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AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA
Avvio di procedure di stabilizzazione riservate al personale precario
non dirigenziale dell'A.O. Spedali Civili di Brescia.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.30 del 15/4/2008 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 08E03007 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 15/5/2008 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione alla deliberazione del direttore generale dell'A.O.
Spedali Civili di Brescia n. 150 del 5 marzo 2008 l'Azienda
Ospedaliera Spedali Civili di Brescia rende noto che e' indetto il
presente Avviso di ricognizione volto ad individuare il personale non
dirigenziale in possesso dei requisiti per la partecipazione alle
procedure di stabilizzazione a tempo indeterminato, ai sensi del
protocollo d'intesa sulla stabilizzazione del personale precario del
comparto delle aziende ed enti del Servizio sanitario regionale
sottoscritto tra la regione Lombardia e le organizzazioni sindacali
in data 3 agosto 2007.
Destinatari del Bando: Il presente bando e' rivolto a:
personale assunto o che e' stato assunto con rapporto di lavoro
subordinato con contratto a tempo determinato;
personale che ha prestato servizio o che presta servizio con
contratto di Collaborazione coordinata e continuativa, con impegno
orario settimanale uguale o superiore a 30 ore;
personale che ha prestato servizio o che presta servizio con
contratto di incarico libero-professionale che risponde ad esigenze
effettive e durature del servizio, con impegno orario settimanale
uguale o superiore a 30 ore.
Requisiti di ammissione:
A1. E ammesso alle procedure riservate di stabilizzazione a tempo
indeterminato il personale precario (come sopra definito) che
presenta domanda, nei termini sottoindicati, che si trova in una
delle seguenti posizioni: 1) Essere in servizio quale dipendente a
tempo determinato o con rapporto di collaborazione cooordinata e
continuativa o libero professionale presso l'A.O. Spedali Civili di
Brescia alla data del 31 marzo 2007 e aver maturato, alla stessa
data, nel quinquennio precedente (periodo 1 aprile 2002-31 marzo
2007) un'anzianita' di servizio di almeno 3 anni, anche non
continuativi, presso l'A.O. Spedali Civili di Brescia od altre
Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale;
oppure 2) Essere in servizio quale dipendente a tempo determinato
o con rapporto di collaborazione cooordinata e continuativa o libero
professionale presso l'A.O. Spedali Civili di Brescia alla data del
31 marzo 2007 con un contratto stipulato entro il 29 settembre 2006 e
che maturi, entro il 28 settembre 2009, un'anzianita' di servizio di
3 anni computandosi eventuali servizi prestati nel quinquennio
precedente (29 settembre 2001-29 settembre 2006), anche non
continuativi, presso l'A.O. Spedali Civili di Brescia od altre
Aziende ed Enti del Servizio sanitario nazionale;
oppure 3) Essere stato in servizio quale dipendente a tempo
determinato o con rapporto di collaborazione cooordinata e
continuativa o libero professionale presso l'A.O. Spedali Civili di
Brescia nel quinquennio anteriore alla data del 31 marzo 2007 (31
marzo 2002 - 30 marzo 2007)) ed avere maturato, entro tale data,
un'anzianita' di servizio
di almeno 3 anni nel quinquennio 31 marzo 2002 - 30 marzo 2007 anche
non continuativi, esclusivamente presso Aziende ed enti del Servizio
sanitario nazionale.
Le stabilizzazioni verranno attuate nell'ambito del fabbisogno
triennale autorizzato dalla Regione Lombardia. Coloro che abbiano
stipulato un contratto di lavoro anteriormente alla data del 29
settembre 2006 e che maturino il requisito dei tre anni in data
successiva al 31 marzo 2007 saranno stabilizzati successivamente.
Sono esclusi dal processo di stabilizzazione quei soggetti che al
momento della scadenza del presente Avviso risultino assunti in
servizio a tempo indeterminato presso la Pubblica Amministrazione. Il
requisito della precarieta' ovvero della non titolarita' di rapporti
di impiego a tempo indeterminato presso la Pubblica Amministrazione
deve essere posseduto anche al momento della effettiva
stabilizzazione presso l'A.O. Spedali Civili di Brescia.
A2. Requisiti generali per l'ammissione
Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego:
1) cittadinanza Italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette e' effettuato, a cura di questa Azienda, prima
dell'immissione in servizio. I requisiti per la partecipazione alla
procedura in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle
domande. Non possono partecipare alla procedura di consolidamento
coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
B) Modalita' di stabilizzazione
L'Azienda assumera' prioritariamente con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato i lavoratori precari in possesso dei requisiti di
cui al punto 1) del paragrafo A1., se risultano gia' inseriti in
valida graduatoria di concorso pubblico dell'A.O. Spedali Civili di
Brescia, secondo l'ordine della graduatoria medesima, fatti salvi i
diritti dei candidati vincitori e nei limiti delle posizioni da
ricoprire. Una volta stabilizzato il personale precario ai sensi del
punto precedente, l'Azienda procedera', con riferimento al personale
precario non inserito in graduatorie valide di pubblico concorso, ad
espletare apposite procedure selettive riservate, per le quali si
procedera' con successivo procedimento, nei limiti delle posizioni da
ricoprire. Tali procedure riguarderanno tutto il personale a tempo
determinato in possesso dei requisiti previsti dal paragrafo A1,
punti 1, 2 e 3.
C) Domanda di ammissione
Per l'ammissione alla procedura di stabilizzazione a tempo
indeterminato, il personale precario deve presentare all'Area Risorse
Umane - Ufficio concorsi dell'A.O. Spedali Civili di Brescia - P.le
Spedali Civili, 1 - 25125 Brescia (orario di apertura al pubblico:
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 14 alle
ore 15), a pena di esclusione, apposita domanda firmata, in carta
semplice da formularsi secondo il modello allegato al presente avviso
- entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Non sara' presa in considerazione la mera presentazione di
documentazione senza presentazione della domanda di ammissione
firmata. Nella domanda dovra' essere contenuta anche la dichiarazione
di non aver presentato domanda presso altre Pubbliche
Amministrazioni. L'Azienda non terra' conto delle istanze di
stabilizzazione pervenute prima dell'avvio della procedura di
stabilizzazione di cui al presente Avviso. Coloro che avessero gia'
presentato, antecedentemente alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana del presente avviso, istanza di
stabilizzazione dovranno pertanto ripresentarla secondo le modalita'
indicate nel presente Avviso.
D) Modalita' di presentazione della domanda di ammissione:
a) a mezzo del servizio postale. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro,
la data e l'ora dell'ufficio postale accettante. In questo caso si
considerano comunque pervenute fuori termine, qualunque ne sia la
causa, le domande presentate al servizio postale in tempo utile e
recapitate a questa Azienda Ospedaliera oltre dieci giorni dal
termine di scadenza;
b) direttamente, a cura e responsabilita' dell'interessato,
all'Area Risorse Umane - Ufficio concorsi - P.le Spedali Civili, 1 -
25125 Brescia (orario di apertura al pubblico: dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 15) entro
il termine indicato.
Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande comportera' la non
ammissibilita' alla procedura di consolidamento. L'Azienda declina
fin d'ora ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni
dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente
oppure a mancata o ritardata comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Non saranno prese in
considerazione, in nessun caso, le domande e gli eventuali documenti
pervenuti oltre i termini di presentazione prescritti dal presente
avviso. Nella domanda di ammissione, che deve essere redatta secondo
il modello allegato, l'aspirante, sotto la propria responsabilita' e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per il caso
di dichiarazione mendace e falsita' in atti, deve dichiarare,
utilizzando il modello allegato al presente avviso:
di non essere assunto con contratti di pubblico impiego a tempo
indeterminato presso una Pubblica Amministrazione;
di non aver presentato domanda di stabilizzazione presso altra
Pubblica Amministrazione;
il cognome e il nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea;
l'idoneita' fisica all'impiego;
il Comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso, in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
il titolo di studio posseduto richiesto per l'accesso al profilo
professionale, con dettaglio relativo all'Istituto presso il quale il
titolo e' stato conseguito nonche' la data del conseguimento;
di non essere incorso/a nella destituzione, dispensa o decadenza
da precedenti impieghi presso la Pubblica Amministrazione
i servizi prestati presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario
Nazionale e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego presso le predette aziende;
i titoli che danno luogo a precedenza o a preferenza a parita' di
punteggio, secondo le fattispecie di cui all'articolo 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni comunicazione relativa alla presente procedura, nonche'
l'impegno a comunicare eventuali future variazioni. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
Con la presentazione della domanda e' implicita, da parte del
concorrente, l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni
del presente Avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali
modificazioni che potranno essere disposte con effetto anteriore alla
conclusione della presente procedura.
La domanda di partecipazione e le dichiarazioni sostitutive non
necessitano dell'autenticazione se sottoscritte dall'interessato
avanti al funzionario addetto ovvero inviate unitamente a fotocopia
di documento di riconoscimento. L'A.O. Spedali Civili di Brescia si
riserva la facolta' di procedere alla verifica delle dichiarazioni
contenute nella domanda. Eventuali dichiarazioni false comportano
l'esclusione dalla procedura di ricognizione di cui al presente bando
e, pertanto, dal processo di stabilizzazione.
Formazione elenchi
Una volta scaduto il termine di presentazione delle domande,
l'Amministrazione procedera' alla formazione degli elenchi dei
candidati aventi titolo a partecipare al processo di stabilizzazione.
L'inserimento negli elenchi costituisce titolo per partecipare al
processo di stabilizzazione.
La stabilizzazione avverra' mediante:
E) Assunzione a tempo indeterminato del personale avente titolo
in base al paragrafo A1. punto 1 gia' inserito in graduatorie di
pubblico concorso valide.
Nell'ambito del fabbisogno triennale autorizzato dalla Regione
Lombardia e fatti salvi i diritti dei candidati vincitori, l'Azienda
adottera' il provvedimento di stabilizzazione del personale precario
avente titolo in base al paragrafo A1., punto 1, gia' inserito in
graduatorie di pubblico concorso valide che sara' invitato, con
lettera raccomandata A/R, ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, a presentare entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della suddetta lettera A/R, a pena di decadenza dei
diritti conseguenti:
a) Documentazione attestante il possesso dei titoli di studio e/o
professionali abilitanti all'esercizio della professione (ivi
compreso l'iscrizione al competente Albo professionale, ove
previsto);
b) Documentazione attestante la posizione dichiarata ai fini
della stabilizzazione;
c) Autocertificazione ai sensi decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000/Certificazione relativa ai
carichi pendenti e procedimenti penali in corso.
Qualora, entro il suddetto termine, il candidato non produca
quanto richiesto, decade dalla nomina e non si da' luogo alla stipula
del contratto. Decade altresi' dall'impiego chi abbia conseguito la
nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile o sulla base di dichiarazioni mendaci.
L'avente titolo sara' assunto in servizio di prova per il periodo e
modalita' stabiliti dal vigente Contratto collettivo nazionale per il
personale del Comparto sanita'.
F) Informativa ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n.
196/2003
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in
materia di protezione dei dati personali), i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti dall'Ufficio concorsi dell'A.O.
Spedali Civili di Brescia in banca dati sia automatizzata che
cartacea, per le finalita' inerenti la gestione della procedura e
saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il trattamento dei dati avverra' in applicazione
di quanto disposto dal decreto legislativo n. 196/2003, fatta
comunque salva la necessaria pubblicita' della procedura concorsuale
ai sensi delle disposizioni normative vigenti, nonche' la
comunicazione a terzi nei casi previsti da disposizioni di legge o di
regolamento o per assolvimento di funzioni istituzionali. Il
candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto legislativo
n. 196/2003, tra cui il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
il diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione, la
cancellazione, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi, rivolgendosi al responsabile del trattamento. Il titolare
del trattamento e' l'A.O. Spedali Civili di Brescia.
Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore dell'Area
Risorse Umane dell'Azienda. Tali dati potranno essere sottoposti ad
accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto
interesse, ai sensi dell'art. 22 della legge n. 241/90. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
partecipazione al presente Avviso. In caso di mancato conferimento,
l'istanza non verra' presa in considerazione.
G) Norme finali
Per quanto non previsto, si fa riferimento al C.C.N.L. ed a ogni
altra normativa riguardante la materia. L'Amministrazione si riserva
la facolta' di modificare, prorogare i termini, sospendere od
annullare il presente Avviso, a suo insindacabile giudizio, senza
obbligo di comunicarne i motivi.
H) Avviso e modulistica
Il testo del presente Avviso, unitamente alla modulistica da
utilizzare per la formulazione della domanda, e' disponibile sul
sito: http://www.spedalicivili.brescia.it nella sezione «Concorsi
(bandi)».
I) Informazioni
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Area risorse umane -
Ufficio concorsi dell'A.O. Spedali Civili di Brescia - P.le Spedali
Civili, 1 - Brescia (dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12
e dalle ore 14 alle ore 15). - Tel. 030.3995965 oppure 030.3996438).
Il direttore area risorse umane: Fogassi
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
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