Concorso UNIVERSITA' L' ORIENTALE DI NAPOLI

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UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo indeterminato e
pieno, per le esigenze del Centro Telematico di Ateneo (CTA).
(Codice di riferimento: C1/CTA).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.19 del 10/3/2009

Ente: UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 9E001771

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 9/4/2009

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
   Visto   lo   Statuto   dell'Universita'   degli  Studi  di  Napoli
«L'Orientale»;
   Vista  la  Legge del 9/5/1989, n. 168 recante norme sull'autonomia
universitaria e ss. mm. ed ii.;
   Vista  la  Legge  del  7/8/1990,  n.  241,  recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e ss. mm. ed ii.;
   Vista   la   Legge  del  10/04/1991  n.  125  relativa  alle  pari
opportunita' tra uomo e donna nel lavoro;
   Vista   la   Legge   del  5/2/1992,  n.  104,  recante  norme  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
disabili e ss. mm. ed ii.;
   Visto  il  D.P.R. del 9/5/1994, n. 487, recante disposizioni sulla
normativa concorsuale, e ss. mm. ed ii.;
   Vista  la  Legge del 15/5/1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
controllo e decisione e ss. mm. ed ii.;
   Vista  la Legge del 12/03/1999 n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro dei disabili e il relativo Regolamento di attuazione e ss.
mm. ed ii.;
   Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Universita';
   Visto  il  D.P.R. del 28/12/2000, n. 445 - Testo Unico concernente
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa e ss. mm. ed ii.;
   Visto  il  D.Lgs.  del  30/03/2001  n.  165 recante norme generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche e ss. mm. ed ii.;
   Visto il D. Lgs. del 08/05/2001 n. 215, e ss. mm. ed ii.;
   Visto  il  D.Lgs.  del  30/06/2003,  n. 196 - Codice in materia di
protezione dei dati personali e ss. mm. ed ii.;
   Visto  il  D.P.R.  del  18/01/2002  n.  54  -  Testo  Unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e
soggiorno  dei cittadini degli stati membri dell'Unione Europea e Ss.
mm. ed ii.;
   Vista  la Legge del 30/12/2004 n. 311 (Legge Finanziaria 2005) ed,
in   particolare,  l'art.  1,  comma  105,  laddove  dispone  che  le
Universita',  a  decorrere  dall'anno  2005,  adottano,  tra l'altro,
programmi      triennali     del     fabbisogno     del     personale
tecnico-amministrativo,    che   saranno   valutati   dal   Ministero
dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca;
   Vista  la  Legge  del  31/03/2005 n. 43, di conversione del D.Lgs.
31/01/2005 n. 7;
   Vista la Legge del 22/12/2008 n. 203 (Finanziaria 2009);
   Vista  la  delibera del C.d.A. di Ateneo, assunta nella seduta del
06/03/2007,  con  la  quale  e' stata approvata la programmazione del
fabbisogno  del  personale  tecnico-amministrativo  per  il  triennio
2007/2009;
   Visto il D.R. n. 1139 del 04/09/2007 con il quale e' stato emanato
il  Regolamento  di  Ateneo  per  l'accesso all'impiego del personale
amministrativo,  tecnico  e  dirigenziale  a  tempo  indeterminato  e
determinato;
   Vista  la  nota  prot.  n.  30654  del  30/12/2008,  trasmessa  al
Dipartimento  della  Funzione  Pubblica,  Ufficio Personale Pubbliche
Amministrazioni, Servizio Mobilita', in applicazione dell'art. 34 del
D.Lgs. del 30/03/2001 n. 165 e ss.mm. ed ii.;
   Vista  la  nota  prot.  n.  30653  del  30/12/2008, trasmessa alle
Universita',  in attuazione della normativa di comparto in materia di
trasferimenti;
   Considerato che non sono pervenute istanze di mobilita' inviate da
parte  di personale amministrativo e tecnico in servizio presso altre
Universita',  a  riscontro  della  citata  nota  prot.  n.  30653 del
30/12/2008;
   Rilevata  la necessita' di avviare le procedure concorsuali per la
copertura  di n. 1 posto di categoria C, posizione economica Ci, area
tecnica,   tecnico   scientifica   ed   elaborazione  dati,  a  tempo
indeterminato  e  pieno,  per  le  esigenze  del Centro Telematico di
Ateneo (CTA) di questo Ateneo;
   Accertata la disponibilita' finanziaria;
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 

   E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto   di   categoria  C,  posizione  economica  C1,  area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  a tempo indeterminato e
pieno,  per  le  esigenze  del  Centro  Telematico di Ateneo (CTA) di
questo Ateneo. (Codice di riferimento: C1/CTA).

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 

   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    a)  diploma  di  istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale.  Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
e'  richiesto  il  possesso di un titolo di studio equipollente; tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
    b)  cittadinanza  italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati
membri dell'Unione Europea;
    c) godimento dei diritti politici;
    d) eta' non inferiore agli anni diciotto;
    e) idoneita' fisica all'impiego (l'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre  a  visita medica di controllo i vincitori del concorso in
base alla normativa vigente);
    f)  non  aver  riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali   pendenti.   Vanno  indicate  le  eventuali  condanne  penali
riportate o i procedimenti penali eventualmente pendenti;
    g) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego
presso  una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale,  ai  sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del Testo
Unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli impiegati
civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/1/1957, n. 3;
    h)  essere  in  regola  con  le norme concernenti gli obblighi di
leva;
    i) conoscenza della lingua inglese;
    j)  conoscenza delle metodologie di analisi, sviluppo, gestione e
manutenzione  di  applicativi  software  anche  basati  su tecnologia
internet;
    k) conoscenza della sicurezza dei dati e dei sistemi informatici,
nonche'   utilizzazione   dei   sistemi   operativi  con  particolare
riferimento ai sistemi Microsoft e Linux;
   I  cittadini  di  altro  Stato  membro  dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti requisiti:
    essere   in   possesso,  ad  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica (lettere a, c, d, e, f, g, h, i, j, k);
    godimento  dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza
o di provenienza;
    adeguata conoscenza della lingua italiana;
   I  requisiti  di  cui  sopra, per tutti i candidati, devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di partecipazione ai concorso.
   Tutti i candidati sono ammessi con riserva al concorso.
   L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con decreto
motivato  del Direttore Amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.
   L'Universita'  degli  Studi  di  Napoli  «L'Orientale»  garantisce
parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al
lavoro e per il trattamento economico.

                               Art. 3.
 
            Domanda: modalita' e termine di presentazione
 

   La  domanda  di  partecipazione  al  concorso,  redatta  in  carta
semplice  secondo  il  modello  allegato  al presente bando (All. A),
debitamente  firmata a pena di esclusione ed indirizzata al Direttore
Amministrativo  dell'Universita' degli Studi di Napoli «L'Orientale»,
via  Chiatamone  n.  61/62  - 80121 Napoli, dovra' pervenire, a mezzo
raccomandata  A.R., con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine  perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo
alla   data  di  pubblicazione  del  presente  bando  sulla  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica Italiana, IV serie speciale, «Concorsi ed
Esami».  Fara'  fede,  a  tal riguardo, il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   Qualora  il  termine per la presentazione delle domande cada in un
giorno festivo, la scadenza slittera' al primo giorno feriale utile.
   Sulla   busta  contenente  l'istanza  di  partecipazione,  dovra',
altresi',  essere  indicato  il numero di codice relativo al concorso
(C1/CTA) al quale si intende partecipare.
   L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di
irreperibilita'   del   destinatario   e   per   la   dispersione  di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  candidato  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'Amministrazione stessa o comunque imputabili a fatto di terzi, a
caso fortuito o forza maggiore.
   I  candidati,  a  pena  di  esclusione, dovranno effettuare, quale
contributo per le spese di cancelleria, di organizzazione delle prove
e di quelle postali, non rimborsabile, il versamento di € 12,50,
entro  il  termine  ultimo  di  scadenza  per  la presentazione delle
domande  di  partecipazione  al  presente  concorso, a mezzo bonifico
bancario,   intestato   a:   Universita'   degli   Studi   di  Napoli
«L'Orientale»  codice  IBAN  IT08B0101003507000025000029 c/o S. Paolo
Banco  di  Napoli ag. 1 - Napoli, indicando nella causale «contributo
partecipazione  concorso»  con  la  specifica:  codice di riferimento
C1/CTA.

                               Art. 4.
 
     Dichiarazioni da formulare nella domanda di partecipazione
 

   Nella  domanda di partecipazione il candidato dovra' dichiarare, a
pena  di  esclusione,  ai  sensi  del D.P.R. n. 445/2000 e successive
modifiche ed integrazioni, sotto la propria responsabilita':
    a) cognome, nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome
da nubili);
    b) luogo e data di nascita;
    c) codice fiscale;
    d)  possesso  della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno Stato membro dell'Unione Europea;
    e) comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i motivi
della  mancata  iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime
(se cittadino italiano);
    f)  di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello Stato di
appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
    g)  di  non  aver  riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto  o  perdono giudiziale) e di non avere procedimenti
penali pendenti, ovvero specificare gli eventuali procedimenti penali
pendenti;
    h)  possesso  del titolo di studio richiesto dall'Art.2 - lettera
a)  -  del presente bando con l'indicazione dell'anno in cui e' stato
conseguito  e  dell'Istituto  Scolastico  che lo ha rilasciato. Se il
titolo  di studio e' stato conseguito all'estero, il candidato dovra'
indicare    l'autorita'   competente,   nonche'   gli   estremi   del
provvedimento  che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo
italiano o con il quale e' stato richiesto il riconoscimento;
    i) idoneita' fisica all'impiego;
    j) eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni ed
eventuali  cause  di  risoluzione  di precedenti rapporti di impiego.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
    k)  di  non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo,
destituito    o   dispensato   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  di non
essere  stato  dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  I  comma,  lettera  d),  del T.U. delle disposizioni
concernenti  lo  Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato
con D.P.R. 10/1/1957, n. 3;
    l)  eventuali titoli di preferenza posseduti (tra quelli previsti
dall'art.  8),  dettagliatamente  descritti,  dei  quali il candidato
intenda avvalersi;
    m)  domicilio  o  recapito,  completo  del  codice  di avviamento
postale,  numero  telefonico  di  rete  fissa  ed, eventualmente, del
numero  di  telefonia  mobile  ed  indirizzo  e-mail, presso il quale
desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni relative al concorso con
l'impegno  a  segnalare tempestivamente le variazioni successivamente
intervenute;
    n)   di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua  italiana  se
cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea;
    o) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
   I  candidati portatori di handicap, ai sensi della L. 5/2/1992, n.
104  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  dovranno  formulare
esplicita  richiesta,  in relazione al proprio handicap, degli ausili
necessari  e dell'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi occorrenti
per l'espletamento delle prove.
   La domanda, redatta secondo l'allegato al presente bando (All. A),
dovra'  riportare  in  modo  esplicito  tutte le dichiarazioni di cui
sopra  ed  il  codice  relativo  al concorso (C1/CTA), nonche' essere
corredata  dalla  documentazione  attestante l'avvenuto versamento di
€  12,50  di  cui  all'art.  3; l'omissione di una sola di esse,
comportera'   ipso   iure  l'automatica  esclusione  della  procedura
concorsuale.
   Non  e'  richiesta  l'autenticazione  della  firma  in  calce alla
domanda di partecipazione.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 

   La  Commissione  giudicatrice  del  concorso sara' nominata con le
modalita'  previste  dal  Regolamento di Ateneo in materia di accesso
esterno  all'impiego  presso  l'Universita'  degli  Studi  di  Napoli
«L'Orientale», emanato con D.R. n. 1139 del 04/09/2007.

                               Art. 6.
 
                            Preselezione
 

   Le  prove di esame, qualora il numero di domande di partecipazione
valide  pervenute  sia  superiore  a 50, potranno essere precedute da
test   preselettivi,  consistenti  in  quesiti  a  risposta  multipla
concernenti  le  materie  oggetto  di esame, da risolvere in un tempo
predeterminato.
   Per  poter  essere  ammessi  a  sostenere  la prova preselettiva i
candidati   dovranno   essere   muniti   di   idoneo   documento   di
identificazione  valido a norma di legge. L'assenza o il ritiro dalla
preselezione comporta l'esclusione dal concorso.
   Saranno  ammessi  a  sostenere  le  prove  del concorso i primi 50
candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di preselezione.
Saranno   altresi'   ammessi   i   candidati  classificati  ex  aequo
nell'ultima posizione utile.
   Il  punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre, in
alcun modo, alla votazione finale di merito.

                               Art. 7.
 
                           Prove di esame
 

   Le  prove  d'esame,  volte ad accertare le capacita' dei candidati
all'espletamento  delle  mansioni proprie del posto messo a concorso,
consisteranno   in   una   prova   scritta   a  contenuto  teorico  o
teorico/pratico, eventualmente da svolgere anche in forma di risposte
sintetiche  a  quesiti,  ovvero scelta tra una pluralita' di risposte
predeterminate ed in una prova orale.
Prova scritta.
   La prova vertera' su una o piu' delle seguenti materie:
    legislazione universitaria (conoscenza approfondita);
    metodologie  di  analisi,  sviluppo,  gestione  e manutenzione di
applicativi software anche basati su tecnologia internet;
    sicurezza   dei   dati   e   dei   sistemi  informatici,  nonche'
utilizzazione  dei  sistemi  operativi con particolare riferimento ai
sistemi Microsoft e Linux;
    «Codice  in  materia  di protezione dei dati personali» approvato
con D.Lgs.vo n. 196/2003;
    architettura e gestione di database relazionali;
    networking e di internetworking (nozioni di base);
    concetti,  strumenti  e  metodologie  per la gestione dei sistemi
client e server;
    concetti di sistemi di content management;
    programmazione vbas, php e java (elementi);
    La  prova  scritta  si  intende  superata  con  un  punteggio non
inferiore a 21/30.
Prova orale.
   La  prova  vertera'  sulle  materie  oggetto  della prova scritta,
nonche' su:
    lingua inglese;
    Statuto,   Regolamenti  Amministrativi,  Finanziari  e  Contabili
dell'Ateneo.
   La  prova  orale  si  intende  superata solo da quei candidati che
abbiano riportato una votazione minima di 21/30.
   Il  punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nella
prova scritta e nella prova orale.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove i candidati dovranno
essere  muniti  di  idoneo  e valido documento di riconoscimento, nel
rispetto della normativa attualmente vigente.
   Sulla  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  Italiana  IV  serie
speciale  Concorsi  ed  Esami,  del  21/04/2009  sara'  pubblicato il
calendario di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva e/o della
prova scritta.
   Detto  avviso  avra'  valore  di  notifica  a tutti gli effetti. I
candidati  che non avranno ricevuto alcun provvedimento di esclusione
dal  concorso  saranno  tenuti  a  presentarsi, senza alcun ulteriore
preavviso,  presso  la  sede  d'esame  ivi indicata, nel rispetto del
calendario comunicato.
   Ai  candidati che avranno superato la prova scritta, sara' inviata
comunicazione,  a  mezzo  Raccomandata  A/R, che sara' spedita almeno
venti giorni prima della data in cui dovranno sostenere il colloquio,
del voto riportato e del luogo di svolgimento del colloquio medesimo.
   Qualora  ritardi di qualsiasi natura non consentissero il rispetto
delle  date  indicate,  sara'  cura  dell'Amministrazione  comunicare
(attreverso  il  proprio  sito web) secondo le modalita' su esplicate
eventuali variazioni del predetto calendario.
   Le  sedute  della  Commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
   Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
Commissione  giudicatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
   L'elenco  sottoscritto  dal  Presidente  e  dal  Segretario  della
Commissione  sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.

                               Art. 8.
 
                   Titoli di Preferenza e riserva
 

   Hanno  preferenza,  a  parita'  di  merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
    1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2. i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti;
    3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4.  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5. gli orfani di guerra;
    6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7.  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8. i feriti in combattimento;
    9.  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10. i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti;
    11. i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    12.  i  figli  dei  mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
    13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16.   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17.  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di anno, nell'Amministrazione che ha indetto il
concorso;
    18.  coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
    19. gli invalidi ed i mutilati civili;
    20.  i  militari  volontari  delle  forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
    21.  i  soggetti utilizzati nei lavori socialmente utili, qualora
si   sia   trattato   di   lavori   ove  era  richiesta  la  medesima
professionalita' oggetto del presente concorso.
   A  parita'  di  merito  e di titoli preferenziali, la priorita' e'
determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)   dall'aver   prestato   lodevole  servizio  presso  Pubbliche
Amministrazioni;
    c) dalla minore eta' del candidato.
   I  candidati che, avendo superato la prova orale, intenderanno far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
previamente  indicati nella domanda, dovranno far pervenire, entro il
termine  perentorio  di  15  (quindici) giorni, decorrenti dal giorno
successivo  a  quello  in  cui  hanno sostenuto il colloquio, pena la
mancata  applicazione  del  relativo beneficio nella formazione della
graduatoria  generale  di  merito, la relativa documentazione secondo
una delle seguenti modalita':
    in originale;
    in copia autentica;
    in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',
ex  artt.  19 e 47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., che ne attesti la
conformita'  all'originale, resa in calce al documento ovvero annessa
allo  stesso,  corredata  dalla  fotocopia  del  proprio documento di
identita';
    mediante  dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero atto
di  notorieta'  (artt.  46  e  47  del  D.P.R. 445/2000) prodotta, in
quest'ultimo  caso,  insieme  alla fotocopia del proprio documento di
identita'.
   Si fa presente che i certificati medici non possono essere oggetto
di  autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e la produzione
di  documenti o atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e
dalle leggi che regolamentano la materia.
   Non  sono valide altre preferenze gia' indicate da norme pubbliche
al di fuori di quelle previste nel presente articolo.
   L'Amministrazione  si  riserva  la facolta' di procedere ad idonei
controlli   sulla   veridicita'  del  contenuto  delle  dichiarazioni
sostitutive.
   L'Amministrazione garantisce l'applicazione delle riserve previste
dalle disposizioni normative vigenti.
   Ai  sensi del D.Lgs. 215/01, art. 18, commi 6 e 7, con il presente
concorso  si  determina una frazione di riserva per i volontari delle
FF.AA.  che si sommera' con altre frazioni gia' verificatesi o che si
verificheranno nei prossimi provvedimenti di assunzione.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 

   La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  sara' formata secondo
l'ordine   decrescente  della  votazione  complessiva  riportata  dai
candidati  medesimi,  cosi' come determinata ai sensi dell'art. 7 del
presente  bando,  con  l'osservanza, a parita' di merito, delle norme
sulle preferenze previste dall'art. 8 del presente bando.
   E'  dichiarato  vincitore  il  candidato utilmente collocato nella
graduatoria  di cui al comma precedente, per aver ottenuto il maggior
punteggio finale.
   Con  provvedimento  del Direttore Amministrativo saranno approvati
gli  atti  concorsuali,  la  relativa  graduatoria finale di merito e
dichiarato  il  vincitore  del  concorso. La graduatoria finale sara'
pubblicata  mediante  affissione  all'albo ufficiale dell'Universita'
degli   Studi   di   Napoli   «L'Orientale»   ed  inserita  sul  sito
dell'Universita' (www.unior.it.).
   La  graduatoria  finale di merito rimarra' efficace per un periodo
di   trentasei   mesi   decorrenti   dalla   data  della  sopracitata
approvazione nel rispetto della normativa vigente.
   Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
 
    Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio
 

   Il  vincitore  sara'  invitato,  con  raccomandata  con  avviso di
ricevimento  o  con  telegramma,  a  stipulare un contratto di lavoro
subordinato  a  tempo  indeterminato e pieno, secondo quanto preVisto
dal  vigente C.C.N.L. relativo al personale del comparto Universita',
per  l'assunzione  nella  categoria  C,  posizione economica Ci, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati.
   Il  vincitore  che, senza giustificato motivo, non assuma servizio
entro  il  termine stabilito dall'Amministrazione, decade dal diritto
alla stipula del contratto medesimo.
   Il  vincitore dovra' presentare, entro trenta giorni dalla data di
stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro,  una certificazione
medica di idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego,   rilasciato  da  un  medico  militare  o  dal  Servizio
Sanitario Nazionale.
   Qualora il vincitore sia affetto da minorazioni fisiche, psichiche
o   sensoriali,   il   certificato  ne  deve  fare  menzione  con  la
dichiarazione   che   tali   minorazioni  non  riducono  l'attitudine
lavorativa del medesimo.
   Il  vincitore,  prima della presa di servizio dovra' esibire tutta
la documentazione relativa alle autocertificazioni rese.
   L'Amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente.

                              Art. 11.
 
                         Diritto di accesso
 

   Ai  candidati e' garantito l'esercizio del diritto di accesso alla
documentazione  inerente  il  procedimento  concorsuale,  secondo  la
normativa vigente.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 

   I dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al
concorso,  saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione  della
procedura  selettiva  e  dell'eventuale procedimento di assunzione in
servizio.
   In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti
di  cui  al  D.  Lgs.  n.  196  del  30/06/2003 (Codice in materia di
protezione dei dati personali).

                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 

   Il responsabile del procedimento amministrativo e' il Responsabile
dell'Ufficio  del  Personale  Amministrativo e Tecnico, ovvero un suo
delegato. (Tel. 0816909394 - Fax 0816909328 - email uffper@iuo.it).

                              Art. 14.
 
                           Rinvio di norme
 

   Per  quanto  non previsto dal presente bando si fa rinvio a quanto
previsto  dalle  disposizioni  di legge vigenti in materia, in quanto
compatibili,  nonche'  al Regolamento di Ateneo in materia di accesso
all'impiego   del   personale   amministrativo   e  tecnico  a  tempo
indeterminato    presso   l'Universita'   degli   Studi   di   Napoli
«L'Orientale», emanato con D.R. n. 1139 del 04/09/2007.

                              Art. 15.
 
                             Pubblicita'
 

   Il  presente  bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV
Serie  Speciale «Concorsi ed Esami», nonche' inserito nel sito web di
questo Ateneo all'indirizzo www.unior.it>                                Il direttore amministrativo: Borrelli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.19 del 10/3/2009
Ente:	UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	9E001771
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	9/4/2009
Tags:	Tecnici