Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

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AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico a titolo di supplenza
di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici -
area medica e delle specialita' mediche - disciplina malattie
infettive per l'U.O. di malattie infettive e tropicali.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.52 del 3/7/2001

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

Località: -

Codice atto: 001E5531

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 2/8/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 376
dell'11 giugno   2001  e'  stato  indetto  avviso  pubblico,  per  il
conferimento  di  incarico  a  titolo di supplenza, ai sensi art. 18,
comma 4  e  comma  5, contratto collettivo nazionale del lavoro della
dirigenza  medica  e veterinaria 1998-2001, di direzione di struttura
complessa  -  profilo  professionale  medici  -  area  medica e delle
specialita'  mediche  -  disciplina  malattie infettive per l'U.O. di
malattie infettive e tropicali.
    L'incarico  di  supplenza  sara' conferito dal direttore generale
secondo  modalita'  di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484  del  10 dicembre  1997,  dal  decreto ministeriale 30 gennaio
1998,   nonche'   dall'art. 15-ter,   comma 2,   decreto  legislativo
n. 502/1992  come  modificato  e  integrato  dal  decreto legislativo
n. 229/1999 e successive modifiche ed integrazioni. L'amministrazione
garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per
l'accesso  al  lavoro  e  al  trattamento sul lavoro art. 7, comma 1,
decreto    legislativo   n. 29/1993   e   successive   modifiche   ed
integrazioni.
 
                Requisiti per l'ammissione all'avviso
 
    Per l'ammissione sono prescritti i seguenti requisiti:
    A) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   e  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina o idoneita' nazionale;
    B) iscrizione   all'albo  professionale  dell'ordine  dei  medici
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  all'avviso,  fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
    C) un  curriculum  in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale  ed  adeguata  esperienza  ai  sensi art. 6 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    "I  contenuti  del  curriculum  professionale,  valutati  ai fini
dell'accertamento   dell'idoneita'   dei   candidati,  concernono  le
attivita'  professionali,  di  studio, direzionali - organizzative ai
sensi  art. 8  punto  3  del  suddetto  decreto  del Presidente della
Repubblica con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche   effettuati   all'estero   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.   l   corsi  di  aggiornamento  devono  riguardare  corsi,
seminari,  convegni  e  congressi  che  abbiano  in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
    I  contenuti  del  curriculum  possono  essere autocertificati ed
esclusione   della   tipologia   qualitativa   e  quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni.
    Punto   4:   "Nella   valutazione  del  curriculum  e'  presa  in
considerazione   altresi'   la  produzione  scientifica  strettamente
pertinente   alla   disciplina,  pubblicata  su  riviste  italiane  o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica".
      D) L'attestato di formazione manageriale deve essere conseguito
dai  dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro
un   anno   dall'inizio   dell'incarico;  (art. 15  punto  8  decreto
legislativo  n. 502  cosi'  come  modificato  e integrato dal decreto
legislativo n. 229/1999).
    Limitatamente  al quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono
in   possesso   dell'idoneita'   conseguita   in  base  al  pregresso
ordinamento,   possono   accedere  agli  incarichi  di  direzione  di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo
nel  caso  di  assunzione  dell'incarico di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile  (art. 15  punto  4  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484  del  10 dicembre  1997  e  successive modifiche e
integrazioni).
    Per  il  possesso  dei  requisiti  si  richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso
 
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice   ed   indirizzata   al   direttore   generale  dell'azienda
ospedaliera  di  Padova,  via  Giustiniani,  2  -  35128  Padova,  e'
perentoriamente  fissato  entro  il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
    Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
a  mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo  utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da   parte   dei   candidati   del  termine  sopra  indicato  per  la
presentazione   delle   domande,   comportera'   la   non  ammissione
all'avviso.
    Nella domanda dell'avviso i candidati devono dichiarare, sotto la
propria responsabilita' quanto segue:
      1) cognome e nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
      3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      4)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
      6) i titoli di studio e professionali posseduti;
      7)  il  possesso dei requisiti di cui ai precedenti A) e B) del
presente avviso;
      8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      9)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      10)  il  domicilio  ed  il  recapito telefonico presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione;
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    Le  pubblicazioni devono essere edite a stampa. L'amministrazione
declina   fin   d'ora   ogni   responsabilita'   per  dispersione  di
comunicazione  dipendente  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte  del  candidato  e  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda, o per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla domanda di ammissione possono essere allegati:
      1)  La  documentazione  attestante il possesso dei requisiti di
cui al precedente punto A) del presente bando;
      2)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso;
      3)  un  curriculum  professionale,  redatto  su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente ai sensi del punto C) del bando.
    Al  curriculum,  il  candidato  dovra'  allegare altresi' solo le
cinque  pubblicazioni della sua produzione scientifica, ritenute piu'
significative,  strettamente  pertinenti  alla disciplina a concorso,
edite su riviste italiane o straniere;
      4)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento  della  tassa
dell'ammissione  alla  selezione  di  L. 20.000,  da  versare a mezzo
vaglia postale intestato a: Tesoriere azienda ospedaliera di Padova -
Cassa di Risparmio di PD e RO via Jappelli,14 - 35100 Padova;
      5) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli
e  documenti  presentati,  numerati  progressivamente in relazione al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale  o  fotocopia  autenticata  o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta);
      6)  un  elenco  datato  e  firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il   candidato   risulta   essere   autore   o   coautore,   numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
    La  documentazione  potra'  essere  comprovata  con dichiarazione
sostitutiva  dell'atto di notorieta', ai sensi decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000  della  quale  si  allega  uno  schema
esemplificativo  (vedi  all.  n.  2), in sostituzione dell'originale;
ovvero  il  candidato  potra'  presentare  la  relativa  fotocopia in
sostituzione  del  documento  originale con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' (utilizzando lo schema esemplificativo di cui
all. n. 2) che ne attesti la conformita' all'originale. In ambedue le
ipotesi  dovra'  essere  allegata  alla domanda una copia del proprio
documento di identita' valido.
    Le   dichiarazioni   sostitutive   di  atto  notorio  nonche'  di
certificazioni  devono  contenere  tutti gli elementi previsti per le
certificazioni che sostituiscono in particolare per le certificazioni
di servizio: aspettativa, tempo unico o definito, qualifica, periodo,
ente di appartenenza, orario settimanale, part-time ecc.
    (.....) Le eventuali casistiche operatorie devono far riferimento
al  decennio  precedente  alla  data  di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  dell'avviso e devono essere certificate
dal  direttore  sanitario sulla base della attestazione del dirigente
di  secondo livello responsabile del competente dipartimento o unita'
operativa  della  Unita'  sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera
(.....).
    La   casistica   operatoria  deve  far  riferimento  al  registro
operatorio  da  cui  risulti  il  tipo  di  intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  commissione  esaminatrice  predisporra' l'elenco degli idonei
sulla base:
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
    della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
    La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con  avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima, a convocare i
candidati in possesso dei requisiti per lo svolgimento del colloquio.
 
                        Conferimento incarico
 
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15-ter,  secondo comma, del decreto legislativo n. 502/1992
come  modificato  e  integrato  dal  decreto  legislativo n. 229/1999
nonche' art. 18, comma 4, e, comma 5, C.C.N.L. della dirigenza medica
e  veterinaria  1998-2001,  sulla  base  del  parere  formulato dalla
commissione   esaminatrice,   (previo  colloquio  e  valutazione  del
curriculum  professionale  degli  aspiranti)  e  tenendo conto che il
parere  di  tale  commissione  e'  vincolante solo limitatamente alla
individuazione   dei   candidati  "idonei".  Il  direttore  generale,
nell'ambito  di  questi ultimi, scegliera' il candidato cui conferire
l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
    Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'azienda ospedaliera
di  Padova,  nella  persona  del  direttore  generale e il rispettiva
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
    Il  candidato incaricato avra' l'obbligo di un rapporto esclusivo
con l'azienda ospedaliera (esercizio della professione intra moenia).
All'assegnatario  dell'incarico  di  supplenza  sara'  corrisposto il
trattamento  economico  previsto dagli articoli 53 e 58 del contratto
collettivo nazionale del lavoro della dirigenza medica del 5 dicembre
1996 nonche' del contratto collettivo nazionale del lavoro 1998-2001.
    Per  quanto  non  previsto  si  fa  riferimento alla normativa in
materia  di  cui  al  decreto  legislativo  n. 502/1992  e successive
integrazioni  e  modificazioni,  al decreto legislativo n. 229/1999 e
n. 368 del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484  del  10 dicembre 1997, decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e
decreto  ministeriale 31 gennaio 1998; C.C.N.L. 5 dicembre 1996 della
dirigenza  medica e veterinaria e C.C.N.L. 1998-2001 nonche' relative
norme  di  rinvio. L'azienda si riserva la facolta' di procedere alla
revoca  del  presente  avviso,  qualora  ne rilevasse la necessita' e
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso,  ai  sensi  degli  articoli  10 e 12 della legge n. 675 del
31 dicembre  1998,  saranno  utilizzati per finalita' di gestione del
concorso  e  per  l'eventuale  assunzione  in  servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.
    La  restituzione  della  documentazione  presentata potra' essere
ritirata  personalmente  (o da incaricato munito di delega) solo dopo
centoventi  giorni  dalla data di approvazione della deliberazione di
nomina del vincitore. La restituzione dei documenti presentati potra'
avvenire  anche  prima  del  suddetto  termine  per  l'aspirante  non
presentatosi  al colloquio. La documentazione che non verra' ritirata
dopo   trenta  giorni  dal  succitato  termine  verra  recapitata  al
domicilio con tassa a carico.
    Per  informazioni  e  copia  del  bando  di  avviso  rivolgersi a
Dipartimento interaziendale amm.ne e gestione del personale/Procedure
di  assunzione dell'azienda ospedaliera - Padova dalle ore 9 alle ore
12 - sabato e festivi esclusi - tel. 049/821/3938.
    Pubblicato  nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - n. 52
del 3 luglio 2001.
                                     Il direttore generale: Braga
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.52 del 3/7/2001
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