Concorso UNIVERSITA' L' ORIENTALE DI NAPOLI

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UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Avviso relativo alla procedura di stabilizzazione di cui all'art. 1,
comma 519, della legge 27 dicembre 2006, n. 296

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.12 del 12/2/2008

Ente: UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 08E01129

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 22/2/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche;
    Visto   il   comma   519  della  legge  27 dicembre  2006  n. 296
(Disposizioni  per  la  formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello  Stato (legge finanziaria 2007) che prevede la stabilizzazione,
a  domanda, del personale non dirigenziale in servizio all'1° gennaio
2007  a tempo determinato da almeno tre anni, anche non continuativi,
o  che  consegua  tale  requisito  in  virtu'  di contratti stipulati
anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
    Vista  la  direttiva  n. 7 del 30 aprile 2007 del Ministro per le
riforme  e  le  innovazioni nelle pubbliche amministrazioni, relativa
all'applicazione della norma sopra citata;
    Vista  altresi'  la  nota  della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri  -  Dipartimento  della  funzione  pubblica  prot. 30029 del
25 luglio 2007 relativa alla citata Direttiva;
    Considerato  che  presso  questo  Ateneo  esiste  una sola unita'
potenzialmente destinataria del citato art. 1, comma 519;
    Visto  che  per la predetta unita' e' stata gia' espletata, a suo
tempo,   regolare   procedura  concorsuale  (concorso  pubblicato  in
Gazzetta  Ufficiale n. 5 del 18 gennaio 2002) e che con D.D.A. n. 989
del  8 luglio  2002  sono  stati  approvati gli atti e la graduatoria
relativi  al  concorso  sopra richiamato ed il cui vincitore e' stato
dichiarato l'unita' di personale che ora si intende stabilizzare;
    Visto  che il Consiglio di amministrazione di questa Universita',
con  delibera  n. 112  del  23 ottobre  2007 ha approvato la proposta
relativa all'incremento del totale delle assunzioni di categoria C 1,
su  cui  il  CdA aveva gia' positivamente deliberato, in data 6 marzo
2007,  di  una  ulteriore  unita'  di  personale,  nell'ambito  della
programmazione     triennale     del    fabbisogno    di    personale
tecnico-amministrativo per il triennio 2007-2009;
    Considerato  che  questa Universita', circa i vincoli finanziari,
ha   sempre   osservato  quanto  disposto  dall'art. 51  della  legge
27 dicembre  1997, n. 449, secondo cui le spese fisse ed obbligatorie
per  il  personale  di  ruolo  delle  universita' statali non possono
eccedere  il  90 per cento dei trasferimenti statali sul fondo per il
finanziamento  ordinario,  ovvero  se  le  Universita'  eccedono tale
limite,  come  nel  caso  di  specie,  non  possono essere effettuate
assunzioni  di  personale  se  non nell'ambito del 35 per cento delle
risorse  finanziarie che si rendano disponibili per le cessazioni dal
ruolo dell'anno di riferimento.
    Visto  che  la  legge  finanziaria  2008  (Legge 24 dicembre 2007
n. 244)  ha  confermato i processi di stabilizzazione del personale a
tempo  determinato  gia'  introdotti  con  la  precedente Finanziaria
(Legge 27 dicembre 2007 n. 296 - comma 519);
    Visto,  altresi',  che  solo in data 16 gennaio 2008 il Ministero
dell'universita' e della ricerca ha precisato che gli oneri derivanti
dal  transito,  per  effetto  della  stabilizzazione, delle unita' di
personale  a  tempo  determinato  nei  ruoli  del  personale  a tempo
indeterminato,   verranno  esclusi  dal  conteggio  delle  spese  che
concorrono  al  calcolo  dei  rapporti di cui all'art. 51 della legge
449/97 (ovvero non verranno applicate le disposizioni circa il limite
di  spesa del 90% per le spese fisse ed obbligatorie per il personale
di ruolo).
                              Dispone:
                               Art. 1.
                            O g g e t t o
    1.  Con  il  presente  Avviso  e' indetta, ai sensi del comma 519
della   legge   27 dicembre   2006,   n. 296,  la  procedura  per  la
stabilizzazione   presso   l'Universita'   degli   studi   di  Napoli
«l'Orientale»  di  n. 1  lavoratore  di  cui  all'art. 2, comma 2 del
decreto  legislativo,  n. 165/2001,  con  qualifica non dirigenziale,
titolare  di  contratto  di  lavoro  subordinato di diritto privato a
tempo  determinato,  in  possesso  dei requisiti di cui ai successivi
articoli 3, comma 1 e 4.

                               Art. 2.
 Avviso di stabilizzazione e procedure di pubblicazione dell'avviso
    1  .  La  procedura  di  stabilizzazione  avviene  a  domanda  da
presentare  a  seguito  della pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale, affisso anche all'Albo ufficiale dell'Universita'
degli  Studi  di  Napoli «l'Orientale» e di cui verra' data ulteriore
pubblicita' tramite pubblicazione sulle pagine web dell'Ateneo.

                               Art. 3.
                     Presentazione delle domande
    1. Possono presentare domanda esclusivamente coloro i quali siano
in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
      che  alla  data del 1° gennaio 2007 si trovassero in servizio a
tempo   determinato   presso  l'Universita'  degli  studi  di  Napoli
«l'Orientale» da almeno tre anni, anche non continuativi;
      che  conseguano  tale requisito in virtu' di contratti con essa
stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
      che  siano  stati  in  servizio  per almeno tre anni, anche non
continuativi,  presso una pubblica amministrazione, di cui al comma 2
dell'articolo  1 del decreto legislativo n. 165/2001, nel quinquennio
anteriore  al  1° gennaio 2007 e che con «l'Orientale» abbiano svolto
l'ultimo  rapporto  di  lavoro  rientrante  nella  definizione di cui
all'articolo 1.
    2.  Le  domande  di  stabilizzazione,  redatte in carta semplice,
devono     essere    indirizzate    al    Direttore    amministrativo
dell'Universita'  degli Studi di Napoli «l'Orientale» e devono essere
presentate  direttamente  all'Ufficio personale o spedite per posta a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
perentorio  di  dieci giorni dalla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale.
    3.  Per  le  domande  presentate direttamente fa fede la ricevuta
rilasciata   dall'Ufficio   personale  dell'Universita',  per  quelle
inviate   per  posta,  il  timbro  e  le  data  dell'Ufficio  postale
accettante.
    4.  La  domanda di stabilizzazione deve essere redatta secondo lo
schema  allegato  all'avviso  di stabilizzazione, riportando tutte le
indicazioni  che,  secondo  le norme vigenti, gli aventi diritto sono
tenuti  a  fornire.  I  periodi  lavorativi  riportati  nello  schema
allegato  alla domanda, per i quali non risultino indicati in maniera
chiara,  completa  ed  inequivocabile  la  natura  subordinata  e non
dirigenziale  dei  rapporti stessi, l'Amministrazione pubblica presso
la  quale  sono  stati  prestati,  la  data  di  inizio e di fine del
rapporto  e  la  categoria  di inquadramento durante il servizio, non
saranno  ritenuti utili per la maturazione dei requisiti temporali di
cui   alla   presente  procedura  ne'  per  la  determinazione  della
successiva graduatoria.
    5.   L'Amministrazione   non   assume   responsabilita'   per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    6.    Al   momento   della   presentazione   della   domanda   di
stabilizzazione,   il   richiedente   deve  dichiarare  di  non  aver
presentato analoga domanda presso altra pubblica amministrazione.
    7. Nella domanda deve necessariamente essere indicata l'eventuale
appartenenza  da  parte  del candidato a categorie riservate previste
dalle norme in materia di accesso ai pubblici impieghi.
    8.  L'Amministrazione  puo'  disporre  in  qualunque momento, con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dei  soggetti per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 4.
                             Graduatoria
    1.  Decorso il termine fissato per la presentazione delle domande
di  stabilizzazione, secondo i termini di cui all'articolo 3 comma 2,
una  apposita  commissione  nominata  dal  direttore  amministrativo,
composta di tre membri, procede a verificare il possesso da parte dei
candidati   dei   requisiti   richiesti  ed  a  stilare  la  relativa
graduatoria, sulla base dei seguenti criteri di priorita':
      a) lavoratori  appartenenti a categorie destinatarie di riserve
di legge in tema di assunzioni nel pubblico impiego;
      b) coloro  che  abbiano  maturato  l'intero requisito temporale
presso  l'Universita'  degli  studi di Napoli «l'Orientale» e che non
fossero  in  servizio  alla  data  della  delibera  del  Consiglio di
amministrazione   del   23 ottobre   2007  relativa  ai  processi  di
stabilizzazione;
      c) coloro  che  siano stati in servizio a tempo determinato per
almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore al
1° gennaio 2007.

                               Art. 5.
                    Procedura di stabilizzazione
    1.  La stabilizzazione del personale avverra' per n. 1 posto, nel
rispetto  della disponibilita' di posti vacanti, della programmazione
del fabbisogno del personale.
    2.  Il  lavoratore sara invitato, a mezzo telegramma, a stipulare
un contratto individuale a tempo indeterminato conformemente a quanto
previsto  dal  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del Comparto
universita' vigente e sara' assunto in via provvisoria con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
    3.  L'Amministrazione,  tenuto  conto del mutare della natura del
rapporto, verifichera' la compatibilita' della nuova posizione con le
esigenze  della  precedente  sede  di  servizio e, tenuto conto della
programmazione dei fabbisogni del personale e disponendo le eventuali
modifiche   all'organizzazione  del  lavoro,  definira'  la  sede  di
servizio  del  lavoratore  e  la  sua  attivita'  nel  rispetto della
categoria  di  inquadramento e provvedendo a realizzare gli eventuali
interventi formativi a tal fine necessari.
    4.  Il  vincitore  che,  senza  giustificato  motivo  non  assuma
servizio  entro  il  termine stabilito, decade dal diritto di stipula
del  contratto  individuale  di  lavoro.  Qualora  il vincitore venga
autorizzato  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio.
    5.   Il  trattamento  economico,  la  eventuale  risoluzione  del
contratto,  l'orario  di  lavoro, le ferie e quanto altro riguarda il
rapporto  di lavoro, sono regolati dal Contratto collettivo nazionale
di  lavoro  -  Comparto  Universita', oltre che dalle disposizioni di
legge vigenti in materia.
    6.  Il personale stabilizzato non e' soggetto al periodo di prova
di  cui  all'articolo  17  del  CCNL  9  agosto 2000, come modificato
dall'articolo 5 del CCNL 27 gennaio 2005, in quanto gia' dipendente a
tempo determinato da almeno due anni.
                            Il direttore amministrativo: Barrelli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.12 del 12/2/2008
Ente:	UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	08E01129
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	22/2/2008