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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore
dell'unita' operativa autonoma di chirurgia generale, dirigente
medico di struttura complessa, per il presidio ospedaliero di
Cittadella.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2004
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia  (VE)
Codice atto:	04E08379
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	13/1/2005
Tags:	Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  di  quanto  stabilito  dal direttore generale con
deliberazione  n.  1096  del  19  novembre  2004 e' indetto un avviso
pubblico  per  l'attribuzione  dell'incarico di direttore dell'unita'
operativa   autonoma  di  chirurgia  generale,  dirigente  medico  di
struttura complessa, per il presidio ospedaliero di Cittadella - Area
chirugica  e  delle  specialita'  chirurgiche  - Disciplina chirurgia
generale.
    L'incarico avra' durata di cinque anni e potra' essere rinnovato,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 15-ter del d.lgs. n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Requisiti generali di ammissione.
    Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita' economica europea, sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 38 del d.lgs. n. 165/2001;
      2)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  e' effettuato, a cura dell'azienda unita' locale
socio-sanitaria prima dell'immissione in servizio;
      3)  a  norma  dell'art.  3, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
viene  meno  il  limite  massimo  di  eta' di anni 51. Secondo quanto
previsto  dall'art.  15-ter  del  d.lgs.  n.  502/1992  e  successive
modificazioni  -  come  interpretato  dal Ministero della sanita' con
circolare  10  maggio  1996,  n.  1221  -  l'incarico  potra'  essere
conferito  qualora  il termine finale previsto non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
Requisiti specifici di ammissione.
    1.  Iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici,  attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza   del   bando,  ovvero  iscrizione  al  corrispondente  albo
professionale  di  uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo restando,
in  questo  caso, l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio.
    2.  Anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina indicata, o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella  disciplina  indicata,  o  in  disciplina  equipollente, ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina indicata.
    3.  Curriculum  ai  sensi  dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza, secondo
quanto  previsto dall'art. 6 del sopramenzionato d.P.R. n. 484/97. Si
precisa  al  riguardo  che  il  comma 2 dell'articolo sopramenzionato
prevede  che  «Le  casistiche  devono  essere  riferite  al  decennio
precedente  alla  data  di  pubblicazione nella G.U. della Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o  unita'  operativa  della  unita'  sanitaria  locale o dell'azienda
ospedaliera.».
    4.  Attestato  di  formazione  manageriale,  conseguito  ai sensi
dell'art. 7 del d.P.R. n. 484/1997.
    Si  precisa,  inoltre, ai sensi dell'art. 15, ai commi 2 e 3, del
citato d.P.R. n. 484/1997 che:
      fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di  cui all'art. 7 del d.P.R. n. 484/1997, gli incarichi di direttore
di   struttura   complessa   sono  attribuiti  senza  l'attestato  di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
tempo  utile.  Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
Regione successivamente al conferimento dell'incarico di direzione di
struttura  complessa,  determina  la  decadenza  dell'incarico stesso
(d.lgs. n. 229/1999);
      fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma
1,  per  l'incarico  di  direttore  di  U.O.  struttura complessa, si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti  di  ammissione  e'
effettuato dalla commissione esaminatrice.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    La  commissione  esaminatrice provvedera' a convocare i candidati
per lo svolgimento del colloquio.
Domanda di ammissione.
    Per  l'ammissione  al  presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire  alla sede dell'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 15
- via Casa di Ricovero n. 40 - 35013 Cittadella (Padova), entro e non
oltre  il  termine  perentorio  delle  ore  12  del trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente avviso nella
Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica,  domanda  redatta  in  carta
semplice,   debitamente   firmata,  nella  quale,  sotto  la  propria
personale responsabilita' dovranno dichiarare:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e/o cancellazione;
      d) le  eventuali  condanne  penali  riportate  o i procedimenti
penali  a  carico,  dichiarandone  esplicitamente,  in caso negativo,
l'assenza;
      e) di  essere  in  possesso  dei requisiti generali e specifici
richiesti;
      f) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      i) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito  telefonico.  In  caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto,  la  residenza  di  cui  al precedente punto a) del presente
elenco.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine indicato.
    A  tal  fine  fa  fede  il  timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
    Il   mancato   rispetto   da  parte  dei  candidati  del  termine
sopraindicato  per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita'  all'avviso.  Non  saranno prese in considerazione, in
nessun  caso,  le domande e gli eventuali documenti pervenuti oltre i
termini di presentazione prescritti dal presente avviso.
    L'amministrazione  declina  fin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  e  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per  eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Documentazione  da  allegare  alla  domanda o da dichiarare (Ai sensi
degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000).
    1.  Certificato  attestante  un'anzianita'  di  servizio di sette
anni,  di  cui  cinque  nella  disciplina  indicata,  o in disciplina
equipollente,  e  specializzazione  nella  disciplina  indicata, o in
disciplina  equipollente, ovvero anzianita' di servizio di anni dieci
nella  disciplina  indicata.  Il  possesso  del  titolo  puo'  essere
comprovato,   con   dichiarazioni,   anche  contestuale  all'istanza,
sottoscritte  dallo  stesso  e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni,   ai   sensi  dell'art.  46  del  d.P.R.  n. 445/2000
(dichiarazione sostitutiva di atto notorio).
    Si   precisa   che,  per  essere  oggetto  di  valutazione  nella
dichiarazione   dovranno  essere  indicati  in  maniera  specifica  i
seguenti elementi:
      l'amministrazione   presso   la  quale  il  servizio  e'  stato
prestato;
      la data di inizio e di fine servizio;
      la qualifica rivestita nel periodo;
      la disciplina in cui il servizio stesso e' stato prestato.
    2.  Curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente.
    Nel  curriculum  professionale  saranno valutate distintamente le
attivita'  professionali,  di  studio,  direzionali-organizzative (si
richiama  quanto  indicato  al  punto n. 3 dei requisiti specifici di
ammissione).  Sara'  valutata,  altresi',  la  produzione scientifica
strettamente  pertinente  la  disciplina  di  esame  edita su riviste
italiane  e  straniere.  Al  curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle  pubblicazioni,  vanno  allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative (in originale o in copia autenticata ai sensi di legge,
o in copia semplice con dichiarazione sostitutiva di atto notorio che
ne  attesti  la  conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 46 del
d.P.R. n. 445/2000.
    Al  fine  di  agevolare le operazioni concorsuali il candidato e'
invitato a produrre il curriculum professionale anche in formato Word
(qualsiasi versione) su floppy disk.
    3.  Iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici,  attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza  del  bando.  L'iscrizione  all'albo  puo' essere oggetto di
dichiarazione  sostitutiva,  cosi'  come  previsto  dall'art.  45 del
d.P.R. n. 445/2000.
    4.  Elenco  in  triplice  copia,  in carta semplice, dei titoli e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale  o  fotocopia autenticata, oppure se resi con dichiarazioni
sostitutive ai sensi del d.P.R. n. 445/2000).
    I  titoli  possono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata  nei  modi di legge. Ai sensi del d.P.R. n. 445/00, si fa
presente  che il candidato potra' comprovare con dichiarazioni, anche
contestuali  all'istanza,  sottoscritte  dallo  stesso  e prodotte in
sostituzione  delle normali certificazioni, il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti, nonche' i titoli che intende produrre
e che saranno oggetto di valutazione da parte della commissione.
    Nel  caso  in  cui  il  candidato  si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta', ai sensi del succitato d.P.R. n.
445/2000,  deve  allegare  la  fotocopia di un documento di identita'
valido.
    Ai  sensi  della  legge  23  agosto  1988,  n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso non e' soggetta ad imposta di bollo, compresi i
relativi documenti.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.
    La   commissione  di  cui  all'art.  15,  comma  3,  del  decreto
legislativo  30  dicembre  1992,  n. 502, e successive modificazioni,
accerta  l'idoneita'  dei  candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato,   nella   specifica  disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del d.P.R. n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del d.P.R. n. 445/2000.
    La  commissione  procedera'  alla  valutazione  dei  soli  titoli
allegati  alla  domanda,  ovvero,  il  cui  possesso  sia  comprovato
dall'interessato  a  mezzo  delle  dichiarazioni sostitutive previste
dagli  artt.  46  e  47  d.P.R.  n.  445/2000.  Prima di procedere al
colloquio   ed   alla  valutazione  del  curriculum,  la  commissione
stabilisce  i criteri di valutazione, tenuto conto delle specificita'
proprie  del  posto  da  ricoprire.  La  commissione,  al termine del
colloquio  e della valutazione del curriculum, stabilisce, sulla base
di   una   valutazione   complessiva,   la  idoneita'  del  candidato
all'incarico.
    Per  la  determinazione e valutazione dell'anzianita' di servizio
utile  per l'accesso, si fa riferimento a quanto previsto dagli artt.
10, 11, 12 e 13 del d.P.R. n. 484/1997.
Conferimento dell'incarico.
    Si  precisa  che  ai  sensi del comma 4, dell'art. 15-quarter del
d-lgs. n. 502/1992, e successive modificazioni e integrazioni, la non
esclusivita'  del  rapporto  di  lavoro  non  preclude l'attribuzione
dell'incarico di direzione di struttura complessa.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'articolo  15-ter,  comma 2, del d.lgs. n. 502/1992, e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  sulla base di una rosa di candidati
idonei selezionati dalla commissione esaminatrice.
    In  ogni  caso  il  conferimento  e'  condizionato alla effettiva
sussistenza  della  copertura  finanziaria  nell'ambito  dei  vincoli
normativi  e  provvedimentali  che risulteranno vigenti alla data del
suddetto conferimento.
    Si  precisa  che,  ai  sensi dell'art. 71 del d.P.R. n. 445/2000,
l'amministrazione  procedera'  ad  idonei controlli sulla veridicita'
delle  dichiarazioni  sostitutive  eventualmente  rese;  qualora  dal
controllo   emerga   la   non   veridicita'   del   contenuto   delle
dichiarazioni, il dichiarante decadra' dall'incarico attribuito sulla
base della documentazione suddetta.
    Ai  sensi dell'art. 13 del CCNL dell'Area della dirigenza medica,
e  veterinaria  del  Servizio sanitario nazionale dell'8 giugno 2000,
l'incarico  sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
    All'assegnatario  dell'incarico  verra' attribuito il trattamento
economico  previsto  dal  CCNL  dell'8  giugno  2000 per l'Area della
dirigenza medica e veterinaria, agli artt. 35 e seguenti.
    L'assegnatario  dell'incarico  attribuito  senza  l'attestato  di
formazione  manageriale,  di  cui  all'art. 7 del d.P.R. n. 484/1997,
sara' tenuto ad acquisire l'attestato stesso nel primo corso utile.
    L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto ad espletare la propria
attivita'  lavorativa  con l'osservanza degli orari di lavoro secondo
quanto stabilito dall'art. 17 del CCNL dell'8 giugno 2000.
    Alla  scadenza  dell'incarico,  il  rinnovo ed il mancato rinnovo
sono  disposti  con  provvedimento  motivato  dal direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Restituzione dei documenti e dei titoli.
    I   documenti   ed   i   titoli  presentati  con  la  domanda  di
partecipazione  all'avviso non saranno restituiti agli interessati se
non  una  volta trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali
ricorsi, a seguito di richiesta scritta da parte dell'interessato.
    La  restituzione  per  via postale verra' effettuata dall'Azienda
solo mediante contrassegno.
Trattamento dei dati personali.
    Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, art. 13,
i  dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso
l'Azienda  unita'  locale  socio-sanitaria n. 15 - Ufficio concorsi -
Via  P.  Cosma  n. 1  -  Camposampiero  (Padova), per le finalita' di
gestione  dell'avviso  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata,  anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto  di  lavoro,  per  le  finalita'  inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
    Il conferimento di tali dati e' indispensabile per lo svolgimento
delle procedure concorsuali.
Disposizioni finali.
    Con  la  partecipazione  all'avviso,  e'  implicita  da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno  lo  stato giuridico ed economico del personale delle
unita' locale socio-sanitaria.
    L'Amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta'   di   revocare  il  presente  avviso  e  di  non  conferire
l'incarico.
    Per  quanto  non  previsto,  si  fa riferimento alla normativa in
materia,  di  cui  al d.lgs. n. 502/1992, e successive integrazioni e
modificazioni, e relative norme di rinvio e al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 97, n. 484.
    Per  informazioni  e  chiarimenti  in merito i candidati potranno
rivolgersi  al  Dipartimento  risorse umane - U.O. gestione giuridica
del  personale  dipendente  -  Ufficio  concorsi, dell'Azienda unita'
locale socio-sanitaria n. 15 - Tel. 049/9324267.
    Il  bando  e  il  fac-simile della domanda di partecipazione sono
inoltre disponibili inoltre sito internet www.ulss15.pd.it>

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