vista  la legge 23 dicembre 1998, n. 448 concernente le misure di
finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo;
    Visto  il  decreto ministeriale 30 dicembre 1998, n. 505, recante
il  regolamento  concernente la disciplina relativa al limite di eta'
per  l'accesso  al  profilo di vigile dell'area operativa-tecnica del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto  il  foglio  n. 116/3/1588/4205.0,  in  data 11 aprile 2000
dello  Stato  maggiore  della  Difesa  che  stabilisce  il numero dei
volontari con ferma breve triennale da arruolare nell'Esercito, nella
Marina e nell'Aeronautica per l'anno 2001;
    Considerato che ciascuna Forza di polizia ad ordinamento militare
o  civile  ed  il  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco  ha reso
disponibili  i posti per l'immissione di volontari delle Forze armate
nelle  rispettive  carriere iniziali in applicazione dell'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332;
    Acquisito  l'assenso  delle predette Forze di polizia e del Corpo
nazionale  dei  vigili  del  fuoco  alle  disposizioni  contenute del
presente decreto;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                Posti disponibili per l'arruolamento
 
    1.  Sono  indetti  i  sottonotati  tre  bandi  per l'arruolamento
nell'anno   2001   di   10.590   volontari  con  ferma  di  tre  anni
nell'Esercito  italiano,  nella  Marina  militare  e nell'Aeronautica
militare. Al termine di detta ferma di tre anni, i volontari potranno
accedere  con  le  modalita'  e  nei  numeri stabiliti dai successivi
articoli  13,  14,  15  e  16  del  presente  decreto, nelle carriere
iniziali  delle  stesse  Forze  armate,  delle  Forze  di  Polizia ad
ordinamento  militare  (Arma  dei carabinieri, Corpo della Guardia di
finanza),  civile  (Polizia di Stato, Corpo di polizia penitenziaria,
Corpo  forestale  dello  Stato)  e del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco.     Primo bando di arruolamento:
      arruolamento  di  3.530  volontari  con ferma di tre anni nelle
Forze  armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle carriere iniziali delle Forze armate stesse o nell'Arma
dei  carabinieri.  I posti disponibili per l'arruolamento nella ferma
triennale sono cosi' ripartiti:
        2.447 nell'Esercito italiano;
        833  nella  Marina  militare  (di  cui  167  nel  Corpo delle
capitanerie di porto);
        250 nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - con le modalita'
di cui al successivo art. 3.
    Secondo bando di arruolamento:
      arruolamento  di  3.530  volontari  con ferma di tre anni nelle
Forze  Armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle carriere iniziali delle Forze armate stesse o nel Corpo
della  Guardia  di  finanza.  I  posti disponibili per l'arruolamento
nella ferma triennale sono cosi' ripartiti:
        2.446 nell'Esercito italiano;
        834  nella  Marina  militare  (di  cui  167  nel  Corpo delle
capitanerie di porto);
        250 nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata  dal  20 giugno  2000  ed  entro il termine perentorio del
19 settembre 2000, con le modalita' di cui al successivo art. 3.
    Terzo bando di arruolamento:
      arruolamento  di  3.530  volontari  con ferma di tre anni nelle
Forze  armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle  carriere  iniziali  delle  Forze  armate stesse, nella
Polizia  di  Stato,  nel Corpo della polizia penitenziaria, nel Corpo
forestale  dello  Stato o nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco. I
posti disponibili per l'arruolamento nella ferma triennale sono cosi'
ripartiti:
        2.447 nell'Esercito italiano;
        833  nella  Marina  militare  (di  cui  166  nel  Corpo delle
capitanerie di porto);
        250 nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata  dal  20 settembre 2000 ed entro il termine perentorio del
19 gennaio 2001, con le modalita' di cui al successivo art. 3.
    2.  Non  e' ammesso presentare piu' domande per lo stesso bando e
partecipare a piu' bandi. A tal fine sara' considerata partecipazione
la  presentazione  del candidato alla prova di preselezione culturale
prevista dal successivo articolo 5.
    3.  Resta  impregiudicata  per  l'amministrazione della Difesa la
facolta'   di   sospendere   o   rinviare   le   attivita'   connesse
all'arruolamento  stesso,  in  ragione  di  esigenze  attualmente ne'
valutabili  ne'  prevedibili.  In  tal caso il Ministero della difesa
provvedera' a darne formale comunicazione agli interessati.
    4.  Per  la  specialita'  del  genio ferrovieri dell'Esercito con
possibilita' d'assunzione nei ruoli delle Ferrovie dello Stato S.p.A.
- sara' indetto un arruolamento riservato ai volontari in ferma breve
dell'Esercito  Italiano che abbiano chiesto, in sede di presentazione
della   domanda,  l'accesso  nella  carriera  iniziale  dell'Esercito
stesso.

                               Art. 2.
 
      Requisiti e condizioni per l'ammissione all'arruolamento
 
    1. Possono partecipare a ciascun arruolamento coloro che:
      a) siano cittadini italiani, di sesso maschile;
      b) abbiano il godimento dei diritti civili e politici;
      c) siano celibi o vedovi e comunque senza prole;
      d)  non abbiano riportato condanne per delitti non colposi, non
siano  incorsi in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o
di  espulsione  dalle  Forze  armate  e  Forze  di polizia, non siano
sottoposti a misure di prevenzione;
      e)  abbiano  compiuto  il  diciassettesimo  e  non  superato il
ventiduesimo  anno di eta' alla data del 1o gennaio 2000 (essere nati
tra  il  1o gennaio 1978 ed il 1o gennaio 1983 estremi compresi). Per
coloro  che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione all'arruolamento prevista da ciascun bando,
abbiano  gia'  prestato  servizio  militare obbligatorio ovvero siano
trattenuti  in  servizio  per ulteriori dodici mesi oltre la ferma di
leva, il limite massimo e' non aver superato il ventitreesimo anno di
eta'  (essere  nati  tra  il  1o gennaio  1977  ed il 1o gennaio 1983
estremi compresi) alla data del 1o gennaio 2000;
      f) abbiano la statura minima di m. 1,65;
      g)  possiedano  un  profilo/idoneita'  fisio-psico-attitudinale
previsto  per  l'impiego nella Forza armata in qualita' di volontario
in  servizio  permanente,  nella  Forza  di  polizia  ad  ordinamento
militare  o  civile  o  nel  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco
accertato  dai  Centri/Commissioni  di selezione di cui al successivo
art. 7 del presente decreto; per gli aspiranti all'arruolamento nella
Marina  militare  saranno  compiuti ulteriori accertamenti tendenti a
stabilire l'attitudine al servizio in Marina;
      h)  non  siano  stati  ammessi  al  servizio  civile ovvero non
abbiano assolto gli obblighi di leva quali obiettori di coscienza;
      i)   non  siano  stati  riformati  alla  visita  di  leva,  ne'
successivamente ad essa;
      j)  non siano in servizio alle armi in qualita' di volontari in
ferma breve;
      k)   non   risultino   positivi   ai   test   sierologici   per
l'accertamento  della tossicodipendenza o tossicofilia effettuati dai
centri/commissioni  di  selezione  di  cui  al  successivo art. 7 del
presente decreto;
      l)  posseggano  il titolo di studio di scuola media inferiore o
titolo  equipollente.  L'ammissione  al  concorso dei concorrenti che
abbiano  conseguito un titolo d'istruzione all'estero, e' subordinata
alla  presentazione della dichiarazione di equipollenza rilasciata da
un  Provveditorato  agli  studi di loro scelta. Il suddetto documento
dovra'  essere  prodotto  all'atto  della presentazione del candidato
agli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  di  cui  al  successivo
art. 7;
      m)   non   siano  incorsi  nel  proscioglimento  d'autorita'  o
d'ufficio  da  precedente  arruolamento  in  qualsiasi Forza armata o
Forza  di  polizia  ad  ordinamento  militare,  civile  o  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco di cui al precedente art. 1;
      n)  siano  in  possesso  delle  qualita'  morali  e di condotta
previste  dall'art. 36,  comma  6, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. Gli aspiranti
all'ammissione  nell'Arma  dei carabinieri dovranno essere, altresi',
in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17, comma 2, della legge
11 luglio 1978, n. 382;
    2.  Tutti  i requisiti sopra indicati, ad eccezione del limite di
eta',  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione   delle  domande  di  partecipazione  all'arruolamento,
prevista  da  ciascun  bando, e mantenuti fino alla data di effettiva
incorporazione.  I  requisiti  di cui alle lettere f), g), k) saranno
accertati  secondo  le  modalita' stabilite dal successivo articolo 7
del presente decreto.
    3.   I   candidati   che  risultassero,  ad  una  verifica  anche
successiva,  in  difetto  di  uno  soltanto  dei  requisiti richiesti
saranno  esclusi  dall'arruolamento  con provvedimento motivato della
Direzione  Generale  per  il  personale  militare  o da autorita', da
questa  delegata,  appartenente  alle Forze di Polizia ad ordinamento
militare o civile ed al Corpo nazionale dei vigili del fuoco; se gia'
incorporati, verra' disposta la revoca della ferma.
    Pertanto,  i  candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di
esclusione  dall'arruolamento  devono  ritenersi  tutti  ammessi  con
riserva alle varie fasi dell'arruolamento stesso.

                               Art. 3.
 
             Compilazione e presentazione delle domande
 
    1. La domanda di partecipazione all'arruolamento deve essere:
      a)  redatta  in  carta  semplice,  secondo i modelli relativi a
ciascun  bando  in  allegato  1, 2 e 3 al presente decreto, del quale
costituiscono parte integrante, osservando le istruzioni riportate in
calce ai modelli stessi;
      b)  firmata per esteso dall'interessato. Il candidato che, alla
data    di    presentazione    della    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento,  sia  minorenne dovra' allegare alla stessa, a pena
di   decadenza,  l'atto  di  assenso,  in  carta  semplice,  conforme
all'allegato   4,  che  costituisce  parte  integrante  del  presente
decreto,  redatto  dal  sindaco  o  suo  delegato  e  sottoscritto da
entrambi i genitori o da uno solo in caso di impedimento dell'altro o
dal  tutore  in caso di mancanza di entrambi i genitori. Nel caso che
l'assenso  sia  firmato  da  uno  solo  dei  genitori dovranno essere
documentati  i motivi per cui manca l'assenso dell'altro genitore. La
mancata   presentazione   di  detto  documento  determinera'  il  non
accoglimento della domanda medesima;
      c)  indirizzata  alla  commissione  tecnica interministeriale -
casella postale n 15400 - 00143 Roma e:
        spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il
termine  perentorio  fissato  per  ciascun  bando di arruolamento dal
precedente  articolo  1;  a  tal  fine,  fara'  fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante;
        ovvero  presentata  agli  uffici  reclutamento  dei distretti
militari  che  provvederanno  a  rilasciare  ricevuta  della avvenuta
ricezione delle istanze. I suddetti uffici invieranno settimanalmente
e   comunque  entro  il  terzo  giorno  dalla  data  di  scadenza  di
presentazione  delle  domande  prevista  per  ciascun  bando, a mezzo
corriere,  alla  -  Commissione tecnica interministeriale le domande,
con  allegata copia della ricevuta di presentazione. I candidati alle
armi in servizio di leva dovranno osservare le stesse modalita', essi
hanno,  altresi',  l'obbligo  di  consegnare,  nei  termini perentori
previsti per ciascun bando di arruolamento dal precedente articolo 1,
copia  della  domanda  all'Ente/Comando  di  appartenenza  che dovra'
acquisirla agli atti.
    2. Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre i
termini  di  presentazione previsti dall'articolo 1 per ciascun bando
di   arruolamento.  La  presentazione  della  domanda  fuori  termine
comportera'  l'esclusione  dalla  partecipazione  all'arruolamento ed
all'incorporazione.
    3.   I  candidati  residenti  all'estero  potranno  inoltrare  la
domanda,  entro i termini stabiliti per ciascun bando di arruolamento
tramite l'autorita' diplomatica o Consolare.
    4. L'aspirante all'arruolamento deve indicare nella domanda:
      in  ordine  di  preferenza,  la  Forza  armata  in  cui intende
effettuare  la  ferma  triennale (Esercito italiano, Marina militare,
Aeronautica militare).
      una  sola preferenza relativamente alla carriera iniziale a cui
intende  accedere  al  termine  della  ferma  triennale,  tra  quelle
indicate nel bando di arruolamento per il quale partecipa.
    Il    candidato    che,    nella    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento,  sceglie  di accedere alla carriera iniziale di una
Forza  armata,  dovra'  indicare  la stessa Forza armata anche per il
periodo di ferma triennale.
    L'aspirante  dovra',  altresi',  dichiarare  nella domanda quanto
segue,  consapevole  delle  conseguenze penali e civili che, ai sensi
dell'articolo 26 della legge 4 gennaio 1968, n 15 possono derivare da
dichiarazioni mendaci:
      a) il cognome ed il nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il codice fiscale;
      d) la residenza;
      e)  il possesso della cittadinanza italiana ed il godimento dei
diritti civili e politici;
      f) lo stato civile;
      g)   il   titolo   di  studio  con  l'indicazione  dell'anno  e
dell'istituto in cui e' stato conseguito;
      h)   non   essere   stato  riformato  alla  visita  di  leva  o
successivamente ad essa;
      i) non essere stato ammesso a prestare servizio civile;
      j) la posizione nei riguardi del servizio di leva;
      k) il distretto militare o l'ufficio leva presso la Capitaneria
di  porto,  o,  qualora  militari  in  servizio,  il  Comando/Ente di
appartenenza;
      l)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  per delitti non
colposi  o  applicazioni di pena ai sensi dell'art. 444 del codice di
procedura   penale,   di   non   avere   in  corso  procedimenti  per
l'applicazione  di  misure  di sicurezza o prevenzione ne' di avere a
proprio   carico   precedenti   penali   ascrivibili  nel  casellario
giudiziale  a  norma dell'art. 686 del codice di procedura penale. In
caso  contrario  dovra'  indicare  le condanne e ogni altro eventuale
precedente  penale,  precisando la data e l'autorita' giudiziaria che
lo ha emanato;
      m)  di  non  essere  incorso  nel proscioglimento d'autorita' o
d'ufficio  da  precedente  arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata, Forza di polizia ad ordinamento militare o civile o nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco;
      n)  l'eventuale  possesso  dei  titoli di riserva, preferenza o
precedenza di cui al successivo art. 8, comma 3 del presente decreto;
      o)  di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
    Il candidato deve anche indicare nella domanda il recapito presso
il  quale  desidera  ricevere  tutte  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso, completo di relativo numero di codice di avviamento postale
e, ove possibile, di numero telefonico.
    Ogni  variazione  dell'indirizzo  che venga a verificarsi durante
l'espletamento  del concorso deve essere segnalata, con dichiarazione
specifica,  direttamente  e  nel modo piu' celere, al Ministero della
difesa  -  Direzione  generale per il personale militare - 1o Reparto
3a Divisione - 1a Sezione - Via XX Settembre n. 23/A - 00187 Roma;
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  candidato  oppure  da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    5.  Le  domande  di  partecipazione all'arruolamento prodotte nei
termini,  ma formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle
prescritte   dichiarazioni   potranno  essere  accettate  a  giudizio
discrezionale   ed   insindacabile  dell'amministrazione  per  essere
regolarizzate  ed integrate delle dichiarazioni mancanti. La mancanza
della   firma   del   candidato,  costituira'  motivo  di  esclusione
dall'ammissione all'arruolamento ed all'incorporazione.

                               Art. 4.
 
                       Fasi dell'arruolamento
 
    L'arruolamento si svolge secondo le seguenti fasi:
      prova di preselezione culturale;
      accertamenti di idoneita' fisio-psico-attitudinale.

                               Art. 5.
 
                   Prova di preselezione culturale
 
    1. I candidati di ciascun bando di arruolamento devono sostenere,
con  riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti  di cui
all'art.  2 del presente decreto, una prova di preselezione culturale
alla  quale  sara'  preposta una commissione nominata dalla direzione
generale  del  personale  militare e composta da un rappresentante di
ciascuna Forza armata e da un rappresentante della Forza di polizia o
del  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco  di cui all'art. 1 del
presente decreto, prevista nel bando di arruolamento.
    La  selezione  culturale  avviene  mediante  una prova scritta da
espletare  in  un  tempo  predeterminato, consistente in una serie di
domande a scelta multipla vertenti su argomenti di cultura generale e
sulle  materie  previste  dai  vigenti  programmi  della scuola media
dell'obbligo.     Verranno     ammessi     alle    fasi    successive
dell'arruolamento, nei numeri massimi previsti dal successivo art. 6,
i  candidati  che  avranno  riportato un punteggio non inferiore a 50
nella prova suddetta.
    All'atto  della  presentazione  alla  predetta  prova,  tutti gli
aspiranti   devono   essere   muniti   di   un  valido  documento  di
identificazione,    provvisto    di    fotografia,    rilasciato   da
un'amministrazione dello Stato.
    Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro  verbalmente  o  per  iscritto, ovvero mettersi in relazione con
altri,  salvo  con  gli  incaricati  della  vigilanza, usare telefoni
cellulari  od apparati radio ricetrasmittenti, copiare in tutto o, in
parte,  le  risposte  relative  ai  test  somministrati.  E' vietato,
altresi',  agli  esaminandi  portare  al  seguito  carta da scrivere,
appunti,  libri,  opuscoli di qualsiasi genere. La mancata osservanza
delle suddette prescrizioni comporta l'esclusione dalla prova.
    La correzione dei test, in forma automatizzata, verra' effettuata
presso il Centro di selezione presso il quale avra' luogo la prova.
    L'esito  della  prova  verra'  comunicato unicamente ai candidati
ammessi ai successivi accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    La  sede,  la  data ed il luogo di svolgimento sono previsti come
segue per ciascun bando:
    Primo bando d'arruolamento.
      Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo, nei giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a  serie  speciale  - del
28 luglio 2000.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
    Secondo bando d'arruolamento.
      Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo, nei giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a serie speciale - del 24
novembre 2000.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
    Terzo bando d'arruolamento.
      Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo, nei giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a serie speciale - del 20
marzo 2001.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
    2.  Gli  aspiranti che, per qualsiasi motivo, non si presentino a
sostenere  detta  prova,  prevista  dal  bando  di arruolamento a cui
partecipano, saranno considerati rinunciatari.

                               Art. 6.
 
        Ammissione agli accertamenti fisio-psico-attitudinali
 
    Ferme  restando  le  riserve previste dalle disposizioni vigenti,
sono  ammessi  agli  accertamenti  di  cui  al  successivo  art. 7  i
candidati  che  abbiano  riportato  il  punteggio  minimo  di  cui al
precedente  articolo  5 e si classifichino entro il numero massimo di
graduatoria  stabilito  per ciascuna Forza armata, Forza di polizia e
per  il  Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco, cosi' come appresso
specificato:
    Primo bando di arruolamento:
      Esercito  italiano:  n.  6.000  candidati  idonei  e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 6.000o classificato;
      Marina militare: n. 1.600 candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del 1.600o classificato;
      Aeronautica  militare:  n.  720  candidati  idonei e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 720o classificato;
      Arma  dei  carabinieri:  n. 2.800 candidati idonei e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 2.800o classificato;
    Secondo bando di arruolamento:
      Esercito  italiano:  n.  6.000  candidati  idonei  e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 6.000o classificato
      Marina militare: n. 1.600 candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del 1.600o classificato;
      Aeronautica  militare:  n.  720  candidati  idonei e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 720o classificato;
      Corpo  della  Guardia  di  finanza: n. 2.600 candidati idonei e
quelli   che   abbiano  riportato  lo  stesso  punteggio  del  2.600o
classificato;
    Terzo bando di arruolamento:
      Esercito  italiano:  n.  6.000  candidati  idonei  e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 6.000o classificato;
      Marina militare: n. 1.600 candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del 1.600o classificato;
      Aeronautica  militare:  n.  720  candidati  idonei e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 720o classificato;
      Polizia  di  Stato:  n.  2.000  candidati  idonei  e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del 2.000o classificato;
      Corpo  di  polizia  penitenziaria:  n.  440  candidati idonei e
quelli   che   abbiano   riportato   lo  stesso  punteggio  del  440o
classificato;
      Corpo  forestale  dello Stato: n. 170 candidati idonei e quelli
che abbiano riportato lo stesso punteggio del 170o classificato;
      Corpo nazionale dei vigili del fuoco: n. 280 candidati idonei e
quelli   che   abbiano   riportato   lo  stesso  punteggio  del  280o
classificato;

                               Art. 7.
 
                Accertamenti fisio-psico-attitudinali
 
    1.  Gli  aspiranti  che abbiano superato la prova di preselezione
culturale nel numero specificato al precedente art. 6, sono ripartiti
dalla   commissione   tecnica   interministeriale  sulla  base  della
preferenza  espressa relativamente all'impiego al termine della ferma
triennale,  tra  i  centri  e le commissioni di selezione delle Forze
armate  o  Forze  di  polizia  ad ordinamento militare e civile o del
Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco, previsti da ciascun bando di
arruolamento,  che avranno cura di convocare i predetti aspiranti per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali per la verifica
del profilo minimo necessario per l'impiego nelle rispettive carriere
iniziali.
    2. Laddove con l'applicazione della predetta procedura una o piu'
Forze   armate  non  abbiano  raggiunta  l'entita'  di  candidati  da
convocare  prevista dal precedente articolo 6, la commissione tecnica
interministeriale   disporra'   per   l'accertamento   dell'idoneita'
fisio-psico-attitudinale  presso  i  centri/commissioni  di selezione
delle  Forze  armate in cui si e' verificata la carenza, di aspiranti
non  utilmente collocati in graduatoria nella preselezione culturale,
di cui all'art. 5 del presente decreto, della Forza armata/e stessa/e
e  secondariamente  delle altre Forze armate o delle Forze di polizia
ad ordinamento militare e civile o del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco,  sulla  base  della  predetta  graduatoria  e della preferenza
indicata  nella  domanda  di partecipazione all'arruolamento, qualora
necessario  senza  tenere  conto  del  punteggio  minimo previsto dal
precedente  art.  5.  Nella  convocazione  dei  predetti candidati, i
centri/commissioni  di selezione dovranno comunicare agli interessati
che   gli   stessi,  risultati  idonei  alla  prova  di  preselezione
culturale,  ma  non  utilmente collocati in graduatoria, ai sensi del
presente    articolo,    verranno    sottoposti    ad    accertamenti
fisio-psico-attitudinali per l'arruolamento nella Forza armata che li
convoca  per  gli  accertamenti stessi. I predetti aspiranti, qualora
arruolati,  al  termine della ferma breve, avranno la possibilita' di
essere immessi nella carriera iniziale della Forza armata nella quale
hanno prestato servizio in detta ferma.
    3.  Gli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  sono  effettuati
secondo  i criteri e le modalita' indicate negli allegati al presente
decreto.
    4.  Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e' definitivo
e  nel caso di non idoneita' comporta l'esclusione dall'arruolamento.
I provvedimenti di esclusione saranno comunicati agli interessati dai
centri/commissioni  di  selezione o da altra autorita' della Forza di
polizia o del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
    5.    I    candidati   devono   presentarsi   agli   accertamenti
fisio-psicoattitudinali    muniti   di   un   valido   documento   di
identificazione    provvisto    di    fotografia,    rilasciato    da
amministrazioni  dello  Stato.  I candidati che non si presentino nei
tempi stabiliti saranno considerati rinunciatari.

                               Art. 8.
 
Graduatoria  di  ammissione all'arruolamento quali volontari in ferma
                      breve delle Forze armate
 
    1.  Per ciascun bando di arruolamento, ricevuti i risultati della
selezione dai centri/commissioni di selezione, la commissione tecnica
interministeriale  provvedera'  a  compilare  graduatorie  nazionali,
sulla  base  dei  risultati  conseguiti  nella  prova di preselezione
culturale,  per  ogni  singola Forza armata, Forza di polizia o Corpo
nazionale  dei  vigili del fuoco, degli aspiranti volontari risultati
idonei agli accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    2.  Dalle suddette graduatorie, sara' tratto, secondo l'ordine di
merito  e tenendo conto della preferenza espressa per l'impiego quale
volontario  in  ferma  breve,  il  numero  di  candidati  di  seguito
indicato,  che costituira' il gettito dei volontari in ferma breve da
arruolare  nell'Esercito,  nella Marina e nell'Aeronautica nel limite
dei posti indicati per ciascun bando al precedente art. 1.
    Primo bando d'arruolamento
      n. 1.535 candidati tratti dalla graduatoria dell'Esercito;
      n. 795 candidati tratti dalla graduatoria della Marina;
      n. 240 candidati tratti dalla graduatoria dell'Aeronautica;
    n.   960   candidati   tratti  dalla  graduatoria  dell'Arma  dei
carabinieri, cosi' ripartiti:
        n. 912 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 38 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 10 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica;
    Secondo bando d'arruolamento
      n. 1.626 candidati tratti dalla graduatoria dell'Esercito;
      n. 795 candidati tratti dalla graduatoria della Marina;
      n. 241 candidati tratti dalla graduatoria dell'Aeronautica;
    n.  864  candidati  tratti  dalla  graduatoria  della  Guardia di
finanza, cosi' ripartiti:
        n. 820 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 35 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 9 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica;
    Terzo bando d'arruolamento
      n.1.207 candidati tratti dalla graduatoria dell'Esercito;
      n. 782 candidati tratti dalla graduatoria della Marina;
      n. 236 candidati tratti dalla graduatoria dell'Aeronautica;
    n.  1.008  candidati  tratti  dalla  graduatoria della Polizia di
Stato cosi' ripartiti:
        n. 958 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 40 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 10 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
      n.  58  candidati  tratti dalla graduatoria del Corpo forestale
dello Stato cosi' ripartiti:
        n. 54 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 2 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 2 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
      n.147  candidati  tratti dalla graduatoria del Corpo di polizia
penitenziaria cosi' ripartiti:
        n.140 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 6 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 1 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
      n.  93  candidati  tratti dalla graduatoria del Corpo nazionale
dei vigili del fuoco cosi' ripartiti:
        n. 88 per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
        n. 4 per l'impiego quali volontari nella Marina;
        n. 1 per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
    Laddove,  con la predetta procedura non si riesca ad arruolare il
numero  di  volontari  indicato  dall'art. 1 del presente decreto, la
commissione   tecnica  interministeriale  provvedera'  a  raggiungere
l'entita'  dei  candidati  da  arruolare attingendo prioritariamente,
secondo  l'ordine  di  merito, dai candidati idonei di ciascuna Forza
armata  esuberanti rispetto ai suddetti numeri, secondariamente dalle
graduatorie  delle  altre Forze armate, se esuberanti, con precedenza
rispetto     ai    candidati    risultati    idonei    a    selezione
fisio-psico-attitudinale convocati ai sensi del precedente articolo 7
punto 2, in ultima istanza dalle graduatorie delle Forze di Polizia e
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
    La  direzione  generale  per il personale militare provvedera' ad
approvare le singole graduatorie, trasmesse dalla commissione tecnica
interministeriale,  formate  secondo  le procedure sopra indicate. La
ripartizione   del   personale   da   immettere   nella  ferma  breve
dell'Esercito,  della  Marina  e dell'Aeronautica sara' operata dalla
commissione tecnica interministeriale secondo i criteri stabiliti dal
proprio regolamento interno
    3.  A parita' di merito saranno preferiti i candidati in possesso
dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della  Repubblica  9 maggio 1994, n 487 e successive modificazioni ed
integrazioni  ed  altre  disposizioni vigenti in materia. Tali titoli
devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  dei  termini  di
presentazione  della  domanda  di partecipazione prevista per ciascun
bando  d'arruolamento  ed indicati nella stessa. In caso di ulteriore
parita'  sara'  data precedenza alla minore eta' ai sensi del comma 3
dell'art. 7  della  legge  15 maggio 1997, n 127, come sostituito dal
comma 9 dell'art. 8 della legge 16 giugno 1998, n 191.
    4.  Gli  aspiranti  risultati idonei, ma non vincitori, nel 1 e 2
bando  di  arruolamento,  saranno  inseriti d'ufficio, nell'ordine di
merito,  nelle graduatorie nazionali di Forza armata per l'immissione
nella  ferma  breve del bando di arruolamento successivo sempre che i
posti non siano stati gia' coperti. A tal fine si considerera' valido
il  punteggio  conseguito  nella prova di preselezione culturale e il
giudizio  riportato  negli  accertamenti fisio-psico-attitudinali del
bando  di  arruolamento per cui e' stata prodotta domanda. Inoltre si
terra'  conto, ove possibile, della preferenza espressa nella domanda
gia'  presentata  per  il  precedente bando. I predetti aspiranti, al
termine  della ferma breve, avranno la possibilita' di essere immessi
nella carriera iniziale della Forza armata nella quale hanno prestato
servizio in detta ferma.

                               Art. 9.
 
Motivi    di    esclusione    dall'ammissione    all'arruolamento   e
                         dall'incorporazione
 
    1.  L'amministrazione  della  Difesa o autorita' da essa delegata
delle  Forze  di  Polizia  o del Corpo nazionale dei vigili del fuoco
puo',   con   provvedimento   motivato,  escludere  in  ogni  momento
dall'arruolamento  o  dall'incorporazione qualsiasi aspirante che non
venisse ritenuto in possesso dei requisiti prescritti.
    2.  I  candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risultassero  in  difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti
dal  presente  decreto  di  arruolamento  saranno,  con provvedimento
motivato emanato dalla direzione generale per il personale militare:
      esclusi   dall'arruolamento,   se   utilmente  collocati  nella
graduatoria predisposta dalla commissione tecnica interministeriale;
      prosciolti, se gia' arruolati.

                              Art. 10.
 
            Ammissione alla ferma breve ed incorporazione
 
    1.  L'ammissione  alla  ferma  breve  decorrera'  per gli effetti
giuridici  ed  amministrativi dalla data di incorporazione presso gli
enti addestrativi.
    2.   L'incorporazione  dei  vincitori  di  cui  al  comma  2  del
precedente  articolo  8,  avverra'  nei tempi e nei modi stabiliti da
ciascuna Forza armata.
    3.  All'atto dell'incorporazione i candidati verranno sottoposti,
da  parte  del  dirigente  del  servizio  sanitario dell'ente, ad una
visita  medica  d'incorporazione  per  verificare il mantenimento dei
requisiti fisici. Qualora risultino "non idonei" per qualsiasi causa,
gli  stessi  saranno  immediatamente  inviati alla commissione medica
ospedaliera   dell'ospedale   militare  (all'Istituto  medico  legale
dell'Aeronautica   militare   per   gli   aspiranti  all'arruolamento
nell'Aeronautica  stessa) per l'accertamento dell'idoneita' fisica al
servizio  militare  quale  volontario  in  ferma  breve.  Nel caso di
giudizio  di  non idoneita' o di temporanea non idoneita' superiore a
15    giorni,    gli   aspiranti   saranno   immediatamente   esclusi
dall'arruolamento  con  provvedimento della direzione generale per il
personale militare. Tali provvedimenti di esclusione sono definitivi.
    4.  I  candidati  classificatisi  utilmente per l'arruolamento ai
sensi  del  precedente  art. 8 saranno ammessi ai corsi di formazione
subordinatamente:
        all'accertamento  anche successivo del possesso dei requisiti
di partecipazione all'arruolamento di cui all'articolo 2;
        alla    presentazione,    nei    termini   stabiliti,   della
documentazione amministrativa di cui agli articoli 17 e 18.
    Allo   scopo  di  garantire  alle  Forze  armate  l'afflusso  dei
volontari  in  ferma breve nei tempi stabiliti, nel caso in cui uno o
piu'  centri/commissioni  di  selezione  non  riescano ad ultimare le
procedure  di selezione entro le date previste per l'arruolamento dei
primi  contingenti,  tali contingenti saranno nel frattempo formati -
fino  ai  limiti  ordinativi  prefissati  - con i candidati utilmente
collocati  nelle  graduatorie  relative  alle  Forze armate, Forze di
polizia  e  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco che abbiano gia'
ultimato l'iter selettivo.
    5.  I candidati ammessi, che non si presenteranno presso gli enti
addestrativi  nel  termine  fissato  dalla  direzione generale per il
personale militare nella lettera di convocazione, saranno considerati
rinunciatari.
    6.  L'amministrazione  della  Difesa  si  riserva  la facolta' di
ricoprire  i  posti  che  dovessero rendersi disponibili in seguito a
rinuncia  da parte dei volontari idonei da ammettere alla ferma breve
o   decadenza   o   esclusione   dal   diritto   di   essere  ammessi
all'arruolamento,  convocando entro 20 giorni dalla data prevista per
l'incorporazione  altri  concorrenti  idonei,  secondo l'ordine delle
rispettive graduatorie.

                              Art. 11.
 
                        Sviluppo di carriera
 
    I  militari  in ferma breve possono conseguire previo giudizio di
idoneita'  e,  nel  rispetto  delle  esigenze  ordinative delle Forze
armate, i gradi di:
      Caporale:    Non    prima    del    compimento    del   3o mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.
      Comune  di  1a  classe  -  Non prima del compimento del 3o mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.
      Aviere   Scelto   -  Non  prima  del  compimento  del  3o  mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.
      Caporal  Maggiore  -  non  prima  del  compimento  del 18o mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.
      Sottocapo   -   non   prima   del   compimento   del  18o  mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.
      1o   Aviere   -   non   prima   del  compimento  del  18o  mese
dall'incorporazione quale volontario in ferma breve.

                              Art. 12.
 
              Dimissioni e proscioglimento dalla ferma
 
    1.  I  giovani  ammessi  alla  ferma  breve possono rassegnare le
dimissioni  entro  sessanta  giorni dalla data in cui hanno contratto
tale ferma. Se conservano obblighi militari, devono completarli nella
Forza armata nelle cui liste di leva sono iscritti.
    2.  Il  periodo  trascorso in ferma volontaria per una durata non
inferiore  ad  anni  2 e' valido agli effetti dell'assolvimento degli
obblighi di leva.
    3. Il proscioglimento dei volontari in ferma breve puo' avvenire:
      a) a domanda:
        successivamente ai primi sessanta giorni di servizio solo per
gravi e comprovati motivi;
      b) d'autorita':
        per  permanente inidoneita' psico-fisica al servizio militare
incondizionato o inidoneita' al servizio militare quale volontario in
ferma  breve  nonche'  agli  incarichi, specializzazioni, categorie e
specialita' di assegnazione;
        per  protratto,  insufficiente  rendimento  nel  corso  della
ferma;
        per  grave mancanza disciplinare ovvero grave inadempienza ai
doveri del militare stabiliti dalla legge 11 luglio 1978, n. 382;
        per  perdita  dei  requisiti  di  cui all'art. 36 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni;
      c) d'ufficio:
        per perdita del grado;
        per condanna penale per delitti non colposi;
        per  inosservanza  delle disposizioni di legge sul matrimonio
dei militari durante il periodo della ferma.

                              Art. 13.
 
Definizione  del  personale  volontario  da  immettere nelle carriere
iniziali  delle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei vigili del
                                fuoco
 
    1.  Il personale da immettere nelle carriere iniziali delle Forze
di polizia ad ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei
vigili  del  fuoco e' definito dalle commissioni per l'immissione dei
volontari nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei vigili del
fuoco,  secondo  i  criteri stabiliti dai propri regolamenti interni,
che tengono conto dei seguenti titoli:
      graduatoria di ammissione alla ferma breve;
      attitudine  e  rendimento  durante  il servizio svolto in ferma
breve nelle Forze armate desunti dalla documentazione caratteristica;
      qualita'  morali  e  culturali,  desunte  dalla  documentazione
caratteristica;
      esito  dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione
frequentati;
      numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite;
      titolo di studio e/o titolo professionale posseduto.
    La graduatoria sara' determinata in tempo utile in modo da potere
dare  corso  senza  soluzione  di  continuita' al prolungamento della
ferma di cui al successivo articolo 15.
    2.   A  conferma  della  preferenza  espressa  nella  domanda  di
arruolamento per l'accesso, al termine della ferma breve, nelle Forze
di  polizia  e  nel  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco di cui
all'art. 1  del  presente  decreto,  dovranno  essere  presentate dai
volontari  apposite  successive  domande entro e non oltre il secondo
anno della ferma breve triennale.
    3. Nell'ultimo semestre della ferma triennale, le Commissioni per
l'immissione  dei  volontari  nelle  Forze  di  polizia  e  nel Corpo
nazionale   dei   vigili   del   fuoco   disporranno,  a  cura  delle
amministrazioni   interessate,  una  verifica  del  mantenimento  dei
previsti  requisiti  psico-fisici e di quelli morali e di condotta di
cui  all'art. 36,  comma  6, del decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29 e successive modificazioni e integrazioni.
    4.  L'ammissione  alle carriere iniziali delle Forze di polizia e
del  Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco avviene comunque dopo il
termine della ferma triennale contratta e da luogo al proscioglimento
dalla  ferma,  ai  sensi  del  precedente art. 13, comma 3, punto a),
nonche'  alla  perdita  del grado rivestito durante il servizio nelle
Forze  armate.  Viene comunque conservata l'anzianita' di servizio ai
soli fini retributivi e previdenziali.
    5.  Nel caso in cui il numero dei volontari risulti insufficiente
a  ricoprire  tutti  i  posti  disponibili  indicati  all'art. 16 del
presente  decreto,  le  Forze  di  polizia  ad ordinamento militare e
civile  ed  il  Corpo  nazionale  dei vigili del fuoco conferiscono i
rimanenti posti disponibili mediante i reclutamenti ordinari, secondo
le disposizioni di legge in vigore per ciascuna amministrazione.
    6.  I  volontari  utilmente collocati nelle graduatorie finali al
termine  della  ferma  triennale,  saranno  incorporati dalle singole
Forze  di  polizia o dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco, sempre
che  mantengano  i  requisiti morali e di condotta previsti dall'art.
36,  comma  6,  del  decreto  legislativo  3  febbraio  1993, n. 29 e
successive modificazioni e integrazioni.
    7.  Nel  caso  in  cui,  dopo l'incorporazione del personale, per
qualche  Forza  di  polizia ad ordinamento militare o civile o per il
Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco sia necessario incrementare
l'entita'  dei posti disponibili indicati all'art. 18, alla copertura
degli ulteriori posti resi disponibili si provvedera':
        prioritariamente,  attingendo  dagli  idonei  della  Forza di
polizia/Corpo nazionale dei vigili del fuoco, che presenta necessita'
di incremento;
        secondariamente,  qualora  con  la  predetta procedura non si
riuscisse  a  ripianare  il fabbisogno, attingendo dagli idonei delle
Forze armate, previa selezione;

                              Art. 14.
 
Definizione  dei  volontari in ferma triennale da immettere nei ruoli
             del servizio permanente delle Forze armate
 
    1.  L'immissione  dei  volontari in ferma triennale nei ruoli dei
volontari  in  servizio  permanente  della  stessa Forza armata nella
quale  svolgono  detta  ferma  e'  predisposta  con  apposito decreto
ministeriale  dalla direzione generale per il personale militare, nei
limiti dei posti di cui al successivo art. 16, sulla base di apposita
graduatoria  di  merito  elaborata  dalla  rispettiva commissione per
l'immissione  dei  volontari  nelle  Forze  armate,  secondo  criteri
stabiliti dai propri regolamenti interni, che tengono conto di:
      graduatoria di ammissione alla ferma breve;
      attitudine  e  rendimento  durante  il servizio svolto in ferma
breve    nelle    Forze    armate,   desunti   dalla   documentazione
caratteristica;
      qualita'  morali  e  culturali,  desunte  dalla  documentazione
caratteristica;
      esito  dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione
frequentati;
      numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite;
      titolo di studio e/o titolo professionale posseduto.
    La graduatoria sara' determinata in tempo utile in modo da potere
dare  corso  senza  soluzione  di  continuita' al prolungamento della
ferma di cui al successivo articolo 15.
    2.  Nel  caso  in  cui  i  posti di cui al successivo art. 16 non
potessero  essere  ricoperti con la procedura prevista al comma 1 del
presente articolo, le singole Forze armate potranno avvalersi, previa
selezione,   del   personale   che   non   ha  confermato  l'iniziale
predesignazione  per le Forze di polizia o per il Corpo nazionale dei
vigili del fuoco, secondo i criteri stabiliti dal regolamento interno
della commissione tecnica interministeriale.
    3.  Qualora,  dopo  l'incorporazione  del  personale, per qualche
Forza  armata  fosse  necessario  incrementare  l'entita'  dei  posti
disponibili  indicati  all'art. 16,  alla  copertura  degli ulteriori
posti resi disponibili si provvedera':
      prioritariamente,  attingendo  dagli  idonei della Forza armata
che presenta necessita' di incremento;
      infine,  qualora  con  le  predette  modalita' non si riuscisse
comunque  a  ripianare  il  fabbisogno, i posti non ricoperti saranno
portati in aumento ai posti previsti per le immissioni nelle carriere
iniziali dell'anno successivo rispetto a quello previsto nel presente
bando.

                              Art. 15.
 
Immissione  dei  volontari  in  ferma  breve  nei  ruoli del servizio
permanente  delle  Forze armate e nelle carriere iniziali delle Forze
       di polizia e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
 
    1.  I  volontari in ferma breve ammessi al transito nel ruolo dei
volontari  in  servizio  permanente di una Forza armata conservano lo
status  di  volontario  in  ferma  breve  per  il  periodo necessario
all'espletamento   dei  tirocini  pratico-sperimentali  o  dei  corsi
propedeutici all'ammissione nel suddetto ruolo.
    Gli stessi con decreto ministeriale, sono promossi al grado di 1o
Caporal  maggiore  o  gradi  corrispondenti  ed immessi nel ruolo dei
volontari   in   servizio   permanente   al   termine   del  4o  anno
dall'incorporazione.  Nell'ambito dei singoli contingenti, al termine
del 4o anno dall'incorporazione, l'immissione del personale nel ruolo
dei  volontari  in  servizio  permanente  avverra'  nell'ordine della
graduatoria di merito di cui all'art. 13.
    2.  Il  personale volontario ammesso alle carriere iniziali delle
Forze  di  polizia  ad  ordinamento  militare  o  civile  e del Corpo
nazionale  dei  vigili  del  fuoco,  che termini la ferma in anticipo
rispetto  alle immissioni nei predetti organismi, viene trattenuto in
servizio  nelle Forze armate fino al momento del transito nella nuova
carriera  nei  limiti  dei  posti  disponibili  nei  contingenti gia'
autorizzati nella legge di bilancio per l'anno di riferimento.

                              Art. 16.
 
                       Ripartizione dei posti
 
    L'accesso  al  servizio  permanente  delle  Forze  armate ed alle
carriere  iniziali  delle  Forze di polizia ad ordinamento militare o
civile  e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco di cui all'art. 1,
e'  riservato ai volontari che ne facciano richiesta nella domanda di
arruolamento  e  che  abbiano  prestato  servizio  senza demerito per
almeno  tre  anni  nelle  Forze armate, nel limite dei seguenti posti
resi disponibili per ciascun bando:
    Primo bando d'arruolamento:
      Esercito italiano: n. 347;
      Marina  militare:  n. 295  (di  cui  n. 60  per  il Corpo delle
capitanerie di porto);
      Aeronautica militare: n. 166;
      Arma dei carabinieri: n. 300.
    Secondo bando d'arruolamento:
      Esercito italiano: n. 386;
      Marina  militare:  n. 285  (di  cui  n. 60  per  il Corpo delle
capitanerie di porto);
      Aeronautica militare: n. 167;
      Corpo della Guardia di finanza; n. 270.
    Terzo bando d'arruolamento:
      Esercito italiano: n. 267;
      Marina  militare:  n. 265  (di  cui  n. 60  per  il Corpo delle
capitanerie di porto);
      Aeronautica militare: n. 167;
      Polizia di Stato: n. 315;
      Corpo della polizia penitenziaria: n. 46;
      Corpo nazionale dei vigili del fuoco: n. 29;
      Corpo forestale dello Stato: n. 18.

                              Art. 17.
 
                    Documentazione amministrativa
 
    1.   I   candidati  utilmente  collocati  nelle  graduatorie  per
l'arruolamento  nella  ferma  triennale  delle  Forze  armate saranno
invitati a presentare all'indirizzo e nel termine perentorio indicati
nell'invito  stesso,  i documenti attestanti il possesso di eventuali
titoli  di  riserva, preferenza o precedenza dichiarati nella domanda
di arruolamento.
    2. I candidati vincitori per l'arruolamento nella ferma triennale
nelle  Forze  armate  saranno  invitati  a  far  pervenire  agli enti
addestrativi  la documentazione comprovante il possesso dei requisiti
prescritti  per  l'arruolamento,  che  sara'  specificata nell'invito
stesso,  entro  il  termine  perentorio  di  un  mese  dalla  data di
incorporazione.  La  mancata  consegna  della documentazione predetta
entro  il  termine  suindicato  o il mancato completamento o l'omessa
regolarizzazione  della stessa entro trenta giorni dal ricevimento di
apposito invito comportera' la decadenza dall'arruolamento.
    3. I candidati, in luogo dei documenti di cui ai precedenti commi
1  e  2,  possono  presentare  dichiarazioni sostitutive ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n 403.

                              Art. 18.
 
       Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive
 
    L'amministrazione  procedera'  ai  controlli anche a campione sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
    Fermo restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968  n. 15,  qualora  dal  controllo  di  cui  sopra  emerga  la non
veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante decade dai
benefici  conseguenti  al  provvedimento  emanato  sulla  base  della
dichiarazione non veritiera.

                              Art. 19.
 
                     Disposizioni amministrative
 
    1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per  le  sedi  delle  prove  sono  a  carico  dei  candidati che, per
l'acquisto   del  biglietto  ferroviario,  potranno  usufruire  della
riduzione  di  cui alla prevista tariffa. Il documento che da diritto
alla  concessione  potra'essere  rilasciato  dal  distretto  militare
competente,  dall'ufficio  leva presso la capitaneria di porto, dalla
stazione  Carabinieri o dal piu' vicino Ente Aeronautico del luogo di
residenza,   previa   esibizione   della  documentazione  comprovante
l'avvenuta    presentazione    della    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento   ovvero   della  lettera  di  convocazione  per  le
selezioni fisio-psico-attitudinali.
    Per  i  concorrenti  alle  armi i viaggi in ferrovia sopra citati
saranno considerati, a tutti gli effetti, per servizio.
    2.   I   concorrenti   in   servizio  militare  potranno  fruire,
compatibilmente   con   le   esigenze   di  servizio,  della  licenza
straordinaria per esami militari fino ad un massimo di cinque giorni.
Qualora  il  concorrente non sostenesse le prove per cause dipendenti
dalla  sua volonta' la suddetta licenza straordinaria sara' computata
come licenza ordinaria dell'anno in corso.

                              Art. 20.
 
                           B e n e f i c i
 
    1.  Al  termine  della  ferma  volontaria  contratta, nel caso di
cessazione dal servizio, compete:
      la  corresponsione  di  un  premio di congedamento nella misura
prevista dalle vigenti disposizioni;
      la  costituzione,  a  cura  e spese dell'amministrazione, della
posizione  assicurativa presso l'I.N.P.S. (assicurazione obbligatoria
per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti).
    2.  Ai  sensi  della  legge  31 maggio 1975, n. 191, il personale
congedato  senza  demerito  al  termine delle ferme o rafferme potra'
essere  assunto, sempreche' in possesso dei requisiti stabiliti dalla
legge 13 maggio 1975, n. 157:
      nei  ruoli  delle  lavorazioni  e  dei  servizi  generali delle
maestranze   del  Ministero  della  difesa  (categoria  degli  operai
specializzati,  qualificati  e  comuni), nel limite del 40% dei posti
annualmente disponibili (art. 28);
      nei   posti  di  impiego  civile  del  Ministero  della  difesa
riservati  ai  sottufficiali  ai  sensi  degli articoli 57 e 59 della
legge  31  luglio  1954,  n. 599,  e  rimasti vacanti per mancanza di
aspiranti (art. 29).
    3.  Ai  sensi dell'art. 3, comma 65 della legge 24 dicembre 1993,
n. 537,  modificato  dall'art. 39  del  decreto legislativo 12 maggio
1995,  n  196, il personale congedato senza demerito al termine della
ferma  contratta  puo'  essere assunto nelle amministrazioni indicate
nello  stesso  articolo,  nel limite del 20% delle assunzioni annuali
del  personale  civile,  impiegatizio,  ed operaio, ferme restando le
aliquote dei posti spettanti ai soggetti aventi titolo all'assunzione
obbligatoria,   ai  sensi  della  legge  2  aprile  1968,  n. 482,  e
successive modificazioni.
    La  domanda  di  assunzione dovra' essere presentata entro dodici
mesi dal collocamento in congedo.
    4.  I  brevetti  di specializzazione sono validi sia agli effetti
dell'iscrizione  nelle  liste  di  collocamento  sia  ai  fini  della
eventuale emigrazione all'estero.
    Il presente decreto, sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa   vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana.
                                                 Roma, 12 maggio 2000
                                                Il direttore generale
 
AVVERTENZE
    Per qualunque notizia relativa alla formulazione della domanda ed
in  generale  al  presente  bando  d'arruolamento  rivolgersi al piu'
vicino distretto militare o ufficio leva della capitaneria di porto;
    Informazioni  potranno anche essere assunte contattando l'ufficio
relazioni  con  il pubblico della direzione generale per il personale
militare al numero telefonico 06/47355941 secondo i seguenti orari:
      dal  lunedi'  al giovedi' dalle 9 alle 12,30 e dalle 14,45 alle
16;
      venerdi' dalle 9 alle 12,30;
    consultando la sezione difesa di Rai-televideo a pag 380;
    consultando il sito internet della difesa www.persomil.difesa.it
 >           Vedere Allegati da pag. 9 a pag. 29 della G.U.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.39 del 19/5/2000
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E4659
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	18/6/2000